應屆生一般不注意的網申技巧
網申技巧一:申請的職位要準確
應聘職位的名稱按公司在招聘中給出的寫,不要自己隨意發揮。
不要擅自發揮,就算其工作內容相似,但在職位名稱方面一定要按照職位廣告上所要求的來。比如招“渠道部總經理助理”,不要寫成“總經理助理”或是“渠道助理”;招聘“副總裁祕書”不要寫成“總裁祕書”“文祕”。
網申技巧二:標題上註明應聘職位
關於郵件的標題問題,如果對方在招聘的時候(在職位廣告中)已經聲明了用哪種格式為主題,儘量照着做,因為這是它初步篩選的標準。
一個HR經理一天收到的簡歷可能有幾百份甚至幾千份。如果標題只寫了“應聘”或是“求職”或是“簡歷”等等,這樣可以想像一下您的簡歷的被關注程度。所以至少要寫上應聘的職位這樣才便於HR經理分門別類的去篩選。而且最好在標題中就寫上自己的名字,這樣便於HR經理再次審核您的簡歷。
網申技巧三:要用私人郵箱
首先,在給用人單位發送簡歷的時候,要用自己的私人郵箱,切勿用公司的信箱。
其次,選擇穩定性、可靠性高的郵箱,尤其是免費郵箱的選擇更要注意,如果不穩定,發送的簡歷對方沒有收到,或者對方回郵的過程信件丟失,那太可惜了。
網申技巧四:選好渠道
有人會問,到底是在網站上直接點擊“申請該職位”還是另行將自己的簡歷發送至招聘廣告上公佈的郵箱呢?建議您如果在該網站已建立了最新的與該職位相匹配的簡歷,那麼不妨點擊“申請該職位”通過該網站發送簡歷,這樣做的好處是:HR能及時收到你的簡歷,而不會當做垃圾郵件刪除,而且對你應聘的職位一目瞭然。
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企業是如何篩選網申的
企業是如何對申請的簡歷進行篩選?這個一直是應屆畢業生比較關心的事宜。許多同學猜測企業是採用關鍵詞篩選。為此,我們採訪了普華永道的人力資源部經理盛吉安,他説普華永道篩選簡歷時,比較關注以下三個方面:一是學習成績,即GPA,以瞭解學生的知識水平二是在學校擔任過...
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美國銀行校招網申試題
網申試題1、Howdoyouthinkyouwillutiliseyouracademicskillsandexperiencetoaddvaluetothebank?Pleasedonotexceed150wordsinyouranswer.網申試題2、Whatisthepersonalachievementthatyouaremostproudof?Whatdidyoulearnfromthisexperienceandhowdoesitdiffere...
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面對各種網申系統的回答技巧
這裏給大家幾點建議:(1)在遇到新的網申系統時,建議大家首先瀏覽其網申明細分類菜單,查看哪些是必填項,哪些是選填項,但是在填網申的時候,無論是必填項還是選填項建議都填滿。查看必填項和選填項有助於幫助大家看清招聘方看重的招聘要求,以微軟的網申系統為例:進入微軟網...
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中石化校招網申指南
網申指南一、應聘基本條件1.國內普通高等院校應屆畢業生(定向和委培生除外);2.具有碩士及以上學位、在國家教育部備案認證的留學回國人員;3.具備招聘職位所要求的資格條件;4.熱愛石油石化事業,品行端正,綜合素質好,身體健康,能適應用人單位崗位工作需要。網申指南...