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競聘客戶經理申請書

狹義上講無論是客戶經理,還是證券經紀人,或是其他一些名稱,比如客戶顧問等,其實都是一回事,指的都是證券公司中接觸客戶,為客戶提供服務的一類人員。從廣義上講,當今的客戶經理是指和客戶打交道的管理人才。以下是本站小編整理的競聘客戶經理申請書,以供大家參考。

競聘客戶經理申請書

競聘客戶經理申請書一:

尊敬的農行領導:您好!

我叫××*,女,××年*月出生,,現年*歲,中共黨員,畢業於××*學院金融專業,××學歷。

我於××年××月參加工作,先後在××農行城關營業所、支行營業部從事出納、會計、交換、聯行

及農發行專項業務、外幣業務等工作,××年××月調入支行客戶經理部從事客戶經理工作。在組織的精心培育和教導下,通過自己的不斷努力,無論是思想、學習還是工作上,都取得了一定的成績。××年度取得了金融經濟類初級職稱,××年度取得了金融經濟類中級職稱,××年度取得了windows98、 worod、exel××個計算機模組認證。××年在參加縣支行組織的業務技術比賽中,取得百張傳票第一名、珠算第一名、單指點鈔第二名的成績;××年在參加市分行組織的業務技術比賽中,榮獲百張傳票第三名的成績。××年度參加了市分行組織的業務技術比賽個人全能四個專案,並代表分行參加了省行的第七屆業務技術比賽;××年度參加了市分行組織的“慶七一*黨旗下的輝煌”演講活動,獲得三等獎;20xx年度參加了××縣團委組織的“建設新××”演講活動,獲得三等獎;20xx年度在××金融系統組織的“紀念抗戰勝利56週年”活動中,代表××農行主持了文藝演出。榮獲××年度縣支行先進工作者,××、××年度被市分行評為保險代理業務明星。

按照××行《關於向分行機關和市區有關支行交流選調工作人員的通知》的具體要求,通過單位推薦,自己報名參加本次××區有關支行客戶經理的選調。

參加工作以來,無論在任何崗位,自己均能樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、要求上進,積極參加政治學習,堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策,自覺做到愛崗敬業,恪盡職守,遵紀守規,並始終把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘,無論幹什麼工作,都把事業放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦幹,全身心地投入。

在多年的業務學習和工作實踐中,自己一是堅持走到哪裡學到哪裡,向同志們學習,在實踐中學習,從不放棄學習理論和業務知識,為自己“充電”,較為系統地學習、掌握了銀行管理、經濟管理、計算機等方面的知識。二是在工作中始終嚴格自律,兢兢業業,熟練辦理各類業務。不管在什麼崗位,自己都嚴格要求自己,刻苦鑽研業務,爭當行家裡手。熟練掌握了儲蓄、會計、信用卡、信貸,市場營銷,計算機操作等業務。三是對客戶做到用“心”服務,以誠心、熱心、細心、耐心對待每位客戶,針對不同層次、不同需求的客戶,我都給予不同的幫助和服務。在客戶經理崗位上工作以來,自己積極協助行領導進行業務拓展,做好營銷服務工作,更使自己增長了見識和才幹,具有一定的寫作能力,能針對工作中的實際問題進行調查研究,提出自己的獨到見解。對支行或客戶提出的業務要求,自己更是做到及時解決,落實到位,保證了主要業務指標順利完成。四是做到並熟悉掌握客戶資訊,把顧客看作是自已的親人朋友,力求把自已的工作變成傳遞溫馨的視窗,樹立支行的良好形象,較好的完成了工作任務。

在多年的工作實踐中,自己深深體會到,一個人只有把聰明才智應用到工作中,勤奮務實、追求奉獻、愛崗敬業、用心服務企業、服務社會,服務客戶,方可使自身的價值得以真正的體現和發揮。市行這次向分行機關和市區有關支行交流選調工作人員的舉措,無疑為廣大員工也為自己更進一步服務企業、成就自我提供了一個更加廣闊的發展平臺,因此,承蒙縣支行領導的信任和鼓勵,自己申請參加本次市區有關支行客戶經理的選調。如果有幸選調,自己將更加珍惜這一來之不易的機遇,以更大的熱情投入到新的工作,努力做出更加優異的業績,以期回報組織、回報企業。如果未被選調,自己亦無怨無悔,以此作為自己人生的一種歷練,在本職工作崗位上繼續踏實認真地工作。

請××行領導考察自己。

此致

敬禮

競聘客戶經理申請書二:

各位領導、各位同事:?

