優化經濟發展軟環境工作情況彙報示例

優化經濟發展軟環境工作情況彙報尊敬的各位領導：今年，我局在縣委、縣政府、縣優辦和市局的正確領導下，始終堅持“以監督為中心，監、幫、促相結合”的工作方針，求真務實，開拓進取，切實做好食品藥品監督管理工作。工作中，我們突出了優化醫藥經濟發展軟環境這個重點，正確處理了監督與幫促的關係，在監督中營造統一、競爭、有序的醫藥市場秩序，在幫促中扶持醫藥企業做大做強，由於思想統一，目標明確，工作得力，措施過硬，取得了可喜的成績。現就我局一年來在優化經濟發展軟環境方面所做的主要工作向各位領導彙報如下：一、提高認識，加強領導，優化經濟發展軟環境工作列入局黨組議事中的頭等大事為了認真貫徹執行優化經濟發展軟環境會議精神，我局召開黨組會，先後四次研究優化醫藥經濟發展軟環境工作，成立了以局長為組長的優化經濟發展軟環境領導小組，制定了《優化經濟發展軟環境建設的工作方案》，對問卷調查中群眾反映的問題，提出了整改意見，並針對我縣醫藥經濟現狀和677家涉藥單位和個人監管任務，作為只有13位工作人員的行局來說，尤其顯得任務重、難度大。如何扶持醫藥企業做大做強，促進地方醫藥經濟的發展，成為了黨組工作研究的重要課題。局黨組成員從實踐“三個代表”的高度，認識發展醫藥經濟，是我局食品藥品監督管理工作中的第一要務，克服了畏難情緒、事不關已和隨大流的思想，討論研究從“五加強五提高”入手，即：加強執政為民，提高依法行政意識，加強效能監察，提高辦事效率，加強作風整頓，提高服務質量，加強制度完美，規範行政行為，加強廉政教育，提高反腐能力入手，切實優化醫藥經濟發展軟環境。二、健全制度，落實責任，規範優化經濟發展軟環境工作行為1、進一步完善局《機關工作人員守則》、《機關工作人員行為規範》、《廉潔自律八不準》等規章制度。2、制定了《行政執法責任制》、《行政效能監察辦法》，《行政效能監察制度匯篇》，規定了行政事項及辦文時限，提出了服務承諾和首次告知，明確了工作任務和工作目標，將優化經濟發展軟環境工作任務落實到了崗位、到了人。3、實行首問責任制、案件主辦負責制、行政效能告誡制度、“兩錯”責任追究制度；杜絕“三亂”現象的發生和對哪些不作為、亂作為和低水平作為的人和事進行責任追究。4、層層簽訂了《優化經濟發展軟環境》責任狀，將優化經濟建設發展軟環境工作責任落實到人，增強機關工作人員的責任感、使命感。5、嚴格收支兩條線管理。今年，我局所有罰沒收入和預算外資金全部都進入了省市財政專項帳戶。對報銷的票據都經過會審聯籤小組會稽核。市局財務檢查，我們沒有坐收坐支、截留和設定小錢櫃現象，對我局的財務工作是滿意的。6、推行績效考核制度，將機關幹部職工優化經濟發展軟環境工作與年度目標管理緊密結合進行考核，對工作差的取消評先評優資格。三、強化服務，促進發展，優化經濟發展軟環境工作實事實做（一）做好送法上門服務。在監督檢查中，我們針對哪些對藥事法規學不深、學不透和不會操作的涉藥、涉械單位，耐心講解依法使用藥品的具體要求，對發現的問題，我們對照法律進行講解，讓行政相對人瞭解法律知識的實質，真正把法規知識運用到實際工作中去。如益民大藥房劉利明同志說：“藥監局的同志能及時指出我們存在的問題，使我們逐步走向了正規”，茅草街配送站負責人楊學武同志說：“藥監局的細心指導，使我們學到了很多知識”。（二）加強招商引資工作。今年，我們引進了湖南益豐連鎖銷售公司，在投資200餘萬元，開辦益豐大藥房。益豐大藥房的引進，為封閉的醫藥經營市場帶來了生機與活力，促進了藥品零售價格的下降，為患者帶來了實惠，據不完全統計，2004年藥品零售價格較去年降低了20%。今年下半年，我們根據藥業有限公司退出藥品經營市場這一實際情況，我們又引進了湖南省巨集瑞銷售公司和周運奇老闆來我縣投資開辦藥品配送站和藥包材企業，預計要投資近500萬元。（三）加強農村醫藥經濟服務。大力發展農村藥品零售企業，確保農民用藥安全、有效、方便。我局按照“合理佈局、方便群眾”的原則，鼓勵和支援多種經濟成分申辦農村鄉鎮藥品零售企業，對鄉鎮申辦藥品零售企業實行適度放寬設定條件，切實做好藥店的受理審批服務，給申辦人創造條件，由於措施得力，新申辦的8家藥品零售企業全部通過驗收，現已正常營業，較好地解決了農民買藥難的問題。