勞動模範事蹟材料
XX年的3月20日,在***保局中層幹部競聘會議上,一位中年女性憑著豐富的工作經驗、飽滿的工作熱情、執著的敬業精神,再一次脫穎而出,出任機保局稽徵一股股長。她,就是縣第xx屆人大代表,被很多參保職工親切稱為“湯姐”的***同志。
***,女,漢族,中專文化,生於1957年7月,1976年12月參加工作,1999年2月調入開江縣機保局,先後擔任機保局統籌股股長、稽徵一股股長。
***同志曾在開江縣化工廠工作,此間,無論是廠領導還是普通職工都對其讚譽有加,進入機保局工作以來,幾年如一日,默默工作,只講奉獻,不求索取。為推進全縣機保工作,實現“三個百分之百”(機關事業單位及其職工參保率、保險費徵繳率和離退休職工養老金社會化發放率三個百分之百)的總體目標付出了心血,做出了貢獻。
心懷機保工作,用真心謀求發展。
1999年2月,***同志剛剛調入縣機保局,被分配到統籌股工作,適逢機保局正在進行離退休職工養老金社會化發放試點,她還來不及熟悉情況,就投入到了緊張的工作之中,起早摸黑,加班加點地與各單位核對離退休人員名單和養老金標準,與郵政、銀行、信用社聯絡發放事宜。為了保證工作進度,常常放棄星期天,犧牲節假日。XX年3月,為了解決經費自籌的鄉鎮衛生院、牧科站、農機站職工的參保問題,已是統籌股股長的她積極爭取縣衛生局、畜牧局、農機局的支援配合,在局領導的帶領下,與股室成員一道逐個鄉鎮去宣傳政策,逐個單位甚至逐人地去動員,一個月內,所聯絡的7個鄉鎮、21個經費自籌單位的355名職工(其中離退休職工72名)全部參保,為實現社保自救,進而實現全縣機關事業單位及其職工參保率“百分之百”的目標做出了貢獻。為了徵收保險費,再遠的單位也必定親自前往,再大的委屈也能忍受。“一切為了工作,一切只為工作”,這是她常掛在嘴邊的話。XX年底,由於財政體制改革,全縣六所差額撥款的醫院拖欠保險費比較嚴重,為扭轉 這一局面,XX年起,她花大力氣,下狠功夫,針對重點、難點單位,運用“泡蘑菇”的辦法,給幾所醫院的領導講清了政策,贏得了理解和支援,與他們分別簽訂了按月繳納的協議,為實現保險費徵繳率百分之百打好了基礎。同時,為了保證機保工作的順利開展,在局內辦公經費相對吃緊的情況下,多次拿出自己省吃儉用的積蓄墊付辦公費用。
情繫參保職工,拿愛心對待服務物件。
工作中,***同志總是待人熱情,以幫助別人為最大快樂。倡導並身體力行使用文明用語,對前來辦事的群眾“讓一個座、遞一杯茶,問一聲好”,對年邁體弱的離退休職工,接上樓,扶下梯,送出門,被無數參保職工親切地稱為“湯姐”。
為民解憂,把熱心獻給參保人員。
XX年底進行的鄉鎮涉農事業單位改革,全縣分流了170餘名人員,做好該類人員的續保工作不但涉及到他們的切身利益,也能有效消除矛盾,維護社會穩定。於此,她一方面查檔案、找政策,給局領匯出謀劃策,一方面積極主動地與分流人員取得聯絡,瞭解他們的情況,掌握他們的思想動態,給他們理思路,出點子。同時,利用縣人大代表的身份,以議案、提案形式為分流人員呼籲,積極爭取鄉鎮領導的支援和理解。截止XX年底,各鄉鎮的分流人員,大都由鄉鎮補繳了分流以前的保險費,完善了手續。分流以後,部分人員轉入社保,部分人員以個人身份繼續在機保局參保,取得了劃解矛盾於無形,維護穩定於未然的良好效果。
要想幹出一番事業,總要付出過人的心血和汗水,***同志憑著對事業的執著追求和敬業精神,以她的實際行動在機保工作平凡的崗位上,創造了不平凡的業績,實現了自己的人生價值,展示了新世紀職業女性的勃勃生機和嶄新風貌,無怨無悔的把自己的青春、智慧和力量獻給了機保事業。
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