副區長教育工作會議講話（精選3篇）

副區長教育工作會議講話 篇1

這次會議的主題是，分析當前教育發展形勢，總結上半年教育工作，安排部署下半年重點任務。應該説，今天的會議開得很緊湊，效果比較好。既及時傳達貫徹了省政府加強縣城以上中國小建設電視電話會議、全省推進義務教育均衡發展座談會和市政府常務會議精神，又進一步明確了下一步教育重點工作任務，還比較好地體現了改進會風文風的要求。

上半年全市教育工作整體推進，成效突出。尤其是在發展環境趨緊、政策約束增大的形勢下，教育改革發展取得新進步實屬不易。有這樣幾點值得肯定：一是教育創建工作走在前列。寧陝、石泉、平利三縣創建為國家義務教育發展均衡縣，旬陽、鎮坪兩縣“雙高雙普”通過了省上過程督導，市教育局被國家六部委表彰為全國職業教育先進單位。二是教育綜合改革紮實推進。中心城區教育資源整合穩步實施，“大學區、督學責任區、教研協作區”一體化管理改革和高效課堂改革全面啟動，義務教育階段劃片免試就近入學政策得以落實。三是教育教學質量顯著提升。全市大學聯考文理二本上線8314人，比去年淨增了645人，增幅8.4%，繼續保持了在全省靠前的位次。四是師德師風建設成效明顯。深入開展“為人師表、教書育人”教育整頓活動，出台《安康市中國小教師從教行為“十禁止”》，進一步規範了教師的從教行為。五是校園安全保持和諧穩定。這些成績的取得，是市縣區黨委、政府高度重視、切實加強的結果，是各部門各方面大力支持、鼎力相助的結果，也是教育系統團結奮鬥、辛勤努力的結果。

關於下半年教育工作，各縣區教育局長談了很好的想法和措施，局裏幾個領導都提出了具體要求，現在關鍵是抓好貫徹落實。總的要求是，緊扣目標考核，突出工作重點，全力攻堅落實，確保完成任務，進一步辦好人民滿意教育。重點要抓好五件事：一是黨的羣眾路線教育活動;二是中心城區教育資源整合;三是推進義務教育均衡發展;四是切實加強教師隊伍建設;五是確保校園安全穩定。

研究推進教育工作，要立足當前，着眼長遠;要遵循規律，把握特點;要放眼大勢，統籌推進。也就是要面向未來抓教育，遵循規律抓教育，着眼發展抓教育，跳出教育抓教育。下面，我主要就不斷提升安康教育發展的質量水平問題講幾點意見。

一、正確分析教育發展形勢的新變化新要求

當前，我們國家已進入工業化、信息化、城鎮化和農業現代化“四化”同步推進的新階段，給經濟社會發展、人民生活也包括教育事業帶來了新的機遇、挑戰和要求。黨的和xx屆三中全會對全面深化改革、實現“兩個百年”奮鬥目標和“中國夢”作出了戰略部署，特別是對教育領域綜合改革提出了新的更高要求，關鍵詞就是立德樹人，提高質量，深化改革，公平均衡。經過多年的發展積累，我市教育事業辦學條件顯著改善，普及水平大幅提升，教育質量明顯提高，教育公平紮實推進。分析當前教育改革發展形勢，有這樣幾個苗頭性、方向性、趨勢性變化，值得我們認真研究把握。第一，由主要抓硬件建設向突出抓內涵發展轉變。經過多年努力，全市已基本消除了危房校舍，教育投入逐年增長，學校成為廣大農村最美最靚的建築。當然，目前我們學校建設任務依然很大，特別是城鎮資源短缺和農村薄弱學校改造，還要進一步加大力度，堅持不懈抓緊抓好。但總體上教育發展的重點已由外延擴張轉變到內涵提質上，由重視硬件改善轉變到質量效益上。抓內涵、抓質量，才是今後發展的主要任務和主題，我們既要高度重視校舍建設，更要傾心傾力內涵發展。第二，由主要解決“有學上”向突出解決“上好學”轉變。去年，全市學前教育毛入園率達92.91%，國中畢業生升學率達92.84%，分別比20xx年高42.91和21.04個百分點。但是上好學的問題，並沒有很好解決，特別是城鎮學校“大班額”“擇校熱”的矛盾很突出，人民羣眾追求教育資源的願望很強烈，邊遠山區教學點辦學條件仍然很差，而且這方面的壓力還在逐年增大。不斷滿足羣眾的教育需求，解決“上好學”問題是個長期任務。第三，由主要瞄準重點對象向突出公平均衡轉變。長期以來，我們教育工作注重於抓重點學校、重點班級、重點學生。喜歡優質生源和好學生的精英教育，是一種思維模式和思維慣性。但現在教育發展進入了一個大眾化、公平化、均衡化發展的新階段，要求全面發展、人人成才。黨的xx屆三中全會明確提出：要大力促進教育公平，促進城鄉義務教育資源配置均衡，取消重點學校、重點班。今年我們制定印發的《關於推進“大學區、督學責任區、教研協作區”一體化管理改革的指導意見》《關於推進義務教育學校教師校長交流輪崗工作的實施意見》《關於推進全市中國小課堂教學改革工作的意見》，就是要着力推進教育均衡發展，標本兼治教育公平問題。第四，由主要依靠行政手段推進向突出改革創新轉變。黨的xx屆三中全會有一個重大的理論創新，就是在處理政府與市場關係上將“市場在資源配置中的基礎性作用改為決定性作用”“政府發揮宏觀指導改為政府發揮重要作用”。對於教育事業來説，我們既要運用行政推動，但更重要的是改革創新，發揮市場的作用，增強發展活力，走開放式辦教育的路子。概括起來，我們的教育事業發展已基本進入了一個以“提質量、抓內涵、靠改革、促均衡”為主題的新階段。在這個階段，困難矛盾更多，挑戰壓力更大，發展任務更重。

