幹部不嚴不實自查問題清單報告範文（通用19篇）

幹部不嚴不實自查問題清單報告範文 篇1

發改局幹部用權不嚴問題清單及表現形式(1)

1、缺少系統化的業務學習。主要表現在對學習的重要性認識不足，學習無計劃無安排。存在實用主義，要用什麼才去學什麼，與工作關係密切的才學，與工作關係不大的少學，系統學習不夠、理論學習很少。有的熱衷於“淺閱讀”，同時又缺少深層次的思考，難於靜下心來細品經典，導致文化素養、業務素質難以實現質的提升。

2、對從政的品德要求認識不清。堅守信念、追求理想，謙虛謹慎、求真務實，虛懷若谷、大氣包容，誠實守信、表裡如一，嚴於律己、堅持原則的道德品質追求還需進一步強化和提高。工作中缺少務實的風氣、擔當的勇氣和創新的銳氣。

3、宗旨意識淡薄。沒有樹立起全心全意為人民服務的公僕意識，為人民服務停留在口頭上，認識上的不到位，造成了行動上的缺位，沒有從根本上解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題。

4、抵制不良風氣的意志不夠堅定。對社會上一些不良風氣的危害性認識不到位，有時認為是生活小事，警惕性不高。對一些苗頭性、傾向性問題，雖然有一定意識，但對一些損害黨的形象和威信的言行不願開展鬥爭，缺乏維護自己政黨的政治責任和歷史擔當。

發改局幹部用權不嚴問題清單及表現形式(2)

1、制度執行力度不夠。雖然根據區委、區政府和單位工作實際同步制定了工作制度，但執行制度時的不規範現象仍存在。本部門的一些問題有時沒有按規定或沒有開會研究，以籤批口頭交辦代替集體研究決策。

2、政策宣傳力度不夠。存在只架“天線”不接“地氣”現象，接收了不少上級出臺的穩增長和惠企政策，但是宣傳、講解做得還不到位，運用政策的潛力挖掘得不深。認為紮紮實實完成各項任務就是在為官，就是在為民，而對於群眾反映切身利益的問題沒有真正貫徹落實到實際工作中，導致在工作中存在聯絡群眾、幹部職工不夠的問題。

3、對工作要求不高。發改局作為巨集觀經濟綜合部門，面對繁重的工作任務，存在安於現狀、求穩怕亂的思想，對上級佈置的工作存在多一事不如少一事的心思。工作不實，只要差不多，不求做得好。 發改局幹部律己不嚴問題清單及表現形式(3)

1、執行政治紀律的標準不高。把自己等同一般黨員，放鬆對自己的要求，模範帶頭作用不明顯。有時把說說講講當成思想解放，用行動一致代替思想一致，用原則落實代替具體落實，未能根據發展、改革和黨風廉政建設的形勢需要，及時完善和認真執行各項制度，造成部分制度的執行流於形式，約束和監督作用不明顯，不能形成有效的常態化、長效化措施。

2、艱苦奮鬥的意識淡薄。過緊日子的觀念有所淡化，追求生活品質和生活標準，滋長了個人攀比待遇的思想和作風。對官場上、社會上的一些不正之風有從眾心理。有時放鬆了對自己的約束，在辦公方面，存在辦公用品、水電浪費現象，沒有節約意識。

3、對工作人員缺少耐心的指導和幫助。瞭解本部門幹部職工的想法和困難問題不夠，只注重於抓業務工作，較少去了解幹部職工的思想想法，對一些工作執行過程中出現的問題，有時沒有了解實際情況，動輒批評，態度生硬。安排部署工作有時只強調結果，而沒有考慮實際運作的難度，往往用命令形式要求加快進度、完成任務，不是積極主動出主意、想辦法，沒有考慮工作條件和複雜程度，往往以指責代替指導。

發改局幹部謀事不實問題清單及表現形式(4)

1、對政績觀的理解和把握存在偏差。對鯉城在全市乃至全區的發展研究少，偏重看待經濟社會發展總量和增速。

對經濟發展質量和可持續性關注不夠，眼界不夠開闊，前瞻性、戰略性、長期性的研究思考還不夠深入。確立發展思路、政策和措施，更多地著眼於落實上級任務、完成年度目標、推進當前工作。過多追求GDP、財政收入等指標增速，過多在乎在全市的排位，對解決經濟結構不合理、要素制約明顯等影響鯉城長遠發展的根本性問題，缺乏深度研究和大膽探索。

2、科學民主決策水平有待進一步提高。重大決策徵求群眾意見不夠，充分傾聽民意、廣泛集中民智、反映各方訴求的科學民主決策體系不夠健全。指令性、硬性要求多，指導性意見少。對部門和基層幹部提要求多、佈置任務多，對思想、工作和生活關心少，在工作方式方法上需要改進。

3、主動調研意識不強。存在深入企業少、進村不入戶，“路上一小時、調研十分鐘”等現象。平時習慣於坐辦公室，領導叫下基層就下基層，檢查調研多，解決問題少，佈置工作多，具體指導少，徵求意見多，成果轉化少。在同基層溝通、前期調查摸底、調研評估、統籌平衡、分類指導方面還要改進方式方法

發改局幹部創業不實問題清單及表現形式(5)

1、開拓創新精神不足。缺少“第一個吃螃蟹”的開拓精神，作為單位的領導集體、核心骨幹，對一些複雜的、尖銳的經濟發展問題，思想顧慮多，果斷處置不夠，被動解決多、主動化解少，要求基層一線解決多、直面群眾解決少。

2、抓工作浮於表面。陸續制定出臺一系列推進重點專案建設方面措施，但在專案跟蹤、指導落實力度不大、辦法不多，部分專案建設進度不能按序時進度完成。

3、促發展活力不足。工作主要圍繞指標轉，在推進三產科學發展、跨越發展方面未能取得較明顯成效;老城區主要受到指標制約，推動進展較為緩慢;策劃生成的一批優質專案，離真正產生效益還遙遙無期。

幹部不嚴不實自查問題清單報告範文 篇2

開展“三嚴三實”專題教育，就是要解決“不嚴不實”的突出問題，6個方面問題僅供參考。

一是思想境界不高問題

現象：思想僵化、因循守舊，小成即安、小進即滿。

有的領導幹部思想解放不夠，說話老三篇，觀念老一套，思路跟不上時代，思想存在“代溝”，工作缺乏開拓性，不敢闖、不敢試、不敢創新。

一些同志的思想觀念相對保守。有的眼界胸襟不寬，坐井觀天，習慣於自己與自己比，不善於在大格局中找定位、定目標。有的工作標準不高，拿不出實招硬招，創不出特色亮點。有的大局意識不強，想問題辦事情首先考慮自己的“一畝三分地”，不為全市長遠發展考慮。 分析：思想境界問題至關重要，有什麼樣的思想境界，就會有什麼樣的工作水平。如果思想境界上不去，工作就不會有動力、不會有活力、不會有後勁、不會上水平。

二是精神狀態不佳問題

現象：精神不振，不思進取，不負責任，得過且過有的領導幹部甘當“太平官”，安於現狀、甘於平庸，不求有功、但求無過，落實上級部署敷衍塞責、行動遲緩，開展工作懶散消極、虛於應付。有的甘當“逍遙官”，遇事“難”字當頭，遇難“退”字當先，碰到矛盾和問題要麼東閃西躲，要麼“擊鼓傳花”。有的甘當“滑頭官”，拈輕怕重、挑肥揀瘦，只想撈好處不想下氣力，搶著做易出政績的事情，不願做艱苦細緻的工作。

分析：要清醒認識到，無論是“太平官”、“逍遙官”，還是“滑頭官”，都是不負責任、不敢擔當、不願作為的昏官、懶官、庸官……實際上是一種“軟腐敗”，與黨員幹部承擔的責任不相符，與人民群眾的期望不相符，不僅貽誤事業發展，對個人成長進步也有百害而無一利。

三是服務意識不強問題

現象：擺不正位置，搞不清身份，對各方面服務不積極、不主動、不自覺、不到位。

從服務基層、企業和群眾來看：有的門好進了、臉好看了，但事情還是難辦。有的存在“中梗阻”現象，“閻王好找、小鬼難纏”，對群眾要辦的事情打太極、踢皮球。有的辦事效率低下，本來今天可以辦好的事拖到明天，一天可以辦成的事拖個三五天，有的專案審批手續即使早就辦理好了也要拖到最後一天才發給企業。突出表現為主動服務意識不強、聯絡彙報不夠積極;為自我感覺良好，甚至認為“高人一等”。

分析：服務意識不強、水平不高，傷害了基層和群眾的感情，降低了投資者的熱情，影響了地方政府的形象。

四是領導能力不足問題

現象：面對新形勢新任務，存在“本領恐慌”的問題

有的專業能力不強，缺乏專業眼光和專業素養，對本職工作不懂行、不在行、不內行，對同類城市的情況不熟悉、不瞭解、不對比，甘當“南郭先生”、濫竽充數。有的創新創造能力不強，習慣於“吃老本”，不善於學習研究和應用新生事物。比如，面對經濟發展新常態，束手無策、茫然無措，對發展“網際網路+”等新政策，跟進不主動、爭取不積極;對應對經濟下行壓力、促進經濟平穩增長的研究大而化之，辦法不實用、措施不具體;對PPP、O2O等市場化的辦法研究不深入、應用不充分。有的群眾工作能力不強，不願、不會甚至不敢與群眾打交道。

分析：領導能力是領導幹部履職盡責、做好工作的基本功。沒有過硬的能力素質，就難以完成黨和人民賦予的神聖使命。” 五是工作作風不實問題

現象：作風浮漂，心浮氣躁，沉不下心來幹工作。

有的工作謀劃不實，缺乏“功成不必在我”的胸懷，急於出成績、走捷徑。有的工作推進不實，缺乏釘釘子精神，幹工作三分鐘熱度。更有甚者，“光打雷不下雨”，“只見樓梯響、不見人下來”，談到重點專案就“有望開工”，談到難點問題就“有望解決”，致使一些重點工作、重點專案長期停留在規劃中、停留在報告中。有的工作方法不實，即使去調查研究也是蜻蜓點水、走馬觀花。有的工作動機不實，擺不正當官與做事的關係，整天為自己的升遷設路線圖、排時間表，有的甚至一心謀求官位，算資歷、排位次，混日子、等提拔。

分析：必須看到，如果工作作風不實，一切都是“浮雲”，再好的政策措施也難以落實，再巨集偉的目標任務也實現不了。

六是自我約束不嚴問題

現象：法紀意識淡薄，自行其是，用權任性。

有的遵守政治紀律不嚴，紀律意識和規矩意識仍然淡薄，該請示的不請示，該彙報的不彙報，熱衷小圈子，深諳“潛規則”。有的持續糾正“四風”不嚴，雖然不敢公開搞“四風”，但心存僥倖搞變通。有的黨內政治生活不嚴，貫徹執行民主集中制還不夠有力。有的依規依法用權不嚴，看人下菜碟、辦事不公道的問題仍然突出。