（四）搞好技術指導服務。為了使我縣藥品經營企業上臺階，順利通過GSP認證，我局嚴格按照GSP認證的要求對藥品零售企業進行摸底排隊，對有經濟能力的做好思想工作，積極爭取認證，對有困難的經營單位，做好退出藥品市場工作。對實力雄厚的13家規模較大的藥店，按照GSP認證要求，督促他們對經營場地、設施的更新和改造，主動做好GSP認證的培訓，現場幫助指導企業實施GSP改造，今年申報的18家GSP認證單位，全部通過了GSP認證，為轄區其他藥品零售企業的GSP認證樹立了榜樣。（五）監幫結合，規範藥品經營使用行為。今年共組織開展了對醫院和藥店的行為規範、醫療器械、牙科裝置、生物製品等四項專項檢查。在監督檢查中，我們對所發現的問題，根據違法事實的輕重和情節，堅持以教育為主，處罰為輔的原則，依法進行處罰。對流通法規初犯者，我們責令其改正，主要以教育為主，對製售假劣藥品或違反流通法規限期改正未改正，又說不出正當理由的，給予行政處罰，對累教不改的，從重處罰。如今年四月我局行政執法人員在監督檢查山田堂藥店時，發現該店藥品購進記錄不全，但我們聽到業主反映要退出藥品經營市場的實際情況，沒有進行處罰，但責令她經營藥品一天，就必須按規定做好藥品購進記錄。四、依法行政，文明執法，樹立統一、合法、勤政、廉潔、高效的藥監形象（一）政務公開，便民服務。1、專門設立了《政務公開欄》、《辦事程式公示欄》《行政事業性收費專案公示欄》等欄目，主要公開的內容有：辦事承諾、時限、辦事程式、處罰程式、審批許可程式、審批許可、投訴渠道、監督電話以及藥檢收費專案、收費依據、收費標準等內容。2、公開工作職責。我們採取公開欄、崗位職責盾牌等形式公開了縣局和股室主要工作職責；公開了局領導和機關工作人員的崗位職責及工作範圍。便於群眾來局辦事。3、掛牌上崗，去向填牌。為了便利群眾辦事尋找，我局製作了胸牌和股室去向牌，機關工作人員按照局要求，嚴格遵守規定，掛牌上崗，外出辦事填寫去處。（二）嚴格程式，文明執法。我們在行政執法過程中，嚴格按照《中華人民共和國行政處罰法》、《湖南省行政處罰條例》、《藥品監督行政處罰規定》等法規的有關規定，監督執法時，出示《行政執法證件》；給予行政處罰的，嚴格按照告知、聽證程式，告知違法事實、處罰依據、陳述、申辯或聽證權力；對行政執法有牴觸情緒的行政相對人，我們本著打不還手，罵不還口的原則，告之以法，曉之以理，動之以情，說服教育，禮貌待人，真正做到了文明執法。（三）舉報投訴，快捷反應。5月24日下午6時許，接藥品資訊員舉報：下柴市劇院每天早上6至7時進行保健品做藥品宣傳銷售活動。接到舉報後，25日凌晨5時許，我局對現場進行暗訪調查，掌握違法證據。26日凌晨5時許，局領導帶領執法人員趕往現場，違法人員和假藥被當場抓獲，其違法行為受到了應有的處罰。我們的工作作風、快捷反應能力受到了當地群眾的讚揚。今年10件藥品質量投訴案件，立案4件，已結案3件，1件正在查處中，6件經查證無質量問題，做到了投訴有落實，件件有迴音。（四）秉公執法，敢於碰硬。執法檢查是保證藥械質量的主要手段，是藥械監管工作的重中之重，只有秉公執法，才能確保執法檢查的效果，才能達到執法為民的目的。全域性幹部執法受阻時，能團結一心，勇於與不良風氣作鬥爭；多方說情時，能頂住壓力，依法按章辦事。如我局在武聖宮鎮某醫療機構進行行政執法時，行政相對人不服從監督檢查，周邊的群眾前來圍觀起鬨，我局執法人員為確保法律尊嚴，從監督檢查的內容、目的和法律法規，耐心細緻的向群眾進行宣傳，也是省政府今年為民辦八件實事的一項主要工作，圍觀起鬨的群眾聽到我們的宣傳後，有不少人都主動做行政相對人的工作，使行政相對人自覺接受了我們的監督檢查。（五）開拓創新，注重實效。我局對食品藥品監管工作，實事求是，開拓創新，注重監管覆蓋面，更注重監管的質量，尤其是監管的觸動效果。9月6日我局會同該鎮中心衛生院聯合召開了鄉村醫生、個體診所醫生會議，對藥品監管情況進行“點評”。