幹部“不嚴不實”方面存在的問題清單報告
在安徽代表團參加審議時,關於推進作風建設的講話中,提到“既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,又謀事要實、創業要實、做人要實”的重要論述,簡稱為“三嚴三實”。談“三嚴三實”:各級領導幹部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,又謀事要實、創業要實、做人要實。下面小編帶來是關於幹部“不嚴不實”方面存在的問題清單報告範文,歡迎大家閱讀學習。
幹部“不嚴不實”方面存在的問題清單
1、嚴以修身方面:民主生活會,開展批評與自我批評質量有待進一步提高。
2、嚴以用權方面:個別辦事效率不高,工作落實不快,工作抓得不是很緊;有的缺乏積極性和主動性,調查研究不夠深入。
3、嚴以律己方面:個別同志守紀律、講規矩的意識還不強,沒有做到令行禁止,缺乏自我約束。
4、謀事要實方面:積極為基層、為行業,為群眾排憂解難的力度不夠,服務的主動性也不夠。
5、創業要實方面:思想認識與新的形勢發展還存在差距,創新動力不足,對工作缺乏系統、深入的思考,眼界不夠寬,思路不夠活,辦法不夠多;在難點、熱點問題面前止步不前,不能擔當。(機關的五大“頑症”)
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