消防工作者工作計劃範例
一、指導思想
以黨的十八大精神為指導,深入貫徹落實科學發展觀,全面貫徹“安全第一,預防為主”的方針,各企業單位領導必須明確安全工作與經濟發展、社會穩定的關係,按照“政府統一領導,部門依法監管,企業全面負責,群眾參與監督”的總要求實行“屬地管理與分級管理相結合,以屬地管理為主”和“誰主管、誰負責、誰審批、誰負責”的原則,搞好宣傳教育、檢查監督,指導企業健全安全生產自我管理與約束機制,加強事故預防控制措施,努力減少各類不安全的火災和傷亡事故的發生,促進我局工業經濟持續、穩定、健康的發展,本站範文之年度工作計劃:年度安全工作計劃。
二、目標任務
企業惡性事故、火災事故發生率為零,不安全隱患整改率應達到95%以上,特殊工種持證上崗100%,要害部位防火技術措施覆蓋率達90%以上。
三、保證措施
1、切實加強領導,落實企業安全機構、專職或兼職工作人員和專項安全工作經費。進一步落實企業安全工作目標責任制,強化企業法人對安全工作的第一責任,建立安全考核和獎懲機制。企業必須做到月有檢查,車間周有檢查,班組個人日檢查,抓好職工安全建擋,對“三工”實行三級教育,對廠房、店面出租或承包的單位要執行簽訂安全責任制合同書,並上報一份主管局安全部門備案。
2、定期與不定期開展宣傳教育和組織檢查與整改活動。建立安全工作和安全隱患及事故檔案,對事故發生應嚴格實行“四不放過”的原則(責任追究、教育、登記查清事故、期限整改),並做到定人、定措施、定時間。
3、突出重點,對“三合一”或“多合一”場所的安全隱患問題要下決心徹底整改,不允許再重複產生新的“三合一”或“多合一”現象,以杜絕危險性。
4、加強層層落實安全生產工作目標。各企業與主管局簽訂安全生產目標責任書。各企業與車間、店面、出租承包的單位簽訂安全生產責任書。全面落實安全生產工作責任制。對於違反安全工作程式所發生的惡性事故、火災事故,企業法人代表要承擔法律責任。
5、加強對本系統內公眾聚集場所消防安全專項整治工作,突出重點,加大力度,採取有力措施進行整治,有關公眾聚集場所的單位應按照有關部門依法實施的行政許可,辦理好審批手續方可開業,年度工作計劃《年度安全工作計劃》。
6、在冬防、夏防期間,結合元旦、春節、元宵、五一、國慶節等重大節日的特殊情況,根據省、市、區有關安全生產大檢查的檔案要求,相應下發安全生產檔案,及時召開廠長經理安全生產會議,部署季節性與節日安全生產大檢查工作,對可能出現反彈的“三合一”或“多合一”場所,對公眾聚集場所、木屋區單位的火災隱患,應採取必要措施進行監督、跟蹤、再督查、再跟蹤的方法,對存在的火災隱患,應認真整改,決不走過場。
7、建立各類事故和突發性事件報告制度,制定各類事故和突發事件處置預案。
8、健全企業義務消防隊制度,有效組織義務消防隊進行現場滅火演練,提高企業職工的消防安全意識和自防自救能力。
9、定期組織企業單位領導進行消防安全、生產安全基本知識及法律法規培訓班學習,增強基層領導的安全工作業務管理水平和安全工作專業知識。
10、深入開展安全生產宣傳教育及“119”消防安全宣傳週活動,開展消防安全和各項安全工作大檢查、大宣傳,利用電視、廣播、專刊、標語、座談會等形式教育職工幹部,提高他們的思想素質,要利用消防、滅火器藥期臨近時實行定點演練,以提高和教育職工自我滅火常識,提高滅火戰鬥力達到自防自救的能力。
11、認真貫徹閩安監管[2017]136號關於印發《福建省“平安企業”建立工作實施辦法(試行)》的通知精神,確保到“十一五”末,90%以上的企業達到“平安企業”標準,努力實現“六個明顯提高”、“五個不發生”,營造“五個環境”、“三位一體”(即生產安全、治安安全、消防安全)對平安建設的知曉率、滿意率均達90%以上。
12、做好各個重要階段和全年的工作總結,及時總結工作成績和經驗,推動安全工作的健康開展。
13、實行年終安全生產工作考核驗收制度,按照《鼓樓區領導幹部年度安全目標管理責任制》考核評分標準進行考核,對各企業單位落實安全目標責任情況進行綜合評分。
(1)設總分1000分,考評時按考核評分標準進行考評;
(2)考評總分在950分以上(含950分)為考核驗收優秀單位;考評總分在900分以上(含900分)為考核驗收良好單位;考評得分在850分以上(含850分)為考核驗收合格單位;評分總分低於850分的為不合格單位。
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1.開展以志願者服務為主題的圖片展,成果展.2.開展以“光榮的志願者”為主題的徵文活動,並評出優秀作品,在廣大的各大網站上釋出.3.聯絡周邊地區知名志願者,組織10~15名志願者到該地區做社群服務,如慰老,探望孤兒,殘疾兒,智障兒,搞大清潔等活動.4.在文化節其間,...
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社會工作者工作計劃(精選17篇)
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