二、下功夫抓好以提高質量為核心的教育內涵發展

提高教育教學質量，提升人才培養水平，是教育事業的生命線，是教育工作的永恆主題。我們辦學校，抓教育，一切目的都是為了提高質量，培養更多更好的人才。在教育工作上，黨委政府的任務是抓政策、抓領導，教育系統的職責是抓教學、抓質量。近年來，我市的教育教學質量雖然有了較大的提高，但仍有很大的上升空間，還有很多需要下功夫提高的地方。比如，今年全市大學聯考二本上線人數儘管比上年增加了645人，上線率也高於全省平均水平，但我們的理科一本上線率下降了一個位次。就各縣區的情況看，區域間質量差距大、不均衡是個突出問題，甚至有擴大化的趨勢。全市文理一本上線率最高30.5%、最低9.22%，相差21.28個百分點，其中5個縣區低於全市平均水平。二本上線率最高59.44%、最低27.87%，相差31.57個百分點，其中6個縣區低於全市平均水平。提質量、抓內涵的關鍵，是要轉變教育發展的理念、方式和方法。這是教育改革的方向，是素質教育的要求，也是緊迫的現實問題。我們大家都學過馬克思主義政治經濟學的剩餘價值學説，絕對剩餘價值是依靠延長勞動時間、增加工作量取得的剩餘價值，相對剩餘價值是通過科技進步創新、改進發展方式提高的剩餘價值。這個理論對教育工作具有很強的指導意義，特別是在當前高壓制止補課、減輕學生課業負擔的政策下，更具有現實針對性。我們要下功夫改革創新教育發展方式方法，堅決摒棄填鴨式教育，下決心改變延長教育教學時間、增加課程量提高質量的方式，提高課堂效率和效果。如何抓質量、抓內涵呢?一要聚焦課堂，解決學的問題。課堂十分鐘相當一天功。課堂45分鐘最重要，效果最好。要在課堂上使學生聽懂、學會和消化。教育不僅在於傳授知識，更在於教會學生學習的方法和創新的手段。我們要向45分鐘要效益、要質量，打造高效課堂。要教育學生，不斷激發濃厚的學習興趣，促進學生養成良好的學習習慣，掌握科學的學習方法，增強學習的積極性、主動性和有效性。二要深化教改，解決教的問題。教是一門學問，教師的差距就在於教法。要改革教育教學方法，提倡推行探究式、互動式、啟發式等教育教學方法，杜絕教條式的照本宣科和滿堂灌的填鴨式教學慣性，改變題海戰術和擠佔學生休息時間的做法，下功夫減輕學生課業負擔。三要科學評估，解決評的問題。現在教育工作要解決的一個很重要問題就是“指揮棒”的問題。我們長期以來只重視分數，不重視學生全面發展;只重視升學率，不重視素質。學生擇學校，學校搶生源，表面上是不均衡造成的，其根源是教育觀出現偏差，評價衡量體系不科學。今後我們要注意制定科學的質量評價體系，特別是學校和學生的綜合評價辦法，以綠色可持續理念引領促進學校、學生全面發展。

三、着力解決義務教育發展不均衡的突出問題

義務教育不均衡是當前教育改革發展最突出的矛盾，推進義務教育均衡發展是今後教育工作的重中之重。我們在城鄉、區域、校際之間均存在不均衡的問題，尤其是城區“班大人多上學難”和農村“點多分散質量差”的問題一直很突出。教育資源不均衡是導致擇校熱的根源所在。那麼，怎樣抓均衡發展?一要抓達標創建，提升縣域教育發展水平。要將達標創建作為縣域教育工作的總抓手、大平台，通過達標創建，“倒逼”各方面重視教育、支持教育、發展教育。達標創建主要在縣域層次，也是硬任務、實責任，要積極創建國家義務教育發展均衡縣、省級教育強縣和雙高雙普縣。特別是義務教育發展均衡縣，省上明確指出，20xx年全省要全面實現義務教育均衡發展，明年要達到50%。我們目前儘管通過了4個，走在全省的前列，但是後面的壓力很大，越往後申報的縣區，不均衡的問題越嚴重，通過的難度也越大。因此，無論從實現均衡發展的長遠目標來分析，還是從破解當前的突出問題來看，都必須把創建國家義務教育發展均衡縣作為大事來抓，明確時間表和路線圖，夯實責任，落實舉措，明年白河、鎮坪兩縣要實現達標目標。二要抓資源整合，儘快補齊縣域教育短板。現在城鎮教育資源短缺問題很突出。昨天，省政府召開了加強縣城以上中國小建設電視電話會議，主要任務就是增加縣城以上教育資源供應，有效緩解教育資源緊張狀況，着力解決學校建設滯後於城鄉發展的實際問題。要抓緊制定城鎮教育規劃和建設方案，明確建設任務，分年度組織實施，儘快解決老百姓反映突出的“上學難”“擇校熱”問題。當務之急要加大力度，推進安康城區教育資源整合工作。三要抓薄弱學校，着力改善農村辦學條件。要堅持城鄉一體、整體推進的統籌發展思路，紮實實施城鄉薄弱學校改造工程，促進區域、城鄉、校際間均衡發展。農村學校問題解決好了，辦學水平提高了，可以做到城內問題城外解決，使老百姓在家門口有好學校上，以減輕城鎮上學的負擔和壓力。四要抓素質評估，切實辦好每所學校。學校316素質教育評估是很好的載體。教育均衡發展的根本在校際間均衡，抓手是辦好每所學校。我們要通過316評估讓每個學校都按標準化建設、標準化來發展，要通過落實督學責任區和責任督學制度辦好每所學校、提高每所學校質量。五要抓改革創新，不斷增強教育發展活力。教育要發展，改革是動力，創新是方向。要繼續推進落實四條改革舉措，一是“大學區、督學責任區、教研協作區”三區一體化管理改革;二是推行高效課堂;三是推進教師校長交流輪崗;四是開放式辦教育。這方面的潛力和空間很大，要更多的想辦法、找出路、求實效。

