九九範文幫踩報紙
HR管理2.4W
| 踩報紙 遊戲方法： 參加遊戲人員在10人以上，在規定的時間（由講師視人數多少而定）內全部站到1開的報紙上，（特別説明，全部的腳不能站出報紙的邊界） 分析： 解決問題的思路要突破限制，要敢於嘗試、大膽想象，並善於實驗學員的建議，排除不可行的方案 |
標籤：報紙
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提高情商像是彈鋼琴
經理人需要三種能力：跟職能有關的技術能力，分析問題的認知能力，還有就是情商能力。可以分別看作經理人的手、腦、心。根據國外的研究，情商能力是對績效貢獻最大的因素。如果這個結論放之四海而皆準，那麼我們對中國企業在全球經濟中的競爭能力應該更有信心。因為首次...
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漢景帝：見微知著的察人術
考察是識別和衡量人才是否勘當重任的非常重要的手段和方法。我國早在漢代就確定了刺史六條，用以監督和考察百官的政績與行為，並把它立為百代不易的良法，可見，對人才的考察由來已久。周亞夫可是漢景帝的股肱重臣，他在平定七國之亂的時候立下了赫赫戰功，以後又官至丞相...
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企業文化的戰略導向
戰略問題是現代企業管理者必須研究和思考的首要問題。世界新經濟浪潮的到來，使現代企業進入了一個戰略制勝的年代，實施企業戰略管理比任何時候都顯得更為重要。戰略管理就是對宏觀環境、行業態勢、競爭對手以及自身資源情況作出分析，根據企業的願景目標，提出企業未...
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中國人的管理邏輯(一)
當你依靠個人出色的商業嗅覺和交際能力，獲取一紙批文、一塊土地而取得財富時，僅僅證明了你個人出色的人脈資源，而無法證明你是一個成功的現代企業家。當你習慣於信任周圍的親朋好友，而不習慣信任陌生的外人時，你就無法超越手工作坊式的侷限，從而無法走上建立大型組織...