教育局自查報告3篇

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按區落實黨風廉政建設責任制領導小組的部署和海紀發〔XX〕17號《關於進一步落實黨風廉政建設黨委主體責任紀委監督責任全面自查的通知》精神要求，海州區教育局結合自身實際從“領導班子的集體責任” ，“領導班子的個人責任”和“紀委監督責任”等方面對落實“兩個責任”進行了全面細緻的自查。通過自查我們發現我局黨委、紀委緊緊圍繞教育中心工作，站在黨要管黨、從嚴治黨、依法治教的高度，把“兩個責任”放在心上、抗在肩上、抓在手上，帶頭做黨風廉政建設的領導者、組織者和執行者，使全域性黨風廉政建設水平得到進一步提升，形成了“風清、氣順、勁足”的機關風氣，實現了黨風廉政建設和教育總體工作雙提高。

今年以來，我局紀檢監察工作認真貫徹落實省、市、區紀委全會精神和全區ⅹⅹ年紀檢監察工作要點，以科學發展觀為指導，以落實黨風廉政建設責任制為統攬，以構建懲防體系為主線，以作風建設為突破口，整體推進教育、制度、監督、改革、糾風、懲處等各項工作，努力提高教育反腐倡廉建設科學化水平，促進教育均衡科學發展，以新的業績迎接黨的十八大召開，較好地完成了上半年工作目標。現將我局執行黨風廉政建設責任制及相關制度情況報告如下：

一、黨風廉政建設責任制執行情況

認真貫徹市、區紀委全會精神。區教育局召開機關和二級單位全體幹部會，迅速傳達會議精神，將貫徹落實貫穿各項工作中，召開了教育系統反腐倡廉建設工作會議，制定了教育黨風廉政、行業作風建設工作要點，簽訂了教育系統落實黨風廉政建設責任制責任狀，對今年黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務及責任進行了分解，並加強監督力度，進行了檢查督辦。建立了主要領導問責，分管成員督責，全體幹部履責的責任機制。

為較好落實黨風廉政建設責任，進一步深化廉政文化建設。認真落實中紀委《關於加強廉政文化建設的意見》，進一步推行廉政文化進機關、進學校(進課堂、進教材)等活動。在機關辦公樓樓道進一步完善了廉政文化環境佈置。在學校繼續開展廉潔文化進學校示範校建立活動，在鞏固市級第一批示範校、區級示範點建立成果基礎上，今年力爭將ⅹⅹ中學建立成省級示範校，將ⅹⅹ中學、ⅹⅹ實驗學校、ⅹⅹ實驗學校、ⅹⅹ國小建立成市級第二批示範校。我們把廉潔文化進學校作為今年“抓重點創特色”工作，作為落實黨風廉政建設責任制的有力抓手，把廉政文化建設與師德建設、幹部作風建設、學生德育工作結合，在幹部教師中開展廉潔從政(教)教育，規範從政從教行為，在學生中開展廉潔誠信教育，樹立廉潔誠信意識。

二、《廉政準則》執行情況

我們切實抓好領導幹部廉潔從政教育，著力落實領導幹部廉潔自律的各項規定，重點組織學習貫徹xx在xx屆中央紀委七次全會上的重要講話精神，深入學習宣傳《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》以及實施辦法。切實抓好《廉政準則》及實施辦法落實檢查工作，全體幹部對照《廉政準則》進行自我檢查，召開民主生活會，開展批評和自我批評，對8個嚴禁52個不準落實情況進行督查，嚴格執行三談兩述制度，建立和完善黨員幹部重大事項報告、禮品登記、收入申報制度，組織機關和學校領導幹部填報了《領導幹部個人有關事項報告表》。

