人事代理的合同書範本

代理機構：嘉興市人才市場管理辦公室（簡稱甲方）

委託單位： （簡稱乙方）

為建立與社會主義市場經濟相配套的人事管理體制，實現人事管理服務的社會化，建立人事管理與使用分離的用人新機制，使人事工作更好地為經濟建設服務。根據《嘉興市人事代理暫行辦法》的規定，經甲、乙雙方協商一致，訂立本人事代理合同如下：

一、甲方可為乙方提供下列人事代理專案：

1、人事政策諮詢；

2、人事規劃設計；

3、人才招聘引進；

4、畢業生人事代理；

5、人事檔案保管；

6、流動人員人事關係接轉；

7、協辦專業技術職務任職資格初定、評審；

8、協助申報參加全國各類專業技術職務任職資格的報名考試；

9、檔案工資調整；

10、代辦失業、養老保險及住房公積金；

11、代辦集體戶口落戶；

12、黨員組織關係接轉；

13、聘用合同鑑證；

14、代辦出國（出境）政審；

15、協調流動爭議。

二、乙方認定，甲方為乙方提供本合同第一條中所列第□□□□□□□□□□□□□□□等項的人事代理服務。

三、代理期限：

本人事代理合同屬無固定期限。若需終止人事代理合同，乙方需提前一個月向甲方提出申請，經甲方同意後方可終止人事代理合同。

四、甲方有以下責任：

1、甲方以黨和國家人事工作方針政策的有關規定為依據，承擔乙方要求人事代理專案的具體義務；

2、甲方認真做好乙方人事代理專案中規定的管理和服務工作；

3、甲方儘可能為乙方提供人事管理相關的工作方便。

五、乙方有以下責任：

1、提供委託書面申請、工商行政管理部門批准（有效期內）的營業執照副本及影印件或事業單位法人登記證、代理人員名冊和人事檔案等材料；

2、有專（兼）職人員與甲方聯絡人事代理業務；

3、營業執照變更或停、歇業等應及時通知甲方並辦理有關手續；

4、按時繳納人事代理費。費用結算時間為每年 月份。

六、甲方不負責乙方除人事代理合同規定專案以外的其他管理責任。

七、雙方認為需要約定的其他事項：

1、

2、

3、

八、合同中如有未盡事宜，須經雙方協商，簽訂補充條款，雙方履行簽約手續。

九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方負責人簽字蓋章後生效。

甲方：（蓋章） 乙方：（蓋章）

負責人： 負責人;

單位地址： 單位地址：

郵政編碼： 郵政編碼：

聯絡電話： 聯絡電話：

聯絡人： 聯絡人：

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日