2022年關心下一代工作總結

20xx年關心下一代工作總結【一】

20xx年，拱墅區關心下一代工作在區委、區政府的領導下，在省市關工委的精心指導下，在廣大“五老”人員和關心下一代工作者的努力下，堅持以科學發展觀為統領，進一步發揮“五老”優勢，按照年初確定工作總體目標：積極實現“全面推進、全面覆蓋、全面提升”，加快促使“工作規範化，活動常態化，品牌長效化”，簡稱“三全三化工作年”，使全區關心下一代工作提高到一個新水平。

一、學習宣傳貫徹黨的xx大精神，深化社會主義核心價值體系教育

各級關工委把社會主義核心價值體系教育作為首要任務，積極創新內容，創新載體，不斷推進教育深化，取得了顯著成效。

1、深入開展青少年社會主義核心價值體系教育。區關工委講師團編寫了《從小立志，貴在行動，做一名講道德、講文明的運河好少年》等八篇講稿和PPT。截止目前，共宣講105餘場，受教育青少年達1、5萬人。關工委講師團老同志到學校、社群開展《雷鋒》電影巡展。

2、拱墅區第三屆小公民節暨“我的中國夢”主題教育活動。3月份舉行區“運河小公民”教育實踐系列活動的啟動儀式。今年的主題是“我的中國夢”，重溫了開國大典、雷鋒精神、改革開放和“神五”升空等歷史時刻，體現每一代人各自不同的夢想，追根尋源，體會幸福的生活來自於一代代人共同的夢，一代代人為之奮鬥的夢，那就是中華民族的偉大復興之路，市區兩級領導及師生共200餘人參加了本次活動。

3、開展“我身邊的雷鋒”主題徵文活動。按照市關工委的部署，全區各級關工委精心組織和開展了“我身邊的雷鋒”主題徵文活動。這次活動歷時2個多月，共收到了300餘件徵文，評出獲獎文章19篇，參與的學生盡情地書寫著對雷鋒精神的感悟，熱情謳歌了新時期身邊的雷鋒傳人，表達了對雷鋒精神無限崇敬的感情。這次徵文活動，激發了大家對雷鋒的深入思考，進一步增強了人們對雷鋒與雷鋒精神的理性認識，也挖掘出我們身邊許多自覺踐行雷鋒精神的先進人物和典型事例。

4、區關工委與區總工會、區教育局、區民政局聯合評選“第三屆拱墅奮飛獎”，表彰“家庭困難、奮發有為，立志成才”的100名青少年。

二、進一步加強基層關工委工作，不斷夯實關心下一代工作基礎

20xx年是中國關工委提出的“三年基層工作年”的收官之年。進一步加強基層關工委工作，確保基層關工委有人幹事、有錢辦事、有場地開展活動。

1、深化“五好關工小組”建立活動。我們在20xx年初下發了《關於開展建立社群“五好關工小組”活動的意見》，主要在社群關工組織中進行，通過三年左右的時間，使全區60%以上的社群達到“五好關工小組”的要求，五年左右的時間，達到80%以上。“有組織、有人員、有制度、有計劃、有活動、有陣地、有經費、有成效”八條要求，對活動的內容、工作專案要有較詳細的計劃。今年有21家單位驗收。目前，我區進入“五好關工小組”的總量已經達到65家，約佔基層關工委總數的71%。在此基礎上，評選出了10個示範關心下一代工作小組。

2、品牌建設工作有了新提升。近年來，全區培育形成“三級”品牌專案，今年3月，區關工委對獲得的十大品牌進行了表彰，切實加強了我區關心下一代工作規範化、制度化、特色化建設，不斷推進全區關心下一代工作的均衡、有序、健康發展。

