“辦公室政治”之攻守
許多人一聽到「辦公室政治」,第一個反應就是避之唯恐不及,不願捲入辦公室的爾虞我詐裏,遺憾的是,有這種想法的人,並沒有認清自己跟其它人身在同一條船上的事實。
那些想要明哲保身、圖個耳根清淨的上班族,最後的下場不只是求仁得仁,遠離是非圈,甚至可能連工作都莫名其妙丟了,還搞不清楚為什麼。你大可不必跟着別人惹事生非,但千萬別以為潔身自愛就可置身事外,因為辦公室風暴從來就不長眼睛。
辦公室生存靠智能
辦公室環境既然是由人所組成的,每個個體的行為,難免都會影響到其它人的想法、整體的氣氛、與工作的進程,想在職場發光發熱,除了具備才華,更重要的還有性格、情商(eq)、社交等許多看不見的能力。才華及專業能力,只有在你初為職場新鮮人的時候,能為你的競爭力加分,當你正式成為工作競技場上的戰士,真正能讓你存活下來的能力其實是:智能。辦公室政治考驗的就是上班族的應變能力、協調能力……等智能。
每個企業都有資源有限的難處,而且難免有分配不均的問題,利用一些手段來增加個人的競爭優勢,不足為奇。每家公司都有兩種組織結構:正式的組織結構是可以用圖表呈現的,而非正式的組織結構就是人際關係,説明白點,辦公室政治不過是多結交對你仕途有益的朋友,少在同事間結怨。
上班族應看清一個事實,在辦公室裏進行政治行為是常態,沒有政治活動才奇怪,那些閉上眼睛假裝沒有辦公室政治存在的人,無異於過馬路卻不看紅綠燈,或是颱風來襲時卻不注意豪大雨及土石流的消息一樣地危險。
廣結善緣,切莫結怨
因此,與其對辦公室政治心懷排斥畏懼,不如放下所有的不屑和無奈,投身其中,享受辦公室政治。辦公室政治難精通,卻不復雜。辦公室政治是什麼?是待人接物的態度,是應對進退的分寸難捏,是害人之心不可有、防人之心不可無,簡而言之,就是廣交朋友,特別是能讓身處權力核心的人如你的上司,成為你的良師益友。
一般談到辦公室政治,多分為兩類。一類是辦公室厚黑學,教人如何不擇手段獲致成功、出人頭地,即使勾心鬥角、耍壞使詐、犧牲朋友也在所不惜,另一類則是像卡內基這樣,以較樂觀正面的角度看待職場政治。兩種取徑,因人而異,不必過度偏廢,最理想的態度是「適度參與」辦公室政治,但也要懂得時時保護自己。
來源:華夏心理網
-
在3個月內擁有3年的工作經驗
很多職場新人都談到了工作經驗的問題,似乎招聘公司不給你機會,你就沒辦法獲得必要的工作經驗,其實並不一定。很多資料在網上都是可以找到的,只是看你具備不具備足夠的信息收集與處理能力,而這個收集與處理信息的過程,也能極大的提升你的職業能力。我一直有個感覺,在模...
-
職場和上司溝通必備8個黃金句型
1、句型:我們似乎碰到一些狀況妙處:以最婉約的方式傳遞壞消息。如果立刻衝到上司的辦公室裏報告這個壞消息,就算不干你的事,也只會讓上司質疑你處理危機的能力。此時,你應該不帶情緒起伏的聲調,從容不迫地説出本句型,要讓上司覺得事情並非無法解決,面我們聽起來像是你...
-
《金枝欲孽》的職場哲學
看過那部拿獎拿到手軟的《金枝欲孽》嗎?如果你早已看過,那麼你很有品位;如果你剛剛補習,那麼你孺子可教;如果你至今未看,那麼你是從外星來的吧?《金枝欲孽》中,人與人時刻充斥着爭鬥,這部描寫清朝後宮爭寵的電視劇能如此之火,想必因為職場亦是如此。難怪有人稱它為現實公...
-
捱罵的“烏龜”哲學
作為下屬,如果捱罵,或受到警告、指責時,心裏都會不痛快。儘管你知道,下屬被上司斥責是再正常不過的事了,可還是常常會產生牴觸和抱怨情緒,從而影響到你和上司的關係。一切關鍵是個心態問題。無論是強者或是弱者,自己的心情不能被別人的斥責所擾亂,而應當保持彈性,經常保...