民政局半年工作個人總結2000字

(一)緊扣“三社聯動”，社會管理新格局進一步形成

1.深入推進城鄉社群建設。今年以來，按照市委、市政府提出的“第一年搭框架、第二年抓深化、第三年全面達標”的工作要求，全面抓好深化工作。一是繼續深化“轉並聯”，壓縮基層管理層級。全市城鄉社群總數調整為**個，其中城市社群*個，農村新社群685個，並已申報“全國農村社群建設實驗全覆蓋”。進一步壓縮基層管理層級，今年擬全部撤併辦事處，確保實現老百姓要辦的事都在社群辦。二是建設“五大中心”，提升社群服務功能。截至6月15日，全市**個城鄉新社群有535個社群已建設“社群便民服務中心”，**個社群已建設“社群管理服務中心”，529個社群已建設“社群文體服務中心”，**個社群已建“社群衛計中心”，**個社群已建設“社群為老服務中心”，社群“五大服務中心”建成率平均為63.7%。三是建立農村新社群示範點，發揮示範帶動作用。按照社群人口數、集聚度以及經濟發展水平等情況制定城鄉社群建設評定標準，發揮示範社群帶動作用，確定全市30個市級農村新社群示範點，並爭取支農資金1400萬元資助市縣示範點建設工作。與全國農村社群建設專家項繼權教授團隊合作，提供社群建設理論支撐。

2.加強社會組織的培育和規範。全市社會組織**個，比上年新增社會組織*個;全市社群群團組織**個，平均每個社群2.9個，社群志願者組織**個,平均每個社群1.5個。一是紮實推進社會組織培育發展“147”工程。按照“示範先行、總結推廣、完善提高”的工作思路，率先在*開展“147”社會組織培育發展試點工作，及時總結經驗。目前3個試點鎮*個社群社會組織促進會已經批覆成立，近100個社會組織進行備案和登記。二是進一步規範社會組織的管理。加快推進社會組織資訊化平臺建設，積極推進社會組織網上年檢工作;開展社會組織分類歸口管理工作，督促各類社會組織做好業務主管單位變更手續，市本級有41家社會團體完成了業務主管單位變更手續;圍繞推動建立政府與社會組織互動合作機制，著重做好“兩個目錄”的編制工作;通過建立“一般性指標”和“類別性指標”，進一步完善社會組織分類評估指標體系;開展社會組織公益專用中文域名註冊工作，全市社會組織共註冊中文域名*個，註冊總量位居全省各地市首位。三是推進社會組織黨建工作全覆蓋。以“基層組織建設年”工作為契機，通過明確組建目標、創新工作舉措、完善保障機制，進一步推動社會組織黨組織和黨的工作全覆蓋。目前，已建黨組織的社會組織1218個，佔社會組織總數的29%。四是做好社會組織資訊宣傳工作。上半年，在市級以上媒體釋出資訊累計達40餘條(篇)，其中多篇分別被《中國民政》、《中國社會報社會組織週刊》、《**民政》刊載。《*社群社會組織試點工作頂層設計呈四大亮點疑問》在中國社會報社會組織週刊頭版刊登，引起廣泛關注和共鳴。

3.加強社工人才建設。組織編制《**市社會工作人才隊伍建設中長期規劃》，現已進入發文程式;積極開展社會工作者職業水平教育培訓，全市報名參加全國考試的人員有1044人，是去年的12倍之多;共舉辦了4個班次9期的的考前輔導培訓班，參加培訓的大部分來自民政系統、社群工作人員和大學生村官共800多人;全市報名參加市級社工資格考試並通過資格審查的人員有2864人;大力推進社群工作人員專職化，目前全市社群專職工作人員*人，其中行政事業下派3486人。探索建立社會工作人才保障機制，擬出臺《**市社會工作人才專業技術崗位設定及薪酬待遇辦法(試行)》等3個政策檔案;同時，大力宣傳社會工作人才隊伍建設，特邀高校社會工作系教授作社會工作人才建設專題輔導報告會。

(二)狠抓居家養老，養老服務體系建設進一步推進

人口老齡化問題已經成為社會問題，今年以來，我們將社會養老服務體系建設作為重中之重來推進，突出居家養老示範點建設，計劃完成342個社群養老服務照料中心，19個鎮(街)養老服務中心，2800張機構床位等建設任務。主要抓了以下幾項工作：一是完善政策體系。在全省率先出臺《*市人民政府關於加快完善社會養老服務體系建設的意見》，為深化養老服務體系建設提供政策保障。二是大力發展居家養老。重點推進社群居家養老服務照料中心建設，對現有的鎮敬老院、星光老年之家進行整合提升，結合精品社群建設，突出抓好11個居家養老示範點建設，探索多種模式，拓展居家養老服務功能。通過充分調研、認真論證，擬定《**市社群居家養老服務照料中心建設標準》、《**市居家養老服務規範》和《*市居家養老服務實施方案》。全面推進居家養老“990”資訊服務工作，在三個區五個試點社群的基礎上逐步向全市推廣。三是加快養老服務設施建設

。市本級全力推進溫州市社會養老服務中心前期準備工作，積極探索社會融資渠道。各縣加快新建養老機構的建設力度，同時加大對檔次低、設施裝置陳舊落後的鎮公辦敬老院和民辦養老機構的改造力度。目前在建養老機構16家，已規劃建設專案27家，有意向建設專案14家。四是積極探索開展政府購買服務和養老服務需求評估試點工作。對當地老年人的經濟狀況、生活狀況、身體狀況和養老服務需求進行綜合評估，根據評估情況給予相應的補貼。永嘉已出臺了居家養老政府購買服務的相關檔案，甌海已出臺了居家養老服務評估制度。

