絲芙蘭MT面試經歷
針對大家都關心的mt待遇題目,hr是這樣說的:
一開始mt所有待遇跟普通員工一樣,只是會得到公司更多的關注而已;第一個月沒有獎金 1200;第二個月去絲芙蘭的學校培訓之後是1500一個月,如果整個店展的銷售額達標的話,天天90的獎金,扣除五險一金,大概3000一個月。。。。。
優勢就是升職比其他員工要快。
然後就是絲芙蘭對mt的硬性要求:
1 非敏感膚質,由於天天要上濃妝的。
2 接受外派,由於mt計劃一共三年,其中有一年肯定會被派到其他城市做開店支援。
3 一定要是應屆畢業生。
如果以上幾點可以滿足的話就ok,專業無所謂。
下面是一面面試的內容:
六人一組的群面。來之前聽說面試語言原則上是英文,實在說不好的中文也可以。但是我這組的hr一句英文沒有,全中文面的。而我同學上午去的時候,她那組是全英。
問題極其簡單:基本就是網申時候的open questions
2 擇業的時候有什麼行業偏好?
3 為什麼選擇絲芙蘭?
4 絲芙蘭為什麼選擇你?
5 你有什麼想問的?
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