開展黨風廉政建設宣傳教育月活動。5月份，在全區教育系統開展“保持黨的純潔性，爭創發展新業績”為主題的第十三個黨風廉政建設宣教月活動。結合教育實際，抓好八個一：一是開展一次懲防體系制度集中學習宣傳。每週五下午組織機關幹部集中學習，重點學習《廉政準則》和中央、省、市、區紀委全會精神和懲防體系制度，並通過《ⅹⅹ教育》、《ⅹⅹ教育網》、政務校務公開欄等廣泛宣傳反腐倡廉，保持黨的純潔性教育的活動情況。二是召開一次民主生活會。各支部對照《廉政準則》，圍繞“保持黨的純潔性”這一主題，召開了民主生活會，認真開展了自查和討論，制定整改措施，進一步完善承諾制。三是觀看一部紅色電影。組織黨員幹部、教師觀看了反映中央監察委員會誕生及早期領導的艱苦卓絕鬥爭歷程的重大革命歷史題材電影《忠誠與背叛》。機關、二級單位和城區學校支部近200人觀看。四是撰寫一篇學習心得。組織黨員幹部、教師認真學習保持黨的純潔性相關文章，每名黨員撰寫一篇以上學習心得體會，辦了學習專欄。五是開展一次“一把手”上廉政黨課活動。黨組織負責人為機關黨員幹部上了一堂題為《掃除“五風”，把好“四關”，保持黨的純潔性》的黨課。六是開展一次反腐倡廉徵文活動。以保持黨的純潔性，加強反腐倡廉建設為主題，在全系統組織開展了反腐倡廉徵文活動。七是組織一次廉政書畫攝影展活動。八是組織一次手機廉政簡訊徵集評獎活動。

三、“三重一大”事項民主決策制度執行情況

為切實執行“三重一大”民主決策制度，我們深化黨(政)務、校務公開。認真執行《區教育系統黨務公開工作方案》、《區教育系統政務公開工作方案》、《區中國小校務公開實施細則》，開展了政務、校務公開調研，拓展公開途徑和方法，完善黨務、政務、校務公開欄，變注重結果公開為既注重結果公開，更注重過程公開。對機關、二級單位、學校“三費”(招待費、差旅費、車輛使用維修費)、“三招”(招生、招聘、招標)、“三帳”(財務、食堂、經營)如實公開，接受群眾監督。實現黨務、政務、校務公開全覆蓋。對“三重一大”事項(重大事項決策、重要人事任免、重大專案建設、大額度資金使用)堅持民主決策，集體研究，抓好監督。

繼續推進教育廉政風險防控機制建設，通過前期預防、中期監控、後期處置等措施，構建預防更加超前、監督更加有力、制度更加完善、幹部更加廉潔的腐敗預警防控體系。進一步深化廉政風險防控，注重抓好四個結合，即與規範辦學行為，繼續治理教育亂收費結合;與規範教師從教行為，加強教師職業道德建設結合;與規範幹部從政行為，加強幹部廉潔自律結合;與維護教育公平，推動教育均衡發展結合。從重點領域、重點部門、重點環節，特別是“三重一大”制度入手，制定了工作流程圖，加強對幹部權力執行的監控。

四、一把手“四不直接分管”制度執行情況

認真落實單位“一把手”不直接分管本單位“人事、財務、工程建設、物質採購”制度，四項工作由分管班子成員分工負責。一是集體決策人事，實行規範管理。系統幹部選拔任用，嚴格執行領導幹部選拔任用工作“四項監督制度”，教職工工作調動、評先表模、評職評級等，堅持充分尊重民意，嚴格考核，集體研究，按程式辦事。其二，規範基建採購，建設陽光工程。教育系統學校多、工程多，但經費有限，嚴格規範基建和採購管理及其重要。我們組織建立了基建(採購)規劃審查、招標、質量監督三個專班，建立了一套較為完善的科學管理制度，相互制約，確保陽光操作。“一把手”，主要是把好規劃和質量關，從不直接參與招標工作，從未打過招呼。我局嚴格專案工程建設管理的經驗在全省介紹。其三，嚴格財經紀律，實行公開財務。每年教育經費的下撥，都在是廣泛調研的基礎上，拿出初步方案，几上幾下，經集體決定後，將結果公開。每年都要對學校(單位)財務進行年度審計，對幹部離任進行經濟責任審計，重點對學校專項資金、食堂帳等進行專項審計。嚴格財務管理制度，每筆單據必須由二人以上經辦人籤，辦公室、計財科稽核，分管副職籤批，“一把手”不直接籤核銷單據，做到加強領導和監督。在用錢上精打細算，不亂花一分錢，不挪用一筆專項經費，東寶教育財務多次接受審計，次次得到好評。

