財政局黨性分析材料

黨員通過對黨性的自我剖析，能夠更好地知道自己工作的優缺點，有利於今後工作的改進。下面是小編為大家收集整理的財政局黨性分析材料，歡迎大家閱讀。

財政局黨性分析材料一

根據貫徹實施《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》的通知精神，本人積極參與區政協機關、區財政局組織的黨員領導幹部學習和貫徹落實《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》活動。今天召開民主生活會同樣是學習、貫徹《廉政準則》的主要形式，而且是對照檢查自身，開展批評與自我批評的有力思想武器。《廉政準則》是規範黨員幹部行為的及時雨，是黨員幹部尤其是黨員領導幹部的從政指南。在學習貫徹《廉政準則》過程中，本人對照八大方面的“禁止”及52個不準，深刻剖析，自我批評。現本人對照《廉政準則》就廉潔從政等方面存在的問題自查報告如下：

一、自我反省，認真查詢主要問題

結合貫徹落實《廉政準則》活動的開展，本人在開展交心談心的基礎上，對自身存在的問題進行了認真歸納梳理，主要表現在以下幾個方面。

(一)理論學習有待進一步深入。主要表現在主動學習的意識有些欠缺，強調自己工作忙，認為思想政治理論空洞，不如做點具體的事情來得實在，常規化表面性學習的多，系統化實際性學習少，以工代學、以幹代學、以會代學的現象時有發生。同時，學習的內容不夠系統，對專題性問題淺嘗輒止，研究不夠，用的時間和精力不多，特別是對改革發展穩定的大政方針和本職領域的政策規定鑽研得不夠，運用理論解決實際問題的能力有待進一步提高。

(二)工作作風還需進一步改善。主要表現在幹部作風不夠深入。一是自身思想較急躁，工作急於求成，力求完美，對同志的“金玉良言”聽取不夠，造成出發點與落腳點不盡完美，存在偏差。二是對幹部職工細緻的思想政治工作做得少，交心談心少，對幹部職工思想狀態瞭解不夠。只注重了用工作任務來增壓力、促成長，忽略了用細緻的思想政治工作來增動力、聚合力。三是深入實地調查研究少，參加會議多;聽彙報較多，實際瞭解較少;面上指導較多，研究具體工作較少，調查研究工作還不夠深入細緻。四是工作過於“超前”。為了不慢節拍，搶佔先機，在有些工作如基層財政建設上，先有總結才有思路和舉措，雖然上級領導非常滿意，但工作的開展與客觀現實脫離實際，不能達到“無縫對接”。

(三)宗旨觀念還要進一步深化。全心全意為人民服務是我們黨的一貫宗旨，從群眾中來，到群眾中去，始終堅持走群眾路線是黨對每一個共產黨員的要求。我生在農村，長在農村，按理說對基層、對群眾是有感情的。但隨著崗位的變化和職位的升遷，我逐步淡薄了密切聯絡群眾的觀點，從思想上忽視群眾的主體地位和根本利益，在工作上為群眾想的少、做的少，很少到群眾中去，一定程度存在的“門難進、臉難看、事難辦”等問題。

(四)自律意識更需進一步加強。在幹部的子女、家屬就業，長期借調人員的編制等問題上，帶著傾向情緒為幹部職工解決後顧之憂。在幹部選拔任用上，在一定程度上違反《幹部選拔作用條例》，簡化程式，通氣範圍過窄，徵求意見不夠，有些沒有經過充分醞釀直接提交黨組會討論通過。在迎接上級檢查督辦上，受市場經濟負面思潮的影響，為了體現誠意和尊重領導，過分講究排場，有鋪張浪費現象。在公共財物管理上，存在公車私用，私客公請現象。

