大學聘用合同書(通用3篇)
大學聘用合同書 篇1
北京大學聘用合同書
甲方(用人單位): 乙方:
性別:
文化程度:
身份證號碼:
甲乙雙方經平等協商,自願簽訂本合同,共同遵守本合同各項條款。
合同期限
第一條 本合同期限為 年(含試用期 月),自 年 月 日(首次合同從報到之日起,續簽合同從簽字之日起)至 年月日。
工作內容
第二條 甲方聘用乙方在 (科室、部門),擔任(崗位、職位)。
雙方的權利和義務
第三條 甲方的權利與義務
(一)負責乙方的日常人事管理。
(二)為乙方提供工作條件,明確崗位職責。根據工作崗位需要,提供必要的安全保護等用品。
(三)根據乙方的表現、業績及工作需要,按有關規定和程式負責對乙方培訓、職務確定與晉升、工資福利待遇等。
(四)根據工作崗位需要,在乙方聘用合同期滿時決定是否續簽新合同。
(五)其他。
第四條 乙方的權利與義務
(一)接受甲方的管理,按合同要求認真履行崗位職責,完成工作任務,服從工作安排或調整,參加培訓學習,接受教育和考核、考察,遵紀守法。
(二)享受國家和學校規定的事業編制人員的各項工資、福利、住房及醫療勞保等待遇。養老、醫療、失業等社會保險及房改,按上級部署和學校有關規定執行。
(三)乙方在聘用合同期內,公派出國、探親、在職學習、借閱圖書、就餐和子女上學等按學校對事業編制人員的規定或辦法執行。
(四)乙方屬新到任應屆畢業生還與甲方簽訂協議書,其服務期、違約費和試用期的規定按協議書執行。
聘用合同的變更、解除、終止
第五條 如訂立合同所依據的法律、行政法規及規章制度發生了變化,合同應變更相關內容。
第六條 如訂立合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使原合同無法履行,經雙方協商同意,可以變更合同相應內容。
第七條 乙方有下列情況之一,甲方可以提前解除聘用合同,並以書面形式通知乙方。
(一)履行合同差、完不成工作任務、考核不合格。
(二)損害單位權益,造成嚴重後果以及嚴重違背職業道德,給單位造成極壞影響的;違反工作規定或操作規程,發生責任事故,給單位造成嚴重經濟損失的。
(三)無理取鬧、打架鬥毆、嚴重影響工作和社會秩序的。
(四)年累計曠工時間超過15天的。
(五)被勞教、判刑等依法追究刑事責任的。
(六)患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿後,經有關機構鑑定乙方不能從事原工作,又不同意甲方調整工作崗位的。
(七)偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。
第八條 有下列情況之一,乙方可以提前解除合同,並可根據國家規定向甲方提出賠償要求:
(一)甲方未按規定支付勞動報酬。
(二)甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作。
(三)甲方不規定為乙方提供勞動安全保護。
第九條 有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:
(一)患病或非因公負傷,在國家規定的醫療期內的。
(二)實行計劃生育女職工在孕期、產期及規定的醫療期內的。
(三)符合國家規定的其他條件的。
第十條 有下列情況之一,本合同自行終止:
(一)合同期限屆滿。
(二)合同期內乙方辦理退休手續。
(三)合同期內乙方死亡。
違約責任
第十一條 合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件而單方解除合同的,要承擔違約責任。違約金數額:
大學聘用合同書 篇2
甲方:__________
乙方:______
為了加強_____的安全管理工作,給住戶營造和諧安全居住環境,我局決定,聘請專人負責門衛工作,為維護甲、乙雙方的權利,經雙方協商,特簽定以下聘用合同。
一、甲方職責
1、為乙方提供良好的工作環境,配足配齊工作用具。
2、按時發放工資,不得拖欠。
3、為乙方提供必要的勞動保護設施裝置。
二、乙方職責
1、因安全工作需要,門衛必須全天24小時到崗值班,並遵紀守法,禮貌待人,熱情服務, 堅持原則, 恪盡職守, 大膽工作,不擅自離崗。
2、負責公寓大門及大院鐵門的`按時開關門。晚上12點鐘鎖門後嚴格控制外來人員和車輛入內,嚴禁外來車輛在院內停放。
3、負責公寓的安全保衛工作。防止無關人員和車輛進入院內;對陌生人員要進行詢問和登記,發現可疑人員要提高警覺,對可疑情況要及時報告。嚴防閒雜人員進入大院推銷業務、亂竄或作案。負責檢查物品外出情況,並進行登記,大件物品外出,必須詢問核實後方能放行。
