從總結看作風
一歲將除、一元復始之時,總結工作是一件大事。無論單位還是個人,都要通過總結畫上一年的句號。古人云:“溫故而知新”、“不知來者視之往”。人的認識總是遵循實踐、認識、再實踐、再認識的規律,由感性而上升至理性的。年終歲尾,回過頭來看看一年走過的路,總結一下經驗教訓,提出明年的奮鬥目標,是我們的傳統做法。抓好這個環節,對於來年的工作、學習得到進一步改進,大有幫助。總結需要求真務實,講求科學,否則非但無益,還會產生種種副作用。且看以下幾類總結:“喊口號式”。有的從國際說到國內,從中央說到地方,講得似乎很全,站得似乎很高,然而,自己做了哪些工作,解決了哪些問題,取得了哪些經驗,來年有哪些打算,大多空空洞洞,語焉不詳。“擺土豆式”。有的滿足於羅列事情:開了幾個會、發了幾個文、搞了幾項活動、完成幾項任務,一應俱全,沒有深入分析,缺乏理性思考。有的則是照貓畫虎,今年抄去年,下面抄上面,應付敷衍。“做文章式”。有的熱衷於“妙筆生花”。觀點精心提煉,內容苦心剪裁,文字刻意潤色。既有“四六句”,也有百分比;既有面上概括,也有典型事例。念起來是朗朗上口,聽起來是熱熱鬧鬧,內容卻是空空蕩蕩。“吹氣球式”。有的單位和部門工作平平庸庸,甚至過失不少,但總結時故意拔高、移花接木,把自己“妝扮”得如花似錦,而對缺點與問題,遮遮蓋蓋,躲躲藏藏,避重就輕。“打手電式”。有的也注意查原因、挖癥結、找教訓,但往往只有抽象沒有具體,只講客觀不講主觀,只查他人不查自己。單位出了事,怨社會環境差;工作沒做好,嫌部屬素質低;先進沒評上,怪上級不公平……見不到自己應負的責任。上述諸類總結,有譁眾取寵之心,無實事求是之意,是不可取的。總結的目的,是為了發現問題、研究問題、解決問題,是為了取得經驗、掌握規律、指導今後的工作。這就要求我們必須具有實事求是的態度,既要看到成績,更要看到問題;既要抓住現象,更要抓住本質;既要“回頭看”,更要“向前看”。否則,總結就成了毫無用處的花架子,甚至可能誤導決策,敗壞風氣,影響領導機關和領導幹部的威信。能不能搞好總結,領導和機關的態度與作風至關重要。可以說,它既是領導幹部的一項重要工作,也反映著領導的能力和水平。我們提倡的是求真務實的精神和嚴肅認真的態度,而不能把總結經驗當成例行公事,甚至僅僅是評功擺好。不僅一年的工作要總結,而且還應結合以往的經驗總結;不僅總結成功的經驗,而且要總結失誤的教訓;不僅要總結自己的經驗,也要學習借鑑他人的經驗。通過對實踐經驗進行理論概括,努力獲得規律性的認識。只有這樣,才能舉一反三、觸類旁通,不斷積累經驗,提高自己的工作能力和領導水平。新年將至,願各級領導機關改變“關起門搞總結、看材料論優劣”的做法,把步子邁出去,把身子撲下去,看看基層工作怎麼樣,親耳聽聽老百姓怎麼說,問問幹部群眾怎麼辦。端正總結的動機和目的,我們就能夠在總結經驗中真正有所收益,有所進步。
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少年向上真善美伴我行演講稿400字篇1人的純真、善良和心是世間最寶貴的東西,生活中美無處不在,讀了這本書我發現到了許多生活中的美。書中有許多人物都是隻是一個個的普通市民,可他們與別人不同之處,是因為他們擁有這一顆要感恩的心。有人感恩父母,有人感恩社會,還有...
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大學生課前三分鐘勵志演講稿(通用30篇)
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