四、以校園文化為抓手推進社會主義核心價值觀進課堂、進校園、進師生頭腦

社會主義核心價值觀是一個民族的血脈，是一個國家的精神支柱，是一個社會物質精神文化發展進步的活水源泉。黨的報告從國家、社會、個人三個層面，提出了24字社會主義核心價值觀。國家層面倡導富強、民主、文明、和諧;社會層面倡導自由、平等、公正、法治;公民個人層面倡導愛國、敬業、誠信、友善。今年以來，高度重視社會主義核心價值觀培育問題，先後作了4次重要講話。2月24日，在中共中央政治局第十三次集體學習時強調，把培育和弘揚社會主義核心價值觀作為凝魂聚氣強基固本的基礎工程。5月4日，在北京大學考察時要求，青年要自覺踐行社會主義核心價值觀，與祖國和人民同行努力創造精彩人生。5月24日，在上海考察時提出，要奮力實踐社會主義核心價值觀。5月30日，在北京市海淀區民族國小慶祝“六一”國際兒童節活動時提出，讓社會主義核心價值觀的種子在少年兒童心中生根發芽。這4次講話分別從社會、幹部、青年、學生四個層面強調了弘揚社會主義核心價值觀的要求。高屋建瓴的提出，人類社會發展的歷史表明，對一個民族、一個國家來説，最持久、最深層的力量是全社會共同認可的核心價值觀。核心價值觀承載着一個民族、一個國家的精神追求，體現着一個社會評判是非曲直的價值標準。要通過教育引導、輿論宣傳、文化薰陶、實踐養成、制度保障等，使社會主義核心價值觀內化為人們的精神追求，外化為人們的自覺行動。要求全黨全國要樹立榜樣，從娃娃抓起，達到潤物細無聲;要求青年學生要勤學、修德、明辨、篤學;要求少年兒童要記住要求，心有榜樣，從小抓起，接受幫助。關於社會主義核心價值觀的重要論述，進一步深刻闡明瞭培育社會主義核心價值觀的重大意義，指出了實踐社會主義核心價值觀的科學內涵和實現路徑，回答了我們要建設什麼樣的國家，建設什麼樣的社會，培育什麼樣的公民的重大問題，給教育戰線做好立德樹人工作指明瞭前進方向。我們一定要認真學習，深刻領會，全面落實，自覺貫徹到教育工作的方方面面，落實到教育改革發展實踐中，體現在學校教育教學全過程。

校園文化是一個學校的靈魂，也是一個學校的風格、特質和亮點，更是一個學校區別於其他學校的根本所在。她在潛移默化中，影響着師生的思維、品質與行為。縱觀所有名校名園、百年老校、世界名校，都有其獨特內涵的、濃郁的校園文化和辦學特色。學校是踐行社會主義核心價值觀的基本陣地，校園文化是推進社會主義核心價值觀進校園、進課堂、進師生頭腦的重要載體。要以校園文化建設為抓手，使校園文化和社會主義核心價值觀相統一，與教育內涵發展相融合，與學校德育教育相銜接，與精神文明建設相結合，與美麗新校園建設相促進。具體來講，要抓好四個環節：一是課程育人。學校的各門課程都有育人功能，所有教師都有育人責任。要堅持把社會主義核心價值觀教育融入教育指導學生學習的各個環節，滲透到教學、教研和社會服務各個方面。二是文化育人。學校是育人的聖地殿堂，要有濃郁的書香氣息和文化氛圍。以文化人，以文育人。“文”是育人的核心內容,“化”是育人的基本方法。要把社會主義核心價值觀作為學生的價值追求傳授給學生，引領學生尋找精神家園,實現情感陶冶、思想感化、價值認同、行為養成的教育效果。三是活動育人。良好的品格修養靠實踐養成。要通過舉行校園藝術活動、德育教育活動、社會實踐活動等形式多樣、特點突出的思想性、藝術性、觀賞性又很強的校園活動，推進社會主義核心價值觀教育。四是環境育人。要組織學生開展“講文明樹新風”活動，處處創設育人新環境，積極培育社會主義核心價值觀。

五、堅持不懈地抓好教師隊伍師德師風師能建設

教師是辦好教育的第一生產力。百年大計教育為本，教育發展教師為本。教師是立教之本，興教之源，承擔着讓每個孩子健康成長、辦好人民滿意教育的重任。加強教師隊伍建設，是深化教育改革的基礎，是推進教育事業科學均衡發展的支撐。而教師工作，師德師風是靈魂，能力素質是關鍵。有德無才當不好教師，有才無德不能當教師，德才兼備才是一名好教師。抓教師隊伍建設，要從四個方面入手。一是教育。教育是基礎。教師也要不斷接受教育。教師要為人師表、教書育人，要有更多的愛心、責任心和事業心。二是使用。使用是根本。名師是在教育實踐中產生的。要給教師壓擔子、交任務，要支持放手教師創新教育教學方法，要關心愛護教師的辛勤勞動和無私奉獻。要以使用為途徑，在實踐中培育一批安康教育名師、名校長、名學校。三是培訓。培訓是關鍵。全市有三萬多名教師，而每年新進教師大概有四五百名。所以，提升教師的師德師能，關鍵在培訓。要通過集中培訓和校本研修相結合的方式，不斷提高師德師風師能水平。四是管理。管理是核心。為規範從教行為，我們制定了“十禁止”規定。對教師管理關鍵要管嚴、管細、管實。要從細處着手，從嚴要求，從實落實。同時，要注意人文化管理，給教師更多的關心、愛護、理解和支持，充分調動和激發教書育人的積極性和創造性。

六、以羣眾路線教育實踐活動為動力提升治理水平

當前，市縣兩級正在進行黨的羣眾路線教育實踐活動，基層一線學校教育實踐活動馬上也要展開。在黨的羣眾路線教育實踐活動中，市委明確提出了八大行業治理任務，要求教育系統重點解決“重分數、輕管理、失師範”的問題。我們要以此為主題，抓好教育系統的教育實踐活動，不斷提高教育的治理水平和治理能力。一要講黨性。堅強的黨性是一個黨員幹部的基本操守，是做一切工作的根本保證。要認真遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律，重大原則問題頭腦清醒，看齊中央。貫徹上級政策不打折扣，不搞變通。二要講學習。目前發展的新形勢、新問題，羣眾的新期待、新要求，工作的高效率、高標準，使我們幹部的知識缺乏和本領恐慌問題非常突出。要把學習作為一個基本功，把研究應用作為一種工作方法，不斷提高運用科學理論指導教育工作的能力水平。三要講擔當。擔當反映一個幹部的道德素質和政治品質。在當前困難問題更多、矛盾壓力更大的情況下，更需要我們的擔當。擔當就要盡好責、重實幹、攻難點。要有大局觀念、全局思想和責任意識。四要講創新。創新既是一種精神狀態，也是一種工作作風。在教育工作中，一定要突出重點，提升特點，打造亮點。要抓主要矛盾，突出關鍵環節，攻克難點熱點。要堅持羣眾路線，創新工作方法，以創新提升辦學特點。五要講廉政。要以作風建設為抓手，認真貫徹落實八項規定，既要抓發展更要抓作風，既要勤政更要廉政，堅決克服“求穩不作為、廉政不勤政”的傾向。要以為民務實清廉為主題，紮實抓好羣眾路線教育，着力解決教育系統“四風”突出問題。要以加強財務經費管理為關鍵，嚴肅財經紀律，認真落實《關於進一步加強市直教育單位財務管理工作的意見》《關於進一步加強全市中國小教育財務管理工作的指導意見》，把國家的教育經費用好，把人民的血汗錢管好。

