易中天帶給職場的三大啟示
職場啟示一:換位思考——“獨角戲”演不得
易中天善於將傳統歷史、文化的東西搬到現實生活中來,比如,他將古代“怪異、生僻”的官爵名和現代的官銜作比較,讓聽的人更加容易體會歷史環境,讓聽眾產生置身其中的感覺,引起他們主動思考、體會三國曆史中的人物當時的錯綜複雜心理。這樣,聽眾不再是旁觀者,而是主動積極的參與者,這樣,積極性自然而然高漲起來。
為什麼我們設計的產品銷路不好?為什麼客户老是不滿意?為什麼老師講的課,學生一點興趣都沒有?為什麼許多領導台上講得唾沫橫飛,下面鼾聲一片……因為我們往往從“我”的角度出發,沒有真正去思考對方最需要什麼,心理是怎麼想的。所以他們的很多辛苦工作成了獨角戲;另一方面,規劃師提醒職場人士,在上下級、員工和老闆之間,由於立場不同,很容易產生矛盾、隔閡。如果大家都能換位思考,並且引導對方也這樣做,溝通也許並不那麼困難。
職場啟示二:獨具一格——塑造職業個性
易中天演講決不拖泥帶水,説話斬釘截鐵,幹錯利落,又聲情並茂,有一種大師的魅力,而且,他並不特意迎合某些人的品味。他是以風格吸引人,而不是風格隨從於人。
在職場中,也要打造自己獨特的職業個性。這可非一日之功,而是因為在工作中堅持自己的某些優點,逐步磨練鍛造而成。職業規劃師認為,有了優秀的職業個性,工作才會變得有滋有味,幹事情自然事半功倍。而且,有個性的人很容易給周圍客户、同事、老闆留下深刻印象,成為職場明星。有些人缺乏職業個性,常常因外界干擾而失去原則,很容易隨波逐流。
職場啟示三:厚積薄發——“機會主義”行不通
易中天並非空有三寸不爛之舌,從知識上看,他博古通今,引經據典,信手拈來,又恰到好處。這需要非常深厚的人文根底,也只有在哲學、歷史、文學、生活等方面具有豐富知識與經驗的學者才能做到遊刃有餘。
職業規劃師專家指出,厚積薄發,這是一點一滴的積累功夫。現在很多人過度追求什麼策略、技巧、捷徑,卻懶得一天天地去積累職業資本。當真正機會來臨時,想要表現,但結果卻是江郎才盡。如果易中天沒有前幾十年積累下來的功底,能這麼火起來嗎?
今天的職場中到處充斥着機會主義者。表面上看,確有少數人靠着巧合而成功,但在巧合的背後,仍然是實力在説話。而且,即便巧合的成功的確存在,這樣的成功可以複製嗎?這種成功機率就像中彩票一樣。今天的職場,有實力才有機遇,現代版的守株待兔還是早早清醒為好。
出處: 瑞麗-
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