黨委中心組理論的學習計劃大綱

2014年是貫徹落實黨的xx屆六中全會精神，構建和諧社會、和諧企業的關鍵年，是全面樹立和落實科學發展觀，實施“xx”規劃的第二年，是貫徹落實集團公司發展戰略部署，積蓄企業競爭實力的“節約年”，為進一步加強廠黨委中心組學習，不斷提高領導幹部的理論素養、科學決策水平和領導創新的能力，根據大唐甘肅公司黨組中心組2014年理論學習計劃安排和要求，結合我廠實際，特制定2014年黨委中心組理論學習計劃。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以學習領會黨的xx大和xx屆五中、六中全會精神以及集團公司、甘肅公司2014年工作會議等重要會議精神為重點，深入系統地學習科學發展觀和構建社會主義和諧社會的戰略思想，全面把握集團公司、甘肅公司“節約年”工作部署，以“學理論、議大事、轉觀念、出思路、建班子、強素質”為主線，在樹立“科學的發展觀、全面的安全觀、正確的經營觀、務實的服務觀”上下功夫，在提高“決策能力、組織能力、協調能力、執行能力”上做文章，不斷強化發展意識、大局意識、責任意識、憂患意識，為企業的改革發展提供強有力的理論和智力支援。

二、學習重點

1、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀;

2、《xx文選》和黨的xx屆六中全會精神、中央和省委2014年經濟工作會議精神及黨的xx大精神;

3、黨和國家重大方針政策，集團公司、甘肅公司2014年工作會議等重要檔案及重要會議精神;

4、集團公司、甘肅公司2014年安全生產1號文等安全生產、經營管理、財會稅收、法律事務和企業文化等方面的政策、規定和前沿理論;

5、集團公司和甘肅公司有關改革發展的重大問題。

三、學習方式

中心組學習採取集中學習與自學相結合的方式進行。集中學習包括集體學習討論、舉辦知識講座、進行專題輔導等形式。集體學習討論堅持中心發言制度，每月由1名廠領導或部門主要負責人作中心發言。知識講座和專題輔導主要採取收看集團公司、甘肅公司組織的視訊專題輔導報告、觀看專題輔導錄相或外聘專家來廠講課的方式進行。

四、保障措施

1、根據大唐甘肅公司黨組把理論學習中心組建設成為促進樹立科學發展理念的重要平臺的要求，把黨委中心組學習列為重要的“一把手”工程，建立和完善黨委書記親自抓、職能部門協助抓的領導機制，為帶動中心組學習發揮好模範帶頭和積極示範作用。

2、堅持和完善中心組學習制度，加強檢查督學和成果通報，逐步形成領導幹部自覺學習的長效機制，確保做到“五個到位”，即建立定期學習制度，實現學習時間到位;建立系統學習制度，實現學習內容到位;建立學習責任制度，實現領導表率到位;建立規範管理制度，實現組織落實到位;建立督學檢查制度，實現監督檢查到位。

3、堅持理論聯絡實際，多深入一線做好調查研究，認真思考和解決工作中的重大理論問題和實踐問題，撰寫調研報告和理論指導文章，不斷提高中心組學習質量和效果。

五、學習要求

1、黨委中心組學習每月安排集中學習1次，全年不得少於12次，中心組成員要提前進行自學，撰寫心得體會，按時參加集體學習，並認真做好學習記錄。因故缺席應提前向組長請假，事後要進行補課。

2、根據每月安排的學習內容，中心組成員全年要分別進行一次中心發言，並聯系實際撰寫一篇調研報告、論文或經驗總結。

3、在做好自身學習的同時，領導班子成員還要承擔起給聯絡點單位講授黨課、形勢教育報告和理論學習輔導的任務，模範地發揮好指導和帶頭作用。

4、每月的中心組學習內容和指定中心發言人由思想政治工作部在每月初通知中心組學習成員。