副區長教育工作會議講話 篇2

這次會議，是建區以來召開的第二次教育工作會議。會議的主要任務是，深入貫徹省市教育工作會議和區委一屆四次全會精神，總結 交流近幾年來我區教育工作取得的成績 ，明確今後一個時期我區教育改革發展的總體目標和工作思路，動員全區上下全面落實教育優先發展戰略，以教育強區複查為契機，紮實工作，努力開創教育工作新局面。

一、“十五”時期我區教育事業的基本情況

“十五”以來，特別是新區建立以來，區委、區政府認真實施“科教興區”戰略，把教育放在優先發展的戰略地位，以科學發展觀為統領，切實加強對教育工作的領導 ，全區教育事業有了較大的發展。

(一)成功創建教育強區

“十五”時期前兩年，全區實現了高標準、高質量普及九年義務教育。20xx年新區建立後，我們提出了創建省教育強區的目標。經過全區上下的共同努力，同年 12 月通過了省教育強區評估驗收， 20xx年 3 月被省人民政府正式認定為省第三批教育強區。教育強區的創建，進一步增強了我區教育的綜合實力。

一是改善了教育條件。“十五”時期，全區投入學校基本建設 40515.17 萬元，竣工校舍建築面積 312656.18 平方米，生均佔地面積和建築面積都達到省均水平。同時,大力推進教育信息化建設，政府投入 1500 多萬元，全區裝備多媒體 93 套，新增計算機 2770 台，生機比達到 11.5 ∶ 1 。22所中國小完成校園網建設，校園網覆蓋率達到 50% 。建立了區教育信息中心資源庫和視頻系統，為共享優質教育資源提供了良好的技術平台。

二是提高了保障水平。20xx年以來，不斷完善“以縣為主”的義務教育管理體制和投入保障機制，教育財政撥款的增長高於財政經常性收入的增長，預算內教育支出佔全區可用財力的40% 左右。通過加大區級統籌力度，學校生均公用經費足額到位並逐年增長，教師工資納入財政統發，統籌教師的“三保一金”和年終獎金髮放，從而既保障了學校的健康發展，又保證了教師待遇水平的逐年提高。

三是普及了基礎教育。幼兒入園率達到 95.3% ，國小和國中適齡少兒的入學率和鞏固率都達到 99.9% 以上。初升高比例達到 91.17% ，實現了歷史性突破。同時，全面實施“雙百萬培訓工程”，近三年來，全區完成各類成人培訓 114350 人，其中培訓轉移農村勞動力 10328 人。

四是提升了辦學水平。以等級學校和示範學校爭創為抓手，紮實推進學校上等級上水平。全區所有學校都成為市二級以上學校，其中省示範性學校 21 所，省二級以上成校 4 所，市一級國中、國小 24 所。市示範幼兒園 2 所，市一級幼兒園 9 所。全區 9 個鎮均為省教育強鎮，菱湖和練市成為市示範性教育強鎮。

(二)全面推進素質教育

深入貫徹《中共中央國務院關於深化教育改革全面推進素質教育的決定》精神，認真執行黨的教育方針，全面推進素質教育，取得了可喜成績 。

一是堅持德育為首。落實《公民道德建設實施綱要》，大力開展以愛國主義為核心的民族精神教育，紮實推進學生思想道德建設。認真探索和全面實施“學生成長導師制”，建立了全國學生成長導師制研究中心，在全國範圍內產生了一定的影響，《人民日報》、《中國教育報》和《浙江日報》等主流媒體都相繼進行了報道。

二是堅持培育特色。建立和完善學校發展評價、教師發展評價和學生髮展評價三個體系。實施地方課程建設，經省中國小教材審查委員會立項，在全市率先編寫出版了《旅遊天地》地方課程。推進校本課程開發，千金國小《剪紙藝術》等學校的“一校一品”教育特色品牌初步形成。

三是堅持全面發展。全面執行課程標準，大力開展文體、科技和社會綜合實踐等素質教育活動。初升高比例逐年提高，20xx 年 84.1% ， 20xx年 86.03% ， 20xx 年 91.17% 。各類競賽成績優秀， 20xx 年我區在市國中自然、數學“飛英獎”競賽中，獲一等獎的 12 人，佔全市 52.1% 。參加第十九屆市青少年科技創新大賽和航空航海模型錦標賽，共有 100 人獲獎，佔全市獲獎人數的 30% 。建區三年，我區在市中國小生運動會上分別奪得團體第一、二、三名。在市鼓號隊比賽、市青少年信息奧林匹克競賽中均取得優異成績。

(三)不斷深化教育改革

一是不斷深化辦學體制改革。認真貫徹《民辦教育促進法》，堅持適度發展的原則，支持和鼓勵社會力量和個人舉辦民辦學校。以政府辦學為主體，公辦和民辦共同發展的多元化辦學格局基本形成。目前，全區有民辦教育機構 6 所，在校生 1769人。

二是不斷深化人事制度改革。實行教師人事聘用制、崗位聘任制和職稱量化評審制，改革學校內部分配製度，激發了廣大教師的工作積極性。經過幾年努力，教師素質明顯提高。全區國中和國小教師學歷合格率分別達到 98.5% 和 99.72% ，高學歷比例分別達到 61.46% 和 61.51% 。中級職稱以上教師1242 名，佔教師總數的 43.1% 。特級教師 2 名，區級以上名教師 176 名，區級以上名校長 11 名，並湧現了一批全國和省市優秀教師和優秀德育工作者。

三是不斷深化幼教體制改革。強化政府管理職能，理順幼教管理體制，建立了鎮幼教管理辦公室。加強鎮中心幼兒園建設，形成了以9所中心幼兒園為龍頭的農村幼教服務網絡，進一步完善了以公辦幼兒園為骨幹，民辦為主體，公辦和民辦共同發展的幼教體系。