分析：自我約束不嚴，不敬畏法紀，不拿法紀當回事，必然會“踩雷”、“觸電”，走向自我毀滅，嚴重損害黨和政府的形象。 “不嚴不實”極個別十種問題

一、身不修，整天和老闆摟肩搭背，中午圍著餐桌轉，晚上圍著×子轉，家裡紅×不倒，外面彩×飄飄，風流倜儻。

二、家不齊，本著“有權不用，過期作廢”的邪念，利用公共權力和資源，為個人謀取學位、職稱、榮譽稱號，為子女和親屬謀取非法利益。

三、心不正，以講黃段子為樂趣，低階趣味，玩世不恭，滿嘴仁義道德，滿肚子男×女×，在小圈子裡面，什麼話都敢說，什麼亊都敢做。

四、不幹實事，整天熱衷於拉拉扯扯，找靠山，編織個人關係網，跑官買官，謀劃個人升官圖。

幹部不嚴不實自查問題清單報告範文 篇3

一、修身不嚴問題

1.理論學習不夠，系統性不強，黨性修養有待加強，學用結合不夠

2.缺乏擔當的精神，不太願意擔責的現象時有發生

3.到農村生產一線少，服務三農不到位

二、用權不嚴問題

4.執行管理制度不細緻，會議接待有待加強

5.執行民主集中制不到位，會議發言不主動、不積極

6.後勤安全管理不到位，電梯安全和設施裝備安全有待加強

三、律己不嚴問題

7.敬畏科技、敬畏科技人員不夠，服務不到位

8.慎獨慎微需要加強、勤於自省需要力度

四、謀事不實問題

9.科研與實際結合不密切，解決實際問題欠缺

10.學科規劃不到位，學科建設有待加強

五、創業不實問題

11.技術成果轉化不及時、不到位

12.安裝工程進展緩慢，積極協調和推動實施

六、做人不實問題

13.有時脾氣急遇到工作特殊情況容易上火，對同事愛發火

14.做人修養有待於加強，不斷提高處事待人水平

幹部不嚴不實自查問題清單報告範文 篇4

修身不嚴方面：1、有的厭煩政治理論學習，不重視黨員活動;2、有的自恃經驗豐富，不願也不想擠時間踏實學習，存在嚴重的以幹代學傾向;3、有的心裡有優越感，喜歡端著架子，高高在上，覺得自己地位高人一等，看不起群眾;4、有的覺得縣政府辦的工作用車太老舊、檔次不高，經常調動分管單位的車輛為自己服務，還認為都是應該的。

用權不嚴方面：1、有的片面強調經濟發展的重要性，不按制度用權，依法行政意識不強;2、有的在自己分管的領域將崗位權力視為個人權力，別人碰不得，拍了板後不願、不想聽取其他人的意見;

3、有的落實國家政策不到位，個別涉農部門違規收費行為時有發生;

4、有的搞親親疏疏，拉團團夥夥;5、有的利用職務之便打招呼，暗箱操作，背後干預。

律己不嚴方面：1、有的心中無黨紀、眼裡無國法，對黨的紀律缺乏敬畏之心，在重大問題面前不以身作則，反而帶頭破壞黨的紀律;

2、有的組織觀念淡薄、紀律鬆弛，有令不行、有禁不止;3、有的不注意個人言行，不注意場合和分寸，亂髮議論;4、有的人際關係庸俗化，迎來送往，相互請吃，還有的喜歡在牌桌上交流感情;5、有的在公務活動中講排場、擺闊氣，缺少勤儉節約意識，吃飯住宿都要求按高標準接待，造成嚴重浪費。

謀事不實方面：1、有的幹事不腳踏實地，不懂業務，不懂規律，不搞調查，對弄虛作假上報資料不清楚，心裡沒底;2、有的較真碰硬的幹勁不足，對一些老問題解決辦法少，對新問題應對顯得倉促，在用地難、融資難、拆遷難的普遍性問題中，通過改革發展來解決的措施不多;3、有的對事關發展的問題重視不夠，工作安排部署好就完事了;4、有的急於求成的心態比較重，脫離實際，盲目貪功，熱衷搞面子工程;5、有的調研缺乏針對性和時效性，“調”而不“研”，工作沒有充分考慮群眾意願和實際情況，憑主觀臆斷決策。

創業不實方面：1、有的缺乏主人翁的精神，缺乏創新的辦法，缺乏務實的作風;2、有的不敢擔責，不願主動作為，工作畏首畏尾;

3、有的固步自封，慣性思維嚴重，憑經驗安排工作、按習慣推進落實，對具體問題缺少解決的辦法;4、有的工作辦事怕麻煩，遇到矛盾和問題繞道走，只要不是自己分管的工作，能推就推、能躲就躲;

5、有的面對困難迎難而上的幹勁不足，貪圖安逸，缺乏進取精神;6、有的不願下基層，要求提得多，口號喊得多，落實工作就是開會。

做人不實方面：

1、有的怕得罪人，當老好人;2、有的怕出問題、惹麻煩，遇到工作儘量推讓，儘可能迴避;3、有的抓工作不全面，對分管或主管的工作用心用力不夠;4、有的商量工作不坦誠相對，講話半遮半掩，試探對方;5、有的對組織的安排不理解，認為自己資歷深，卻沒有得到應有的位子和待遇，有牢騷情緒;6、有的認為自己分管的工作問題多、底子差、責任大，怕出問題，消極對待工作。

幹部不嚴不實自查問題清單報告範文 篇5

當前，我們面臨的改革發展穩定任務之重前所未有，矛盾風險挑戰之多前所未有。我們要戰勝“四大危險”、經受住“四種考驗”，必須以從嚴的精神管黨治黨、以實的作風乾事創業。總的來看，地區這幾年黨的建設成效、幹部作風轉變有目共睹，但對照“三嚴三實”這個標尺，還有不少問題值得重視。

修身不嚴的問題。有的政治上不夠堅強，把自己混同於普通老百姓，在黨不言黨、在黨不愛黨、在黨不為黨，在反對民族分裂、維護社會穩定等大是大非問題上立場不堅定、旗幟不鮮明，臺上臺下兩個樣、單位內外兩種人;有的對苗頭性傾向性問題不敏感，缺乏政治洞察力，對非法宗教活動不敢管、不願管、不會管;有的對地委安排的維穩措施認為是小題大做，不以為然、不當回事，直接表現就是蜻蜓點水、不抓落實;有的對社會上散佈的負面言論不批駁、不制止、不糾正，甚至還隨聲附和、隨波逐流;有的理想信念動搖、信仰迷失，不信馬列信鬼神，對宗教明裡不信暗裡信，在職不信退休信;有的精神迷失、不求上進，不重修身、只求養生，甚至貪圖享樂、玩物喪志;有的不琢磨事、光琢磨人，對提拔的幹部不看他工作怎麼樣，總是研究誰和誰的關係好。

用權不嚴的問題。有的不講民主集中制，作風霸道，聽不進不同意見，搞家長制、一言堂，個人說了算;有的濫用職權，以權謀地、非法開地，通過私下轉包出租土地撈取利益;有的利用職權謀取不正當利益，插手工程專案、資源開發、基礎設施建設、土地徵用等，侵佔挪用截留惠民款項;有的破壞黨的幹部路線和幹部工作制度原則，在選人用人上不按程式辦事，任人唯親、封官許願，把幹部當作“私人財產”，搞團團夥夥、拉幫結派。

律己不嚴的問題。有的不守紀律、不講規矩，想執行就執行，想怎麼來就怎麼來，把紀律要求當“兒戲”，讓紀律制度成了“稻草人”;有的與中央、自治區黨委和地委不能保持一致，對上級的部署，口號喊得響、落實輕飄飄，甚至有的不但不落實，還喜歡在背後說三道四、品頭論足;有的喜歡道聽途說、捕風捉影，偏信謠言、不信正聽，甚至熱衷於傳謠造謠;有的自由散漫，長期不參加組織生活，個人重大問題不報告，外出不請假、不說明;有的有令不行、有禁不止，在“四風”方面頂風違紀、不收斂不收手，心無敬畏、行無尺度;有的無視黨紀，利用婚喪嫁娶，藉口風俗習慣，大操大辦、伺機斂財;有的不信組織信關係，把同學關係、朋友關係、同鄉關係看得很重，把組織關係庸俗化。

謀事不實的問題。有的大局意識不強，對新疆反分裂、反滲透、反恐怖鬥爭的長期性艱鉅性複雜性認識不足，盲目樂觀、麻痺大意，缺乏憂患意識和長期作戰思想;有的把著眼點著力點當口號，缺乏底線思維，不能做到穩定與發展兩手抓、兩手都要硬;有的作風飄浮、好高騖遠，制定政策、謀劃工作不遵循客觀規律，想問題、作決策脫離實際;有的重“顯績”、輕“潛績”，不願做基層建設、群眾工作、民族宗教等打基礎、利長遠的事，抓工作浮在面上。

創業不實的問題。有的對中央、自治區黨委和地委的決策部署合意的執行，不合意的就不執行，習慣打折扣、做選擇、搞變通;有的安於現狀、因循守舊、墨守成規，缺乏改革創新精神，滿足於當“太平官”，“混日子、守攤子”;有的缺乏直面矛盾、敢於擔當的勇氣，只想當官不想幹事，只想攬權不想擔責，只想出彩不想出力，推諉扯皮、敷衍塞責，甚至濫竽充數;有的新“官”不理舊事，換一任領導變一套思路，缺乏功成不必在我的胸懷;有的欺上瞞下、弄虛作假，搞假情況，樹假典型，粉飾太平。

做人不實的問題。有的對黨不忠誠，說一套、做一套，表裡不一;有的宗旨意識淡薄，忽視群眾利益、漠視群眾疾苦，缺乏對群眾的深厚感情，甚至脫離群眾、高高在上、盛氣凌人;有的誠信缺失，言行不一，嘴上講要秉公用權、廉潔自律，暗地裡貪婪成性、牟取私利，同志之間表面一團和氣，實則相互較勁設防;有的謀人不謀事，熱衷於“找門路、拉關係、接天線”，搞投機鑽營;有的一事當前先考慮個人得失，跟組織討價還價，達不到個人願望就發牢騷、講怪話，甚至撂挑子;有的奉行好人主義，不敢堅持原則，對幹部身上出現的問題不批評不教育，睜一隻眼閉一隻眼，甚至以“愛護幹部”為名搞“網開一面”。