三、精心組織社會實踐活動，加強校外教育陣地建設

今年來，我們把社會實踐活動作為校內外教育有效銜接的重要方法，利用寒暑假、節假日時機，依託校外教育陣地，開展內容鮮活、形式多樣的社會實踐教育活動。今年暑期，全區各級關工委想青少年所需，共舉辦“假日學校”87所，共有萬人次青少年參加“假日學校”學習。區關工委注重在辦“學”上求規範、質量上求突破、安全上求保障，增強了辦“學”的計劃性、科學性和實效性。

1、區關工委辦好第三屆杭州匯同愛心學校，解決外來務工家庭和貧困家庭青少年在假期缺失管理的問題，通過無償的愛心教育提升他們的綜合素質。同時杭州匯同愛心學校的開辦也是拱墅區拓展關心下一代工作的一個新載體、新品牌。使廣大青少年學生真正做到了在暑假裡離校不離教，過上一種健康安全的學習生活，促進了青少年學生的思想道德建設。20xx年杭州匯同愛心學校共招收180名學員。

2、20xx年暑期建立“天和愛心夏令營”基地，舉辦公益性夏令營。進一步提升青少年民生服務水平，抓住暑假契機，主要針對外來務工家庭子女、困難家庭、低收入家庭等特殊青少年群體，幫助他們豐富暑期生活，增長社會見識，鍛鍊實踐能力，讓孩子們有一個愉快假期和難忘的手工非遺體驗，開闊眼界，培養人際交流能力，充分體現社會各界的關愛之心。主要面向外來務工家庭子女、困難家庭、低收入家庭等特殊青少年群體，20xx年“天和愛心夏令營”基地共招收100名

四、“五老”隊伍的作用得到了較好的發揮

1、成立有“五老”組成的區關心下一代工作課題調研團，對青少年在成長中的熱點或難點問題進行調查研究，組織調查一個有現實意義的課題，今年開展了《拱墅區中國小生參與社群服務與社會實踐情況的調查報告》，為更好地培養學生的社會適應能力、社會參與意識，公民責任感及創新意識，為學生走出學校深入社會建立條件，更加紮實有效的進行社群服務和社會實踐教育。

2、隨著我區關心下一代工作不斷深入發展的需要，20xx年正式成立的區關工委指導組取得了明顯的成績。指導組以“五老”人員組成，更好地拓寬“五老”工作範疇，並以此進一步調動街道社群關工組織的積極性。根據我區10個街道，92個社群的分佈情況，指導組成員採取分工制，每兩個人負責聯絡兩個街道開展工作。近一年來，指導組全體成員到街道、社群開展工作參與活動二百多次，用通訊、網路工具聯絡不下於百次。幫助建立“五好”關工小組，特別對申報建立“五好”關工小組的社群，多次聯絡參與，幫助他們，針對“五好”關工條例逐條排查。為社群的“五老”隊伍，開展培訓工作，參與街道社群的各項關工活動。

3、區關工委與區文明辦、區教育局、區文廣新局共同出版“五老”人員編著的《不能淡忘的童年》一書，並送書進學校、社群，同時召開“五老“人員編著作者與未成年人的互動座談會，增添當代未成年人的幸福感、自豪感和責任感，為我區關心下一代工作添色增彩。

五、立足實際，加強分類指導，不斷創新民營企業關工委工作

我們注重邊調研、邊發動、邊推進、邊落實，使這項工作收到了實效。為了穩步推進組建工作，區關工委的主要領導親自出馬，深入到每個街道，做好宣傳發動工作。大部分街道的首家民企關工委成立，都到場祝賀並提出要求和鼓勵，並以會代訓，對如何辦好企業關工委進行指導和培訓。我們還重視調查研究，培育先進，發現杭州麗珠醫療器械有限公司關工委的先進典型，便注意總結培育，發揮典型的示範引領作用，並收集其經驗材料刊登在《創五好，樹品牌，基層關心下一代工作經驗交流集》中，推動面上工作。今年5月份，我們在祥符街道召開了民企關工委的座談會，與企業主及關工委主任面對面進行了交流，瞭解企業主對關工委工作的需求和希望，共同討論如何發揮企業關工委的作用。各級關工委按照“因地制宜、精心計劃、以點帶面、穩步推進”的原則，有計劃、有步驟地抓好民營企業關工委的組建工作，目前為止，全區已建立民營企業關工委35家，初步摸索出了開展民營企業關心下一代工作的新經驗。今年10月，在富陽召開的全市非公企業關工委建設會議上作了典型發言。