五、“六不準規定”執行情況

我們認真貫徹執行區紀委《關於印發黨員幹部廉潔從政“六不準”規定的通知》，一是不準公車私駕。機關和二級單位、城區學校加強公車的管理，黨員幹部不準擅駕公車，無違規現象;二是不準抹牌財博。黨員幹部和機關工作人員無參與賭博現象，嚴禁以到基層學校檢查指導工作之名進行任何形式的賭博活動;三是不準藉機斂財。黨員幹部和機關工作人員不準利用婚喪嫁娶、升學參軍、生日等事宜大操大辦，藉機斂財，接受下屬及服務物件禮品禮金，個人重大事項必須向局紀委報告;四是不準亂髮津補貼。嚴格按檔案要求，規範發放津補貼，區多次對我局檢查，次次受到好評;五是不準工作日午餐飲酒。黨員幹部和機關人員在工作日嚴禁飲酒，下鄉不準飲酒;六是不準上班時間在網上從事與工作無關的事。機關和二級單位進一步開展了整治“庸懶散”工作，加強幹部作風建設，堅持幹部每天記工作日誌，經常開展幹部上班工作紀律督查，黨員幹部和機關工作人員沒有在電腦上從事與工作無關的事的問題。

下半年，我們將進一步抓好黨風廉政建設責任制的落實，重點抓好乾部的廉政教育，切實抓好廉政準則的嚴格執行;加強廉政文化建設，抓好廉政文化示範點建立活動;抓好政務(校務)公開，加強工程建設和專項資金的審計監管力度;進一步規範辦學行為，做好師生舒心的事情，辦好人民滿意的教育。

教育局“六五”普法自查報告教育局自查報告（2） | 返回目錄

XX年是自治區“xx”普法檢查驗收年。自“xx”普法工作開展以來，克州教育局緊緊圍繞“教育強縣”的戰略目標，堅持法制教育與依法執教、依法治校相結合，深入推進《全面推進依法行政實施綱要》的貫徹落實。根據自治區教育廳《關於做好自治區教育系統“xx”普法總結驗收自查工作的通知》(新教傳〔XX〕148號)檔案要求，克州教育局對全州教育系統“xx”普法工作開展了全面自查自糾工作。現將自查情況報告如下：

一、“xx”普法開展情況

(一)加強組織領導，健全工作機制

1.健全並落實由“一把手”任組長的“xx”普法工作領導小組。克州教育局成立並及時調整了以局黨政主要領導任組長和副組長、局機關各相關科室負責人為成員的“xx”普法工作領導小組，明確了分管領導和工作人員及其職責，建立健全了一把手負總責、分管領導具體負責、班子成員聯絡分管科室及幹部職工的工作機制，領導小組辦公室設在局紀檢監察室，具體做好計劃、調查研究、協調和督促工作。各級各類學校也成立了相應的法制教育領導小組，由校長(書記)任組長，成員由教導主任、團委書記、少先隊總輔導員、年級組長和班主任代表、家長委員會的家長代表組成;近年來，各學校還陸續聘請了校外法制輔導員和校外法制副校長。

2.研究制定了教育系統“xx”普法工作規劃。XX年，克州教育局結合教育系統實際，研究制定了《關於印發<克州教育局“xx”普法規劃實施方案>的通知》(克教發〔XX〕58號)，對“xx”普法工作進行安排部署。XX年，克州教育局印發《關於進一步加強普法工作的通知》(克教發〔XX〕138號)和《轉發<關於開展“xx”普法中期檢查的通知>的通知》(克教發〔XX〕135號)，組織開展“xx”普法中期檢查工作。“xx”普法期間，克州教育局每年年初都對普法工作進行了進一步安排，年終對工作落實情況進行了檢查和總結，並及時將工作開展情況向自治區教育廳政策法規處和自治州依法治州領導小組辦公室彙報。

3.堅持黨委研究部署“xx”普法工作。克州教育局高度重視普法工作，把普法依法治理工作作為教育系統的重要工作來抓，並將其列入了重要的議事日程;局黨委堅持每年研究普法工作不少於1次，主要領導聽取普法工作彙報不少於2次。

4.將普法依法治理工作納入年度工作目標。克州教育局制定了普法依法治理工作的目標、任務以及年度工作重點，將此項工作列入年度目標考核體系，與其他工作同部署、同檢查、同考核。

(二)積極開展法制學習和系列主題活動

1.開展重要節點法治宣傳教育活動。克州教育局積極開展重要節點法治宣傳教育活動。在每年四月自治區“憲法法律宣傳月”期間，克州教育局都做出安排，要求各學校結合宣傳主題，開展多種形式的法律法規宣傳教育活動;在每年“12.4”全國法制宣傳日期間，克州教育局結合活動主題，做出安排部署，並設立諮詢臺，印製併發放法制宣傳單，出動法制宣傳車，張貼宣傳橫幅等，大力進行法治宣傳。