這些問題和表現與黨的宗旨和性質格格不入，與人民群眾的期盼和要求背道而馳，雖然出現在個別黨員領導幹部身上，但嚴重影響了黨的先進性和純潔性，嚴重削弱了黨的凝聚力戰鬥力和創造力，嚴重損害了黨群幹群關係，嚴重干擾了社會穩定和長治久安大局。鄧小平同志曾經指出，在中國，誰有資格犯大錯誤，就是中國共產黨。我們黨在由革命黨成為執政黨後，管黨治黨的任務不是更鬆了，而是更嚴了。各級黨組織和各級領導幹部必須對“不嚴不實”的問題始終保持高度警覺，防微杜漸、防患於未然，切實防止和克服“不嚴不實”的問題發生。

在修身不嚴方面，有的領導幹部理想信念動搖、信仰迷茫、精神迷失，宗旨意識淡薄、忽視群眾利益、漠視群眾疾苦，黨性修養缺失、不講黨的原則;有的陽奉陰違，當面說得好、背後瞎議論;有的喜好講大話、空話、套話，在大是大非面前喪失原則;有的“傍大款”，整天和老闆摟肩搭背，拉拉扯扯;等等。

在用權不嚴方面，有的領導幹部特權思想嚴重，不遵守黨的民主集中制，不依法辦事，濫用權力，以權壓法;有的假公濟私、以權謀私、與民爭利，甚至設租尋租、官商勾結、權錢交易、利益輸送;有的執法不公，搞選擇性執法、恣意性執法，辦關係案、人情案、金錢案;等等。

在律己不嚴方面，有的領導幹部心中無黨紀、眼裡無國法，組織觀念淡薄、紀律鬆弛，有令不行、有禁不止，頂風違紀還在搞“四風”，不收斂不收手;有的利用自己掌握的資源，為個人、身邊工作人員、子女和親屬謀取非法利益;有的無視組織程式擅作主張，超越許可權辦事，甚至把手中的“權力”當成交換的籌碼;等等。

在謀事不實方面，有的領導幹部只顧眼前、不顧長遠，搞竭澤而漁的短期行為;有的好高騖遠、脫離實際，只看上邊喜好，造“典型”、搞“盆景”、出“經驗”，熱衷於政績專案，甚至不惜損害群眾利益;等等。

在創業不實方面，有的領導幹部安於現狀，缺乏工作激情，當“太平官”、“逍遙官”，工作敷衍應付、得過且過，有“撞鐘”思想;有的能力欠缺，工作畏難，自身能力素質不高，又不肯學習，工作怕吃苦;有的認為自己能力水平高，對組織上有不切實際的期望，一旦未獲提拔重用，便會產生埋怨情緒，工作消極;等等。

在做人不實方面，有的領導幹部對黨不忠誠、做人不老實，臺上道貌岸然、臺下烏煙瘴氣，口是心非，戴著假面具、成為“雙面人”;有的老於世故，你好、我好、大家好，明哲保身，只看重個人的利益和榮譽;有的心浮氣躁，找靠山、架天線，跑官買官，編織個人關係網，謀劃個人升官圖;等等。

幹部不嚴不實自查問題清單報告範文 篇6

(一)嚴以修身方面。一是政治理論和業務學習不繫統、不深入，有時即使主動開展自我學習，也是按圖索驥、為我所用，對與工作有關的內容學得多一些，自認為用途不大或沒用的東西就少學或不學，存在不求甚解、淺嘗輒止的現象。二是黨的政治紀律執行得不夠嚴格到位，有時存在著在小範圍內隨意議論、評論等現象。

(二)嚴以用權方面。一是在組織開展檢查工作時，對基層在工作中存在的一些問題和不足不敢大膽指出，怕傷了面子、影響了關係，缺少動真碰硬的勇氣和精神。二是對處室的紀律作風和工作規範要求不夠嚴格，存在失之於寬、失之於鬆的現象，對處室同志身上存在的一些問題不能嚴肅指出，存在一定程度的老好人思想。

(三)嚴以律己方面。一是在組織和安排一些會議、活動時，有時存在著未嚴格按照相關規定執行的情況，存在著報批不夠及時、經費預算超支現象。二是有時自己帶隊下基層開展工作，沒有及時提醒和要求按照規定接待，有時雖然提醒和要求了，但執行還不夠嚴格。

(四)謀事要實方面。一是到基層開展調研或檢查指導工作時存在著到工作基礎較好的地方多，聽下面情況彙報多，看紙質資料臺賬多但深入一線瞭解情況少，聽取基層意見少，提出有針對性指導意見少等現象。二是在起草、制發相關政策和工作措施時，深入基層調查研究少，聽取基層意見少，有時存在閉門造車現象，指導性、針對性還不強。

(五)創業要實方面。一是進取精神有所懈怠。近幾年來，隨著年齡的增長和崗位的變化，思想上出現了一些鬆懈的傾向和苗頭，主要表現在工作責任感有些懈怠，工作標準有些降低，工作要求有些放鬆，工作規範不夠到位等問題，缺少爭創一流的勇氣和精神，特別是在組織開展一些任務重、時間緊的活動時，有時會降低工作標準，滿足於說的過去，領導過關，精益求精、一絲不苟的敬業精神有待進一步加強。二是主動到基層開展工作、指導工作不夠。對基層在工作中創造的經驗總結得不夠全面、挖掘得不夠深刻、推廣得不夠有力，對基層在工作中存在的困惑、需要解決的問題掌握得還不夠全面和徹底，幫助基層解決實際困難和問題的能力有待進一步提高。

(六)做人要實方面。一是冷靜處事的工作心態不夠成熟，有時遇到工作繁忙和不順心、不情願的事，容易上火發脾氣，工作中的急躁情緒、埋怨情緒還有做到有效控制。二是與同事之間、同事與同事之間談話交心不夠正常，批評與自我批評的氛圍還不夠濃厚。

幹部不嚴不實自查問題清單報告範文 篇7

時 間： 年 月 日

會議地點：

主持人： 鄉鎮列席人員：(為鄉鎮組織委員及幹部)

記錄人：

主持人：我支部共有黨員 名，其中正式黨員 名，預備黨員 名。今天因事因病請假的黨員 人，實到會黨員 人，其中：到會有表決權的黨員 人(注：預備黨員和正在受留黨察看處分的黨員沒有表決權)，超過本支部有表決權黨員半數，符合規定人數，可以開會。本次會議主要討論接收為預備黨員。

下面，請發展物件宣讀《入黨志願書》。

……

下面，請入黨介紹人、 分別介紹對現實表現和培養考察情況，並對其能否入黨表明意見。

(第一介紹人發言)……

(第二介紹人發言)……

下面，請支委 向支部大會報告對審查的情況及徵求黨內外有關群眾意見的情況。……

下面，請與會黨員醞釀討論，充分發表意見。

黨員甲：……

黨員乙：……

黨員丙：……

(要求到會的每個黨員逐個表態、逐個記錄，沒有意見的，註明“同意發展其為預備黨員”)

(黨員發言完畢後)

主持人：現在就能否吸收為預備黨員進行舉手表決(或以無記名投票的方式進行表決)。同意的請舉手( 名)。不同意的請舉手( 名)，沒有(或請放下);棄權的請舉手，沒有(或請放下)。(表決時，贊成人數超過應到會有表決權的正式黨員的半數，方為有效。因故不能到會的黨員，會前應徵求他們的意見，對於正式向黨支部提出書面贊成意見的，應統計在有效票內，並在決議中說明，但不能統計在實到會人數中)。

一致通過(或通過)。

同志們，根據發展黨員的有關規定，經支部大會討論決定，同意接收為中共預備黨員。

幹部不嚴不實自查問題清單報告範文 篇8

自從中國共產黨成立以來，中國的發展令我們讚歎不已。

過去，那些輕蔑我們中國的國家，發展也不過如此。也許是他們太有優越感了，由此輕視了中國人的力量與存在;也許是因為他們害怕中國的勝利。但出乎他們意料的是：中國在經歷了無數次的挫折與考驗後，終於站起來了。今天，我們偉大的中國共產黨迎來了她90歲的生日。

在中國共產黨的領導下，中國的發展突飛猛進，人民生活水平不斷提高。就拿我們的家鄉來說吧!

我家鄉以前的路，是一條狹窄、僻靜的小路，大概有5分米寬，路面坑坑窪窪，崎嶇不平。尤其是下雨天，走在山路上，露水要沾溼半身衣裳，很多人常因此而生病。路面很滑，很多老人和小孩根本沒法行走。基於這種情況，國家隊我們農村投入大量資金，把公路修進各村各組，還修到家門口。部分村落也鋪起了明晃晃的水泥路，村裡的男女老少出門，都可以乘車，有的還自己駕車。這給人們提高了很大的方便。

以前，家鄉人們的生活是很痛苦的，不是挨凍，就是捱餓。有因為沒有錢吃藥眼睜睜看著病死的;也有交不起租地糧錢，被送到牢獄裡活活折磨死的。自從新中國成立後，人民的生活就逐步有了好轉。雖然不是每個人都能錦衣玉食，但能不愁吃，不愁穿，生病住院了還有國家補貼，這樣的日子，難道不是人們所希望的嗎?

國家對教育也投入大量資金，新建學校，購置各種圖書、實驗器材。還開設多媒體教室，免費提供教科書，開齊各種科目，開足各種課程，為我們創造良好的學習條件。對於家庭經濟困難的學生還給予貧困資金補助，像我們這些留守兒童，也給予特殊的關照。難道這不是黨帶給我們的幸福嗎?

現在，我們在黨的呵護下，在祖國的懷抱裡幸福成長。從一個天真的，什麼都不懂的小頑童，變成什麼都敢想，什麼都敢做的，有理想、有追求的少年。這全是黨的厚愛。我們是幸福的一代，也是責任重大的一代。黨給予我們的深情厚誼，我們不能白享受，更不能辜負黨。我們要努力學習更多更深的科學文化知識，將來，把我國建設成為世界上最富強的社會主義現代化國家。

幹部不嚴不實自查問題清單報告範文 篇9

一年來，本人在支行黨組的領導下，按照黨員領導幹部的標準嚴格要求自己，堅定政治信念，加強政治理論、法律法規、金融知識學習，轉變工作理念，改進工作作風，堅持廉潔自律，自覺遵紀守法，認真履行職責，以實際行動實踐“三個代表”。

一、在德的方面：繼續深入學習、貫徹落實“三個代表”重要思想，保持共產黨員的先進性，樹立科學的發展觀和正確的政績綱，法紀、政紀、組織觀念強，在大是大非問題上與黨中央保持一致。認真貫徹執行民主集中制，顧全大局，服從分工，勇挑重擔。尊重一把手，團結領導班子成員和廣大幹部職工，思想作風端正，工作作風踏實，敢於堅持原則，求精務實，開拓進取，切實履行崗位職責，堅持依法行政，認真負責分管和協管工作，大力支援一把手的工作，促進支行三個文明建設的順利開展。