大家好!?

在這裡我以平常人的心態,參與支行綜合辦公室經理崗位的競聘。首先應感謝支行領導為我們創造了這次公平競爭的機會!此次競聘,本人並非只是為了當官,更多的是為了響應人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實現自己的人生價值。我現年43歲,中共預備黨員,大專文化程度,會計師專業技術職稱。1975年在枝江市供銷社參加工作,先後作營業員、門市部主任、統計員。1985年調入枝江市總工會,擔任圖書管理員、出納員、會計、財務、辦公室副主任,計財科副科長。?

經過幾年銀行工作的鍛鍊,使自己各方面素質得以提高,去年我光榮地加入了中國共產黨,榮幸地被三峽分行評為1998年度先進工作者,在創先業務競賽活動中,被分行授予“三收能手”的稱號。1999年度我實現了個人攬存餘額1300萬元的任務。幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰並存,成功與辛酸同在。參與這次競聘,我願在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在市場競爭中完善自己。我深知綜合辦公室工作十分重要,這主要體現在以下三個方面:一是為支行領導當好參謀,二是為全行事務當好主管,三是為一線員工當好後盾。具體說就是擺正位置,當好配角;胸懷全域性,當好參謀;服從領導,當好助手。我也深知,辦公室工作非常辛苦,正如前一段社會流傳的那樣:在辦公室工作的同志就像忠誠的狗,老實的羊,受氣的豬,吃草的牛,忙碌的馬。可是他們像蠟一樣,燃燒自己,照亮別人;他們像竹一樣,掏空自己,甘為人梯。如果我競聘成功,我的工作思路是:以“三個服從”要求自己,以“三個一點”找準工作切入點,以“三個適度”為原則與人相處。“三個服從”是個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位。“三個一點”是當上級行要求與我行實際工作相符時,我會盡最大努力去找結合點;當科室之間發生利益衝突時,我會從政策法規與工作職責上去找平衡點;當行領導之間意見不一致時,我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。?

“三個適度”是冷熱適度,對人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進行等距離相處;剛柔適度,對事當斷則斷,不優柔寡斷;粗細適度,即大事不糊塗,小事不計較。做到對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責,多情義,少冷漠。刺耳的話冷靜聽,奉承的話警惕聽,反對的話分析聽,批評的話虛心聽,力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力。如果我競聘成功,我的處事原則和風格是,努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,勤學習,勤調查,勤督辦。以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。管人不整人,用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬鬆的發展和創造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事,讓他們像圓規一樣,找準自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,給人以溫暖;像竹子一樣每前進一步,小結一次。如果我競聘成功,我的工作目標是:“以為爭位,以位促為”。爭取支行領導對綜合辦公室工作的重視和支援,使辦公室工作管理制度化,服務優質化,參謀有效化。讓辦公室成為支行領導的喉舌,溝通員工與行長之間關係的橋樑,宣傳精神文明的視窗,傳播企業文化的陣地,培養人才的搖籃,連結銀企合作的紐帶。我願與大家共創美好的未來,迎接建行輝煌燦爛的明天。

競聘客戶經理申請書三:

尊敬的各位評委:

大家好,本人首先作一下自我介紹:我叫,現年28歲,在開發區信用社工作,中共黨員,大專文化。我競聘的崗位是客戶經理。 首先,感謝聯社黨委,給我們提供了的鍛鍊和提高自己的機會。我是一名勤勤懇懇工作在一線的普通員工。我覺得作為郊區聯社的一員,對企業的發展肩負著義不容辭的責任。客戶經理是一份富於挑戰性的職業,作為年輕人就應該勇於接受挑戰。我決心以堅定的意志,執著的追求去迎接這份挑戰,實現自己的人生價值。勇敢地去接受競爭。為我們聯社建立農商行這個迫切的目標,矢志不渝!因此,我決定來參加此次競聘,展示自己

