別讓你的“壞情緒”在職場蔓延
以上症狀,在心理學上被稱為不良情緒傳染綜合徵。這是一種過於以自我為中心的做法,它會嚴重破壞和諧的社會及家庭環境。諸如,還有的人在單位遇到難題後,回家便看誰都不順眼。其實,這是一種輕微的心理障礙,但卻是非常值得人們注意的“常見病”。
要知道,辦公室內如果存在不良情緒傳染,要比環境污染更為嚴重,它會渙散人們工作的積極性。那麼要如何正確解決不良情緒傳染問題呢?
首先,日常生活中,我們總會遇到一些不如意的事情。在這種情況下,首要是提高自身修養,不論在單位裏,在社會上,還是在家,都應有羣體觀念和團隊意識,應懂得尊重他人。
其次,若看到某人臉色不悦時,則可推斷此人目前正處於情緒不佳的狀態之中,最好退避一下。尤其是當你有開心的事時,更不應在這時去找他和你一起分享。
最後,其實對自己心理的正確疏導才是關鍵。俗話説“解鈴還須繫鈴人”。出現不好情緒的原因是什麼,是自己的問題嗎?如果是,就一定要注意:切不可把自己的壞情緒帶給他人,也不要盲目怪罪他人“惹”你。
另外,建議大家平時要學會給自己的心情放些“情緒假”,工作之餘和同事、朋友一起進行娛樂活動,運用積極方式宣泄不良情緒,使我們能夠經常保持積極向上、穩定的情緒,避免了“精神污染”,工作就能更好開展了。
出處:生命時報-
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