二、在能的方面：熟悉和掌握國家的金融方針政策、金融法律法規，能較好地結合實際情況加以貫徹執行;較好地協調各方面的關係，充分調動員工的工作積極性，共同完成複雜的工作任務;有較強的文字表達能力，寫作水平較高，口頭表達能力較強;文化知識水平較高，專業理論水平較強，具有本職工作所需的基本技能;能通過調研發現問題，總結經驗，提出建議，具有獨立處理和解決問題的能力;工作經驗較豐富，知識面較寬。

一年來，本人先後主持召開轄區金融機構反洗錢工作會議、外匯管理工作座談會、經濟金融執行情況分析會，協調縣政府召開國庫工作座談會。在上述會議上，分別組織學習有關金融方針政策，把“一個規定兩個辦法”、外匯管理政策、金融巨集觀調控措施、帳戶管理、現金管理、國庫管理規定等傳導到轄區金融機構和各有關部門，並通報相關的工作情況，分析存在問題，提出改進意見，較好地發揮了基層人民銀行的貨幣政策傳導作用和視窗指導作用。

XX年初，本人組織支行中層幹部學習“四法”，並進行考試。通過組織學習和考試，提高了中層幹部金融法律法規水平和依法行政的能力。

根據分管工作和協管工作的職責、範圍和上級行的要求，一年來，本人先後組織開展現金管理情況檢查，《信貸登記諮詢系統管理辦法》執行情況檢查，《假幣收繳、鑑定管理辦法》執行情況檢查，並協調中心支局檢查科對轄區外匯指定銀行開展外匯業務檢查和對轄區外貿公司開展出口收匯核銷檢查。通過檢查，及時發現和糾正了有關問題，促進了轄區金融機構和外貿公司依法依規經營和管理，較好地協調了各有關方面的關係。

本人具有較強的指導、管理、協調能力。在指導工作中，總是先認真領會有關檔案精神，深思熟慮，擬定一套工作方案;然後徵求各方面的意見，集思廣益，把檔案精神與實際情況結合起來，把個人的智慧與集體的智慧結合起來。在工作過程中，堅持靠前指揮，找準工作重點、難點，抓住主要矛盾，有的放矢地解決問題，化解矛盾，牢牢把握工作的主動權。在管理工作中，堅持每月初主持召開一次分管、協管部門負責人會議，聽取上月工作情況彙報，研究當月工作安排計劃;堅持每月對營業室、外管股進行一次內控制度執行情況檢查，加強管理，督促內控制度的落實。在協調工作中，堅持以人為本，充分發揮人的主觀能動性和團隊精神，共同完成複雜、繁重的工作任務。

本人注重理論聯絡實際，加強調查研究。一年來，下基層50多次，30多天。在調查研究的基礎上，解決了許多日常工作中的問題，同時，撰寫了多篇理論研究和調查研究文章。其中：《以科學發展觀指導金融工作》一文，分析了惠東歷史上曾經出現的違背科學發展觀盲目搞開發區給經濟、金融造成嚴重損失的問題，闡述了“明確金融限制發展的領域和支援發展的重點，科學把握信貸投放力度，實現信貸投放平穩較快增長，人民銀行要搞好金融服務”的觀點。《堅持用好的作用選人，選作風好的人》一文，分析了近幾年來，黨和國家懲治腐敗的資料和腐敗分子從量變到質變的過程，得出了選人用人的問題至關緊要的結論。明確指出：“首先，在選人時要有好的作風。一是要堅持任人唯賢二是要堅持走群眾路線;三是要堅持黨委集體討論。第二，要選作風好的人。一是要堅持以德量人;二是要堅持以能用人;三是要堅持以勤識人;四是要堅持以績取人;五是要堅持以廉擇人”的觀點。《關於當前外匯管理政策的若干思考》一文，從基層外匯管理工作的實際出發，對當前外匯管理政策涉及的五個方面的問題進行認真的思考，並提出了改進外匯管理的有關建議。《關於促進縣域經濟與金融協調發展的思考》一文，分析了惠東經濟與金融發展不協調的表現及其原因，提出了促進縣域經濟與金融協調發展的六點建議。

三、在勤的方面：本人事業心、責任心強，奮發進取，一心撲在工作上;工作認真，態度積極，雷厲風行，勇挑重擔，敢於負責，不計較個人得失;工作勤勉，兢兢業業，任勞任怨;無故不遲到、不早退。一年來，本人基本無休工齡假，節假日較常值班和加班，堅持每個月底參加營業室的加班，協調有關工作，稽核有關報表。由於本人工作較忙，因而多次放棄了應邀參加全國性學術交流和赴外考察活動的機會。

四、在績的方面：本人工作思路清晰，計劃性、前瞻性、前導性強;開拓進取，經常提出合理化建議並獲採納，完成較重的本職工作任務和領導交辦的其他工作;講究工作方法，效率較高;能按時或提前完成領導交辦的工作，工作成績比較突出，效果良好。

在外匯管理方面，XX年上半年，本人在調查研究的基礎上，分析了我縣外貿公司增加較多，領用出口收匯核銷單大幅度增長，出口額大，收匯額小，核銷率較低，存在一定風險隱患的問題，在支局局務會上提出了加強核銷單管理，從源頭上防範出口收匯核銷風險的意見，獲得局務會的採納。隨即，本人制定了《關於對外貿進出口企業出口收匯核銷單管理的有關規定》，採取區別對待、分類管理、有保有壓的措施，加強核銷單管理。並組織開展對部分外貿企業外匯需求情況的問卷調查，制定了《關於進一步支援外貿出口的指導意見》，對轄區外匯指定銀行提出了六條視窗指導意見。此外，還組織對部分私營企業運作情況的調查，分析其運作存在的問題，提出了加強私營外貿企業出口收匯核銷管理的措施。從而，促進了我縣外貿企業領單、出口、收匯、核銷的良性迴圈。

在支行制定中層幹部選拔任用方案的過程中，本人提出要堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持用好的作風選人，選作風好的人，主張選拔任用中層幹部的方式要由“相馬”改為“賽馬”，讓人才的本領得以施展，在年齡的條件上不宜定得過低。本人的主張最終被支行黨組採納。

五、在廉的方面：

1.嚴格執行和維護黨的“四大紀律八項要求”，自覺遵守《廉潔從政準則》，自覺做到遵守黨的紀律不動搖，執行黨的紀律不走樣。增強接受監督的意識，主動接受黨組織、黨員和群眾的監督。一年來，本人嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律。自覺做到同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是;遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任;依法行使權力，不濫用職權、玩忽職守;廉潔奉公，不接受任何影響公正執行公務的利益;管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利;公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊;艱苦奮鬥，不奢侈浪費、貪圖享受;務實為民，不弄虛作假、與民爭利。

2.在幹部選拔任用工作中，認真貫徹落實《黨政領導幹部選拔任用工作條例》和《行員管理暫行辦法》的有關規定，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，推動支行用人機制的改革，並逐步走向法治化的軌道。

3.嚴格執行各項規章制度，堅決糾正行業不正之風。本人以身作則，嚴格要求，堅持以制度用人，以制度管人，並引導、教育員工自覺執行支行各項規章制度，樹立愛行如家、愛崗敬業的良好風尚。

4.密切聯絡群眾，努力實現、維護、發展人民群眾的根本利益。本人牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，樹立為人民服務的思想，把群眾滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為工作的出發點和落腳點，努力為群眾辦實事、辦好事。

5.按規定執行個人重大事項報告制度、個人收入申報制度。

總的來說，一年來，分管、協管的股室較多，工作範圍廣、任務重、責任大，由於本人正確理解上級的工作部署，堅定執行黨和國家的金融方針政策，嚴格執行支行的規章制度，較好地履行了作為行政職務和作為專業技術職務的職責，發揮了領導管理和組織協調能力，充分調動廣大員工的工作積極性，較好地完成了分管和協管股室全年的工作任務。

幹部不嚴不實自查問題清單報告範文 篇10

在思想上：

首先，端正思想，提高思想覺悟水平，樹立起作為共青團員應該起到帶頭和模範作用;

其次，積極參與學校組織的各項團員活動，在活動中學習理論，在活動中實踐理論，這樣做到學以致用，也符合馬克思的理論與實踐相結合的原則;

再次，按時繳納團費，不拖後腿，爭取為團的事業貢獻自己的微薄之力;

此外，努力提高自身思想素質，弘揚社會主義道德風尚，嚴於律己，揚善抑惡、求實創造、與時俱進，將優秀的中華民族傳統美德發揚光大。認真遵守學院各項規章制度，不參加非法組織。認真學習《團的章程》，自覺履行團員的義務，執行團的決議，遵守團的紀律，完成團組織交給的任務，發揮團員的模範作用也是一個團員應盡的責任。本人有良好道德修養，並有堅定的政治方向，積極要求進步，在入學之初的軍訓中獲得“軍訓標兵”的榮譽稱號，為我大學四年奠定了堅實基礎，在自己的積極努力下20xx年12月6日順利獲得“入黨積極分子結業證書”，並於20xx年12月6日順利被轉為預備黨員，我絕對不會辜負當對自己的期望，繼續努力爭取今年能被轉為正式黨員。

在學習上：

我始終堅持一句格言“不放棄努力本是我的任務，在現有的基礎上爭取再爭取更是我的職責”。從進校以來學習一直未鬆懈，有科學的生涯規劃，有明確的學習目標，認真鑽研專業知識，刻苦學習，具備了較強的計算機應用能力。樂於幫助其他同學，取長補短，達到共同進步的目的。上課時認真聽講、做好筆記，積極思考並回答老師提出的問題，從而帶動同學們上課時與老師之間的互動，不僅自己收穫頗豐，整個班級的學習氣氛也大大提高;課後及時完成作業，做到認真複習，預習一起抓，並經常去圖書館看各類報刊雜誌，不僅陶冶了自己的情操，也開闊了自己的視野……此外，我積極配合老師的工作，幫老師作專案，是自己的實際動手能力得到了很大的提高。

在生活上：

首先，我積極與室友、同班同學及兄弟班級的同學搞好關係，由於平易近人待人友好，所以一直以來與人相處甚是融洽。我深刻意識到搞好同學、朋友之間的關係非常重要，這直接關係到我今後四年的大學生活能否過的充實。我覺得孤單的過完這四年大學生活，那我就是一個失敗的大學生了。我需要做很多事情去充實我這漫長的生命。而這就需要朋友的幫助來完成整個過程。所以無論在班裡，還是在整個學院，我都結交了許多朋友，與朋友溝通。

其次，我崇尚質樸的生活，並養成良好的生活習慣和正派的作風，合理利用自己的生活費，我深知金錢的來之不易，從不亂花一分錢。在不影響學習的前提下做兼職，寒暑假時到第一線做兼職，不但鍛鍊了自己，也減輕了家裡的負擔。

此外，我對時間觀念性十分重視，合理安排好工作、學習、圖書、鍛鍊身體及娛樂等的時間。

最重要的是，我相信：敢於拼搏刻苦耐勞將伴隨我迎接未來新挑戰!