(四)認真解決熱點問題

把推進教育均衡發展放在突出位置，下大力氣解決好關係人民羣眾切身利益的教育熱點問題。一是資助困難學生。20xx年下半年實施教育券助學制度以來，每年有近 1500 名家庭困難學生得到資助，每年免除雜費和課本費金額近 80 萬元。20xx年，區政府投入 200 多萬元用於“農村學校食宿改造”、“農村教師素質提升”、“家庭困難學生資助擴面”和“愛心營養餐”四大工程，保障了家庭經濟困難學生平等接受教育的權利。二是規範教育收費。建立了收費公示和登記卡制度，收費行為進一步規範。20xx年秋季開始在義務教育階段推行“一費制”收費辦法，切實減輕了羣眾的經濟負擔，羣眾滿意度不斷提高。三是創建平安校園。各級黨委政府切實加強對學校安全工作的領導 ，健全安全工作責任制，完善安全工作應急預案，相關部門緊密配合，建立和實施學校安全工作聯席會議和督查整治制度，取得了明顯成效。全區44 所學校創建為平安校園，35 所學校食堂達到衞生量化等級標準，為廣大學生創造了健康安全的成長環境。

在看到成績的同時，我們也要正視我區教育發展中存在的困難和問題。一是教育發展的迫切需要與政府財力有限的矛盾比較突出。教育基本建設歷年欠債較多，學校公用經費標準偏低，教師待遇不高。教育經費緊張仍是制約我區教育發展的主要矛盾。二是優質教育資源不足。全區教育均衡發展還處於相對較低水平，優質教育資源還不能滿足羣眾需求，教育為經濟社會服務的功能有待進一步加強。三是學生安全、思想道德教育和學校周邊環境等方面還有不少隱患，有待於各級政府和社會各界更多的關心支持。這些困難和問題都需要全區上下共同努力，用改革和發展的辦法逐步予以解決。

二、“”時期我區教育發展的基本思路

“”時期，我區的教育工作要以科學發展觀為指導 ，高質量普及十五年基礎教育，大力發展成人教育和職業教育，紮實推進素質教育，努力構建學習型社會，促進全區教育均衡、協調、優質發展，全面提升教育現代化水平。

我區教育事業的“”發展目標是：到 20xx 年，學前三年教育入園率達到 97%，義務教育入學率達到 99.9% 以上，初升高比例達到 95% 以上。80%的中心幼兒園達到市級示範性幼兒園以上標準，力爭所有學校都建成省標準化學校，中心國小以上學校完成校園網建設。建立區級教育資源庫和網絡遠程教育視頻系統兩個信息平台，並得到廣泛應用。建設區域性中心成校 4 所，創辦區職教中心，促進中職和普高教育協調發展。加大創強力度，50% 的鎮建成市示範性教育強鎮。為全面實現“”教育事業發展的目標，各級黨委政府要進一步統一思想，推動教育事業又快又好地發展。

(一)依法提高投入水平

要切實承擔政府的辦學職責，保證教育財政撥款的增長高於財政經常性收入的增長，加大區財政對教育經費的統籌力度，確保教 師工資、學校公用經費、學校維修經費等納入財政預算，做到按時足額發放。區財政按公用經費總量不低於 3% 的比例逐年提高預算內公用經費標準，按每年不低於全區教職工工資總額 3% 的比例安排師訓經費，按總人口數每人每年不少於2元的標準安排成人教育經費。每年安排適量的清欠獎勵專項資金，採取以獎代補方式，逐步消除農村學校建設債務。各鎮政府要繼續承擔學校基本建設等方面的責任。各級政府要將土地淨出讓金的 2% 用於教育，根據國家《城市居住區規劃設計規範》的規定，徵收城建教育配套費。對教育佈局調整後閒置的地產，經區政府批准後可以置換，置換所得資金全部用於學校建設。大力拓展金融信貸、教育服務等籌資渠道，積極鼓勵企事業單位、社會團體和公民個人捐贈捐資辦學。

(二)紮實推進均衡發展

一要科學規劃教育佈局。各鎮要根據學生人數變化、交通條件改善和羣眾教育需求等方面的實際情況，進一步整合資源，促進教育佈局更加科學合理、更加經濟便捷。要抓住中心城區加快發展的機遇，堅持教育設施超前建設的原則，進一步優化、整合、擴充中心城教育資源。二要狠抓硬件和師資建設。大力推進學校標準化和信息化，多渠道籌措經費，合理規劃，加快步伐，到 20xx年，全區學校標準化水平走在全省前列，信息化水平達到全省平均以上，實現全區學校硬件設施狀況的均衡化。大力實施教師素質提升工程。加強師德師能教育，實行師徒結對、上掛下派、研訓一體等多元化的教師培養模式，提高教師業務水平。加強教師管理，完善教師的資格認定、招聘錄用、職務評聘、教育培訓、考核評價和有序流動等制度，任何部門不得任意佔用教師編制。完善教育獎制度，改善教師待遇，今後凡是政府出台的各種政策性津補貼均納入財政預算。確保教師工資外獎金福利全年不低於5000 元，並逐年增長，其中財政安排 3000 元以上。力爭逐步提高教師的住房公積金標準。三要保障學生平等接受教育的權利。繼續實施面向家庭經濟困難學生的“資助擴面工程”和“營養餐工程”，確保任何學生不因貧失學。從今年秋季起，全面免除義務教育學雜費。以流入地政府為主、公辦學校為主，在民工集中地舉辦民工子女學校為輔，切實保障民工子女受教育的權利，從今年開始，教育行政部門要向民工子女學校派出管理人員加強監管，切實把它納入當地教育系統，實行統一管理。

(三)深入實施素質教育

全面貫徹黨的教育方針，努力實現全體學生全面、主動發展。進一步探索學生思想道德建設的有效途徑和方法。教育部門要繼續深化“學生成長導師制”工作，努力提高德育工作的針對性和實效性，維護這一原創品牌在全國的領先地位。宣傳部門要強化輿論引導，加強公民道德建設和社會主義榮辱觀教育。公安、工商、文化等部門要加強對歌廳、網吧等娛樂場所的管理。要適應時代要求，端正教育思想，深入推進基礎教育課程改革，改進教育內容和方法，改革和完善考試 評價制度，積極組織引導學生參加各種有益的課外活動，切實減輕學生過重的課業負擔。促進學校教育、家庭教育和社會教育的良性互動，形成全社會共同推進素質教育的強大合力。

