女性職場禮儀形象三大禁忌
早在二十世紀六七十年代,甚至進入到八十年代,男性管理人員曾不斷抗議:“婦女是不能被派往世界各地從事商業活動的。因為這太危險了,況且她們也不可能被國際商界所接受。”但隨着時間的推移,我們漸漸明白了,這種看法只不過是一種謊言,一個人為的神話。而這個神話也正在迅速地溶化、消失。
女性職場禮儀
“女性在職場最重要的資本是什麼?”據調查統計40%的白領人士選擇了能力,之後依次為容貌33%,關係14%,學歷8%。金錢和職位各佔1%。沒想到女人的容貌居然佔有這麼高的地位。
職場女性精心打扮,時刻注意自己的儀容,讓自己更加賞心悦目,非但不膚淺,還是一件相當實用的事情。在金融海嘯一登陸時,就有大批華爾街女人湧進理髮店,美容院。在能力,學歷難以差別化的形勢面前,容光煥發,神彩奕奕的容。面與精神狀態。boss至少會對看上去依然保持積極狀態的人手下留情。
香奈兒夫人在半個世紀前就放出豪言:“不化粧,不注意形象的女人沒有未來”,她每天都要精心地粧扮自己,讓自己時刻保持好的狀態。因為“我不知道機會何時到來,所以每天都化一個淡粧,精心搭配,做好迎接的準備”。
記得在一次沙龍聚會上,一位男士半開玩笑半認真的説;“商場就猶如一部《三國》,那是男人的世界,女性無足輕重。”我無言,對這位先生的言論我不苟同,但也不想浪費精力去予以駁斥,事實勝於雄辯,在座的哪位女性不比你優秀,比你成功呀,給女性下一個這樣的定論,不覺得自己特膚淺嗎?但轉而一想,有這樣想法的人也不在少數,或許職場女性因為某些女性特質給別人留下了不良印象。那麼如何避忌,完善你的職場形象呢?
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