優秀女性職場禮儀形象的禁忌
下面是小編為你精心收集整理的優秀女性職場禮儀形象的禁忌,希望對你有所幫助!
女性職場禮儀形象三大禁忌
1、細節決定成敗
形象設計大師喬恩,莫利曾經這樣解讀過職場女性:“穿着不當和不懂得穿衣的女人永遠不能上升到管理階層。研究證明,穿着得體雖然不是保證女人成功的惟一因素,但是,穿着不當卻保證一個女人事業的失敗。”由此可見着裝與形象的重要。
2、娃娃音
這條“美麗禁忌”讓人有些出乎意料,居然是“講話聲音做作,故意發出嗲嗲的娃娃音”。看來如果要學林志玲的説話方式,首先要掂量掂量自己有沒有林志玲這等美貌。
3、女性抽煙
覺得熟女抽煙是氣質和性感的象徵?大錯特錯!女性抽煙並非像男性抽煙那麼容易被認可,它被列為職場第三條“美麗禁忌”,除非你像凱瑟琳德娜芙般的風華絕代或者像凱特莫絲般永遠走在時尚前列,不過前者也已經戒煙了。
最後——穿衣是“形象工程”的大事。
西方的服裝設計大師認為:“服裝不能造出完人,但是第一印象的80%來自於着裝。”
女性職場禮儀八大禁忌
1、不要耳語
耳語是被視為不信任在場人士所採取的防範措施,在大庭廣眾之下與同伴耳語是很不禮貌的事。
2、不要失聲大笑
無論聽到什麼“驚天動地”的趣事,在社交宴會也得要保持儀態,最多報以燦爛笑容。
3、不要滔滔不絕
在宴會中若有人對你攀談,要保持落落大方,簡單回答幾句足矣。切忌向人彙報自己的身世,或向對方詳加打探,這樣很容易把人家嚇跑,或被視作長舌婦。
4、不要説長道短
在社交場合説長道短,揭人隱私,必定會惹人反感,讓人“敬而遠之”。
5、不要大煞風景
參加社交宴會,別人期望見到的是一張可愛的笑臉,即使是情緒低落,表面上也要笑容可掬,周旋於當時的人物環境。
6、不要木訥肅然
面對初相識的陌生人,可以交談幾句無關緊要的話開始,切忌坐着閉口不語,一臉肅穆表情。
7、不要在眾目睽睽之下塗脂抹粉
如果需要補粧,必須到洗手間或附近的化粧間去。
8、不要忸怩忐忑
假如發覺有人在注視你——特別是男士,要表現得從容鎮靜。若對方曾與你有過一面之緣,可以自然地打個招呼。若對方與你素未謀面,不必忸怩忐忑或怒視對方,可以巧妙地離開他的視線範圍。
女性職場禮儀與人相處三大禁忌
1、謹慎處理辦公室戀情:
異性相吸乃人之常情,但辦公室戀情需謹慎處理。女性較於男性來説情緒化嚴重,若有情感波動,心情一定會受到影響,以至於帶來工作危機。
此外,非辦公室戀情的打情罵俏似的的曖昧同樣需要注意。與異性鶯聲笑語不僅會影響別人工作,也會使你的形象大打折扣,得不償失。
2、搬弄是非是職場大忌:
辦公室的流言蜚語堪稱職場“軟刀子”,這與辦公室冷暴力的殺傷力等同,極具破壞力,愛搬弄是非的人往往圖一時口快,而結果會導致辦公室內人人對你避之唯恐不及,將也不會再有人和你推心置腹,久而久之你在辦公室存在的意義也就變成了令人生厭,那麼還談什麼升職加薪?
3、保持閒聊的安全距離:
同事間增進了解的方式除了通過工作熟悉,還有一個途徑就是閒聊。這種模式在女同事間普遍適用,閒談總會拉扯上家長裏短,加上女性天生愛八卦的原因總把閒聊的戰線拉得很長,勢必會影響工作效率。閒聊固然可以,但要學會適時收縮,才不至於被老闆看在眼裏,記在心裏。
-
優秀管理人員應具備的職場禮儀
在單位和企業裏面,管理人員還不是老闆,他是老闆和員工的中間層,、一位優秀的管理人員應該具有良好的個人品質以及激發員工為團隊工作的素質,因此,對他有一定的禮儀要求:1.要有良好的個人素養和寬廣的胸襟俗語説:佛要金裝,人要衣裝。絕大多數人都以貌取人,因此身為管理人...
-
商務禮儀與職業素養論文(通用3篇)
商務禮儀與職業素養論文篇1摘要:從人才培養目標出發,以企業對新職工的素質要求為依據,通過職業認知,職業體驗、跟崗實習(工學交替)、頂崗實習四大環節培養學生的職業素養,錘鍊學生的職業素質,為其職業生涯奠定基礎。關鍵詞:職業素養;職業認知;職業體驗;跟崗實習;頂崗...
-
關於職場的演講稿(精選16篇)
關於職場的演講稿篇1尊敬的評委,各位老師,在座的朋友們大家好!我是。我的專業是教育技術學。職業規劃給我們迷茫的大學生活指引了一條通向遠方的路。在這條路上,我慶幸,我已經出發。並且非常榮幸能與大家分享我的職業規劃。下面我將從四個方面來介紹我的職業規劃。...
-
關於職場勵志小故事(精選20篇)
關於職場勵志小故事篇1到公司工作兩年多了,比我後進公司的同事陸續都得到了升職的機會,我卻原地踏步,心裏很不是滋味。在想他們運氣都這麼好,也許關係比較硬吧...又或許是老闆看我不順眼...有一天,我冒着被解聘的風險,找到老闆理論。老闆,我是否有過遲到,早退或亂章違...