會上，我局執法人員講評了醫療機構使用藥品普遍存在的問題，講解了依法使用藥品的具體要求，點名批評了某村衛生室使用過期或無效期藥品多達20餘種次的違法行為，當場銷燬假劣藥品貨值800多元；組織參觀了進貨渠道規範、藥品質量合格、購進記錄完整、藥品陳列有序、環境衛生清潔的天然村衛生室，對農村涉藥單位進行了業務性指導。收到了很好的效果。用北湖漁場衛生室楊振帥的話說：“這樣的｀點評＇好，業務指導性強，對我們觸動大”。我們以點觸面的監管方法，《中國醫藥報》推廣了其經驗。（六）接待熱情、文明禮貌。局堅持把優質快捷服務，禮貌待人作為樹立食藥監形象的一個重要視窗。接待來客、來訪時，規定機關工作人員要儀表大方，謙遜禮讓，用語文明；熱情禮貌，做到有問必答，有疑必解，有求必應。行政執法，嚴格執行省局《行政執法文明用語規範》。五、強化監管，淨化市場，搭建適應醫藥經濟發展的平臺（一）加強普法教育，營造依法治藥氛圍。1、以普法教育為主線，強化社會法規意識。今年來，我局精心組織了以“科學消費”和“保證藥品質量、打假治劣”為主題的“3·15”、“9·15”、“食品安全宣傳週”宣傳活動，加強了普法教育。據統計，今年共出動宣傳車十多臺次、設立真假藥品鑑別諮詢臺2臺次，掛出藥事法規宣傳橫幅8條，推出宣傳盾牌40多個，法律法規宣傳板6塊，散發宣傳資料4000餘份，展示假劣藥品300餘種，焚燒假劣藥品貨值2萬餘元，接待各種諮詢人員800餘人，並在縣電視臺釋出了食品安全資訊等。2、加強從業人員法律培訓，提高依法辦事的自覺性。今年我局採取“分片集中，內容側重”的辦法，先後組織10場次藥品監管法律法規綜合知識培訓班，共培訓513人。從業人員的法律意識和專業知識水平較去年相比明顯提高，藥品質量明顯好轉，進貨渠道明顯規範，依法辦事的自覺性明顯提高。（二）高壓態勢打假治劣，淨化藥品市場。我們認真研究往年做法，借鑑兄弟單位的經驗，不斷理順工作思路，拓展稽查方法，始終保持高壓態勢，對涉假案件堅持“五不放過”的原則，嚴厲打擊製售假劣藥品行為。今年來，對15起假劣藥品、醫療器械4進行立案調查，取締無證經營3戶，沒收假劣藥品365種次，貨值達60萬餘元，沒收違法所得17萬多元，較好地規範了藥品、醫療器械市場秩序，打假治劣工作取得明顯成效。（三）全面實施食品放心工程1、籌備組織建設，整合監管資源。我局作為食品安全牽頭單位，籌備了食品安全委員會和辦公室成立工作，並通過調研，對食品安全監督職責、職能不明，部門職能交叉的混亂局面，建議政府對食品相關部門的工作職能、職責和管轄範圍進行重新明確，切實解決食品安全監管中的職、權、責等問題。較好地整合了食品安全監管資源。2、健全制度，完善方案。為充分整合食品監管資源，先後制定了《食品安全委員會工作協調辦法》、《重大食品安全事故應急預案》等規章制度和《2004年食品放心工程實施方案》、《食品安全專項整治工作方案》。3、牽頭組織“中秋、國慶”兩節食品專項整治行動。9月26日至27日，我局依法組織工商、質監、衛生、公安、廣播電視等部門20多名行政執法人員，對南洲城區的超市、集貿市場、酒店、學校、食品加工企業進行了一次全面的檢查，對問題較嚴重的企業，我們當場責令限時整改，同時銷燬了不合格的動物食品。（四）大力實施藥品放心工程1、成立了由局長任組長，副局長為副組長，股室長為成員的藥品“放心工程”領導小組。2、制定並下發了《大通湖區實施藥品放心工程方案》、《大通湖區藥品放心工程方案的計劃任務安排》等檔案。3、加強藥品監督管理。今年我們對涉藥、涉械單位677家進行了監督檢查，檢查藥品、醫療器械243626品種次，日常監督覆蓋面達100%。4、加快農村“兩網”建設。我局根據上級精神，結合轄區內“兩網”建設的現狀，在藥品供應網路上，新增設農村藥品零售藥店8家，18家藥品零售企業通過GSP認證，由於經營企業的增多和提升，降低了藥品價格，讓消費者得到了真正的實惠。我們對184種常用藥品在2004年與2003年的價格比較，藥品批發價格下降了7.2%，藥品零售價格下降了20.2%。在藥品監督網路上，我們聘請了藥品協管員、聯絡員、資訊員共106人，建立健全了縣、鄉、村三級藥品監管網路六、加強監督，自查自糾，確保醫藥經濟發展軟環境良性發展1、加強自身監督。