(四)大力營造良好環境

一要強化領導責任。各級黨委政府要切實把教育擺在優先發展的戰略位置。要完善教育督導制度，堅持督政和督學並重，建立健全辦學的基礎性評估和發展性評估體系，加強對各鎮黨政領導的教育工作考核，促進教育強區強鎮建設。二要強化依法治教。結合“五五”普法教育，廣泛宣傳教育法律法規，落實中國小法制副校長制度，協助學校做好法制教育，維護學校正常的教育秩序，保障師生的合法權益。規範辦學行為，深入推進校務公開，加強財務管理，嚴格執行收費政策，堅決杜絕教育亂收費。三要強化安全工作。始終堅持“安全第一，預防為主”的安全工作方針，全面推廣“一分鐘安全警示教育”，完善學校應急預案、安全管理制度和全區學校安全工作聯席會議制度，明確各鎮和相關部門對學校安全工作的職責，保障學校安全所必需的人財物條件，加強安全督查與整治，重點防範交通傷害、溺水死亡、食物中毒等事故的發生，全力打造平安校園。四要強化改革創新。加強黨委政府對教育工作的領導，不斷完善教育管理體制，依法落實學校辦學自主權。深化辦學體制改革，在堅持政府辦學為主的前提下，按照“存量不減保公平、增量放開擴資源”的原則，適度舉辦民辦學校。深化九年一貫制學校管理和教育集團化管理模式的研究和推廣工作，進一步推進教師人事制度和學校內部管理制度改革，激發教師工作活力，提高教育資源利用效率。

三、高標準做好迎接強區複查工作

20xx年，是實施“”教育發展規劃的開局之年，也是我區創建教育強區後接受省政府複查的第一年，各鎮各部門要充分認識教育強區複查的重要意義，嚴格按照各自的創強職責，認真工作，高標準做好迎接複查的各項準備工作。

(一)加強組織領導

要抓緊建立工作組。區政府將建立由政府主要領導任組長的區創強複查工作領導小組，各鎮和有關部門也要抓緊建立相應的工作組。要抓緊建立例會制度，定期召集各鎮各部門相關人員，深入研究存在的問題，提出具體指導 意見和落實措施。要抓緊開展自查自糾，各級創強複查工作組要認真制訂好迎接複查驗收的工作方案 ，對照強區標準和省教育強區驗收評估組20xx年提出的四條整改意見，查漏補缺，狠抓整改落實。

(二)突出工作重點

一要突出學校標準化和信息化建設。確保今年有 10 所學校通過省標準化學校驗收，使省標準化學校達到 50% 以上。繼續按照區、鎮、校 4 ：4 ：2 的比例，分擔學校信息化建設經費。建設區級視頻教育網，每鎮配置一個雙向互動視頻網點， 80% 以上的學校完成計算機網絡建設，基本實現“校校通”和教育信息資源庫建設的目標。二要突出重點工程建設。今年全區教育建設工程總投入將達到 7340 萬元，新建校舍 51068 平米。錦繡學校和東遷學校已列入全區重點建設工程和區政府為民辦實事項目之一，潯溪中學遷建已列入XX鎮政府工作報告 和XX鎮政府十件為民辦實事項目之一，慶同國小擴建、泉生中國小整體搬遷和潯溪國小易地搬遷工作也要加快實施。各鎮、各建設單位要克服時間緊、任務重、經費缺的困難，創新破難，加強工程建設管理，狠抓進度和質量，確保按時竣工並交付使用。區級相關部門要緊密配合，在政策許可的範圍內大開綠燈，積極支持。三要突出教育投入保障，確保添置學校常規實驗儀器經費的落實，確保區、鎮財政對學校公用經費的足額撥付，盡力縮小我區生均經費與省平均水平的差距。

(三)鞏固教育成果

一要鞏固發展義務教育。實施學校素質教育主要目標和校長年度工作目標“雙考核”。推進“一校一品”特色品牌建設，深化導師制的探索實踐並推向全國。狠抓國中畢業班的報名率、參考率和升學率，確保今年初升高比例有新的提高。進一步提升義務教育的辦學水平和質量。二要加快鎮中心幼兒園建設。各鎮要加強學前教育的管理，嚴格學前教育舉辦者的資格准入，加快推進幼托一體化。從今年開始，各鎮落實 1 至 3 名中心幼兒園的公辦教師編制，負責管理本鎮的學前教育。三要增強教育對經濟建設的服務功能。建立區域中心成校 1 - 2 所。充分整合成職教育資源，面向社會、面向市場，積極實施“雙百萬培訓工程”，推進農科教結合，全面提高勞動者素質。

(四)加強行風建設

堅持“標本兼治、糾建並舉”的方針，加強行業自律，維護教育的良好形象。紮實開展幹部廉政教育和師德教育，進一步提高廣大幹部教師的思想道德修養和廉潔自律意識，傾聽羣眾的呼聲，認真實施和完善民主治教、依法治教的各項制度，規範辦學行為、管理行為和收費行為，提高管理效能。

同志們，百年大計，教育為本。讓我們牢固樹立和全面落實科學發展觀，認真貫徹黨的教育方針，求真務實，開拓創新，深化改革，加快發展，為把建成高標準教育強區而努力奮鬥!

副區長教育工作會議講話 篇3

同志們：

剛才，我和聞聰副市長一行先後到巴州區六小、巴中中學龍湖校區、巴州區四中進行了現場調研，在此基礎上召開座談會，主要目的是進一步聽取同志們的意見和建議，瞭解全市教育發展現狀，堅持問題導向，針對性地解決一些困難和問題。之所以把我到政府工作以來的第一次調研主題確定為教育，是基於一種基本的認識：振興教育是政府最大的責任，也是政府最迫切的使命和最重要的工作。在昨天的市長碰頭會上我也講，教育這項工作是等不得的，它是政府最基本最重要的基礎性工作，沒有之一。