在工作上：

大一時為了能夠為院裡的團組織貢獻自己的微薄之裡，我積極參加院團總支競選，光榮當選為院團總支素質拓展部素質拓展委員，在工作中，我積極配合部裡的工作，並提出各種合理可行的意見;

大二時由於同學們對我的信任我被光榮當選為班上生活委員，為了不辜負同學們對我的期望，我勤懇踏實積極做好自己的本職工作，勞動時自己總是衝在最前面，並且把班級裡的勞動工作安排的有條不紊。同時我還負責班裡的班費開支，我努力把班上的所有開銷專案計算準確並按時向同學們公佈開支專案。其次我積極配合其他班幹、系幹完成各項工作任務。既鍛鍊自己的組織交際能力，還深刻地感受到團隊合作的精神及凝聚力。在每個學期“三下鄉”的社會實踐活動中，我都能積極參加，發揚不怕苦不怕累的精神。工作中我一直盡心盡責，做事追求完美。

知識無止境，學習更無止境。作為一名團員，我要做的就是不斷的適應時代的發展，跟上時代的步伐，不斷的去擴充自身的知識儲備，以提高自身的修養。為了在不遠的將來能得到黨的認可，成為一名真正的中國共產黨員，也為了在大學畢業之後能和所有的有志之士一起工作、學習，我將繼續積極參加團支部組織的政治理論學習，團結同學，互幫互助，努力學習課堂知識。

在個人成長的路上，我們不但要敢於創新，而且要在馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想反思自己的言行舉止。作為團員必須具有積極的心態，樂觀的精神，和敢於向困難挑戰的精神，而且勝不驕，敗不餒，能發揚團結友愛，關心他人，具有團隊精神和集體榮譽感。“勿以惡小而為之，勿以善小而不為!”良好的道德習慣不是一朝一夕，而是長期的養成過程。從我做起，帶動別人。只有這樣才不會違背於作為新一代光榮的共青團員的精神。

雖然通過團組織的悉心培養和自己的努力取得了一點點成績，但是我認為還是遠遠不夠的，雖然能以一個優秀團員的標準來嚴格要求自己，但是距離一個優秀團員的標準還有差距，所以在今後的工作中我們要實事求是，戒驕戒躁，努力克服自己的缺點，始終保持團組織的先鋒模範作用，腳踏實地、積極進取、不斷創新、默默的奉獻，力爭使自己在各項工作中取得新的成績，努力使自己成為共青團組織的優秀先鋒。

今後我會堅持勤奮努力踏實工作的優良作風，在工作上學骨幹，在政治上求先進，在活動中求積極，認真而努力地做好組織交給的每一件事，帶著激情和責任感對待自己的本職工作,不辜負團組織和廣大師生對我的期望.

最後,我希望上級組織能考慮我的申請,同時我也會繼續努力,爭取更好的發展機會.

幹部不嚴不實自查問題清單報告範文 篇11

真心尊重每一個人，用心做好每一件事。王蕊同學是北閘口中學九年七班的一名學生。該生學習成績一直名列年級前列，熱愛祖國，尊重師長，樂於助人，在學習、美術、社會實踐活動等各個方面都有優異表現，是班級裡學生們學習的榜樣，是老師的好助手。

一、思想道德

王蕊同學有較高的思想覺悟，熱愛這個國家，熱愛這個社會，熱愛學校，更熱愛班集體!王蕊同學愛學習，愛思考，尊敬師長，團結同學，成績優異，為人誠懇。此外，她還按照《中國小生守則》和《中學生日常行為規範》嚴格的要求自己，在各個方面都以身作則，從不敢有絲毫的鬆懈。因為，她知道，要想做一名合格的中學生，做到這些，是最基礎的，也是最重要的。在學習上，王蕊謹著臥薪嚐膽的作風，不放過一道不明白的問題，追求真理，虛心好學;在紀律上，王蕊從不違法亂紀，上課認真聽講，起著模範帶頭作用;在生活中，王蕊勤儉自強，從不浪費一粒米，一張紙。她是一位有理想，有道德，有文化，有毅力的優秀中學生。

二、學習方面

王蕊同學自上學以來成績一直名列前茅，剛進入國中時她的數學成績雖然名列班級前幾名，但追求完美的她並沒有因此而滿足，反而對自己更加嚴格的要求。她時常用華羅庚說過一句話來勉勵自己：“勤能補拙是良訓，一分辛勞一分才。”她始終相信，“一分耕耘一分收穫”，“只要付出努力就一定會有回報”。於是她總是加大數學的練習量，上課積極回答老師提出的問題，課餘時間主動向老師或同學請教疑難問題，並把不會的應用題抄成卷子，認真地做幾遍，以加深印象。很快她的數學成績就有了一個很大的飛躍，在考試中取得了第一的好成績。

三、班級生活

在平時的班級生活中，無論什麼事情王蕊總是首當其衝。在值日的時候，她帶頭認真清理班級中的衛生死角，努力把班級的衛生工作做好。即使當天她不是值日生，她也會主動擦黑板，她想：黑板是我們大家的，如果不把黑板清理乾淨，老師怎能在黑板上寫字?我們怎能學到更多的知識呢? 再說，幫助別人就等於幫助自己，別人快樂，自己也快樂。

作為一名英語組長，王蕊深知自己應該成為老師的小助手，同學們的學習榜樣。

課上她與同學們認真聽講，課下，找學習上有困難的同學，主動幫助他們解決學習上的困難，，正是因為她的真誠和耐心，她結交了許多的朋友，在班級獲得了同學們的信任，建立了自己的威信。

由於王蕊的突出表現，她曾多次獲得“三好學生”等榮譽稱號。

四、主要事蹟：

(一)好人好事

在生活中，王蕊非常樂於幫助一些有困難的人。還記得在不久前的一個週末，得知一位孤寡老人生活非常困難，家裡又養著許多小兔子，於是，她和另外兩名小夥伴主動幫助這位老人利用自己的休息的時間賣兔子，他們整整叫賣了一下午，將賣兔子的錢絲毫不取全部歸還給了老人，雖然辛苦了一個下午，但看到當她把錢給老人時她那感激的目光，聽到那一聲發自肺腑的謝謝，王蕊感到非常的滿足。即使自己付出得再多也是值得的。

還有一次，在王蕊放學回家的路上，她看到一位腿腳不靈便的老人正吃力地走著，手裡還拿著滿滿一袋子雞蛋，而此時正下著濛濛細雨。於是，王蕊毫不猶豫地走到他的旁邊，和他共用一把傘，老人很感激得說了聲謝謝。雖然當時很冷，但因這聲謝謝，使王蕊體會到幫助別人的感覺，真好!

也正因如此，王蕊同學越發的發現助人為樂也能使自己感到快樂，所以她以“我為人人”為本，發揚一個優秀團員的光榮傳統，努力在學校和社會上幫助他人，不斷完善自己的優秀品質。

(二)榮獲獎項

王蕊同學是一個多才多藝的人。

在第十屆學生藝術節她的硬筆書法榮獲藝術作品比賽二等獎。現在，王蕊同學已通過劍橋少兒英語三級的考試，並獲得了證書。

(三)社會實踐活動

在放暑假的時候，她和另一位同學在學校的幫助下，聯絡到了一個社群居委會，利用一天的時間，協助居委會的工作人員給社群居民送信。雖然當天的天氣十分悶熱，但他們對活動的熱情卻絲毫沒有因此而削減，雖然來來回回的上下樓非常累，也非常的辛苦，但他們並沒有抱怨什麼，而是又挨家挨戶，任勞任怨的去送信。因為，每每將一封信送到一戶人家的手裡，心裡就有說不盡的喜悅，說不盡的成就感。

(四)家務勞動

作為家裡的獨生子女，大家可不要認為王蕊會像大多數孩子那樣“衣來伸手，飯來張口”。由於父母工作忙，一直沒有太多時間來照顧我，所以，王婷從小就養成了獨立的習慣。為體諒父母工作一天的勞苦，家裡大部分的家務勞動都被她包了。有時，父母也體諒她，說學習一天非常辛苦，就不要幹那麼多了。但王蕊深深的知道，父母工作一整天非常不易，她覺得長大了，也懂事了，就應該為他們做一些力所能及的事。也許，王蕊做的這些，在我們成年人看來，根本微不足道，但至少，她已盡了自己的全力。

(五)個人愛好

俗話說人要德智體美全面發展，平時多參加一些體育活動也是必不可少的。王蕊最喜愛的體育專案是打羽毛球，雖然不是什麼專業選手，但憑著對打羽毛球的喜愛，加上平時打球積累的經驗，她現在已是“打遍天下無敵手”(和家人、同學PK)。不過，打羽毛球真是一個老少皆宜的體育活動，不僅從中找到了樂趣，而且還鍛鍊了身體，這樣一舉兩得的體育活動，正適合我們這樣學習壓力大的學生，適當的緩解一下心情，是一個不錯的選擇。

金無赤足，人無完人。但作為時代少年的王蕊一刻也不敢鬆懈。她始終相信只要保持一顆執著追求，知榮明恥的心，總會在自己人生畫卷上書寫一幅美麗的篇章!

幹部不嚴不實自查問題清單報告範文 篇12

有一個人，她的地位並不十分顯赫，但她卻在平凡的崗位上，殫精竭慮，胼手胝足，以一個共產黨員的博大胸懷和高尚情操時時處處為鮮豔的黨旗增光添彩。

有一個人，她愛崗敬業，無私奉獻，刻苦鑽研，開拓創新，在平凡的崗位上創造了不平凡的業績。

在這裡我將講述這個人的故事。她的名字叫李玉蘭。她

年參加工作，

年調入XX人民銀行，先後任中支行行政科科長，黨組副書記、副行長，副處級監管員等職。無論崗位如何變化，一如既往地勤勤懇懇，恪盡職守，清正廉潔，樂於奉獻。曾多次被評為“自治州城鎮婦女巾幗建功活動標兵”、“優秀黨務工作者”、“先進工作者”等榮譽，她以自己優秀的品質和模範行為履行了一個共產黨員神聖的職責。

恪盡職守

“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”。斗轉星移已為人妻、為人母的，痴情不改、風雨歷程30餘載，拼過、幹過、闖過。進入人民銀行以來，她先後從事過會計、國庫、監管、信貸等工作，任科長、副行長等職，在平凡的工作崗位上，她就像一顆小小的螺絲釘，擰在哪裡，就“釘”在哪兒，勤勤懇懇、兢兢業業。

1999年“三講”教育期間，她到比較偏遠、600多公里外的XX縣支行檢查指導工作。當時正值高原隆冬，她那曾經嚴重受傷的腿在寒冷的房間疼痛的更加厲害了。為了不影響其它同志的休息，她摸黑下床用熱水在腿上擦敷。這一切被隨同出差的同志看到了。要給縣人行領導打電話派車送醫院，而她卻說“縣人行同志們忙，他們已經盡力了，就不要再麻煩他們。”就這樣，一夜沒閤眼的李玉蘭在第二天又投入到工作中了。她的這條腿，已經一瘸一拐走了好幾年，但從來沒有耽誤過工作。

