某師新兵教育訓練年度總結
集團軍: 我師××××年度的新兵教育訓練工作,認真貫徹落實上級新兵教育訓練的批示精神,以打牢新兵“四個基礎”為著眼點,以端正入伍動機為重點,切實加強了組織領導的力度,嚴密組織,科學施訓,注重質量,較好的完成了新兵教育訓練任務。 一 、基本情況 今年我師共補入新兵×××人。新兵訓練以各團,師直為單位,共編×個新兵營,××個新兵連,分兩個階段進行。第一階段為本××××年×月××日至××××年×月××日;第二階段為××××年×月××日至×月××日。平均完成軍事訓練×××個小時,政治教育×××個小時,體育訓練××個小時,“兩實”(實投和實彈射擊)作業受訓率達100%,所訓科目綜合成績幾及格率達100%,其中投彈,佇列,戰術基礎,器械基礎成績達良好以上,按計劃完成了新兵訓練的全部科目。
二、 主要做法
(一)統一思想,提高認識,加強新兵教育訓練的組織領導(略)
(二)搞好教育,打牢基礎,引導新兵端正入伍動機(略)
(三)循序漸進,科學施訓,注重打牢新兵的軍事素質基礎(略)
(四)嚴格管理,注重養成,堅持用條令條例規範新兵的言行為確保新兵訓練起好步,上好路,我們從抓好新兵入營第一週的八件事入手,普遍抓了一日生活秩序和禮節禮貌,使新兵儘快適應了部隊生活。帶新兵的幹部骨幹能夠以身作則,率先垂範,有的手把手教新兵洗衣疊被,有的把自己吃的藥送給患病的新兵。元旦、春節期間幹部骨幹下廚房到哨位,使新兵過了一個愉快的節日。整個訓練期間,各單位能夠嚴格落實一日生活制度,不早起,不晚睡,不加班加點,不超負荷訓練,全師未發生一起打罵體罰新兵的現象。還注意及時做好重點人的工作,採取重點幫,積極引等有效方法,較好的解決了個別新兵思想中存在的問題,沒有發生一起跑兵現象,保持了新兵隊伍的穩定。
(五)突出重點,優先保障,為新兵的教育訓練創造良好環境。為使新兵吃好,各單位都加強了對新兵生活的管理,單設了新兵伙食帳目,由服務中心和司務長統一定食譜,所有的新兵連隊都能保證每人每天吃一個雞蛋,保證新兵能喝上開水,能吃飽。炮兵團衛生隊還每天派軍醫對新兵進行巡診,並給各新兵營調配了軍醫和衛生員,解決了看病難的問題。新兵入營前,師下發了訓練教材和器材XX餘套,訓練周表,登記統計表50本,保證了新兵教育訓練的順利進行。各團也專門為新兵調整了報紙,配發了文體器材,豐富了新兵的業餘文化生活。
三、存在的問題 今年的新兵教育訓練,我們雖然做了大量的工作,取得了一些成績,但是與上級的要求還有差距。 一是少數幹部骨幹素質不高。由於個別單位在幹部骨幹的選拔上把關不嚴,少數幹部骨幹不善於做個別人的思想穩定工作,加上訓練方法簡單,態度粗暴等問題還不同程度的存在。 二是個別單位訓練質量不高,少數單位怕跑兵,降低了訓練強度,特別是體能訓練抓的不夠緊,影響了軍體訓練成績。 三是個別單位的訓練嚴抓細摳不夠,如正步,投彈和射擊練習技能不紮實,導致部分新兵訓練成績偏低。
步兵第×××師
××××年×月×日
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