2.開展與維護社會穩定相關的主題活動。XX年以來，克州教育局開展了依法治理非法宗教活動、遏制宗教極端思想滲透“講、學、宣、治”活動;XX年以來，開展了“課前三分鐘”活動;XX年，開展了“用具體行動做以現代文化為引領的表率”承諾活動。

3.開展年度主題教育活動。XX年，開展了“認真貫徹憲法精神，全面服務民生建設”宣傳教育活動;XX年，開展了“弘揚憲法精神、建設法治新疆”宣傳教育活動;XX年，開展了“法治文化和廉政文化進校園”、“3.15”教育消費維權等活動;XX年，開展了“安全消費進校園，維護權益靠大家”、“弘揚憲法法律精神，推進社會和諧穩定”等活動;XX年，開展了“學習憲法尊法守法”主題暨自治區第十二個“憲法法律宣傳月”活動。

(三)加大對重點物件法制宣傳教育

1.領導幹部學法用法情況。一是堅持黨委理論學習中心組學法制度。克州教育局認真貫徹落實《關於進一步加強領導幹部學法用法工作的實施意見》，制訂了理論學習中心組學法制度;局領導班子每季度法制學習不少於1次，並做好了專門的記錄。主要學習《憲法》基本知識;自治區、自治州xx普法規劃;《宗教事務條例》、《反暴力講法治講秩序普法讀本》、《自治區法制宣傳教育條例》、《自治區民族團結教育條例》等法律法規;中央、自治區、自治州各項重大會議、重要檔案和各級領導重要講話精神;與教育本職工作相關的法律法規知識。二是堅持重大決策學法制度。局領導班子在涉及做重大決策、重要幹部任免、重大專案安排、大額度資金使用等問題上，堅持做決策前學法，並嚴格落實黨政正職“四個不直接分管”、研究“三重一大”決策事項末位表態發言制度。凡是“三重一大”事項，都嚴格落實“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”原則。三是開展“與法同行”萬人宣講活動。XX年12月25日開展了以“弘揚社會主義法治精神，維護社會和諧穩定”為主題的宣講活動;XX年11月19日，局黨委書記做了題為《學習貫徹黨的十八屆四中全會精神加快法治克州建設程序》的宣講。四是做好公職人員學法考試工作。克州教育局積極組織全體幹部職工參加自治區公職人員學法考試，參與率100%，合格率100%。縣(處)級領導幹部試卷交由州普法辦審閱，其他人員試卷由局普法辦閱;局普法辦對考試成績予以彙總、公示，並報送州普法辦。

2.機關幹部、公職人員、學校教師學法用法情況。克州教育局高度重視公職人員法律法規的學習和培訓工作，研究制定了《“xx”普法培訓工作制度》、《單位工作人員(學校教師)學法制度》、《行政執法人員學法制度》等，對公職人員，特別是行政執法人員的學習培訓內容、形式、時間等都做了明確要求。公職人員每月至少學法1次，每次2課時，全年不少於2天;行政執法人員每月至少學法2次，每次2課時，全年不少於3天。

3.學生學法用法情況。嚴格落實“誰執法、誰普法，誰主管、誰負責”的原則，積極開展法制宣傳教育工作。每年，克州教育局都組織工作組深入學校、對口扶貧點大力開展法制宣傳教育工作。主要宣傳：相關教育類法律法規;黨的民族宗教政策;教育類惠民惠農政策;內初班、內高班、內職班招生政策;大學聯考招生政策等。

(四)法治六進建設情況

1.法治進機關情況。克州教育局將法治文化和機關文化、廉政文化相結合，積極推進法治機關建設。在辦公樓門口懸掛了法律宣傳標語，在走廊等地法律名言警句、教育法規，在辦公室張貼了包括十二條禁令、保密規定、網際網路電腦保安保密提示等。