二、把脈問診，深刻剖析問題根源

對於以上存在的問題，我本人進行了理性的思考和深入的剖析，通過反省和認真查詢，主要問題的根源體現在以下幾個方面：

(一)放鬆了學習提升。回顧近年來的思想和工作，之所以存在這樣或那樣的問題，其主要原因是理論素養不高，理論素養不高的原因又在於放鬆了學習，缺乏應有的自覺性。一是學習的系統性不強。往往急用急學，不用不學，淺嘗輒止。僅滿足於看幾篇重要文章和講話，所學的知識面不寬,理論功底和實踐積累沒有達到創新突破的要求。二是聯絡實際不夠。不能真正用科學理論觀察和分析現實生活中的各種問題，對“堅持科學發展、建設經濟強區”等重大問題，缺乏理論思考，學以致用不夠,許多學習認識還沒有轉化為工作思路和辦法。三是學習主動性不高。由於日常工作會議多、接待任務多、算賬彙報多，八小時以外自主的時間少，加之主觀積極性不夠，影響了學習的連慣性和系統性。

(二)放鬆了作風建設。雖然這幾年在作風建設上做了一些努力，但是，對於作風建設的長期性、艱鉅性缺乏足夠的認識和理解，特別是作風問題的危害性認識不足，在指導思想上產生了懈怠，放鬆了自身和幹部隊伍作風建設的嚴格要求。長期在局機關工作，過慣了按部就班、老調重彈的穩定日子，平時不注重加強學習，黨性鍛鍊和黨性修養在繁忙的工作中有所放鬆。因而有時不能正確對待組織，患得患失的思想較嚴重，工作圖清閒，不願做艱苦細緻的工作。事情一多就發牢騷，對機關的一些不正之風，抱著“大事化小、小事化了”的心態，內部消化吸收算了，生怕影響內部團結和集體形象，不願管，不敢管，“多栽花、少栽刺”，這些問題說穿了是私心雜念在作怪，表面是維護集體和個人形象，實則貽害無窮。

(三)放鬆了群眾立場。全心全意為人民服務是我們黨的一貫宗旨，從群眾中來，到群眾中去，始終堅持走群眾路線是黨對每一個共產黨員的要求。由於受社會一些負面思潮的影響，在堅持理想、信念、宗旨和艱苦奮鬥的作風上有所放鬆，全心全意為人民服務的公僕意識有所淡化，缺少以高標準、嚴要求規範自己行為的自覺性。從思想上忽視群眾的主體地位和根本利益，在工作上很少到群眾中去。在研究改革措施和發展思路等過程中，廣泛徵求群眾意見不夠，虛心接受群眾的觀點不夠。這些問題集中到一點，就是群眾觀念、宗旨觀念淡化，沒有真正認識到我們黨的根基在人民，血脈在人民，力量在人民，實現人民的願望、滿足人民的需要、維護人民的利益是“三個代表”重要思想的根本出發點和落腳點，是我們各級黨員領導幹部必須時刻牢記的最重要的問題。

(四)放鬆了三觀改造。反思自己在思想、工作上存在的一些突出問題的深刻根源，還是馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀樹的不牢，黨性鍛鍊和黨性修養在繁忙的工作中有所放鬆，事務主義、形式主義和自由主義等思想殘餘還在頭腦中作怪。

三、聞過則改，明確今後努力方向

針對存在的問題，我將本著有則改之，無則加勉的態度，結合工作實際，認真從自身整改，從現在整改。

(一)勤思善學，德才服人。xx指出：“只要全黨堅持加強學習、加強實踐，我們的領導水平和執政水平就能不斷提高起來，我們的事業就能不斷向前發展。”要恪守為官之道，竭盡為官之力，以堅強的黨性、樸實的作風、人格的魅力，樹立領導幹部良好形象。要把加強學習作為增才幹，強本領，顯能力的重要抓手，自覺地把理論學習和業務學習當成一種工作和生活的方式，切實提高聚財、用財、理財的水平，提高統籌協調、駕馭全域性、科學理財的能力，凡事從全域性著眼，從細微入手，在熟思中決策，在比較中定位，做到生財有道，聚財有方，用財有譜、理財有法。