第一，從歷史上看，百年大計，教育為本。任何一個國家、一個民族、一個地區的發展進步，教育都起到了至關重要的奠基、推動和先導作用。比如第一、二次世界大戰中的日本、德國，尤其是在兩次世界大戰中都受到重創的德國，他們能夠在廢墟上通過短短二、三十年的時間重新崛起，併成為世界強國，有一個共通性的原因，也是世界公認的原因，即這兩個國家都十分重視教育，始終把教育放在第一位，經過二、三十年的發展，新的一代人和高素質的勞動者成長起來，這個國家的創新創造能力就顯現出來了。這也給我們的各級政府，尤其是市、縣兩級地方政府提供了思考和判斷。第二，就現實而言，我國堅定不移實施科教興國戰略，始終把教育擺在優先發展的戰略位置。20xx年9月，在聯合國“教育第一”全球倡議行動一週年紀念活動上發表賀詞，又重申了這一戰略，並把“更好的教育”擺在人民“十大期盼”之首。第三，就市情而言，教育是脱貧攻堅的重要抓手。對於巴中這樣的貧困地區來講，最根本的是智力貧困，最可怕的是精神貧瘠，最可悲的是貧困代際傳遞。從這個意義上講，我們抓教育就是抓發展、抓投資、抓未來。因此，政府義不容辭，行政首長責無旁貸。

前面，我們實地調研了三所學校，大家也作了很好的發言，講出了心裏話，提出了願望和期盼。總體來講，同志們都非常努力，乾得很辛苦，也乾得很好，成效顯著。全市圍繞辦人民滿意教育的總體目標，加快建設教育強市，教育地位不斷鞏固，辦學條件明顯改善，教學質量持續提高，亮點特色工作也不斷湧現。比如，全市學校D級危房包括巴州區學校C級危房全面消除，首所大學建成投運，全國全省名校陸續入駐，“兩基”工作順利通過國檢，大學聯考主要指標連年直線上升，全國“最美鄉村教師”“全國師德楷模”和“中國好教師”“全國最美家庭”等先進典型的集中湧現等等，表明我們巴中的教育從條件到內涵、從局部到整體、從基礎到提升，都有了實實在在的發展。這些成績的取得，是各級黨委政府重視支持的結果，是我們各級部門傾情幫助的結果，更是我們全市廣大教育工作者辛勤耕耘、無私奉獻的結果。藉此機會，我代表市委市政府向大家表示衷心的感謝!

在肯定成績的同時，我們也要看到一些困難和問題。這些困難和問題，有些始於客觀條件的制約，有些源於主觀因素的影響，無論什麼樣的原因，我們都不能迴避。

一要看到投入的差距。縱向來看，近幾年我們教育投入增幅連年攀升，但與國家、省相關法律法規和政策要求以及我們教育本身的需求相比，還存在明顯的差距。教育投入主要集中在保基本、兜底線的義務教育階段，學前教育、普高教育、職業教育階段的經費保障尚未完全落實到位，同時還面臨一些迫切需要解決的具體問題。比如，從今年秋季起，普通高中不再招擇校生和收擇校費，財政如何保證公辦普通高中學校的正常運轉;對照20xx年全面實現縣域內義務教育均衡發展的目標，我們的校舍、場地、設施設備等配備經費缺口有20多個億;以及曾經代過課的教師的經濟補償、普通大學聯考獎勵、教師的年終目標獎等問題。這些問題需要我們相關部門會後及時認真研究，有政策依據的我們必須不折不扣地足額保障到位，能夠創造條件解決的要創造條件解決，會後請教育、財政等相關部門一起研究提出解決方案。

對於大家關注較高的城區幼兒園建設問題，可以採取以下思路多措並舉解決：一是加強公辦園建設，以縣(區)為單位，綜合考慮城鄉經濟社會發展、人口流動趨勢和生育政策調整等因素，依據城鄉規劃合理確定公辦園佈局，逐年安排新建、改擴建一批公辦園。二是加強城鎮小區配套幼兒園建設，城鎮小區居住人口每1萬人必須配套建設一所幼兒園，建成後交由轄區教育行政部門統籌安排舉辦公辦園或委託舉辦為普惠性民辦園。三是大力支持國有企事業單位和集體幼兒園建設，按規定實行用地優惠、税費減免、實施獎補等扶持。四是對租賃國有資產舉辦的民辦幼兒園，若條件成熟，可依法依規收回轉變成公辦幼兒園。五是積極扶持普惠性民辦園建設，對於現在的條件達標、位置適中的民辦幼兒園，由政府按規定授牌為普惠性民辦幼兒園，納入政府購買服務、民辦幼兒園發展獎補等財政資金支持範圍，面向大眾提供普惠性服務。六是實行民辦公助，如經開區的西錦幼兒園辦學模式，即由政府引入品牌幼兒園，按照保本微利的原則，由政府購買服務，確保以公辦幼兒園的收費標準享受優質民辦幼兒園的服務。七是利用政府、市場、社會等綜合力量建設。今後，包括幼兒園、社區辦公用房等公共基礎服務設施建設，要作為土地出讓的一個前提條件進行打捆出讓，具體方案請市規劃局專題研究送審。

二要看到隊伍的差距。當前，我們教師隊伍總量不足、結構不優、專業化水平不高的問題還客觀存在;部分地方不及時招聘、引進教師，空編比例超過省定標準;農村教師普遍身兼多職，任務重、壓力大，村小教師引進難、留住更難;部分教師教育理念、教學方法滯後，素質教育推進還不理想等問題，都是制約教育發展的核心因素。

三要看到環境的差距。比如，我們各種名目的檢查、評比“進校園”，學校辦學自主權未得到有效保障的問題;學校周邊亂修亂建、無照經營、流動商販、“三無”車輛、“黑網吧”屢禁不止，外部環境有待於進一步優化的問題;安全事故時有發生，師生生命財產安全遭受危險甚至損失的問題等等，都在客觀上給教育發展帶來了困惑，影響辦學質量和水平的提升。

有困難和問題不可怕，關鍵是要正確面對和務實解決。針對上述困難問題，綜合大家前面提出的意見和建議，我有幾點想法提出來，供大家參考。

第一，一定要突出教育優先發展的理念。具體到行動上，就是要堅持“三個優先”。要堅持規劃優先。相關規劃從無到有、從零起步到比較完善，包括學校佈局規劃在總規當中有反映、控規當中有落地，專項規劃比照頒佈等，要按照規劃嚴格規範執行。要堅持推動優先。各級黨委、政府要定期研究教育工作，主要負責同志要經常調研督導教育工作，綜合目標考核要鮮明突出教育工作。要堅持投入優先。持續加大教育投入力度，努力做到“一個只增不減、四個剛性落實”。即財政每年對教育的投入只增不減，剛性落實財政新增財力優先用於教育的規定、剛性落實教育費附加、地方教育附加全額用於教育的規定、剛性落實土地出讓金收益10%以上用於教育的規定、剛性落實義務教育經費“三個增長”的規定。市委馮鍵書記親自提議設立了教師扶助獎勵基金，主要針對全市教師特別是農村教師的一些具體困難，包括進城買房的貸款貼息、家庭生活困難補助、突出貢獻獎勵等。這是我市唯一的針對某一特定羣體設立的基金，充分體現了市委、政府對廣大教師的關懷。