1994年在迎接自治州成立40年大慶籌備活動中，她作為主要負責人，經常加班加點，組織文藝節目的排練，在一次排練過程中她的小腿被摔成粉碎性骨折，住在醫院輸吊液時，她還牽掛著文藝節目排練的事。長期超負荷的工作，再加上長年奔波，李玉蘭患上了嚴重的胃病，常見她一杯水、一把藥挺過無數的日日夜夜。在她的不懈努力下，中行被評為“巾幗文明單位”“兩個文明單位”等等榮譽稱號。

不斷進取

學習使人進步的源泉，讀書是通向知識海洋的金橋。在充滿競爭的改革大潮中，她知道，在幹好本職工作的同時，必須不停地充實自己，更新知識。她抓緊時間讀書學習，作為女人，結婚、懷孕、生子，在學習上必須付出比他人更多的艱辛。當別人在休閒娛樂時，她卻在孜孜不倦的讀書學習，別人一家三口在雙休日其樂融融逛大街時，她卻在書桌前冥思苦想。幾年來先後撰寫10餘篇研討論文在《新疆金融》、《西安金融》等刊物上發表，其中對克州與吉爾吉斯斯坦邊境貿易情況的調查獲新疆學會優秀論文獎。作為自治州政協委員，能積極協調政府與金融部門之間的關係，促進地方經濟與金融業的共同發展。特別是在金融電子化迅速發展的今天，為全面提高計算機在金融監管中的運用，她加強計算機基礎知識學習，反覆實踐操作練習，虛心向其他人員請教學習，做到了熟練掌握計算機使用技巧，提高了計算機金融監管效率。她對工作學習拼搏向上、執著追求的精神深深感染了我們，在她的帶領下，全行上下形成了“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。

清正廉潔

XX辦起事來，釘是釘，鉚是鉚，決不以情代法。在上任伊始，她就給自己約法三章，不吃辦事者的飯，不喝講情者的酒，不照顧任何人的情面，她堅持以公正、廉潔、自律的標準嚴格要求自己。尤其在20xx年初，銀行內部開展“雙聘”工作，她作為“雙聘”領導小組辦公室主要成員。認真按照公開、公平、公正的原則，對所有幹部一事同仁，而沒有因為哪一個和她關係好給予照顧。在她的積極努力下，一大批年輕的幹部走上了中層領導崗位，為銀行領導階層增添了新的活力。

作為一名央行的監管幹部，她始終維護中央銀行廉潔、高效的監管聲譽。眾所周知，市場準入與退出機制是中央銀行對金融機構實施監管的有效手段，這也是她日常監管工作內容之一。在許多人眼中，這是一個“有權”的差使，但她從未以工作為籌碼，謀取個人私利，也從未以職責為商品，去做某種交易。在李玉蘭身上，有違原則的事絕對不會亮綠燈，因為她崇尚的是“心底無私天地寬”，無私才能無畏，廉潔才有權威。

沒有驚天動地的偉業，也沒有轟轟烈烈的事蹟，只有默默中的無私奉獻，平凡中的兢兢業業，一如那經歷雪霜仍傲然吐香的梅花，是我的榜樣，催我奮進，這就是我身邊的共產黨員。

幹部不嚴不實自查問題清單報告範文 篇13

程永革，新疆石河子市豫劇團黨支部書記兼副團長，國家二級演員，團裡的臺柱子。他扮相英俊瀟灑，唱腔高亢激昂，曾擔任過多部優秀劇目中的男一號，塑造了眾多令人難忘的藝術形象，在石河子乃至兵團戲曲界具有廣泛影響，深受廣大群眾喜愛和專家好評。

20xx年5月，石河子市豫劇團和市歌舞話劇團聯合演出大型話劇《兵團記憶》。擔任主演的程永革全身心地投入排練。這時，程永革已被淋巴腫大困擾3個月之久了。排練沒多久，咳嗽越來越厲害。不久，單位組織體檢，發現他肺部有一米粒大小的腫瘤佔位。醫生建議，立即實行手術切除。

《兵團記憶》是兵團參演的重點劇目，導演、舞美師、燈光師都是從北京請來的。作為主演，假如他躺倒，全班人馬都要歇著。如果臨陣換將，戲極有可能擱淺。“不能因為我耽誤戲。”程永革將手術單揣進了口袋。排練在體育館進行，大夏天，沒有空調。每天排練很辛苦，他一天不落，經常是大汗淋漓。“排練間隙，他總會從鋼琴上的一個盤子裡抓一把粉末放進口中，然後喝一口水送下去。後來才知道那是他用來治病的中藥。”市歌舞話劇團話劇隊隊長駱漢泉告訴記者。當年11月底，演出結束，程永革才住進醫院。此時，他的病情已達肺癌中期。“父親對藝術的演繹，總是追求完美。他經常說：‘只要鑼鼓一響，哪怕天大的事也不能空場’。”兒子程琛說。

“當幹部就應該能吃虧，能吃虧自然就少是非……”這首豫劇《村官李天成》裡的唱段，是程永革最愛唱的。因為歌詞代表了他的心聲，代表了他做人的標準。20xx年1月，石河子市豫劇團排演的大型現代戲《我的娘我的根》公演後，深受歡迎，並首次赴河南省多地進行巡迴演出。“邊疆小城的一個豫劇團能‘打回’豫劇的‘老家’，並贏得一片叫好，這是多大的榮譽。”石河子市副市長樂暘感慨地說。程永革因做過手術，沒有參加這部戲的表演，但他甘當人梯，沒少辛苦。演出前，程永革帶隊去河南打前站，親自聯絡住宿，聯絡車輛，聯絡大景的製作，還裝卸道具，常常累得汗珠子順著臉往下流。巡演中，他跟著裝車、卸車，還承擔換佈景的工作，有幾場還當群眾演員。“作為黨員幹部，能吃虧，群眾才願意跟著你去幹。”程永革說。

在程永革的辦公桌抽屜裡，有一封沒有上交的困難救助申請書：“我身患肺癌兩年，病情需要藥物來控制。愛人是下崗工人，兒子在大學上一年級，父親也於今年去世。考慮到家裡實在困難，特向有關部門提出申請困難職工補助。”這份申請，最終被程永革放在了抽屜裡。為了緩解經濟困難，程永革開始在8小時之外找一些力所能及的活兒，有時每個星期接三場婚禮主持。

20xx年10月25日，無情的病魔令他僅僅47歲的人生戛然而止。在自己短暫的47年的人生大戲裡，程永革一絲不苟地扮演著自己，寧可虧欠自己，從不虧欠大家。他愛崗敬業，為藝術獻身，卻虧欠了自己的小家，虧欠了愛人和孩子。兒子程琛說：“我知道父親是愛我的。雖然他沒有給我留下多少物質財富，但是他給我留下了巨大的寶貴的精神財富。父親教導我‘老老實實做事，堂堂正正做人’，我一直都牢記在心間，他的高尚人格將影響我一生。父親雖然走了，可他永遠活在我的心中!”

幹部不嚴不實自查問題清單報告範文 篇14

按照縣紀委《公務人員不作為問題專項整治實施方案》及涇教黨組發(20xx)10號檔案要求及相關部署，我校嚴格落實中央八項規定、省委“雙十條”規定、市委“十二條”規定及縣委“十條規定”，狠抓作風效能建設，切實解決不作為等作風方面的突出問題。現將自查情況簡要彙報如下：

一、加強領導，落實責任

我校把不作為專項整治活動，作為促進全校管理的一項大事來抓。成立了由黨委書記趙曉春同志任組長，其他黨委成員為副組長，各部門主要負責人和相關工作人員為成員的領導小組，主要負責此項任務的開展、督查等工作。領導小組下設辦公室，由學校紀委書記兼任辦公室主任，具體負責行動溝通和情況彙總、通報等工作，黨委書記總負責，班子成員按照各自分工，切實履行“一崗雙責”，解決好分管領域和分管部門存在的問題，責任到人。所有黨員、幹部著力解決自身存在的問題，認真履行各項職責，保證專項整治工作的正常開展。

二、深入學習，提高認識

通過召開專題學習會議，組織全校教職工認真學習縣紀委《公務人員不作為問題專項整治實施方案》、涇教黨組發(20xx)10號檔案、《中國共產黨領導幹部廉潔從政若干準則》、《涇川縣中國小教師管理條例》等規定。對路線教育中上級下發的《關於印發涇川縣行政事業單位辦公用房、公務用車配備使用專項整治活動實施方案的通知》、《關於印發涇川縣行政審批制度不到位、機關事業單位超編和超職數配備問題專項整治工作實施方案的通知》、《關於印發涇川縣集中整治違反財經紀律專項檢查工作實施方案的通知》、《涇川集中整治侵害群眾利益問題專項行動實施方案》等26項與學校相關的專項整治活動檔案進行了再次重溫學習。通過學習，使每一個黨員幹部都能掌握和理解相關規定，明確紀律要求，增強遵章了遵紀守法的自覺性和主動性。

三、自糾自查，提高效能

本次專項整治工作，我校全體教職員工在堅持深入學習的基礎上，以鞏固和發展黨的群眾路線教育實踐活動成果，逐項對照檢查作風轉變情況，優化環境、提高效能、推動發展為目標，以“改進工作作風、加強自糾自查、落實重大責任”三大任務為重點，堅持依靠群眾、專項治理、評改結合、公開公正、不斷創新的工作原則，對照教育實踐活動中作風方面查擺出的問題和26項專項整治工作後期整改，著力解決制約影響工作的推諉扯皮、紀律鬆懈、隨意體罰、作風粗暴、敬業精神不強等突出問題，促進學校各部門進一步轉變工作作風和教學理念，提高教育教學工作水平和育人能力，使教師工作效能和工作質量得到全面提升。

四、針對問題，專項整治

針對排查出的共性和個性問題，經過彙總梳理，重點整治四大問題：一是嚴明黨的各項紀律特別是政治紀律，著力克服有令不行、有禁不止、軟弱渙散、紀律鬆弛、不作為亂作為等問題，切實維護黨的紀律的剛性約束。二是嚴格執行中央八項規定、省委“雙十條”規定、市委“十二條”規定、縣委“十條”，持之以恆反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。著力抓好群眾路線教育實踐活動整改工作的落實問題，鞏固和發展教育實踐活動成果。加強監督檢查，抓住重要時間節點，嚴肅糾正和堅決查處違反作風建設規定的各類問題。三是嚴格“三公”經費預算管理，加強對財務、辦公用房和車輛的管理，努力建設節約型、廉潔型學校管理模式。四是結合教育實踐活動整改工作，有針對性地開展文山會海、檢查評比氾濫，不作為慢作為，公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費，超標配備公車、公車私用，多佔辦公用房，“三公”經費開支過大等侵害群眾利益行為的專項整治，著力解決群眾反映強烈的突出問題，並設立舉報投訴電話和意見箱，受理群眾投訴舉報，及時發現違紀違法問題。