2.“法治進學校”情況。XX年，克州教育局結合自治州“法治六進”部門責任分工，印發了《克州教育局關於開展“法治進學校”教育實踐活動的實施方案》(克教發〔XX〕49號)，對“法治進學校”工作進行安排部署;XX年，又印發了《關於印發廉政文化和法治文化進校園實施方案的通知》(克教發〔XX〕3號)，結合“廉政文化進校園”工作對“法治進學校”進行進一步安排部署。XX年，召開了“法制進學校”暨依法治校工作推進會，阿圖什市教育局、烏恰縣教育局、克州一中、克州三中、克州實驗國小等做了經驗交流。“xx”普法期間，克州教育局結合依法治校示範校建立和驗收工作，多次組織和召開教育系統“法治進學校”、依法治校工作會議。

(五)法治文化建設情況

1.開展法治文化活動。XX年，舉辦了一場“愛祖國、愛家鄉”學生繪畫展;XX年，聯合克州司法局在州直教育系統舉辦了“xx”普法知識講座;XX年開展了以“弘揚社會主義法治精神，維護社會和諧穩定”為主題的宣講活動;XX年，組織開展了“學習貫徹黨的十八屆四中全會精神加快法治克州建設程序”為主題的宣講活動和全國“法治教育課件徵集活動”;同時，和自治州組織部、宣傳部、政法委、機關工委、司法局聯合印發了《XX年克州開展“雙百”法治宣講活動方案》，對“雙百”法治宣講活動做了進一步安排。

2.在教育網站法治宣傳專欄。克州教育局在克州教育資訊網上專門開設了法制宣傳專欄，及時向廣大師生、家長宣傳各類教育法律法規和政策。

(六)依法治校示範校建立情況

截止XX年底，全州共建立自治區級依法治校示範校9所，自治州級依法治校示範校66所。

(七)保障措施落實情況

1.經費保障。克州教育局高度重視普法工作，局辦公經費列出專項資金，專門用於法制宣傳欄、宣傳標語、宣傳資料、宣傳手冊等的印製，確保宣傳教育工作取得實效。

2.專(兼)職人員情況。為保障普法依法治理工作落到實處，克州教育局對普法工作責任進行細化，由局紀檢監察室負責組織協調等工作，局辦公室負責黨委中心組及機關幹部法律學習工作，局思政科負責教育系統師生思想政治教育工作，局維穩辦負責教育系統師生穩定安全教育工作，其他業務科室負責本科室各類政策、工作流程、相關規定的宣傳;相關科室均指定1到2名工作人員具體負責此項工作，工作人員需變更時，要求做好交接手續，確保不耽誤工作。

3.普法宣傳教材和資料編撰發放工作。xx普法期間，每年四月憲法和法律宣傳月、12.4法制宣傳日，克州教育局編撰普法宣傳單，免費發放給群眾。

二、取得的實效

1.把民主法制教育與學生行為規範教育相結合。學生日常行為規範養成教育是德育工作的基本形式。因此，在學校養成教育工作中，我們注意把民主法制教育和民族團結教育結合起來。如學校每週一次的升旗禮，為增強學生的國家觀念、國旗意識，各校每學期都認真組織學生學習《國旗法》，讓學生懂得升國旗是一項非常莊嚴的儀式，有法律規定，從而在升旗禮時能嚴肅認真。又如對學生進行中國小生守則和校規、班規教育時，能與學習《自治區社會治安管理條例》、《交通安全法》和《刑法》等法規相結合，教育學生在校要自覺遵守各項規章制度，做個好學生，在社會上要自覺遵守各項法律法規，做個好公民。與“一反三講”活動結合起來，要求學校引導學生認識違法犯罪與違反校規之間沒有鴻溝，小錯不改就會釀成大錯，使學生明辨是非，防微杜漸，自覺告別不文明行為，養成良好的行為習慣。

2.落實民主法制教育進課堂工作。多年來，我們認真落實民主法制教育進課堂工作。一是落實中學的法制教育課，國小目前尚未開設法制課，法制知識教育主要以講座的形式進行。中國小的法制知識講座一般安排在開學初、學期中和學期末有針對性地進行。二是利用班會課、政治課和思想品德課進行民主法制教育。各中國小能利用政治課、思想品德課教材等，對中學生進行系統的民主法制教育，對國小生進行初步的民主法制知識教育。

3.把民主法制教育寓於各項活動之中。對中學生則要求他們學好《法律常識手冊》，並要寫出自己的學習心得，談談自己的認識和收穫。結合新疆特點，在每年民族團結月期間，組織學生學習《宗教條例》等，引導學生了解國家民族政策的主要內容。許多學校通過廣播站、宣傳專欄、黑板報、手抄報等，向學生宣傳民主法制知識。