(二)謹小慎微，謙恭待人。財政收收支支裡面體現著國家的重大經濟政策和政府的活動方向，關係到方方面面利益的調節，矛盾非常多，做好財政工作不容易。財政資金一分一釐都是老百姓、納稅人的血汗錢，要慎之又慎、細之又細。在行使權力時一定要時時牢記這是黨和人民賦予的，事事踐行“權為民所用，情為民所繫，利為民所謀”的要求，在感情上貼近群眾，思想上尊重群眾，行動上深入群眾，切實把人民群眾的利益維護好、實現好、發展好。工作上要既講原則，又講方法，既要照章辦事、依法辦事，又要少花錢、多辦事、辦好事，要通過熱情、高效、廉潔的服務，贏得廣大群眾對財政工作的理解和支援。對幹部職工，要在尊重、關心、愛護的基礎上嚴格要求，多引導、少命令，通過經常與他們交心談心，做深入細緻地思想政治工作，用平和謙恭的心態，用易於接受的方法，理順上下級關係，真心實意為他們排憂解難，充分調動工作積極性和創造性。

(三)廉潔自律，乾淨做人。乾淨，就是廉政，廉潔自律。要以身作則，發揮表率作用，全面掌握《廉政準則》的基本要求和主要內容，自覺做到要求更高一些、標準更嚴一些，切實增強廉潔從政的自覺性。要切實抓好、帶頭執行好、落實好黨風廉政建設責任制，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，工作講吃苦奉獻，生活講樸素平淡。要樹立高尚勵志的品位觀，時刻省身思過，多一點淡泊，少一點名利，保持健康向上的生活情趣，不玩物喪志，不為低階趣味所誘，不為生活和交住所累，始終做到慎初、慎微、慎獨、慎欲。同時，要認真貫徹民主集中制原則，認真執行黨組議事規則和決策程式，充分發揚民主，做到決策前集思廣益，決策後堅決貫徹執行。

(四)精誠團結，幹事成人。幹事，就是勤政，要勤於幹事，在實幹中成就人生。抱著一顆強烈的事業心，把主要心思、精力和注意力集中在加強學習、提高能力素質上，集中在謀劃全域性、促進發展上，集中在求真務實、改進思想和工作作風上;要有一種永不停息的進取精神，積極思考和認真解決工作中遇到的困難和問題;要有一種嚴謹細緻、一絲不苟的工作態度，恪盡職守，兢兢業業做好每一件工作，處理好每一件事情;要有雷厲風行抓落實的工作作風，求真務實，開拓創新，狠抓落實，抓出成效。班子內部要既講黨性、講原則，又講團結、講風格。班子成員之間要相互尊重，相互配合，坦誠豁達，團結協作，真正成為政治上志同道合的同志、思想上肝膽相照的知己、工作上緊密配合的同事、生活上互相關心的摯友，時刻保持團結和諧、奮發向上的精神狀態。

財政局黨性分析材料二

按照局“三嚴三實”專題教育學習安排，這次集體學習研討的主題是“堅持用權為民，自覺遵守黨紀國法，敬法畏紀，為政清廉”，在此作個發言，不當之處，敬請批評指正。

一、秉公用權是“三嚴三實”的關鍵點

嚴以用權是“三嚴三實”主題教育的重要內容，也是踐行“三嚴三實”要求的關鍵環節。“嚴以用權”就是要求幹部要堅持秉公用權，用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子裡，任何時候都不搞特權、不以權謀私。其中，秉公用權正是嚴以用權的核心所在，對領導幹部來說，秉公用權是一種職業操守和政治紀律，是一種思想作風，也是一種素質能力。

秉公用權，最重要的就是要做到公道正派，講求公平正義，不存私心私慾，這是為人之本、處事之基和為政之道。公道植於心，正派付諸行。領導幹部保持公道正派，就是要內化於心，外見於行，實實在在身體力行公道正派，隨時隨地保持公道正派，秉公用權，民主決策。