五、完善機制，再接再厲

通過自查和集中整治，全校上下工作作風明顯轉變，工作效率大幅提高。但還需要在今後做好以下工作：

1.進一步健全和完善崗位責任制度、公開辦事制度、民主決策制度、績效考核制度、責任追究制度等效能建設長效機制，用制度規範行為，靠制度管人管事;

2.堅持分工負責、責任到人。堅持學校班子統一領導，各部門積極配合，分工協作、分工負責、責任到人;形成各司其職、各負其責、人人抓落實的工作局面;

3.大力營造創新氛圍。繼續宣傳開展不作為問題專項整治的重要意義，挖掘工作中的新思路、新舉措、新成效。同時，抓好反面典型的曝光，形成鼓勵先進、鞭策後進的良好輿論氛圍;

4.強化社會監督。在加強自糾自查的同時，充分發揮效能監督員(民評代表)、退休幹部的監督作用。通過組織集中檢查、明察暗訪、日常督查、民主評議和群眾舉報等形式，實現監督檢查的經常化和制度化;

5.統籌協調推進。把開展不作為問題專項整治與做好當前學校各項工作有機結合起來，正確處理專項整治與各自工作的關係，把行動融入到工作之中，把工作結合到行動中來，統籌安排、互促互動，真正把開展不作為問題專項整治的實際成效體現到全校各項工作中去。

幹部不嚴不實自查問題清單報告範文 篇15

崔樹茂同志是食品學院食品科學0502班學生。於20xx年3月被黨組織吸收為中共預備黨員。該同志尊敬師長、團結同學，學習認真、刻苦，有較強的進取精神。現任食品0502班生活委員，食品學院第一學生黨支部宣傳委員，工作積極主動，認真負責，有較強的組織能力。能夠在老師、班主任的指導下獨立完成學院、班級佈置的各項工作，在學生中有較大的影響力。

在大學的三年裡，逐步地向德才兼備，全面發展這個目標前進、努力，全面認識自己，提高自己，在學習中不斷增長知識，不斷在人生旅途中陶冶情操，不斷在社會實踐中磨練意志。現將兩年的表現簡要介紹如下：

一、思想堅定 勇於實踐

在思想上，熱愛祖國，熱愛中國共產黨，擁護黨的領導及路線、方針、政策;不斷學習黨的各項理論知識，積極參與黨組織的各項活動，堅決服從組織安排。具有堅定的共產主義信念，具有較強的黨性和紀律觀念。始終牢記作為一名共產黨員不僅要做到從組織上入黨，更要做到從思想上入黨，從不放鬆自己的學習和思想改造。堅持學習黨的各項基本理論、方針、政策，領悟黨的各項會議精神，尤其是"三個代表"重要思想、八榮八恥、新時期共產黨員保持先進性要做到的"六個堅持"等。並堅持關注時政，使自己的思想能夠與時俱進，始終與黨中央保持高度一致。

另外，還積極參加各種學習、理論講座等來充實和提高自己，參加江蘇大學二十一世紀人才學院(現改名為精英學校)的培養，開拓了視野，提高自己的社交能力，同時，積極參加各種社會實踐活動，力爭做到理論聯絡實際，曾參與組織食品學院20xx年暑期社會實踐活動，號召黨員帶頭走進鎮江大港新區，食品安全下鄉活動，不僅對新農村建設有了新的瞭解，而且在活動中感受到了改革的春風。

二、學習刻苦 成績優異

在專業學習上，刻苦努力，在社會工作較重的情況下，學習成績依然名列班級、學院前列。在校期間獲得一次國家獎學金、一次校一等獎學金、兩次校二等獎學金，在兩年的專業課學習中，始終本著"天道酬勤"的學習精神和"共產黨員要處處起到模範帶頭作用"的思想認識來對待自己的學習，一絲不苟、踏實勤奮的完成自己作為學生的天職。由於各方面表現出色，先後多次被評為校三好學生，院三好學生，院學生幹部和校級優秀畢業生。

三、工作認真 深得認可

作為一名共產黨員，始終把黨"全心全意為人民服務"的根本宗旨作為自己的行動指南。入校的近四年裡，該同志熱情主動、毫無怨言的把自己大部分的課餘時間獻給了能夠為同學服務的學生工作。先後擔任食品學院生活部部長、學院團委副書記，現在擔任食品科學0502班的生活委員、食品學院第一學生黨支部宣傳委員。工作認真負責，盡心完成，對每一項工作無論大小都一絲不苟的完成。在思想上正確引導低年級學生、在專業學習上幫助學習差的同學，在江蘇大學"黨建三個一"工程中充分發揮先鋒模範作用，做好領頭人，各方面積極主動，把支部帶活搞好，讓更多的優秀學生加入到中共黨員的隊伍中來。自己所帶的宿舍，衛生一直很好，宿舍成員成績保持優秀，連續獲得文明宿舍稱號。在擔任學院團委副書記期間，配合老師和主席建立健全了一系列學生工作制度，為我院學生工作的正常開展作出了一定的貢獻。因此，工作上得到了學院領導、老師和同學們的一致認可，在同學中有一定的威信，並獲院"優秀學生幹部"。

四、生活節儉 樸素大方

來自農村，父母均為農民，但堅定自己的志向，自信自強，在生活中樸素大方。在生活中樂於幫助他人，與同學相處融洽。

幹部不嚴不實自查問題清單報告範文 篇16

市直機關近日舉辦“守紀律、講規矩”廉政專題黨課，市直80個部門的機關黨組織負責人、黨務幹部和黨員代表500餘人參加了廉政專題黨課輔導。

從3月10日至5月10日，在全市開展為期兩個月的“守紀律、講規矩”暨“以案明紀”主題教育活動。主題教育活動重點開展專題學習、“以案明紀，引以為戒”專題大討論、“一把手”和專家講廉政黨課、廉政約談、“八項規定”執行回頭看，以及“以案明紀，引以為戒”對照檢查和組織生活會。市紀委要求，各級紀檢監察機關要加強對活動開展情況的督查，對工作開展不積極、措施不得力或敷衍應付的單位進行通報批評，督促整改，確保主題教育活動取得實實在在的效果。

開展專家講廉政黨課是“守紀律、講規矩”主題教育活動中的一項內容。此次廉政專題黨課輔導是在全市上下深入開展“守紀律、講規矩”主題教育活動之際，是市直機關工委積極響應市委號召，結合市直機關實際，在開展“一把手”和專家講廉政黨課活動階段所作的一項具體措施。

當日的廉政專題黨課，邀請自治區黨校黨史黨建教研部主任教授作了題為《強化守紀律講規矩，落實全面從嚴治黨》的專題黨課輔導。

守紀律講規矩黨課講稿：要做講規矩守紀律的好公僕

按照學習討論落實活動的部署安排和總體要求，3月16日，農發局支部書記、局長給全體黨員幹部上了一堂深刻又生動的黨課《要做講規矩守紀律的好公僕》。

講課中，周局長用樸實的語言和真摯的情感與大家進行了一場思想的交流和學習。他說一個組織要有鐵的紀律，要很好地落實上級任務，成為一個步調一致的整體。要建成一支言必行、行必果、戰必勝、攻必克的隊伍，必須抓好紀律。要養成遵章守紀的良好習慣，要在思想上、政治上、組織上和中央、省委、市委及開發區黨工委保持一致。自覺接受黨和政府的領導，接受黨和政府紀律的約束，使自己的思想和行動符合黨的要求。講紀律，不獨是領導幹部的事情，也是全體黨員、全體公民的事情，領導幹部必須帶頭講紀律。只有這樣，才能形成講紀律的氛圍，才能形成抓落實的氛圍。領導幹部講紀律，必須同一切不講紀律的人和事作鬥爭，維護紀律的嚴肅性和權威性，黨員幹部只要嚴格落實黨的政治紀律和政治規矩，真抓實幹，就能出實效。

幹部不嚴不實自查問題清單報告範文 篇17

一、主要成績

該同志理想信念堅定，宗旨意識牢固，學習勤奮刻苦，工作積極踏實，生活艱苦樸素，為人忠厚老實，組織紀律性強;在這次教育活動中，能夠認真學習領會各級關於先進性教育活動的精神，積極參加各類黨性實踐活動，能夠踏實負責地搞好我辦保持共產黨員先進性教育活動的業務工作。

二、存在問題

理論鑽研不深，勤于思考和聯絡實際不夠;工作不夠認真細緻，時間意識和效率意識不強;思想較保守，創新精神欠缺，與同事之間的溝通交流不夠。

三、努力方向

通過這次先進性教育活動，應進一步改進學習方法，加強對政治理論、目標管理知識和區委、區政府決策部署的學習，熟練掌握目標管理工作的方式方法，在工作上對自己高標準，嚴要求，在思想上不斷上進，工作上精益求精，作風上更加務實，不斷提高服務質量和服務水平;要進一步解放思想，轉變觀念，增強團隊精神和大局意識，加強與同事之間的溝通交流，互相幫助，共同提高;要有激情地工作，有創造性地工作，按照科學性、激勵性、實效性、可操作性的要求，進行思維創新、觀念創新和工作創新，勇於探索新辦法，善於開創新局面，為區委、區政府科學決策搞好服務

幹部不嚴不實自查問題清單報告範文 篇18

各位代表、同志們：

經過全體代表和與會人員共同努力，雙河口鎮第xx屆人民代表大會第二次會議圓滿完成各項議程。會議期間，各位代表以飽滿的政治熱情和高度負責的態度，依法行使權利，積極建言獻策，對全鎮經濟社會發展提出了許多寶貴意見和建議。會議審議和批准了《政府工作報告》、《人大工作報告》、《財政預算報告》，明確了今年全鎮經濟社會發展的奮鬥目標、任務及20xx年重點工作，體現了科學發展觀的要求，表達了全鎮人民謀求大發展，追求新跨越的共同願望，符合雙河口鎮的客觀實際和發展趨勢，對雙河實現加快發展、科學發展、又好又快發展必將起到積極的推動作用。

我代表大會主席團對會議的圓滿成功表示熱烈祝賀。這次大會，始終貫徹民主集中制原則，嚴格依照法定程式進行。這是一次民主團結、求真務實的大會，是一次思想統一、開拓奮進的大會，是總結過去，規劃未來的大會，是一次把雙河口鎮改革開放和各項事業推向前進的大會。會上，代表們從全鎮的實際和人民的根本利益出發，本著“民主、團結、務實”的原則，認真履行憲法和法律賦予的權力，暢所欲言，獻計獻策，就我鎮人民群眾關心的問題，提出了許多中肯的建議和建設性意見。代表們在本次會議上表現出來的求真務實的精神風貌，充分表明我鎮廣大代表參政議政的意識和能力，有了新的增強和提高。

會議所通過的各項決議、決定，反映了全鎮人民的心願，表達了全鎮人民的意志。這對於進一步調動全鎮人民的積極性，全面完成今年的各項任務，推動雙河口鎮經濟和各項事業的發展，必將產生重大而深遠的影響。

各位代表，新的時期和新的形勢給我們提出了新的更高的要求，既面臨著良好的發展機遇，也面臨著嚴峻的挑戰。現在，奮鬥目標已經確定，思路措施已經明確，關鍵是要狠抓落實。因此，我們要和全鎮人民一起，解放思想，實事求是，與時俱進，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，大力推進改革開放，促進社會主義物質文明、政治文明和精神文明的協調發展，堅定不移地朝著全面建設小康社會的巨集偉目標前進。

希望各位代表回去後認真貫徹落實大會精神，動員全鎮人民統一思想，振奮精神，搶抓機遇，紮實工作，充分發揚艱苦奮鬥、團結協作、頑強拼搏、無私奉獻、奮勇爭先的精神，為建設文明富強、繁榮昌盛的新雙河而努力奮鬥!

