甲骨文印度增员工1400 分公司扩为9个
甲骨文亚太区执行副总裁戴里克·威廉姆斯是在甲骨文全球盛会上作出上述表示的,该会议是甲骨文公司为顾客合作伙伴、商务和IT领导者共同举办的全球技术和商务会议。
威廉姆斯表示,目前甲骨文公司在印度的员工已经达到8600名,在6个城市设有分公司,这个数目还会继续上升。但威廉姆斯拒绝透露将在哪三个城市设立新的分公司。公司已经在班加罗尔和海德拉巴设立了两个大型的研发中心,其雇员的80%都在那里工作。
威廉姆斯说在过去5年里,甲骨文公司在印度的投资已经达到了20亿美元。公司在未来的8个月里将把员工数量从现在的8600名扩展到1万名。
甲骨文是仅次于微软公司的世界第二大软件公司。现在甲骨文在世界范围内大约聘用了4万3千多名专业技术人员,在美国本土有2万1千名。但有趣的是,即使在美国本土,甲骨文的技术人员中40%也是印度人。
印度拥有甲骨文公司在美国境外的最大研发中心,超过80%的雇员从事软件开发工作。甲骨文公司的总裁拉里·艾里森认为,尽管中国正在成为包括IT硬件产品在内的外包产品集散中心,但印度将成为全球IT服务中心。甲骨文公司的印度开发中心、印度技术支持中心和印度解决方案服务部已经开始运营。
甲骨文公司于1994年在印度班加罗尔建立了第一个软件中心,之后在海德拉巴建立了另一个软件中心。而且甲骨文公司在印度也有一个独立的全球咨询机构和支持中心。
印度拥有大量的高级软件和硬件工程师而且雇佣成本低廉,这个条件吸引了越来越多的美国技术公司把研发工作转移到印度。
微软已经计划在2006年3月之前将位于印度海德拉巴和班加罗尔的两个城市的研发中心员工人数再扩增一倍。2005年12月7日,微软宣布将于今后4年在印度投资17亿美元。而就在这两天前的12月5日,英特尔宣布将于今后5年斥资10亿美元,用于研发以及风险投资。而思科公司也宣布将于今后3年在印度投资11亿美元。(赵巍)
来源:中人网
-
CR公司招聘选拔案例
CR公司是一家大型跨国企业,是集研发、生产、销售三位一体的实体企业。因企业发展需要,要招聘两名技术主管和一名大区经理。如何识别出适合自己企业个性的销售经理和技术方向的人才呢?知识、经历和技术把关应该不是问题,各项目经理有足够的水平来做好这项工作,但实践...
-
斥资3亿人民币 西门子医疗沪上建亚洲科技园
面对中国150亿元的医疗器械市场,世界上最大的医疗系统供应商之一西门子医疗集团加快了掘金中国市场的步伐。12日,西门子医疗集团斥资3亿元人民币打造的“西门子医疗亚洲科技园”在上海南汇正式启动。西门子(中国)有限公司总裁郝瑞强博士介绍说,作为西门子医疗系统在...
-
Google借AOL进军可视化广告市场
几经磨难之后,Google终于如愿以偿牵手AOL,价值10亿美元5%股份的收购也预示着未来互联网格局的变换。对于Google来说,携手AOL也预示着开发可视化广告市场的计划已经正式开启。遭遇了微软的竞争、股东的责难,Google和AOL终于达成了最终收购协议。两家公司的合作,将打造...
-
SMIL将成为中远发展实际控制人
中远发展公告,9月29日,公司大股东上海中远三林置业集团有限公司的股东中国远洋运输(集团)总公司和上海中远房地产投资有限公司已与SuccessMedalInternationalLimited(SMIL)签署产权交易合同,两公司拟将其目前分别持有的中远三林置业45%和10%的股权转让给SMIL,转让价...