感恩類拓展項目:領袖風采
感恩類: 領袖風采
該拓展遊戲目標:
1、體驗感恩;
2、體驗責任;
3、付出、相互支持。
方式:
所有隊員分成兩隊,選出各隊領袖,由領隊承擔本隊責任。
項目作用:
1、深刻體驗作為領導的工作繁重和難度,繼而理解領導、感恩領導;
2、自我認知——認識到你自己是個領導者;
3、學習授權型領導者的行為與理念;
4、學習做一個有大局觀的領導者;
5、學會5大領導者角色中尋求平衡;
6、學會自我管理—領導者自我發展;
7、掌握領導團隊的核心要素;
8、建立清晰的績效目標並培養應對低績效的能力;
9、成為一個授權型的領導者,掌握授權尺度和技巧.
項目背景:
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拓展項目:故地重遊
讓團隊學員相互瞭解是破冰或建立信任的重要內容。故地重遊是一個讓團隊學員放開自己,開口談論自己的有效方法。準備:在一塊開闊地上畫出北美洲的地圖,當然任何其他你曾經去過的大陸也可以。比如,樹的右側是紐約,而洛杉磯位於左側15英尺外的石頭旁邊,石頭後面較遠一點...
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拓展項目:信任背摔
信任背摔是一項心理素質拓展的活動,目的是通過這個活動建立起彼此間的信任關係。同時,這個活動還可以鍛鍊心理素質,克服恐懼,對業務人員的心理素質提升有很大幫助。要求每位隊員輪流站在1.7米左右高的背摔台上,背對着大家。小組其他隊員在其身後用雙手做保護,接住倒...
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拓展項目:盲人造屋
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拓展主題項目:三國風雲大綱
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