職業人應樹立隱私意識
按照中國人的傳統思維,作為正人君子,應當“明人不做暗事”。同事為“道相同”者,彼此相處更加不存在“不可告人”之事。而隨着時代的進步與法治的健全,保護公民個人隱私,已經成為現代文明的重要標誌,也是法律所賦予公民的基本權利之一。
大嘴漢、長舌婦是職場中最讓人生厭的,若想樹立自己在職場上的良好形象,一定要注意保護自己的隱私,並對他人的個人隱私權予以尊重,不得無故涉及他人的個人隱私問題。不管你願意與否,在當今的職場中,樹立隱私意識都已經成為不可迴避的事實。因此,牢記哪些話題永遠不能討論是職場生存最重要的原則。
在職場中,個人的收入與支出問題是最不宜直接談論的。職業人的普遍看法是:每個人的實際收入與支出,通常都與其個人能力、社會地位存在着一定的因果關係。不僅如此,一旦同事之間坦言了自己的收入狀況,則必有一方受到傷害。收入總是有高有低,而痛苦正是來源於比較。
按照傳統習慣,同事、朋友的戀愛、婚姻、家庭問題,應當時常牽掛在心。然而現在,婚姻自由觀念深入人心,隨意向他人打探此類家庭問題,極有可能傷害其自尊、自信,令對方感到難堪。
此外,行走於職場切不可“自來熟”,跟誰都不“見外”。對他人的經歷一而再、再而三地刨根問底,細查其“户口”,往往會讓人誤解為“套近乎”、“拉關係”,甚至給人以居心叵測之感。身在職場,切不可強行探求他人所忙何事,因為這有可能會泄露其最新動向乃至行業祕密,使自己的工作與事業受損。
來源:北京日報
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