網申的5大技巧
網申技巧1、針對性
不管是遞交書面簡歷還是電子簡歷,針對性都應該是簡歷投遞的第一要素。
針對性可充分表達你的誠意,更重要的是針對性好的簡歷可以正好滿足用人單位的需要——你是被充分需要的,這種情況下,想不中也難哪。具體而言,職業規劃師指出針對性體現在三個方面:針對自己的職業定位與生涯規劃選擇真正適合你的崗位;針對特定的崗位設計針對性版本的簡歷;根據崗位性質使用針對性的語言。其中最重要的是你的準確的職業定位,很多人無法充分表達“針對性”,其根本原因就是職業定位不清,或説是沒什麼職業規劃,工作對他來説只是爭取一碗飯吃而已!在職業諮詢實踐中,我們幫助了數千位客户順利找到更合適的工作,其關鍵就是幫助客户找到了準確的職業定位。
網申技巧2、關鍵詞
隨着智能化技術在招聘中的應用。關鍵詞的設置越來越顯得重要了。越來越多的企業,特別是一些大公司,通常都會用智能化的搜索器來進行簡歷篩選。很顯然,從企業的角度這會大大降低招聘成本,而對於求職者而言,無疑降低了求職的成功率。
所以,如何分析所應聘的崗位可能需要的一些關鍵詞信息就顯得很重要。有些信息是必須的。如英語(Q吧)六級或CET6,高校名稱,行業類別,特定的知識/技能(比如:知識管理,註冊會計師,Photoshop等等等等)。除了一些必須的信息外還有一些用人偏好信息,比如消費品行業可能喜歡可口可樂及寶潔的人,招聘經理可能會這樣搜索,例如:“可口可樂+銷售經理”,系統會搜索到簡歷中出現以上關鍵字的求職者,如果你的簡歷裏出現知名企業名稱的字樣,就可以被搜索到。
網申技巧3、誠信
誠信問題給社會造成了很多損失,也給企業招聘造成了大量成本的浪費。確切的説,企業HR很討厭應聘過程中的造假行為。有這些硬性指標就是有,沒有就是沒有,即便欺騙了可能欺騙了機器,過了第一輪,但也通不過後期審查。求職者這樣做會降低自己的誠信度,不但進不了公司,還浪費了大量的時間,而且這些公司之間會互通有無,以後想在這個行業找到好工作都很難了。
網申技巧4 更新
勤快的刷新簡歷至少有兩個好處。
一、表明你現在正在求職,而不是讓人感覺你是找了很長時間工作找不到的。
二、當招聘人員在搜索人才時,符合條件的簡歷是通常都是先按刷新的時間順序排列的,而他們一般只會看前面一兩頁。很多求職者其實並不知道刷新簡歷可以獲得更多求職機會。因此每次登陸,最好都刷新簡歷,刷新以後,就能排在前面,更容易被找到!
網申技巧5、易讀
招聘負責人不會有太多的時間停留在你的簡歷上,更重要的是,你不能讓面試官看了你的簡歷後感到煩,所以讓你的簡歷易讀就顯得很重要,而不是輕易的被刪掉!
-
人力資源專家支招網申技巧
目前正是不少應屆畢業生急於找工作的時候,大部分畢業生在參加現場招聘會的同時,還通過網上求職。昨日,不少畢業生感歎:“投了這麼多簡歷,怎麼就沒一個回覆的?”有關人力資源專家昨日提醒大學畢業生:上網找工作一定要到正規網站,簡歷不要“滿天飛”。在注重網上求職技...
-
網申簡歷技巧高級篇
網申技巧1、簡歷重點突出近5年經歷一個人的經歷是很多HR關注的重要環節,因而簡歷也是HR對你產生良好第一印象的關鍵,如果有一個理想工作值得你去爭取,如何製作一份具有戰鬥力的簡歷就需要好好研究。有無工作經驗的人簡歷重點突出有所不同。應屆大學畢業生重點為個...
-
用英語描述你的教育背景
剛踏出校門的社會新鮮人,由於尚無實際工作經驗,面試者也無從詢問“工作”本身的專業性問題,但是他可以藉由你所讀學校、所選修的課程、在課業上的表現、以及所參加的社團活動等方面,來判斷你是否具備做好這份工作的潛力與能力。回答這類問題,正是你進行“自我推銷”...
-
畢業生:教你輕鬆過網申這一關
網申技巧一、填寫簡歷太囉嗦。很多畢業生在填寫簡歷時,喜歡面面俱到地介紹自己的個人和學業情況,並羅列出一堆證書。其實畢業生應在簡歷中提取自己最大的優勢,這樣才能吸引住“考官”。網申技巧二、發送簡歷莫用附件。一些招牌單位負責人説,有的畢業生很喜歡用附件...