成功白領的十一的處事要點
2.友誼的土壤是千奇百怪的,有些人就因為分享同一個敵人而成為朋友。
3.什麼是白領生涯?是衣着光鮮地出入高檔寫字樓?在坐滿老外的會議室裏慷慨陳詞?穿着晚禮服在五星級的酒店陽台和紳士調情?住別墅開轎車吃西餐喝香檳?這不過是廣告和對白領的粉飾,我和我同事們的生活質量遠沒有到達這個境界。像我這樣年紀的公司職員,如果父母在上海的,一般跟父母住,經常坐公共汽車,買名牌最好等打折,出去吃飯通常aa制。
4.有專家指出,女性的壽命普遍比男性高的原因之一是女人愛哭,有毒物質通過淚腺排出而使身體減負。
5.老闆的級別越高,在普通員工面前就越沒有架子。好比競選前期的總統候選人,到了公共場合一見誰都熱情握手以示親民。反到是一些小經理們有些高不可攀,整天一副聖女貞德的表情讓人敬畏三分。
6.不要在面試時説你原來的公司和上司半句壞話,哪怕它真的一無是處,否則新老闆會認為你將來也會在背後嚼他的舌頭。
7.有人説諮詢公司就是把女人當男人用,男人當牲口用。上班第一天,老闆再三強調每天要保證8小時睡眠,後來發現時間表是這樣的:晚上11:00下班、12:30上牀、早上7:30起牀、8:00出門,除了上班、交通、吃飯、洗漱以外,只剩7個小時了。
8.從單位時間的收入來説,編劇絕對是高薪。但這和麥肯錫一樣,是用一系列的犧牲換來的,屬於等價交換。
9.職業確實可以重新塑造人,他們説根據不同的工種,人也分為word、excel和ppt.第一類是看慣了文字,第二類和數字打交道,第三類經常開會和發言,被精練的要點和圖案包圍。
10.考官不會告訴你他們希望你有什麼表現,如果你不搶着發言,可能因為不夠aggressive而遭淘汰;如果你搶着發言,説不定會缺乏團隊精神,還是一樣被淘汰。最後剩下的幾個優良品種才進入下一輪的面試,簡直就像參加超級女聲。
11.或者辦公室就是這樣一個地方,所有身處其中的人都好比擊劍運動員,時時刻刻都在防衞和攻擊,無人可以免俗。
出處:sohu社區
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