關於信用社客戶經理競聘

一、我對客戶經理崗位的認識。

客戶經理作為銀行金融產品的營銷人員,負責建立與維繫銀行與客戶關係。客戶經理就是為客戶服務,為銀行謀效益的。作為一名合格的客戶經理,需要掌握全面的銀行知識與技能,能夠站在比較高的角度挖掘客戶需求,並滿足客戶需求;作為銀行的營銷管理人員,打破了過去等客上門的服務模式,從客戶需求出發,主動上門營銷銀行產品,為客戶服務,實現客戶價值與銀行自身效益的最大化的目標。新增客戶經理以競聘的形式產生,充分體現了聯社黨委對該崗位的高度重視和寄予的無限厚望。我等作為崗位的競聘人員,一定要有一種吃苦耐勞的精神和對市場的敏銳洞察力,去挖掘市場,一定要不負眾望。

二、本人競聘客戶經理有以下幾個優勢和條件:

1、有著較強工作責任心和進取心。自從在郊區聯社工作以來先後在開發區信用社從事出納、外勤等崗位的工作,每到一個地方我都能認真的學習業務,對分工每一件工作都做到有始有終。我曾經是一名軍人,身上保留軍人的果敢和直爽,同時軍旅生涯也讓我養成了,對待工作認真負責的態度和堅韌不拔的毅力。我覺得作為年輕人就要不斷的追求。而如今歷史的重任已經落在我們肩上,我們只有迎難而上,苦幹實幹。客戶經理對我來說是個新的挑戰,但也是機遇。

2、具有一定實際工作能力和謙和的性格。在到開發區信用社的工作期間,在調到外勤的短短的三個月裡,我主要承擔企業承兌匯票手續的辦理,和授信資料的撰寫,截止目前共辦理承兌資料52份金額六千多萬,撰寫企業授信資料4份。積累了一定的信貸基礎和財務分析知識,同時較高的工作效率也得到了顧客的一致好評,並與客戶們建立了良好的合作關係。我深信,在自己努力和聯社領導的支援下,我能夠出色地勝任這項工作。

三.如果這次競聘成功,我將竭盡所搞好服務,挖掘市場潛力,爭取優質客戶源,由於我所熟悉的信用社,位於開發區汽車城,新的一年在我將繼續圍繞汽車行業做文章,積極做好以下幾項工作:

1、儘快適應崗位轉換。

首先加強業務知識技能的學習,這是關鍵,不熟悉業務知識,任何的服務和營銷將無從談起,更談不上客戶的開發;其次是營銷的技能。客戶經理崗位不單純要靠優質的服務,更重要的需要一種先進的營銷方式。我們每天都會面對許多形形色色的客戶,要善於和他們進行廣泛的溝通與交流,洞察客戶的想法,為其提供滿意的服務。只有優質的服務才會贏得客戶。總之作為客戶經理,我們就要在觀念上不斷的超越自己,從骨子裡摒棄“以自我為中心”的優越感,要真正體現銀行對客戶的一種人文關懷和對銀企魚水關係的愛護。立足當前,更著眼於未來。善待客戶,就是善待自己;提升客戶價值,就是提升自我價值。

2、有重點的搞好存款營銷、挖掘客戶源。

(1).繼續做好銀行承兌匯票業務。去年我社在承兌匯票上可以說是大豐收,截止目前全年共辦理承兌匯票126筆金額1億4千餘萬元。現以成為我社存款的主要來源。新的一年進一步加大宣傳力度,主動營銷爭取明年的業務更上一個臺階。

(2).積極的走出去,對部分有財力但尚未在我社存款賬戶的企事業單位加大宣傳力度,力爭早日到我行開戶歸集。對開發區所轄的企事業,做到逐戶宣傳,積極動員上述單位與我社加強合作。

3.嚴格貸款發放流程,做好貸款營銷

(1)協助主任開展好營運汽車按揭貸款業務開展。汽車消費貸款對我們來說是一個新的業務,我定盡我所能協助主任及老經理做好前期準備工作,認真學習有關法律檔案,學習貸款流程,及各種書面資料的整理,爭取此項業務在我社實現開門紅

(2).嚴格貸款各流程的審查手續。深入、仔細、認真地做好貸款調查,把各個環節的風險防範做到實處,將爛的和差的貸款拒之門外,為優質客戶提供更好的服務。

各位領導、各位評委,我參加競聘的崗位的是開發區客戶經理,我願意以滿腔的熱忱,為聯社在開發區拓展信貸業務的大局儘自己的綿薄之力!我來參加這次競聘完全是責任感和使命感的驅使。不管成功與否,我將一如既往為聯社的發展發揮自己的光和熱。

我的演講完畢,謝謝大家!