4.把民主法制教育與防止學生非正常輟學工作相結合。一是組織師生學習《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》，採取有力措施，防止學生非正常輟學。二是加強對學生寒暑假假期教育管理。州黨委制訂了假期學生教育服務管理辦法，建立了學校、家庭、社會、“三民工作組”“四位一體”的管理模式，高度重視控輟保學工作，進一步鞏固“兩基”成果;大力開展陽光體育和藝術展示活動，制訂了三年工作行動計劃。三是對內地就讀的克州籍學生教育服務管理關口前移。建立了內地辦班管理人員月彙報臺帳制，發揮鄉鎮、街道、社群、村委會、駐村工作組作用，對即將入內地學校的學生、家長印發了宣傳單和承諾書，進行行前教育。

5.加強職工法制學習。認真貫徹落實各級檔案精神，及時轉發一月一法相關檔案，利用週三週五政治學習時間，組織職工開展法律學習，及時通知大家收看法制電視節目。

6.嚴格落實“誰執法、誰普法”。對《教育法》、《教師法》和《幼兒園管理條例》等法律法規的貫徹落實，按照“誰執法、誰普法”的原則，重點對教育科在教師資格考試評定、民辦學校幼兒園審批、教師職稱評定、大學聯考會考的監督，設立舉報箱和舉報電話，主動接受社會監督。

7.熱情接待群眾諮詢。由於近幾年公民的法律意識逐步增強，前來教育局就教育法律諮詢人數和諮詢次數都較多，有利於進一步維護考生和師生的合法利益，促進各類考試和社會公平。

三、存在的問題

1.重視不夠。法制教育由於不是考試科目，沒有硬任務、硬指標，再加上過去無專門的讀本，因而也就沒有明確的職責和目標，學校普遍不重視，形成了法制課上與不上一個樣、上好上壞一個樣的狀況。

2.課時落實難。法制課程有要求，但在落實過程中卻困難重重，如中國小按規定要開設的課程有民族團結教育、健康教育、國防教育等不能落實到位。

3.師資不到位。學校在課程設定上沒有專門法律教育專業，因而目前中國小均沒有專職法制課教師，中學絕大多數的法制課教師是由政治課教師兼任，雖然中學政治課教師接受過一定程度的法律知識教育，但並不系統全面;而國小的法制課基本上是各科教師都在兼任，國小兼任教師普遍缺少必要的法學理

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嵊泗縣教育局機關效能建設自查報告

自查自糾是持續深入開展機關效能建設工作的關鍵時期。根據舟山市委辦、政府辦《全市機關效能建設工作意見》（舟委辦[]26號）要求，結合我局實際情況，認真進行自查自糾，一年來我局接到各級效能投訴件共11件，辦結率100%，取得了一定的成效。現將有關工作總結如下：

一、健全機構，實施“一把手”責任制。

縣教育局黨委確定了“抓黨風，促效能；抓黨建，促效能”的工作目標，成立了以局紀委書記胡順林為主任，其他四位同志為成員的機關效能建設辦公室。根據本局實際制定了《嵊泗縣教育系統貫徹〈關於實行黨風廉政建設責任制的規定〉的實施辦法》、《嵊泗縣教育系統黨風廉政建設和反腐敗工作的實施意見》及《嵊泗縣教育局領導班子成員廉潔自律規定》；設立了教育效能投訴中心，並向社會公佈了投訴電話號碼；聘請了八位社會各界的同志為效能建設監督員，真正把效能建設列入主要議事日程，從而為此項工作奠定了切實的組織基礎。

二、加強制度建設，堅持政務公開，嚴格機關管理，提高工作效率。

開展機關效能建設首先要抓制度建設，進一步健全崗位責任制。我們要求對外服務視窗科室必須將本科室的服務承諾包括辦事程、辦事依據、辦事要求、辦事結果、辦事時限等方面承諾制度化，並通過教育區域網或其他新聞媒體對外公佈。

⒈完善公示制度。

①各科室懸掛科室人員的工作職責。提供辦事依據、辦事程式和辦事要求的有關材料，以備索或備查，並公開相關職責、具體承辦人和負責人的姓名。

②管理、服務物件到機關辦事時，承辦人要一次性告知辦事的有關政策、法規依據、辦事程式和所需的全部書面材料。對符合規定，手續齊全的，應即時辦理，不能及時辦好的要說明原因和告知辦事時限。