秉公用權，對於財政部門來說，是推進財政法制化和法治化程序，全面提升依法理財水平的重要保障，“公”從何來，從某個概念來說，公就是法，包括法律法規、規章制度，對於領導幹部來說，秉公用權，就是習提出的守規矩，講紀律。要確保權力在法治軌道上行使,牢記法律紅線不可逾越、黨規黨紀底線不可觸碰,秉公用權,做黨紀國

法的“明白人”。財政工作涉及經濟社會發展各個領域，牽一髮而動全身，秉公才能依法，財政工作只有兼顧了效率和公平，做到依法合規，才能保障財政職能的充分發揮和財政事業的健康發展。

秉公用權，是廉潔從政的先決條件，“公生明，廉生威”，無數案例說明，腐敗問題特別是權力腐敗主要根源就在於公私不分、私大於公，在權力行使問題上搞小集團主義、特權主義，甚至將權力視為謀取一己私利的工具，不僅背離了黨的宗旨，而且會滑向腐敗的深淵。 秉公用權，才能為民服好務。權力屬於人民，權力來自人民，只有為人民掌好權、用好權，才能使權力造福於社會，造福於人民，才能與人民群眾建立血肉聯絡，才能立於不敗之地。秉公用權，要求我們堅持權為民所用、情為民所繫、利為民所謀，始終將群眾利益放在第一位，才能保證權力的正確行使，才能贏得群眾的擁護和支援。我們要兢兢業業，紮實工作，想人民之所想，急人民之所急，勤政愛民，愛崗奉獻，為人民群眾多辦好事實事，樹立良好的公僕形象。

二、對照“秉公用權、廉潔從政”要求自己還存在一些不足

對照“三嚴三實”的要求特別是秉公用權、廉潔從政的標準，自己身上還存在一些不足之處：

(一)思想認識方面還有不足。工作時間長了，對自我要求有所放鬆，思想深處有疲態和懈怠情緒，對個人修養特別是世界觀、權力觀和價值觀的改造缺乏動力。再者，思想根源認為自己只是一名小吏，也談不上有多大的權力，對如何嚴以用權、秉公用權、依法用權、為民用權缺乏深入思考，難以做到內化於心。

財政局黨性分析材料三

一、活動基本情況

自己通過前一個階段的學習、思考、撰寫心得體會和作讀書筆記，武裝了頭腦，更新了觀念，不斷加深了對科學發展觀的認識。尤其通過“四對照、四查詢”，看到了不足，找到了差距，甚至有臉紅心熱的感覺，進一步增強了真學、真用、真實踐的緊迫感和自覺性。

二、個人存在的問題及原因剖析

對照《四對照、四查詢》內容，我本人已經認識到的自己存在的突出問題主要有以下幾個方面：

1.思想解放不夠，開拓創新的勁頭還不足。表現在對新時期財政工作重要性的認識程度還不夠高，不能從財政工作的規律和特點出發，與時俱進地發揮好財政部門的作用，面對新形勢、新任務，做好財政工作的新思路、新辦法少。

2.財政監督管理的職能作用發揮的還不夠到位。特別是對一些涉及人民群眾利益的涉農資金的監管力度還需要進一步加大。

3、思想工作做的還不夠好。對全域性幹部職工隊伍的思想狀況分析研究不夠，解決問題的措施還不夠有力。

4.財政法規、規章制度宣傳力度不夠大。

5.理論學習不夠全面系統。滿足於現有的知識水平，缺乏對理論的深入思考，對科學理論精神實質的理解和把握不夠準確。

6.理論聯絡實際不夠。運用科學理論指導實踐、解決問題的能力不強。

7. 不擅於批評別人的缺點，對別人的缺點、不足總是礙於情面，不願指出批評，有老好人思想。

8.業務上滿足現狀，不夠精益求精，缺乏刻苦鑽研精神。認為班子內部各有分工，對具體的更深入的業務知識學習勁頭不高，很多業務只知其然，不知其所以然。

9.工作作風不夠踏實，有時還心浮氣躁，急於求成。對事物內部規律把握不好，處理問題有時考慮還不夠周到，深入基層不夠，促膝談心不夠。

10.廉潔自律方面自我標準不高，主要對反腐倡廉認識程度不高，滿足於落實好上級有關廉潔自律的各項規定要求，自覺抵禦不良現象的決心不夠堅決，偶爾有公車私用現象，公款吃喝現象也時有發生。

