你瞭解了面試中的四個常見陷阱嗎?
1. "true confessions": focus on positives. for example, if you're going to talk about why you are interested in this position, convey your enthusiasm for the new opportunities -- not that you are looking to get away from your current boss. keep your interviewer's view of you in a positive light.
1.“完全坦白”:你應該集中在積極的方面。比如,如果你要談到為什麼你對這個職位感興趣,傳達出你對新機遇的激情——而不是你要從現在的老闆身邊逃開。讓面試官對你有一個積極的印象。
2. "home and personal life": you are here to convey your skills as an employee. disclosing personal information, such as how many children you have, won't get the right message across.
2.“家庭和私人生活”:你在這裏是要做為員工來展示你的技術的。透露你的私人信息,比如你有幾個孩子之類的不能傳達出正確的信息。
3. "the commercial": some people have read interviewing books or been trained by career counselors. they may give a 30-second commercial which shows their skills being tailored to the job needs. these often sound too canned and may be too limiting in showing the candidate's abilities.
3.“太廣告”:一些人讀過面試方面的書或者接受過職業顧問的訓練。他們可能會給出一個30秒的廣告來顯示他們所具備的技術簡直是為這份工作度身定做的。這些通常聽起來都太沉悶刻板了,在展示求職者的能力方面又太有限。
4. "i'll tell you exactly what you want to hear": remember that the interview process is one of finding a mutual fit. you'll avoid later problems by selling your true strengths and traits, not those you think the interviewer is looking for.
4.“你想聽什麼我就説什麼”:記住面試是一個期望實現雙贏的程序。你要通過出售你真實的能力和品質來避免以後的問題,而不是你認為面試官想要得到什麼你就説什麼。
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