③在機關大門醒目處懸掛各科（室）位置示意圖，公開辦事程式流程。

⒉兌現服務承諾制度。

各業務科室能根據工作實際，制定規範辦事程式，提高辦事效率。根據職權範圍、工作職責，結合群眾關心的熱點問題，確定服務承諾內容，服務承諾的內容包括服務的具體事項、服務質量、服務時限、承諾監督及投訴辦法以及違諾責任等。

⒊健全否定報備制。

我局根據實際制訂了否定報備制度，經辦人對群眾申請事項按許可權予以否定的，需向上一級主管領導報備。否定報備的內容：①經辦科室或經辦人員姓名、職務；②被否定的事項的基本情況及原因；③服務物件的單位、姓名、地址及聯絡電話等。經辦人員或科室須在作出否定通知後必須向分管領導報備，應填寫一式兩份報備表，一份由經辦人員或科室儲存，另一份送分管領導報備。辦公室須將本局機關所有否定報備資料進行歸檔，填寫否定報備登記表。

⒋實行時限辦結制度。

以方便群眾辦事、提高辦事效率為目的，按照“能簡則簡，能免則免，能快則快”的原則，合理簡化辦事手續。凡法律、法規、規章及上級部門對有關管理事項有明確規定辦理時限的，必須嚴格執行；凡已在服務承諾制中承諾的辦結時限，必須嚴格兌現；原來沒有規定的，可視具體情況合理確定辦理時限，並作補充規定，嚴格執行。凡一時不能辦理的要給予充分理由，並解釋清楚。向下級機關、學校部署工作或部門之間在徵求意見或會籤檔案等方面，必須有明確的時限要求。機關工作人員對組織交辦的工作事項，要在規定的時限內辦結並保證辦理的質量。嚴禁推諉拖拉。

⒌實行首問責任制。

群眾到局機關辦事詢問的第一個機關工作人員，即為首問責任人，首問責任人的職責為：只要對方求問，不管是否是自己職責（權）範圍的事，都有責任給當事人解釋有關聯絡經辦人、引路等問題。首問責任人一般都能做到使用文明、規範用語，熱情接待，耐心聽講，認真受理，服務周到。

三、切實改進機關作風，增強公僕意識，提高服務水平。

按照“瞭解基層、尊重基層、服務基層”的要求，精簡會議，嚴格控制會議次數和規模，增強會議實效；從嚴控制各種慶典、檢查、評比、表彰等活動，減輕基層負擔；精簡檔案，提高行文質量，保證公文規範、有序、高效運轉；集中精力抓大事、抓中心工作，提倡各科室要圍繞教育改革中的重點、難點、熱點問題進行深入調研，探索規律，推動工作。

對直接涉及群眾切身利益的事項如招生、錄取、畢業生分配、職稱評定、學籍管理、人事調動、提撥任免、評先評優、辦學審批、督導評估、基建撥款等，堅持公平、公正、公開的原則認真辦理。紮紮實實地為群眾辦實事、辦好事，努力實踐全心全意為人民服務的宗旨。

建立和完善了局機關計算機區域網建設，逐步實現了辦公資訊處理的自動化、現代化，實現機關幹部人人會運用電腦與簡單的網路處理資訊。充分利用機關電腦網路，進一步溝通了局機關各科室之間的交流聯絡，進一步增強了教育部門與社會各界各部門的資訊互動聯絡，進一步溝通局與基層學校的資訊傳遞，切實地提高機關的辦事效率，增強辦事透明度。

四、加大勤政廉政工作力度，切實加強機關效能建設。

一是各科室制訂了聯絡鄉鎮學校制度，機關人員經常深入基層作調查研究，指導並幫助解決實際問題。規定下校時，做到“四不”，即不索要、不受請、不受賄、不公費進“三廳”。同時，加大機關執法監察工作力度，形成良好的風氣。二是完善機關考勤制度，實行機關簽名上班，嚴格上下班紀律，規範請銷假制度，克服自由散慢，杜絕無故曠工。三是抓會議制度，端正會風，做到準時參會，不遲到，不早退，重要精神及時傳達並部署貫徹。同時，克服“會海”現象。四是建立領導幹部個人重大事項報告登記制度，加強黨風廉政建設和領導幹部思想作風建設。五是推行政務公開制度，對內實行機關人、財、物、大事、要事在全域性人員大會公開制度。對外在局機關顯眼位置上設立政務公開欄，對除屬於國家保密的事項之外涉及群眾切身利益的事項向群眾和社會公開。

