勞務派遣員工辭職報告(精選3篇)
勞務派遣員工辭職報告 篇1
本人 (身份證號: )於 年 月 日入職 有限公司,並從入職之日起派遣至(用工單位)工作。現因個人原因,提出辭職,並承諾按照公司規定的時間和流程妥善辦理離職交接手續。特此申請望批。
此致
敬禮
申請人:___
20__年__月__日
勞務派遣員工辭職報告 篇2
尊敬的領導、經理:
你們好!
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。
我來到已經近兩年了,說到走很捨不得,但是離開公司是我必須的選擇。我並不同於大多數的同事,我離開家鄉,離開我安逸的生活選擇來到這裡,就選擇了無法平凡。對於我目前的發展狀況,個人並不滿意,但是我知道我們這個行業的辛苦,也知道公司的不易,但我還有一段不同的路要走,不能陪著了。 謝謝公司對我的培養,我自認為也沒有給公司抹黑,我希望用自己辛勤的勞動換來的是公司美好的未來。
謝謝,是她第一眼看中了我,讓我有機會為奉獻出我人生寶貴的兩年,我沒有忘記對她的承諾。謝謝周總和楊總,也包括郭經理,我知道你們都很看好我,也一直想要培養我,我努力了,只是抱歉沒能讓你們看到果實。謝謝經理,也許你的性格並不曾讓你在高層面前贏得太多榮耀,但我將對你的關心與照顧沒齒難忘,在你見證我業務成熟的這兩年中,我也看到了你的不斷進步,現在的你,是我眼中最棒的部門經理。也謝謝所有部門的同事,也包括、等,沒有你們,我將孤立無援,我工作的成熟離不開你們的幫助與支援。
天下沒有不散的宴席,在此,我不想過多的煽情,我為我曾經是一員而自豪,也希望領導們尊重我的選擇,為我祝福吧。
以上所述,因個人原因,現正式向公司提出辭呈,希望領導給予批准,謝謝。
另:本人於7月1日口頭提出辭職,7月11日正式遞交辭職申請。為不影響公司正常運轉,希望領導早日安排工作交接人員,我將盡我所能處理好工作交接事宜。
此致
敬禮!
申請人:
X年XX月XX日
勞務派遣員工辭職報告 篇3
尊敬的領導:
隨著鳳凰國際大酒店管理模式的不斷完善,普羅旺斯西餐廳服務理念的不斷提升,酒店生意也出現了一片新的氣象。但由於目前西餐廳部分員工已有了更適合自己的發展去向,造成人員的流動,加之西餐廳生意的不斷回升。普羅旺斯西餐廳為樹立酒店新突破,新亮點,打造達州酒店行業新標杆,對本餐廳人員編制有如下請示:
1 目前在職人員編制:主管1位,領班3位,迎賓2位,送餐員1位,接線員2位,服務員8位。
2 需增加人員編制:迎賓2位,送餐員3位,接線員1位,服務員2位。
對以上安排原因如下:
1 本餐廳早餐是打造全新服務的重要環節,而做好客人接待則是突破口,為避免早餐投訴,樹立良好口碑,故在此提出增加迎賓2位。
2 送餐組是餐廳營業收入的重要組成部分,而送餐服務的及時性,精細化,以及接線員與客人的良好溝通都是創造回頭客,完善餐廳的標準。由於送餐組人員流動較大,所以請示增加送餐員3名,接線員1名。
3 人員的流動使得班次的安排工作不便,加大了員工的工作量,為使客人感受到精細化的服務,樹立酒店新亮點,根據目前餐廳情況,請示增加服務員2名。
以上請示,願領導審閱,批准。
抄送:西餐廳
20xx年x月x日
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