員工調崗通知書(通用19篇)
員工調崗通知書 篇1
員工自 20xx年 9月 3日進入公司,因工作需要,經公司研究決定,從 20xx 年 2 月起調任為 汽服部租車主管 職位,主要工作職責如下:
1、監管公司運營情況,根據公司運營操作標準提供服務;
2、負責城市所屬車輛的日常管理,根據運營情況調配公司所屬車輛;
3、按時、如實上報運營數據及運營狀況;
4、協調公司車輛發生預警及應急情況的處理,並進行總體協調工作;
5、指導服務人員開展工作;
6、協調城市內部業務和客户服務工作;
7、協助其他工作。
年二月四日
員工調崗通知書 篇2
員工自 20xx年 9月 3日進入公司,因工作需要,經公司研究決定,從 20xx 年 2 月起調任為 汽服部租車主管 職位,主要工作職責如下:
1、監管公司運營情況,根據公司運營操作標準提供服務;
2、負責城市所屬車輛的日常管理,根據運營情況調配公司所屬車輛;
3、按時、如實上報運營數據及運營狀況;
4、協調公司車輛發生預警及應急情況的處理,並進行總體協調工作;
5、指導服務人員開展工作;
6、協調城市內部業務和客户服務工作;
7、協助其他工作。
年二月四日
員工調崗通知書 篇3
致:員工:
因公司發展需要,經公司研究決定,現調你從 店 ,調崗從 開始執行,調崗後工資及薪資待遇不變。
特此通知!
單位:
通知時間:
員工調崗通知書 篇4
鍋爐班長作為車間重要的管理和生產崗位,應具備即是技術骨幹,又是業務上的多面手,還要起到車間與生產員工溝通樞紐的重要作用。
因此班長承擔着班組管理、班組正常運行、完成生產任務、事故狀態下正確的處理、服從車間指令等重要職責。經過近半年在工作中的表現,鍋爐運行三班班長劉浩宇因在班組管理、執行能力、自身業務技能等方面能力欠佳,不能勝任鍋爐班長崗位工作。經鍋爐車間和項目部領導研究決定,劉浩宇由班長崗位調整到主操崗位,鍋爐三班班長崗位暫由呂鵬飛代理,此崗位調整自通知下發日開始執行。
特此通知
鍋爐車間
201x年6月23日
員工調崗通知書 篇5
員工自 20xx年 9月 3日進入公司,因工作需要,經公司研究決定,從 20xx 年 2 月起調任為 汽服部租車主管 職位,主要工作職責如下:
1、監管公司運營情況,根據公司運營操作標準提供服務;
2、負責城市所屬車輛的日常管理,根據運營情況調配公司所屬車輛;
3、按時、如實上報運營數據及運營狀況;
4、協調公司車輛發生預警及應急情況的處理,並進行總體協調工作;
5、指導服務人員開展工作;
6、協調城市內部業務和客户服務工作;
7、協助其他工作。
年二月四日
員工調崗通知書 篇6
鍋爐班長作為車間重要的管理和生產崗位,應具備即是技術骨幹,又是業務上的多面手,還要起到車間與生產員工溝通樞紐的重要作用。因此班長承擔着班組管理、班組正常運行、完成生產任務、事故狀態下正確的處理、服從車間指令等重要職責。
經過近半年在工作中的表現,鍋爐運行三班班長劉因在班組管理、執行能力、自身業務技能等方面能力欠佳,不能勝任鍋爐班長崗位工作。經鍋爐車間和項目部領導研究決定,劉由班長崗位調整到主操崗位,鍋爐三班班長崗位暫由呂代理,此崗位調整自通知下發日開始執行。
特此通知
鍋爐車間
201x年6月23日
員工調崗通知書 篇7
致:員工:
因公司發展需要,經公司研究決定,現調你從 店 ,調崗從 開始執行,調崗後工資及薪資待遇不變。
特此通知!