（1）注重辦案透明度。我們在辦理一般程式案件中，始終堅持立、辦、審、決四分離制度，對行政相對人無能力履行行政罰款，要求減免或延期付款的，都由案審小組集體研究決定，從而，確保了辦案公正、公平、公開，從源頭上消除了腐敗的溫床。（2）注重案件回頭看。今年7月，針對行政相對人問卷調查中反映出的問題，我們採取查處罰單位和違法事實，看執法主體是否適格；查文書的內容，看違法事實是否清楚；查調查材料，看證據是否充分；查行政處罰，看適用法律條款是否準確；查案卷材料，看法定時限是否遵守，程式是否合法；查執法文書，看製作是否規範等“六查六看”，對2003年以來所辦結的500多件行政處罰案件，進行了一次案件回頭看，並對查出的案件有關問題進行了糾正，案卷質量在全省藥監繫統行政執法檢查中，得到了省局檢查評估組的肯定。（3）注重行政效能監察。今年9月，我局局長同志對明山鎮、茅草街鎮、南洲鎮的日常監管情況和廉政建設情況分別進行了督查，10至11月，又分別與紀檢組長宋建平、曹樂知同志重點走訪了藥業有限公司、人民醫院、益豐大藥房等20多個單位，對南洲地區的日常監管情況進行了行政效能監察，廣泛聽取了行政相對人對我局行政執法工作情況，認真查看了現場檢查筆錄，行政處罰決定書，《湖南省當場收繳罰沒款收據》，看是否有以收代罰，以贈代罰，以白條收取執法收入的現象，詢問了是否有索、拿、卡、要、報等不廉潔行為，沒有發現不廉潔的行為。2、注重社會監督。為了加強我局行風建設，我們一是聘請了縣人大、縣政協代表和行政相對人代表等8名同志為我局行政執法和行風監督員，9月召開了監督員座談會，聽取了監督員對我局行政執法和行風建設工作的意見和建議。二是認真開展了3次行政執法調查活動，今年5月，發放《行政執法和廉政建設徵求意見表》40份，已收回22份；7月，發放《藥品監督管理行政法情況問卷調查表》100份，收回65份；8月，發放《食品藥品監督管理局徵求意見表》100份，收回58份，共收到各類建議20條，針對這些問題，我們分門別類進行了歸納總結，並對相關問題進行了適當地解釋。從調查的情況和行政相對人反饋的資訊總的來看，行政相對人對我們依法行政、秉公執法、勤政廉潔、優質服務等方面給予了高度的肯定。六、不斷加強思想建設、作風建設和素質建設，打造一支過硬的藥監隊伍1、認真組織開展學習教育。先後組織學習了縣軟辦督查通報和軟辦[2004]1號檔案精神，副局長宋建平同志對《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》進行了授課輔導，觀看了輔導片；開展“立黨為公、執政為民”的專題教育活動，組織學習系統先進人物高志權同志的先進事蹟等等。2、深入開展了崗位學法活動。成立了以局長為組長的崗位學習活動工作領導小組，制定了崗位學法活動具體實施方案和具體學習培訓課程表，發放了藥監專業法規、行政許可法等法律法規資料，進行了《行政許可法》、《藥品管理法》等20部法律法規規章的輔導，共計講課40多課時，在省局組織的崗位學習考試中，取得了較好的成績。3、注重加強機關素質培訓。為了提高專業監管能力，年初，局長、程世輝、呂洪波、樊太平分別到省參加了分局管理知識、稽查業務、醫療器械知識、辦公自動化和電子政務培訓，5月，送樊太平到鳳凰縣參加全國藥監專業培訓，8月送程世輝到市局跟班學習稽查辦案2個月等等。4、深入進行機關作風整頓。今年七月，我局組織開展了機關作風整頓。成立了領導小組，制定整頓方案，進行了動員，從學習教育、優質服務、開門納諫、嚴格規章等11個方面，從找準問題，自查自糾，整章建制，總結提高四個步驟，進行了認真的整頓，為確保整頓效果，我們發放《徵求意見表》，向行政相對人瞭解我們自己工作中存在的問題，收到了較好的效果。同時，嚴格遵守禁酒制度，杜絕有損行政執法形象的事件發生。通過機關工作作風整頓,摒棄了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風,提高了辦事效率。 二00四年十一月二十日