(三)突出青山白化治理，殯葬改革工作進一步深化

今年以來，民政部門搶抓機遇，開拓創新，在思路轉型上求突破，在破解難題上取實效，全面深化我市殯葬改革工作。一是科學謀劃殯改轉型思路。今年，領導重視力度前所未有，召開高規格專項推進會，國家民政部竇副部長到會指導，陳德榮書記多次批示並親自指導。市委、市政府出臺《關於推進殯葬改革促進殯葬事業科學發展的意見》和《**市殯葬管理辦法》，全面推進殯葬事業思路轉型、體制創新。在**開展骨灰安放流向跟蹤管理試點工作，構建殯葬管理長效機制。二是禁新改舊治理青山白化。加大“禁新”考核督查力度，全面開展私墳普查摸底工作。積極開展墳墓生態化改造試點實踐，先後召開4次會議進行分析論證，初步形成具體標準為“去除墳圈、墳背覆土、綠化植被、保留墓碑、留有墳坦、自然生態”，實現土墳化、小型化、景觀化、植被化。三是加快推進公墓選址工作。堅持政府為主、市場化為輔，擬定了公墓建設標準和公墓價格標準，確保公墓的公益性和生態型。要求各縣採取堵疏結合、遷改並舉的方法，加快本區域生態化公墓選址工作。“二區一市”大羅山生態公墓示範點開工建設，拉開了全市*白化治理和生態公墓建設新階段序幕。四是開展清明系列活動。今年清明期間，全市豐富載體，開展聲勢浩大的系列活動，取得明顯的社會效益和生態效益：在溫州市青山白化治理的核心區域大羅山舉行生態文化陵園開工儀式;舉行樹葬、花葬、草坪葬儀式，數百名市民來電諮詢報名，陵園樹葬有28例;舉行溫州市首次骨灰聯合海葬活動，個人意向申請海葬達20多人;舉行溫州市首次清明節公祭儀式，參加公祭活動的群眾達300多人;邀請臺灣殯葬專家開設民政講壇，引入先進的殯葬理念助推殯葬改革發展。五是開通訊息智慧系統。積極研發殯葬資訊化系統，於今年*月投入使用。殯葬資訊化的使用，使喪戶辦理殯儀業務時，只需手持一卡，從電話預約、派車接運、冷藏保管、業務洽談、化妝穿衣、悼念告別、收費管理直至遺體火化、骨灰處置等全過程刷卡辦理完畢，在省內開創了資訊化全面管理殯儀館的先河。

(四)謀全域性抓統籌，民政其他重點工作合力推進

上半年，全市民政部門在抓好上述重點工作的同時，統籌合力推進其他各項重點工作。

1.救災救濟社會福利工作進展有序。繼續推進低保規範化建設，完善低保保障工作，完成社會救助資訊管理平臺建設，啟動城鄉居民家庭收入核查工作，指導全市做好低保物件、重度殘疾人單獨施保物件、邊緣物件、困難群眾及支寧返溫人員補貼補助資金髮放工作，截止6月底，全市發放各類困難物件補貼補助17778萬元，惠及15萬名困難物件;完善醫療救助制度，全面開展即時結報工作，加大救助籌集力度，醫療救助資金達到人均10元，截止6月，全市共開通一站式醫療救助即時結報網點23家，支出醫療救助資金3546萬元，惠及困難群眾15686人次;規範臨時救助制度，救助資金的籌集標準超人均3元，享受臨時救助的困難物件共計7976人次;積極開展元旦、春節等困難群眾走訪慰問活動，落實“夏送清涼、冬送溫暖”慰問活動長效機制，支出慰問金達••萬元;積極開展愛心幫扶活動，落實“助殘日”、“六一”節等關愛孤殘兒童慰問金40餘萬;積極落實孤兒保障政策，按省要求及時調整孤兒基本生活最低養育標準;完成“搶救性兒童康復計劃”等26例，積極開展兒童福利機構“腦癱康復訓練基地”建設工作。殘疾職工月人均工資達到**元，比上年增長** %，月人均投保額達到 *元，比上年增長* %。積極做好冬春荒救助工作及年初雪災應對，全市汛前備災到位，預案修訂完成，“5.12”防災減災日系列宣傳有效開展，避災場所資訊公開、村級災害資訊員培訓工作按照計劃正常進行。截止6月10日，全市銷售福利彩票7.07億元，籌集公益金2.16億元，送出福彩公益金**萬元，受助人數1805人。做好“中華慈善獎”評選上報工作，完成全國城市公益慈善事業發展情況調查。

2.雙擁優撫安置工作有效推進。上半年，圓滿完成四套班子春節擁軍慰問、“**艦”慰問等活動的組織協調及後勤保障工作，全市支出部隊慰問資金385萬元、慰問物資價值221萬元;紮實開展新一輪雙擁建立活動，充分利用現代傳媒，多種形式、全方位宣傳雙擁建立。及時調整提高優撫物件撫卹補助標準，做好醫療保障工作，全面實行優撫物件醫療費“一站式”結算服務;全市慰問優撫物件8926人次，支出慰問資金486.64萬元、慰問物資價值84.48萬元;開展“兩參”退役軍人、帶病回鄉退役軍人認定工作;大力推進《零散烈士紀念設施搶救保護規劃》實施，全市啟動烈士紀念設施搶救保護專案1258個，概算投資總額4566萬元;做好涉軍群體的信訪穩定工作，市本級收到來信24件，接待來訪32批175人次;積極做好退役士兵和軍休幹部接收，完成20xx年冬季退役士兵及轉業士官的接收工作，退役士兵職業技能培訓，軍休幹部服務、房改等工作紮實開展。