工作14個月沒勞動合同
HR管理1.49W
勞動者在一傢俬企工作14個月,因公司合同有保險條款,公司沒有履行,勞動者拒籤合同,年底放假當天公司辭退勞動者,並未提前通知勞動者,已有勞動關係,請問是否公司應對員工有一定補償?一直沒有保險應怎樣維護勞動者權益?
標籤:勞動合同
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