如何拒絕一個機會
以下是OMG小編為大家收集整理的文章,希望對大家有所幫助。
拒絕並不意味着放棄,一把抓着所有的機會不放往往會更累,不如做做減法,看看哪些機會是自己真正需要的。工作也是如此,總想着比較來比較去,每一份都放不下,結果呢?
如何拒絕一個工作機會,去年要是你的朋友或同事關於徵詢你的建議,你可能會覺得他們不理智,因為你身邊的每個人一生都在拼命抓着自己的工作不放。隨着經濟的緩慢復甦,人們又重新接受許多人曾以為不再有的東西:選擇。
假如你有幸能在兩個工作機會中選擇,或是更有幸,能拒絕一個並不合適的工作,你的好運也帶來一定水平的責任——拒絕得優雅、有技巧,不過河拆橋或製造敵意。
就像仔細斟酌其他信息一樣,你需要事先考慮好如何傳達你的決定,既不讓你難堪,又不會傷害到你拒絕的僱主的自尊。最好的做法就是在談話中包括下面三個要點:
1、禮貌得體地表示感謝。當你拒絕一個工作機會時,首先必須要對向你發出邀請的人真心地表示感謝。一定要讓他知道你很感激有這個機會,不但很尊重他們的組織,也很尊重他本人——不要表現得好像這個工作配不上你,或你還沒認真考慮過這個機會。
2、深思熟慮的理由。接下來陳述你拒絕的理由。這是對話中最艱難,但也最重要的的方面。一項工作不太合適會有無數的理由,許多理由完全充分,合乎情理。另一些理由則很難説是有理或説出口。
即使你的理由有歧視之嫌或得不到社會認可,即使是最需要溝通技巧的理由,99%的情況下你也可以溝通起來既專業又不得罪人。這裏有5個常見的理由,可以幫助你拒絕工作機會。
外部因素:地理、家庭和時機。要把一個決定歸咎於某人或某事總是容易些:假如是因不可控制的問題令你不能接受職位,就説實話:“很不巧,由於家庭原因,我沒有辦法。”或“雖然我對這個職位很感興趣,但我還是認為,現在不是我們搬家去另一個地方的好時機。”
錢:拒絕一個薪酬不高的職位當然是可以的。你可以這樣説:“我希望我能接受,但薪酬水平需要提高。我相信你會理解的。”
缺少技能/資歷:假如你不具備出色完成工作所需的技能,或是你覺得註定要失敗,最好是放棄職位之前這樣説,“經過多方面考慮,我認為我實際上無法超出你們的預期,而且我也沒想過要加入一個我無法做到低承諾高回報的組織。”
人員問題:你不可能告訴某人你不喜歡他們或他們的同事,但如果你的個性與團隊或組織不合拍,你可以用“文化合適度”作為掩飾。比如,“我尊重你們大家的工作,但我認為這與我的個性不太適合。我打算繼續尋找發展更快或更有挑戰的機會,或是一個結構更扁平化的組織,等等”
死衚衕:假如,這份工作雖然今天吸引你,但不利於你最終職業目標的發展,你可以這樣説。人們通常都會尊重你的長遠職業目標。“我雖然很願意加入這個團隊,但我真的需要獲得籌款經驗,這樣才能在接下來的幾年從事業務發展。坦白地説,技術經理的職位不能讓我獲得那些經驗。”
3、未來的機會。一旦你給出了深思熟慮的理由,解釋了為什麼拒絕這個職位後,要再向對方表示感謝,並説保持聯絡或希望他們的招聘過程順利。你還表示願意瞭解他們的最新的工作機會情況,或是假如自己的外部因素有變化,願意重新考慮。今天雖然沒有考慮這家僱主,但它或許以後會吸引你,這個想法並不瘋狂,所以要保持積極的關係,讓機會之門為你敞開。
拒絕也是一門學問,巧妙處理拒絕帶來的尷尬也是一門藝術。在職場上面臨多樣選擇的時候,或是礙於熟人推薦的面子覺得不好拒絕一份工作的時候,還是要冷靜下來想想,這樣真的好麼?
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