五、抓住重點，推進機關效能建設持續深入開展。

（一）、堅持把機關效能建設與正在開展的保持共產黨員先進性教育活動相結合，切實解決幹部隊伍在思想、作風及工作方面存在的突出問題。特別突出以下三方面的工作：一是提高認識，切實加強組織領導；二是規定動作紮實到位，不能走過場；三是講究工作方法，提高工作實效。

（二）、堅持機關效能建設在推動懲治和預防腐敗體系的建立上下功夫，把這項工作作為當前和今後一個時期的重點工作來在抓。教育系統懲防工作重點，一是建築工程建設；二是局機關和基層學校大型物資購置；三是中國小教育收費；四是公辦高中招收擇校生嚴格按照“三限”政策；五是中國小招生；六是教育經費的使用與管理；七是中國小的文憑管理。

六、依法行政，建立健全機關效能監督機制。

依法行政是機關運作方式的基本特徵。各科室和全體幹部進一步全面學習了有關法律和行政法規以及學習效能建設的有關檔案，增強法制觀念，嚴格依照法定形式和程式管理職責事務，把機關行政行為納入法制化軌道，確實消除辦事以個人意志取捨，憑個人關係定奪的不良風氣，堅決杜絕辦人情事、執人情法等現象，切實做到有法必依、執法必嚴、違法必究，確保黨的方針政策和國家的法律、法規落到實處，堅決清除管理障礙，制止和糾正搞“上有政策，下有對策”，使整個機關管理體系有序、有效運作。

七、建立健全機關效能績效考評和獎懲制度。

我局根據《舟山市市直機關國家公務員績效考核辦法》，制訂了《嵊泗縣教育局機關工作制度彙編》。切實做到獎勤罰懶、獎優罰劣，把對工作人員的考證和獎懲同年終考核、年度評優評先、幹部使用切實掛起鉤來。

所存在問題：

加強機關效能建設是一項長期性的工作，儘管我們在這方面取得一定的成效，但還需持之以恆。根據我們自查自糾情況和效能建設監督員及效能建設投訴中心通過調查和明察暗訪後反饋的資訊，尚有以下幾個方面，需要進一步改進提高：

1、進一步完善公示制度；

2、進一步健全否定報備制度；

3、完善機關人員去向公示牌；

4、強化監督落實機制；

⒌進一步提高工作效率和服務水平。

今後的工作思路：

1、建章立制，強化措施，進一步端正機關工作作風。

⑴加強機關效能建設，嚴格考勤制度，完善服務設施，狠抓公示

制度的落實。

⑵落實黨風廉政責任制，依法按章辦事，不以權謀私，嚴禁黨員幹部婚喪喜慶大操大辦、鋪張浪費，嚴禁公款旅遊，堅持機關人員下鄉下校，做到不接受宴請，不索要，不公費上“三廳”。

⑶端正考風考紀，嚴格招生紀律，堅持做到客觀公正，熱情服務，不弄虛作假，不徇私舞弊。

⑷整頓財務管理制度，堅持財務收支兩條線管理。全面落實公務接待標準，建立健全專控物品購置審批和使用管理制度。

2、落實責任，加強管理，推進學校黨風廉政建設。

⑴嚴格執行中國小收費“一費制”，堅決杜絕“小金庫”及亂收費、

亂攤派和“亂搭車”等不良現象。

⑵繼續全面推行政務公開制度，凡事關幹部、教師、群眾切身利益的事項及事關教育政務活動，不涉及保密範圍內的都實行公示制，將公示內容放在醒目位置規範上牆公示。堅決實行公開辦事，接受群眾和社會的監督。

3、實施“四大踐諾體系”，重塑嵊泗教育新形象。

⑴進一步實施投訴監察，著力構建懲防體系。

⑵加大宣傳力度，深化教育改革，形成正確輿論導向。

⑶落實責任，重視源頭防範；進一步落實考評約束體系。

⑷嚴格管理，標本兼治，糾建並舉，嚴肅違諾究查制度。

嵊泗縣教育局

11月18日