工作失職處理通報(精選3篇)
工作失職處理通報 篇1
20xx年10月時,我司常州辦銷售員薛銷售63” 45*45 133*94 防雨布 19000米後,客户反饋其質檢不合格,要求退貨,薛於是申請退款匯至客户處。儲運部司機前去拉貨時發現退回貨物並非我司坯布,因此拒絕退回。客户於是自行將坯布拉至儲運部要求退貨,經質檢確認並非我司坯布。最後,客户強行卸包至我司,儲運部只好暫時收下此批貨物。此事件發生後,儲運部、薛都應第一時間反饋信息至副總譚xx處,但均疏於通知,且其他相關責任人也未堅持原則,隱瞞不報,造成此事件被擱置,此貨物被閒置。針對此事件,處罰如下:
一、常州辦銷售員薛作為直接責任人,操作嚴重失誤,罰款1500元,並留職察看。
二、常州辦主任楊作為薛直接主管,對本部門員工監督不力,罰款1000元。
三、總經理朱作為次要責任人,未經核實信息批准給付貨款,罰款1000元。
四、倉儲部主管陳作為次要責任人,職責意識不強、隱瞞不報,罰款800元,並記大過1次。
五、常務副總譚監督不力,罰款500元。
六、副總張、秦監管倉儲部不力,各罰款500元。
七、採購二部主管刁未及時關注庫存信息,工作失職,罰款300元。
八、副總曹對採購部工作監督不力,罰款300元。
九、訂單處理中心陳盤庫時未發現庫存數量不正確,罰款200元。
十、倉儲部調度中心周、李、李發現問題不堅持原則,隱瞞不報,各罰款200元。
十一、此次事件倉儲部嚴重工作失誤,對其部記大過1次。
十二、自20xx年2月1日起,此批貨物視為銷售未回收貨款,由薛按照公司規定承擔應扣利息,直至此批貨物被銷售。
此事件真實反映我司相關部門工作不仔細,馬虎大意,且存在問題不主動彙報,也不及時與其他人員溝通交流。由於人員的思想意識不高,造成此事件的被動處理,形成資源浪費,更造成無法估量的損失。因此,望所有員工,尤其是倉儲部、業務部所有人員提高思想意識,注意工作細節,思考問題時考慮周全,出現問題積極與相關責任人聯繫溝通,全面利用公司資源,將損失減少到最低,徹底杜絕類似現象的再次發生!
紡織 辦公室
20xx年3月1日
工作失職處理通報 篇2
茲有采購主管、採購員等在資金支付審批出現失職,公司應付款項9千多元審批單實際寫成支付9萬多元,以上3人審批時均無人發現,被上級領導審批發現,可想而知一旦付款,這一工作失職將給公司造成多大損失,公司決定對3人失職事件作如下處理:採購主管:罰款1000元採購員:罰款500元希望大家以此進行深刻反思,工作中不能麻痺大意,各項工作都要認真負責,以公司利益為重,避免出現類似事件。
特此通告!
深圳市**科技有限公司
年7月21日
工作失職處理通報 篇3
學園總部驚悉山林基地事業部於近日組織的“神祕島夏令營”活動中產生重大失職,引發當事家長集體投訴,造成惡劣社會影響,嚴重損害學園聲譽之事件。
現緊急聲明,決議如下:
1、對山林基地直接當事教師及管理人員停職審查。
2、暫停山林基地所有對外活動,立即整改。
3、對當事家庭受損害權益給予全面保護。
4、學園總部成立危機處理小組,進駐山林基地,全面接管山林基地的管理權與經營權。
5、擇近期召開本次事件的新聞通氣會,向社會公佈事件真相,並向當事家長道歉。
對於這次事件,學園總部深表遺憾,並真誠道歉。
學園辦學十餘載,家長們的每一次問題反饋都是我們成長髮展路上的助力,它鞭策着我們不忘初心,以孩子為本,以教育為本。此次山林基地失職事件性質惡劣,影響極壞,破壞了學園多年積累的聲譽,我們與家長一樣十分痛心。
學園鄭重向社會承諾,知錯能改善莫大焉,學園教育機構將引以為戒,開展自檢自查,孩子的保與教必須並重。細緻的生活照顧是一切課程進行的基礎,孩子有一個良好的身體是一切教育的前提,我們將深刻反思本次事件中不足的地方,在客觀環境、孩子照顧、課程設計中找到一個最適合的平衡點,把家長們的託付當做我們最重的責任,也誠懇邀請各位家長朋友們的監督。
學園
教育集團
20xx年8月19日
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查崗情況的通報(精選12篇)
查崗情況的通報篇1各聯絡處:通過7月22-26日對各聯絡處全面查崗,發現相當多的聯絡處對考勤制度不夠重視,在管理上抓的不死,要求不嚴,有些聯絡處好人思想嚴重,具體表現在,個別人員對不請假回家報有僥倖心理,認為只要公司不知道就不會有問題;有的人請假只向公司領導打過招...
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公司員工通報表揚(精選27篇)
公司員工通報表揚篇1各位同事:茲有生產部水電小組成員在水電組工時爭議問題上,能夠冷靜對待,仍堅持積極配合公司的生產運行。鑑於你們這種以大局為重,以公司生產任務為己任的行為,現根據公司《員工獎懲條例》中第四章條款——當爭議發生時,以公司大局為重,...
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機關工作紀律通報(精選19篇)
機關工作紀律通報篇1局屬各單位為進一步加強機關作風紀律建設,提高水利為民服務水平和水行政效能,有力推進省級文明縣城創建和20xx年度水務各項目標任務的全面完成,現就進一步加強機關工作紀律通知如下。一、提高思想認識,進一步增強執行紀律的自覺性、主動性今年...
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公司員工考核結果通報(通用12篇)
公司員工考核結果通報篇1為了全面檢查、評比、總結各管理處的安全管理工作,管理部於年月日至日對安全員進行了軍事、理論、專業技能、內務建設、消防的考核。通過考核檢查,確實提高了安全員的業務水平,激發了安全員的訓練熱情。參加此次考核評比的單位有:大廈、花...