在大會即將勝利閉幕的時刻，我代表大會主席團向充分行使民主權利，認真履行代表職責，為大會做出積極貢獻的各位代表致以誠摯的謝意!向為大會召開而辛勤工作的全體工作人員和服務人員致以真誠的感謝!

過去的一年，我們積極應對各種不利因素的挑戰，全鎮幹部群眾精誠團結、負重自強、埋頭苦幹、攻堅克難，全面完成了各專案標任務，推動經濟社會又好又快發展，取得了可喜的成績。20xx年是“”攻堅之年，我們面臨的發展形勢更加複雜和嚴峻，各種問題和矛盾將更加突出。我們要正確判斷新的形勢，增強憂患意識，抓住有利條件，發揮積極因素，沉著應對挑戰，把握工作主動權，努力完成今突破發展的目標任務。下面，我講幾點意見：

一、堅持解放思想謀發展。觀念決定發展，思維決定出路。沒有思維的創新，就沒有工作的創新;沒有思想的跨越，就沒有發展的跨越。解放思想就是要自覺改造主觀世界，打破習慣思維和自我意識的束縛，面對新形勢、研究新情況、解決新問題，使思想和實際相符，使主觀和客觀統一。只有解放思想，才能做到實事求是。要切實解決好阻礙雙河口發展的觀念束縛、思想障礙、作風問題，把認識統一到抓住機遇、謀求發展上來，把行動統一到黨委、政府的決策部署上來，形成全鎮幹部群眾團結拼搏、開拓創新、推動發展的強大合力。

二、堅持勤政務實抓發展。我們要有強烈的事業心和高度的責任感，立足本職崗位，幹出明顯成效。認真對待工作，不敷衍、不推諉、不拖延，堅持重實際、鼓實勁、求實效，做到不出虛招，不圖虛名，不務虛功，兢兢業業地履行自己的職責，勤勤懇懇地把工作落實到實處。今天會議以後，鎮屬各單位、各村要將《政府工作報告》的任務逐項進行量化、細化、實化，分解落實到人，形成每項工作有人幹、每個專案有人抓，每個環節有人管的格局。同時，對每項任務要定時間，定措施，定獎懲，切實將責任和壓力落實到實處。主

要責任人要率先示範，帶頭狠抓落實，把主要精力用在查難、解難上。要敢於動真碰硬，對鎮黨委、政府的中心工作和目標任務，人民群眾關注的熱點問題，領導交辦事項要認真抓好落實，對有令不行、有禁不止的，要進行警告。上週鎮村幹部培訓會後，幹部作風明顯好轉，難點工作有力推進，遺留問題逐步解決，希望各村各單位繼續發揚。今年，鎮黨委、政府對各項工作考核辦法進一步調整和優化，使考核績效更加突出，目標更加具體，獎罰更加分明，目的就是要鼓足勁、出實招，迅速在全鎮上下形成攀高爭先，跨越奮鬥的嶄新局面。

三、堅持搶抓重點快發展。今年我鎮工作的重點已經明確，各位代表要深刻領會，準確把握，把主要精力用在抓重點工作上，凡是有利於雙河口鎮經濟發展的事，就要全力以赴，特別是對牽動全鎮經濟發展大局的事，更要竭盡全力。各位代表要圍繞全鎮經濟工作的重點，相互支援，主動配合，努力形成上下步調一致，同心協力，共謀發展的工作氛圍。

四、堅持精誠團結拼發展。我們要把全鎮廣大幹部群眾的積極性引導好、調動好、發揮好，開創精誠團結、幹事創業的工作局面。大家要心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，營造一心一意謀發展，聚精會神搞建設的良好氛圍，形成推動雙河加快發展、科學發展的強大合力。對班子領導之間要加強溝通，增強信任、單位之間要密切配合、協調行事，幹部群眾之間要互相理解、民主和諧，做到講原則、顧大局、不內耗、不拆臺。在座的各位代表，一定要自覺當好發展的帶頭人，創新的挑戰者，要在發展上快人一拍，先人一步，當好發展的領頭羊，改革的促進派，要不辜負黨和人民能給予的政治榮譽。

五、堅持作風建設促發展。良好的作風是落實各項工作的先決條件。抓落實，是各項決策、政策得以貫徹實施的重要保證，是一切工作的歸宿。抓落實，首先要靠領導幹部良好的作風。只有摒棄得過且過，不思進取的錯誤觀念，抵制坐而論道，空談議論的風氣，反對敷衍塞責、推諉扯皮的作風，克服弄虛作假，形勢主義的傾向，老老實實做人，踏踏實實幹事，兢兢業業工作，經得起實踐、人民、歷史的檢驗，求真務實，埋頭苦幹，就一定能抓好工作落實。

今年，我們要以正在開展的“三問、三解、三查、三比”活動為契機，深入實際，深入群眾，切實解決群眾期盼解決的困難和問題，使雙河社會大局更加和諧穩定、經濟和社會事業更加繁榮昌盛、人民群眾更加安居樂業。

各位代表，同志們!目標已經確定，任務已經明晰，讓我們在鎮黨委政府的正確領導下，堅定信心、克難奮進，我們堅信，雙河的明天一定會更加美好!

謝謝大家!

幹部不嚴不實自查問題清單報告範文 篇19

敬愛的黨組織：

首先我覺得我非常榮幸，能夠參加本屆的黨校培訓。這一次陳培新書記給我們講了“黨的光輝歷程與當代大學生使命”的課，通過此次黨校的教學，我獲益匪淺。

回顧中國共產黨走過的這八十九年的風風雨雨，可以用“榮辱與共”四個字來形容我們黨的發展歷史。

黨的光輝歷史可以分為兩段歷史：共產黨領導下的中國革命史和建設史。自1920xx年中國共產黨成立至1949年中華人民共和國成立這段時間可以看作是共產黨領導下的中國革命史。新中國成立後的歷史可以看作是共產黨領導下的國家建設史。黨的光輝歷程是一部民族解放和民族振興的奮鬥史，見證中國經歷了近一個世紀的艱苦波瀾壯闊的奮鬥歷程，其中每一步的發展的成功的經驗和教訓都是值得我們去學習的。遵義會議撥正了航向，奠定了勝利的基礎;新中國的成立證明了中國人民從此站起來了，揚眉吐氣;在1966-1976十年文革中，中國仍在繼續地發展：衛星上天，入聯合國„，1978年改革開放，1979年中美正式建交，還有鄧小平南巡和“三個代表”思想的發表，都指正了中國的航向，撥雲見日。黨正在開啟了一個新的歷史時期。

90多年來，中國共產黨始終代表中國先進生產力的發展要求，領導中國人民完成了新民主主義革命，實現了民族的獨立和解放;領導中國人民建立起社會主義的國家制度，完成了中國歷史上最廣泛、最深刻的社會變革;領導中國人民實現改革開放，開創了建設中國特色社會主義道路，為實現中華民族的偉大復興指明瞭正確的方向。中國共產黨89年的歷史是為中華民族的獨立、解放、富強、繁榮，為中國人民的自由、平等、民主、幸福而不懈奮鬥的歷史。89年來，中國取得的一切成就是一代又一代中國共產黨人前赴後繼，團結一致，帶領全國各族人民共同奮鬥的結果。歷史向我們證明了，沒有共產黨就沒有新中國，沒有共產黨就沒有中國特色社會主義事業的偉大勝利。中國共產黨不愧是領導中國人民不斷前進、不斷開創新事業的核心領導力量。

縱觀這八十八年中國共產黨的成長曆史，就是一部與時俱進，不斷創新的歷史。而作為當代大學生的我們，是國家的重要脊樑，正如毛主席所說：“世界是你們的，也是我們的，但是歸根結底是你們的。你們青年人朝氣蓬勃，正在興旺時期，好像早晨八九點鐘的太陽。希望寄託在你們身上。” 因此，我們在繼承著前輩們的光榮事業的同時，也肩負著把中國繼續發揚光大的歷史使命。

中國曾經、當今、以後都對世界文明作出不可磨滅的貢獻;一百年來一代又一代先進中國人的追求與奮鬥要在我們手中發揚光大，不斷增強與時俱進的創新能力，堅定走建設中國特色社會主義道路的信念，腳踏實地地為全面推進小康社會的偉大事業紮紮實實做好本職工作，為實現黨的現階段的基本綱領而奮鬥。在發揚黨的事業的同時，也要吸取國際上的經驗教訓。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是學習“三個代表”重要思想，提高自己的理論修養，真正做到用理論武裝頭腦。認真執行黨的路線、方針、政策和各項決議，堅持理論聯絡實際，實事求是。

二十一世紀，一個以知識經濟為主導的時代，作為二十一世紀的青年大學生，肩負著建設社會主義事業繼往開來的重任。因此，我們要勢必做到以下幾點：(1)堅定共產主義信念，樹立遠大理想。(2)認清社會形勢，明確奮鬥目標。(3)嚴格要求自己，不斷髮揚艱苦奮鬥的精神。

作為一名大學生，要為國家的繁榮富強而貢獻;作為一名入黨積極分子，要為共產主義事業奮鬥。少年強則中國強，因此我們需要樹立為祖國實現現代化而奮鬥的志向，充分把握歷史機遇，從身邊小事做起，從現在做起，全面發展自己的德、智、體、美、勞等綜合素質。我們要結合自身的實際情況，在現代化建設和改革開放的程序中用自己的實際行動來證明自己。不斷開拓創新，與時俱進，積極投身中國特色社會主義建設，不斷提升自己，為做社會主義接班人做準備。

通過此課的學習，加深了我對黨的理解和熱愛，也增強了我的歷史使命感。在今後，我會更加努力的去學習，瞭解黨，加強與黨組織的交流與溝通，增強自己對黨的熱愛之情。

以上是我的思想彙報，懇請黨組織批評、指正!