企業黨支部工作計劃表
20XX年度公司黨支部工作指導思想:堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實黨的xx屆五中全、xx大精神,緊緊圍繞“以水為媒、服務萬家”這一主題,按照“讓政府放心、讓群眾滿意”的目標,進一步加強組織建設,強化內部管理,加大黨員教育管理力度,加強黨風廉政建設,努力提高黨員幹部的整體素質,為圓滿完成各項工作任務提供有力的思想和組織保障。
一、加強班子建設,強化核心作用。
(一)嚴格執行公司會議制度,結合會議進行集中教育,深化學習實踐科學發展觀活動,強化理論學習。
(二)進一步健全用人機制,建立優勝劣汰的考核制度,出臺安全生產和行風建設百分考核試行辦法,努力建設一支高效、廉潔、務實的黨員幹部隊伍。
二、加強組織建設,健全工作制度。
(一)深入開展支部“雙爭雙評”工作,各支部要做到年初制訂工作計劃,年中進行督促檢查,年終進行考核評比。將“雙爭雙評”工作提上重要議事日程,落實具體工作計劃和措施,確保該項工作圓滿完成。
(二)健全完善支部“三會一課”制度,嚴格支部組織生活。深化黨員、團員青年志願者進社群服務等活動,增強服務認識、提升群眾讚譽度。
(三)認真做好發展黨員和建黨主動分子的培養、考察、教育工作,在堅持標準、保證質量的前提下,做到成熟一個發展一個。按照上級黨組織的要求,及時做好黨費收繳工作。
(四)認真開展黨支部“凝聚力工程”,開展經常性的思想政治工作,堅持每半年分析一次黨員的思想狀況,有針對性地做好思想工作,關心與幫助職工解決一些工作、生活、學習上的實際困難。
三、加強教育管理,提高整體素質。
(一)深入開展“雙評雙整治”活動回頭看工作,並以此為契機,抓好安全生產和行風建設,努力完善內部管理制度,加強督查力度,提升群眾讚譽度,做到讓政府放心、讓群眾滿意。
(二)繼續深入開展學習實踐科學發展觀活動。從解決“增強服務認識、提升群眾讚譽度”、“加快工程建設,擴大供納水範圍”中的突出問題,促進公司黨風、行風的進一步好轉。
(三)繼續深入開展企業精神文明建設和企業文化建設,深化杭州市級文明單位建立活動,做好富陽市文明單位複評的準備工作。加大黨員幹部思想道德教育和職業道德教育力度,力爭幹部職工整體素質有較大提高。
(四)抓好黨員日常教育工作,著重開展守紀認識教育和集體主義、愛國主義、黨章黨紀教育,做好電教片播放工作,組織黨員觀看電教片全年不少於二次。
四、加強黨風廉政建設,築牢腐敗防線。
(一)根據上級部門黨風廉政建設和行風建設目標責任書,落實公司20XX年黨風廉政建設責任制,強化檢查考核,切實落實黨風廉政建設責任制。
(二)認真學習上級有關黨風廉政建設檔案,黨員幹部教育面達100%,進一步強化廉潔認識,加強資金審批、工程質量、物資採購等環節的監督管理,實現“常在河邊走,就是不溼鞋”的目標。
(三)加強效能建設和行風建設工作,加大對公車使用、人員出勤、抄表準確率等情況的督查力度,加大對臨時工的管理教育力度,進一步提高服務質量,爭創群眾滿意單位。
(四)加強警示教育,開展以案說法和黨性分析,開展權力觀、價值觀、人生觀教育,樹立立黨為公、執政為民的認識,增強黨員幹部勤政廉政的自覺性,從源頭堵牢腐敗防線。
(五)加強對黨員幹部的監督力度,力爭全體黨員遵紀守法,無賭博、貪汙盜竊、違反計劃生育等行為,民主評議黨員的合格率為100%。
五、指導好工會、女職委、團組織的工作。
(一)繼續發揮工會的參政議政作用,開好職代會,辦好職工之家,深入群眾,瞭解職工,關心職工,及時掌握和解決職工關心的熱點、難點問題。適時安排獲得20XX年度相關先進個人療休養。
(二)繼續開展女職工的“自尊、自信、自立、自強”教育活動。定期搞好維護女工生育保健等特殊權益。
(三)加強團組織的組織建設工作和廣大青年的思想建設,教育廣大團員要用共青團員的條件嚴格要求自己,主動參與社會公益活動,繼續做好“青年文明號”、志願者進社群服務活動,努力為企業發展作貢獻。
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