三、今後努力方向及整改措施

在今後的工作中，自己一定要不斷總結經驗，汲取教訓，不斷增強貫徹落實科學發展觀的緊迫性、自覺性和主動性。要發揚成績，改正不足，把握機遇，創新理念，盡職盡責地做好本職工作：

一是要把學習實踐活動同自己的思想觀念結合起來。通過學習實踐，自己要帶頭加強理論學習，轉變不適應、不符合科學發展的思想觀念。破除有礙科學發展的舊觀念，破除因循守舊的老規矩，以創新的觀念思考問題，解決問題，在相信群眾、尊重群眾、發動群眾的基礎上虛心聽取群眾意見和建議，樹立強烈的自覺意識和責任意識，牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢記兩個“務必”，更新觀念，大膽工作，努力做到權為民所用，情為民所繫，利為民所謀。

二是要把學習實踐活動同“一個班子”“兩支隊伍”建設結合起來。我們黨高度重視自身建設，堅持黨要管黨、從嚴治黨。但不容忽視的是：面對新形勢和新任務，黨的執政能力與新形勢新任務的要求還不完全適應，一些黨員、幹部的思想觀念、能力素質與黨的科學發展觀要求還不完全適應，黨組織的管理手段和創新能力與經濟社會發展任務還不完全適應。一些幹部缺乏宗旨意識、大局意識、憂患意識、責任意識，有的作風飄浮、管理鬆散、工作不紮實，有的甚至對群眾呼聲和疾苦臵若罔聞。而這些現象的存在，不僅嚴重影響了黨的科學發展觀，而且影響了黨在人民群眾中的威信。是把人民賦予的權力，用來為人民謀利益，還是以權謀私、當官做老爺?這是一個擺在全體黨員幹部面前的大是大非問題。通過此次學習實踐科學發展觀活動，自己一定要認真履行好黨支部書記、局長的神聖職責，不斷加強一個班子兩支隊伍建設，積極倡導和踐行五個方面的良好風氣：即實事求是的思想作風;理論聯絡實際的學風;認真負責、一絲不苟的工作作風;身先士卒、以身作則的領導作風;正派廉潔的生活作風。努力實現“黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的目的。

三是要把學習實踐活動同服務社會經濟發展結合起來。財政部門承擔著全縣經濟執行和社會穩定的重要職能，使命光榮，崗位重要，因此，我們在服務社會經濟發展中要有很強的責任意識、大局意識、服務意識、宗旨意識，在服務社會、服務企業、服務三農的過程中，要真心實意、科學公正，要把人民群眾的冷暖時刻掛在心頭，努力為人民辦實事,辦好事。當前，要把民生工程擺在突出位臵，通過實施民生工程傾斜政策，積極推進城鄉社會保障與城鄉合作醫療制度改革，推進廉租房、經濟適應房建設，支援新農村建設等，讓人民群眾盡情地享受到公共財政的陽光。

四是要把學習實踐活動同改進工作作風結合起來。新時期的財政工作要適應新形勢，應與時俱進，不斷改進工作制度與方法，但萬變不離其宗，財政工作始終不能脫離為民理財這一根本，財政幹部的工作職責始終是為人民培財、聚財、管財。所以，無論什麼時間，我們都應把群眾滿意做為工作的出發點與落腳點。通過創造溫馨效率的服務環境，消除高高在上，盛氣凜然的官老爺作風，防止門難進，臉難看，事難辦的衙門作風，在財政部門塑造出勤政為民且經久不衰的政風行風。