公司遲到情況通告(精選4篇)
公司遲到情況通告 篇1
茲有我公司生產部員工,該同志自20xx年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班,也未請假,並且該員工近期多次遲到,其行為違反了我公司相關規定,屬於嚴重的違紀行為,依照公司規章制度視為曠工半天,按公司考勤制度進行處罰。為嚴肅紀律,從即日起給予【人名】同志嚴重警告處分,以上處分將計入年終考評。
再者從近期月考勤查看,遲到人員數量、次數增多。望大家引起注意,端正工作態度,以飽滿的精神狀態投入到工作當中。
特此通知
北京x有限公司
20xx年三月七日
公司遲到情況通告 篇2
茲有我公司生產部員工,該同志自20xx年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班,也未請假,並且該員工近期多次遲到,其行為違反了我公司相關規定,屬於嚴重的'違紀行為,依照公司規章制度視為曠工半天,按公司考勤制度進行處罰。為嚴肅紀律,從即日起給予嚴重警告處分,以上處分將計入年終考評。
再者從近期月考勤查看,遲到人員數量、次數增多。望大家引起注意,端正工作態度,以飽滿的精神狀態投入到工作當中。
特此通知
北京x有限公司
二零xx年三月七日
公司遲到情況通告 篇3
3月16日,XX車間員工未到公司上班,也未請假,依照公司規章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進行處罰,望各位員工引以為戒!
相關紀律及獎懲條例
1、 遲到5分鐘內罰款3元/次,5-10分鐘罰款5元/次,10-30分鐘罰款10元/次,超過30分鐘扣半天工資。
2、 曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。
3、 嚴禁代替他人打卡和委託他人打卡(門口有監控、打卡機有攝像頭拍照),一經發現,重罰;並對舉報者給予獎勵。
4、 請假:必須寫請假條,手續不完或未辦理請假手續不上班的,一律視為曠工處理。請假1天以內(含一天),由組長直接簽字批准;請假3天以內(含三天),向組長請假,組長簽字後報上一級領導批准;請假3天以上的,向組長請假並報上一級領導交總經理批准。
為了塑造我們自己及公司形象,確保車間生產有序、穩定、高效進行,及車間現場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現場管理制度》,並嚴格執行!
浙江&&生產部
公司遲到情況通告 篇4
3月16日,xx車間員工未到公司上班,也未請假,依照公司規章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進行處罰,望各位員工引以為戒!
相關紀律及獎懲條例
1、遲到5分鐘內罰款3元/次,5-10分鐘罰款5元/次,10-30分鐘罰款10元/次,超過30分鐘扣半天工資。
2、曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。
3、嚴禁代替他人打卡和委託他人打卡(門口有監控、打卡機有攝像頭拍照),一經發現,重罰;並對舉報者給予獎勵。
4、請假:必須寫請假條,手續不完或未辦理請假手續不上班的,一律視為曠工處理。請假1天以內(含一天),由組長直接簽字批准;請假3天以內(含三天),向組長請假,組長簽字後報上一級領導批准;請假3天以上的,向組長請假並報上一級領導交總經理批准。
為了塑造我們自己及公司形象,確保車間生產有序、穩定、高效進行,及車間現場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現場管理制度》,並嚴格執行!
&&生產部
xx年xx月xx日
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放假通告範文篇1致全體員工由:人力資源部日期:20xx年12月26日事由:關於20xx年元旦放假通知根據國家法定假期的規定和公司的實際情況,現將20xx年元旦放假及假期工作安排通知如下:一、放假時間20xx-01-01(週三)當天休假一天二、放假要求1)各同事請根據放假時間要提前...
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公司清明節放假通告篇1清明節即將來臨,根據國務院清明節放假通知精神,結合我司實際情況,作出以下放假安排:20xx年4月2日(星期六)至20xx年4月4日(星期一)休假,共3天,20xx年4月5日(星期二)正常上班。請公司各部門、以及各代理商、渠道商、以及商家等提前做好節前工作安...
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馬拉松通告模板篇1經北京市政府批准,20xx北京現代北京馬拉松比賽定於9月17日(星期六)7時30分在北京舉行。屆時,將有33個國家和地區的3萬名運動員參加比賽。比賽起點設在天安門廣場內,終點設在奧林匹克中心區慶典廣場。具體比賽路線是:由天安門廣場起點出發向東進入...
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失物通告範文篇1失物招領本月18日我司一名員工在公司內拾到尾號為中國建設銀行卡一張,請知情者或失主於三天內到總經辦認領,逾期無人認領,公司將把失物上交財務部。**有限公司綜合辦公室二〇一三年十一月十八日失物通告範文篇2失物招領通告今於工地現場13樓撿拾到...