20xx年，區關工委各項工作都取得了新的進展，爭創了新的業績，這是區委、區政府正確領導，各部門通力協作，各級關工委共同努力的結果。但是也必須看到，在我們工作中還存在不少差距和不足，主要是：

1、繼續深入實現“全面推進、全面覆蓋、全面提升”，加快促使“工作規範化，活動常態化，品牌長效化”。

2、如何進一步發揮“五老”人員作用，保持“五老”隊伍的活力有待進一步探索。

3、基層關工委組織的穩定性需要進一步加強，工作還存在不平衡性;等等。所有這一切，都需要我們在今後工作中不斷探索，開拓思路，努力使全區的關心下一代工作整體水平上一個新臺階。

20xx年關心下一代工作總結【二】

一學年的工作即將過去，在局關工委的大力支援，深切關懷，精心指導下，我校積極開展關工委工作，把此項工作作為學校重中之重的大事來做。現把一年的工作情況向上級領導彙報如下：

一、提高認識、健全組織機構

領導重視，充分發揮領導小組作用，先後立會，組建機構，根據上級關工委的要求，結合我校的實際情況，配齊配好關工委組織，以校長、黨支部書記丁靜霞為組長的，退休老教師薛麗娟為副組長，共青團、少先隊、社群人士組成的參加組成關心下一代工作領導小組的基礎上，發揮領導小組組織、協調、指導、檢查、服務的工作職能，切實負起責任，充分發揮作用，把關心下一代工作納入學校工作計劃中，保證關工委工作的順利進行。

二、以體驗教育為基本途徑，加強主題活動

1、開展好讀書活動

積極打造書香校園，以讀書長知識、以讀書增智慧，以讀書促養成，以讀書樹理想，提高隊員們的審美情趣和文化底蘊，各中隊建立了富有個性的圖書角知識長廊，充分發揮青少年作用。引導孩子積極參與讀書的活動，引導廣大學生從小養成讀書好習慣，學校在學生中實行了好孩子讀書卡制度，讀書活動卡的內容包括：讀書好章節、好段落，好句子摘寫讀書心得體會，摘記家長對學生讀書評語摘抄等三項內容，目錄，我校300多名學生，認真按照要求，參與主題讀書活動，營造了讀與學，學與寫，學生讀家長評的互動讀書氛圍和環境。

2、社會調查實踐活動

充分利用德育資源，把愛國主義教育，革命傳統教育，愛科學等教育結合起來，結合重大節日對學生進行教育，如學生走出校園，到社群參加活動開展我為老人送去一份歡樂，帶來一片潔淨活動。由各中隊學生到老年公寓和老人互動，把學生自編的節目獻給老人，把歌聲、笑聲送去，節日期間由學校領導組織教師走訪活動，聘請關工委成員退休老師，走進課堂對學生進行愛國主義教育，精神教育，革命傳統等教育，達到教育目的。

三、加強對青年教師的培訓工作

學習一些先進教育理念、新穎的教學方法，以提高學校的管理水平，使青年教師儘快成長起來，關工委退休老教師走進校園、走進課堂對青年教師指導點評、互相交流，使我校青年教師進步很快。

四、開展青少年道德養成教育

針對青少年特點，深入開展中華傳統美德教育，圍繞在家庭、學校、社會不同規範自己，道德行為從身邊小事做起，養成良好道德習慣，協助學校組織各項活動：如講禮儀，學禮節，做文明小公民活動。

一學年工作即將結束，我們在上級部門關懷支援下取得了一些成績，在今後的工作中決心發揚成績，克服工作中不足，把關工委工作提升到一新的臺階而努力。