4、加強防範檢查,要以防火、防盜、防破壞為主要內容, 隨時巡查各部位防火、防盜及防漏(水、電)情況。巡查中發現公物損壞時,要及時聯絡有關人員檢修。發現火險迅速報警,並在保證自身安全的情況下盡力組織撲救。
5、發現偷盜等違法犯罪分子,在保證自身人身安全的前提下想方設法擒獲或報警;如遇治安或刑事案件,要保護好現場,並立即報警和向局辦公室報告。
6、負責公寓公共區域衛生。每日堅持打掃公寓各樓層走廊、梯道、院壩及公寓周邊陰溝衛生,負責清運各樓層垃圾,定期維護院內綠化設施,始終保持衛生整潔乾淨。
7、負責收取各住戶水、電、衛生等相關費用。
8、協助完成局領導交辦的其他任務,如遇重大活動或臨時性活動,須聽從局領導統一安排和調遣。
三、乙方待遇
1、門衛實行聘任制,合同每年簽訂一次。
2、門衛為臨時工, 工資實行包乾, 每月工資1000元,按月發放,伙食自理,不享受醫療、勞動保險及其它任何福利待遇。
3、門衛生病藥費自理,因病、因事不能到崗必須向局領導請假,並自行安排臨時替代人員。因個人原因造成的安全責任事故應由其本人負責。
4、門衛對我局管理如不能遵守,或有特殊情況需解除合同,可在前一週內提出辭呈申請。如門衛工作不負責任,完不成本合同所規定的工作或出現重大工作失誤,我局有權及時終止合同。
5、合同期滿後,視門衛職業道德、工作能力、工作態度等情況綜合考核,決定是否繼續聘用,否則解除合同。
四、本合同一式兩份,雙方各執一份。雙方簽字即具法律效力。合同有效期限:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
甲方簽字(蓋章):_________
乙方簽字(蓋章):_________
日期:_________
大學聘用合同書 篇3
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
根據學校工作需要,經甲乙雙方協商同意,甲方聘用乙方負責學校安全保衛工作(以下簡稱:保安)。雙方同意簽訂勞動合同共同遵守本合同所列各項條款。
一、 乙方工作職責:
1、 嚴格遵守工作規範,認真履行工作職責,注意儀容儀表,講究團結協作。保安上崗時間必須穿著統一的保安服裝。值班時間不得脫崗、誤崗、擅自調崗。
2、 保安人員全面負責校園內的安全保衛工作,執行學校的各項管理規定,服從學校的安全工作排程。保安人員全年實行每天24小時輪崗值班制(時間見安排表),值班期間執行校園巡邏。上下班必須交接清楚,並將值班情況記錄在《保安工作情況登記表》中,方可交接班。
3、 要全面瞭解校園內的電力設施、水路管道、消防設施、監控和報警裝置的基本狀況,掌握搶險、滅火、防護的基本技能。如校園內發生打架鬥毆、盜竊、火災、破壞財產等事件後,應沉著處理,並同時報告值班人員或校領導處理。
4、 學校實行半軍事化封閉式管理,保安應協助值班人員從週一至週五早上出操催寢工作,保證上、下午上課期間沒有學生在宿舍內逗留和在校園內溜達,負責學生就寢時間的巡邏和處理緊急事件;週六、日協助學生科或教務科做好教師、學生活動保衛工作
二、 甲乙雙方權利和義務:
1、 甲方應給乙方提供必要的工作條件,保安冬夏服裝由甲方提供,但乙方須繳納每套100元押金。
2、 甲方給乙方的月工資為:1000元。工作滿一年後,工資每月增加30元(叄拾元);若滿兩年,則每月增加60元(陸拾元);以此類推。工資發放時間為:當月發放上月工資。
3、 若發現保安人員脫崗或巡邏不到位,導致工作失誤或對校園內的打架鬥毆、破壞公物等事件沒有及時制止,每班每人扣罰50元;因脫崗、擅離職守導致重大事件發生的,扣除當月工資,甲方有權提前解除乙方,終止合同。
4、 甲乙雙方若要解除合同,應提前通知對方;若乙方提出解除合同,則應將書面報告提前30天送監管部門,經主管校長批准後,由甲方監管部門辦理解除合同手續,並退還服裝押金。
5、 乙方有事須先請假,經甲方同意後方可離開,病、事假1天扣當天日工資,無故曠工1天,扣除本人日工資的2倍。
6、 試用期為一個月。
7、 未盡事宜,雙方協商解決。
8、 此協議一式四份,甲方及監管部門和財務、乙方各執一份,簽字生效。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
_________年____月____日
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