關於員工曠工通報批評(精選3篇)
關於員工曠工通報批評 篇1
公司全體員工:
針對最近車間出現的隨意缺席公司周例會、未向領導請示無故缺勤現象,公司在此作以下通報批評:
觀瀾工廠採購,於20xx年9月14日起連續曠工2天,這種無組織、無領導、無紀律的行為性質,嚴重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,對此,將按公司規章制度予曠工1天扣除3天工資處罰。
特此通報批評,望大家引以為戒,遵守廠規廠律,加強工作責任心,忌隨意曠工、怠工,後若出現此類不良現象,必將嚴懲不怠。
設備有限公司人力資源部
20xx年9月15日
關於員工曠工通報批評 篇2
各部門、單位:
在安置區項目管理中,未認真履行職責,未嚴格按照公司文明施工的有關要求進行工程文明施工管理。致使濱海灣花園安置區1#、7#、8#地塊施工現場建築材料隨意堆放,破損圍擋、安全網未及時更換,建築垃圾未及時清理,為公司文明施工管理工作造成了不良社會影響。
為達到警示作用,杜絕此類情況再次發生,規範文明施工管理行為,保證項目文明施工,現決定:對予以通報批評。
希望重視此問題,採取切實有效措施,對存在問題儘快予以徹底整改,並堅決杜絕此類問題再度發生。各部門、單位要引以為戒,切實抓好文明施工管理,發現問題,及時整改,確保公司文明施工管理水平穩步提高。
有限公司
年月日
關於員工曠工通報批評 篇3
部屬保安隊:
9月23日5時52分,楊福仁隊存於二工區北面西側門內挖掘機和裝載機備用柴油被盜,根據現場監控記錄,當夜有3-4人撬開北面西側大門門鎖,用導管抽走柴油,作案時間長達近20分鐘。據調查,值班保安易繼平在夜晚值班時不仔細,並在值班室睡覺。
此事件暴露出保安人員在夜間巡察中麻痺大意,失職瀆職,工作責任心不強,導致此次事件的發生,保安員易繼平負有不可推卸的責任。為加強我部施工現場財產安全,進一步強化現場保安人員崗位責任心,杜絕類似事件的再次發生,經項目部領導會議研究決定對保安隊罰款20xx元(貳仟元整),並責成保安隊對當事人易繼平予以開除,新保安3天之內到位。望你隊加強保安巡視,項目部將不定期不定時抽檢,若發生上班睡覺不巡視而發生被盜等類似事件,將加倍處罰。
特此通知!
中鐵十二局集團有限公司
昆明軌道交通首期工程十標項目部
二Oxx年九月二十四日
-
車間優秀員工表揚通報(精選16篇)
車間優秀員工表揚通報篇120xx年4月9日,我公司的鍋爐設備到場後,因鍋爐設備單重超過8噸,須申請吊車吊裝,當地出租吊車營業商要求我公司給予5000元吊裝費。我公司生產部主管方建和主動提出,為提高公司工作效率及節省公司成本開支,建議鍋爐設備由吊車吊放在車間門口,吊裝...
-
關於開展活動的通報(精選17篇)
關於開展活動的通報篇1廳機關各黨總支(支部):為了倡導讀書風尚,營造良好的讀書氛圍,培養廣大幹部職工愛讀書、會讀書、讀好書的能力,紮實推進廳機關學習型黨組織建設,根據書香江蘇和《江蘇省水利廳黨組關於推進學習型黨組織建設的實施意見》的有關要求,經研究決定,在...
-
考核通報十篇
考核通報篇1為了全面檢查、評比、總結各管理處的安全管理工作,管理部於年月日至日對安全員進行了軍事、理論、專業技能、內務建設、消防的考核。通過考核檢查,確實提高了安全員的業務水平,激發了安全員的訓練熱情。參加此次考核評比的單位有:大廈、花園、花園、工...
-
關於打架的通報批評(精選3篇)
關於打架的通報批評篇120xx年3月24日晚,公司員工因私人原因與公司員工發生爭執,並用腳踢了,後來被其他同事勸開。行為不僅違反了廠規廠紀,同時給其他同事造成不良影響。為嚴肅紀律、教育本人及全體員工,經公司研究,決定對事件作出如下處理:1、鑑於打架情節較輕,公司做...