單位:
通知時間:
員工調崗通知書 篇8
鍋爐班長作為車間重要的管理和生產崗位,應具備即是技術骨幹,又是業務上的多面手,還要起到車間與生產員工溝通樞紐的重要作用。因此班長承擔着班組管理、班組正常運行、完成生產任務、事故狀態下正確的處理、服從車間指令等重要職責。經過近半年在工作中的表現,鍋爐運行三班班長劉浩宇因在班組管理、執行能力、自身業務技能等方面能力欠佳,不能勝任鍋爐班長崗位工作。經鍋爐車間和項目部領導研究決定,劉浩宇由班長崗位調整到主操崗位,鍋爐三班班長崗位暫由呂鵬飛代理,此崗位調整自通知下發日開始執行。
特此通知
鍋爐車間
201x年6月23日
員工調崗通知書 篇9
先生/女士:
鑑於你 《説明原因》,現公司決定調整你的工作崗位,調整後的崗位為 ,同時你調整後的崗位所對應的工資標準為 元/月。請你在收到此通知後 日內與原部門辦理工作及物品交接手續,併到新的崗位報到,你的工資將在下月發薪時開始調整。
特此通知
深圳市實業有限公司
人力資源部
年 月 日
員工調崗通知書 篇10
尊敬的 潘明貴 (先生/小姐):
根據現在公司情況需要,20xx年5月1日後,您的工作崗位由添加劑藥房 調整到 生產車間工作 ,這是公司參照崗位需求對您本人的綜合情況評估後做出的決定。
非常感謝您在過去的工作中為公司發展所做的貢獻,在未來的時間裏,我們期待您能更加努力工作,與公司共同成長。
南寧欣欣壯德農牧科技有限公司
201x年4月 29 日
員工調崗通知書 篇11
姓名
入職時間
原任部門: 調任 部門:
職務: 職務:
工資: 工資:
兼職崗位: 兼職崗位:
相關説明
到新崗位報到時間: 年 月 日
批示 調出部門意見 調入部門意見 人力資源部意見 審核領導意見
本人意見 本人同意變更,對工作內容、崗位和工資作上述變更,將按時赴新崗位工作,認真完成新工作崗位上的任務。
簽名:
年 月 日
員工調崗通知書 篇12
員工自 20xx 年 9月 3日進入公司,因工作需要,經公司研究決定,從 20xx年 2 月起調任為 汽服部租車主管 職位,主要工作職責如下:
1、監管公司運營情況,根據公司運營操作標準提供服務;
2、負責城市所屬車輛的日常管理,根據運營情況調配公司所屬車輛;
3、按時、如實上報運營數據及運營狀況;
4、協調公司車輛發生預警及應急情況的處理,並進行總體協調工作;
5、指導服務人員開展工作;
6、協調城市內部業務和客户服務工作;
7、協助其他工作。
二O一x年二月四日
員工調崗通知書 篇13
鍋爐班長作為車間重要的管理和生產崗位,應具備即是技術骨幹,又是業務上的多面手,還要起到車間與生產員工溝通樞紐的重要作用。因此班長承擔着班組管理、班組正常運行、完成生產任務、事故狀態下正確的處理、服從車間指令等重要職責。經過近半年在工作中的表現,鍋爐運行三班班長劉浩宇因在班組管理、執行能力、自身業務技能等方面能力欠佳,不能勝任鍋爐班長崗位工作。經鍋爐車間和項目部領導研究決定,劉浩宇由班長崗位調整到主操崗位,鍋爐三班班長崗位暫由呂鵬飛代理,此崗位調整自通知下發日開始執行。
特此通知
鍋爐車間
201x年6月23日
員工調崗通知書 篇14
公司各部門:
因公司工作需要,經公司經營班子研究討論決定:將從XX部門調至XX部門,主要工作是負責協助XX部門負責人做好工作,調崗後工資待遇不變。
請於前做好相關工作交接,並於前持“調崗通知書”至XX部報到。
特此通知。
辦公室
二X年X月X日
員工調崗通知書 篇15
鍋爐班長作為車間重要的管理和生產崗位,應具備即是技術骨幹,又是業務上的多面手,還要起到車間與生產員工溝通樞紐的重要作用。因此班長承擔着班組管理、班組正常運行、完成生產任務、事故狀態下正確的處理、服從車間指令等重要職責。經過近半年在工作中的表現,鍋爐運行三班班長劉浩宇因在班組管理、執行能力、自身業務技能等方面能力欠佳,不能勝任鍋爐班長崗位工作。經鍋爐車間和項目部領導研究決定,劉浩宇由班長崗位調整到主操崗位,鍋爐三班班長崗位暫由呂鵬飛代理,此崗位調整自通知下發日開始執行。
特此通知
鍋爐車間
201x年6月23日
員工調崗通知書 篇16
致員工:
因公司工作調整,經公司高管研究決定,現調你從部門前往部門報道,調崗從年月日起執行。
特此通知
單位:員工調崗有限公司
通知日期:年月日
注:本通知書一式兩聯(公司一聯,員工一聯)。
員工調崗通知書 篇17
員工自 20xx 年 9月 3日進入公司,因工作需要,經公司研究決定,從 20xx 年 2 月起調任為 汽服部租車主管 職位,主要工作職責如下:
1、監管公司運營情況,根據公司運營操作標準提供服務;
2、負責城市所屬車輛的日常管理,根據運營情況調配公司所屬車輛;
3、按時、如實上報運營數據及運營狀況;
4、協調公司車輛發生預警及應急情況的處理,並進行總體協調工作;
5、指導服務人員開展工作;
6、協調城市內部業務和客户服務工作;
7、協助其他工作。
年二月四日
員工調崗通知書 篇18
尊敬的 潘明貴 (先生/小姐):
根據現在公司情況需要,20xx年5月1日後,您的工作崗位由添加劑藥房 調整到 生產車間工作 ,這是公司參照崗位需求對您本人的綜合情況評估後做出的決定。
非常感謝您在過去的工作中為公司發展所做的貢獻,在未來的時間裏,我們期待您能更加努力工作,與公司共同成長。
x科技有限公司
201x年4月 29 日
員工調崗通知書 篇19
致:員工:
因公司發展需要,經公司研究決定,現調你從 店 ,調崗從 開始執行,調崗後工資及薪資待遇不變。
特此通知!
單位:
通知時間:
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關於消防安全培訓通知(精選16篇)
關於消防安全培訓通知篇1公司各單位:為了進一步貫徹集團公司大幹百天工作方針,確保公司全年經營任務的順利完成,同時認真落實xx省人民政府辦公廳轉發省公安廳《關於構築社會消防安全“防火牆”工程三年規劃》通知的內容及西安市公安局消防局[20xx]9號文件精神,開展...
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人事任命通知書-通知書篇1我代表xx有限公司,茲任命x教師/女士擔任xx有限公司總經理一職,其職責和權限為:代表企業實有限公司治理。貫徹施行國度法律,法規,方針,政策和強迫xing標準,施行企業的治理制度,保護企業的正當權益,組織。xx有限公司董事長:20xx年x月x日人事任命通...
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