第二，一定要以務實的精神抓好教育改革。總結這幾年我們教育發展的經驗，有一條非常重要，就是堅持問題導向、不斷改革創新。比如，開展聯合辦學、委託管理和集團化辦學，招商引資推動民辦教育發展，出台土地出讓、税收減免優惠政策等，充分激發和釋放了教育活力。正因為如此，我們才有了經開區、恩陽區學校從幼兒園到大學全體系發展、公辦民辦教育競相綻放、各教育組團齊頭並進這樣一些可喜局面。據不完全統計，巴中在外的大學教育以下的各類學生，特別是在成都、綿陽等地的一共有1.2萬左右。我們要通過五年的努力，也就是到20xx年使巴中在外遊學的一部分學生能夠迴歸，加上通過優質高中教育吸引達州、廣元、南充、廣安等周邊市的學生到巴中就讀，總數要達到8000人左右，我對此是充滿信心的。針對當前教育上的一些突出問題，我們要更加務實地的改革創新。要改革我們傳統的應試教育模式，突出教育的社會功能，堅持以人的全面發展為中心，立足讓每個生命都燦爛，大力推進素質教育，實施精準施教，通過精準考察孩子的成長經歷，精準識別孩子的興趣愛好，精準發掘孩子的發展潛力，讓每名學生走進學校有舞台、走出學校有發展空間。要改革傳統的德育教育模式，堅持良好的行為習慣從娃娃抓起、從低年級抓起，根據不同年齡階段孩子的身心特點，有針對性地制定國小生日常行為規範。澳門、日本等地的德育教育很有特色，必要時由教育部門牽頭組織一個小規模的考察組去學習考察，再結合巴中實際針對不同年齡階段特徵的學生深度謀劃制定一個真正管用、有效的行為規範，並堅持不懈抓落實。要改革傳統的教育管理模式。充分遵循教育規律，少一些計劃思維，少一些直接管理，少一些不當的干預，特別是少一些檢查評比，讓教育迴歸本質，讓學校專心治校，讓教師潛心治學。要改革傳統的教育評價模式。堅持把師生的幸福指數、學校的文明指數、教學的創新指數、人才的輸出指數、社會的滿意指數等等作為評價綜合辦學水平的核心指標，通過優化我們的考評“指揮棒”，讓學校真正成為尊重生命、塑造個性、輸出人才的搖籃。

第三，一定要創造性地抓好教育扶貧工作。教育扶貧是拔掉窮根、阻斷貧困代際傳遞的治本之策。在扶貧工作中，應突出教育先行，以《巴中市教育扶貧專項方案》為總攬，切切實實把各項工作推進落實好。要突出教育政策的“兜底性”。用好用活政策資源、項目資源，大力實施好學校標準化改造工程、農村學校發展工程、技能培訓扶智工程、貧困村整體脱貧工程，不斷縮小區域、城鄉、校際差距。要突出扶貧方式的“精準性”。在教育民生工程、校點佈局、資源配置、教師配備和培訓、“名師送教下鄉”、職業技能培訓、貧困學生資助、大學生生源地助學貸款等方面堅持精準發力，抓細抓小抓實，確保扶貧措施落地見效。要突出扶貧對象的“差異性”。針對留守兒童、病殘兒童、進城務工人員子女、隨遷子女等不同羣體的特點，制定個性化幫扶方案，實行因户因人施策，既立足當前，又着眼長遠，一以貫之地推進幫扶工作，讓每一個孩子有學上、上好學，決不允許出現一例適齡學生因貧困失學輟學的事件發生。

第四，一定要建設德藝雙馨的師資隊伍。好老師對學生的影響是終生的，可以成就一個人;不負責的差老師對學生的影響也是嚴重的，可以毀掉一批人甚至一代人。因此，我們特別強調要建設德藝雙馨的教師隊伍。要加強師德師風的培育。結合目前正在開展的“兩學一做”活動，做實師德師風評價，做實師德師風整頓，做實師德規範建立，做實師德標兵選樹，把“人民教師為人民”的信仰立起來，把“學高為師，身正為範”的標尺樹起來，把“傳道、授業、解惑”的使命興起來。要強化教師技能的提升。要適應教育信息化、現代化和深化改革的新形勢新要求，加強培養理念新、技能新、方法新的新型教師隊伍，尤其要落實好《巴中市鄉村教師支持計劃實施細則(20xx-20xx年)》，更加關心關注農村教師的工作、生活和專業成長，確保優秀教師引得進、下得去、留得住、教得好。要優化教師隊伍結構。按照“總量控制、城鄉統籌、優化調整、有增有減、結構合理”的原則，合理核定、科學使用和動態調整中國小教職工編制。各縣(區)要根據需要加快引進一批高素質的教師，市人社局要牽好頭，把教師招考時間儘可能放在上半年。嚴禁在有合格教師來源的情況下有編不補、長期使用臨聘人員，對空缺編制長期不用的予以收回。

第五，一定要抓好底線工作。學校工作無小事，生命高於一切。我們一定要樹牢底線意識，強化主動擔當，從嚴從實做好各項風險防範工作。要堅決築牢校園安全穩定的責任。堅持屬地管理、分級管理和黨政同責、一崗雙責，強化主責主業意識和風險防範意識，緊盯薄弱環節、敏感時段、重要節點，科學應對和處置潛在矛盾糾紛和安全穩定隱患，堅決維護學校平安和諧大局。要着力提高輿論引導能力。善於把握本質、主流和趨勢，善於把握社會心理，善於把握時效，有針對性地做好宣傳思想工作。要務實推進依法行政、依法治教、依法治校工作。綜治、公安、交通、衞計、工商、食藥、文化、城管、環保等相關部門要常態化加強學校周邊環境治理，教育部門要深入開展“平安校園”“文明校園”等創建活動，不斷提升教育治理能力，為廣大師生創造安全穩定的環境。

今天的座談會雖然時間短，但效率很高。希望相關部門下來以後認真地把大家的意見集中起來，研究好、貫徹好、落實好，共同努力推進巴中的教育工作再上新台階，再創新輝煌。

謝謝大家!