儲備店長招聘啟事
儲備店長是企業為了滿足自身快速擴張帶來的用工需求,以此來保留人才的一種方式。下面,小編為大家準備了《儲備店長招聘啟事》三篇,歡迎大家閲讀,只供參考,希望大家喜歡!!!
儲備店長招聘啟事【一】
招聘崗位:儲備店長
職位描述
崗位職責:
1、接待顧客的諮詢,瞭解顧客的需求並達成銷售;
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作;
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作;
4、做好所負責區域的衞生清潔工作;
5、完成上級領導交辦的其他任務。
任職要求:
1、年齡18-35歲;
2、性格開朗,溝通能力強;
3、有相關工作經驗者優先
聯繫方式:xxxx
聯繫地址:xxxxxxx
儲備店長招聘啟事【二】
招聘崗位:儲備店長
職位描述
崗位職責:
1、商品管理
監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業。
執行總部下達的商品價格變動。監督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度。
2、銷售管理
執行總部下達的銷售計劃。店長應結合本店的實際,制定自己店鋪完成年度銷售計劃以及分月銷售計劃的銷售,以保證各項經濟指標的完成。
執行總部下達的促銷計劃和促銷活動,制定本店的具體實施方案。
掌握門店的銷售動態,向總部建議新商品的引進和滯銷品的淘汰。
3、組織管理
做好門店各個部門的分工管理工作。
對店員的管理,負責對職工考勤、儀容、儀表和服務規範執行情況的管理;負責對員工的培訓教育;負責對職工人事考核、職工提升、降級和調動的建議。
對店員的業務操作進行監督和指導,且對管理報表分析,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾。做好與門店周圍社區的各項協調工作。店鋪設備及環境清潔、衞生的管理
任職資格:
1、年齡22-35歲之間,中專學歷以上,在零售行業工作1年以上,在零售公司擔任店長助理職務半年以上;
2、具備全面的商品管理知識,熟悉公司商品流轉程序;
3、瞭解零售業的法律知識;
4、熟悉電腦操作,能夠使用常用辦公軟件及快迪進銷存系統;
5、具有關於零售業經營及管理技術方面的知識;
6、具備一定的計劃、協調、組織及人員管理能力,能獨立處理門店日常事務;
7、熟悉門店整體業務運作流程
8、xx市區內可就近安排工作
工作時間:上午8:30-12:00 下午14:00-17:30
聯繫方式:xxxx
聯繫地址:xxxxxx
儲備店長招聘啟事【三】
招聘崗位:儲備店長、另招3名倉管員、3名分流員。
崗位職責:
1、3年以上便利店從業經驗,其中管理經驗1年以上;
2、主要負責門店經營管理,保證門店各項制度執行到位並完成公司下達的各項經營指標(重點品牌銷售指標、月銷售指標、月毛利額等)。
3、門店商品上架、補貨、陳列;
4、門店收銀;門店衞生維護清理。
誠招3名倉管員和3名分流員
1、負責倉庫產品分類保管;
2、物品的接收,數量的核對,產品質量的檢查等。
3、分配產品到各個店面跟進等
任職資格:
1、18-45歲,男女不限;
2、能吃苦耐勞,服從安排。
3、有經驗者優先考慮,無經驗者只要誠懇肯幹,都可以。
以上崗位的福利待遇優渥統一面談,8小時制,月休四天,轉正後購買五險,加15元一天的餐補。
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