提高求職信的回覆率
好多的求職者都會抱怨:投出去十多份求職信了,怎麼還沒有迴音?也有hr抱怨:收到無數份個人求職信,怎麼都沒有一個好的?寫一點技巧,告慰雙方,提高你的求職信的回覆率。
一、不投超過50封求職信,不要唧歪
如果你翻開一本XX年的求職指南之類的書,他會告訴你,當時的求職信和簡歷的回饋率大概在10%,也就是説,大概投遞10份求職信,你就會有一個面試機會。而這個數字隨着求職網站的盛行,網絡的普及大大下降。如果今天你依然用電子簡歷和求職信的話,回饋率大概在2%左右。這就意味着,平均一個找工作的要投遞50封求職信簡歷才有一個面試機會。最近的經濟危機也許會讓這個數字雪上加霜。大學生的求職信範文就是參考完後,必要死死的認為以多取勝。
這個數字告訴我們的是:沒有投遞超過50份求職信的人,不要唧唧歪歪,內心不平。繼續投遞,安靜地等待概率發生。還有一個理由,現在三大求職網站,企業購買招聘服務是按照月購買的。一般登出來的前兩週就能夠找到人,所以後兩週投中的機率就等於零。這也提醒求職者多多刷新,日期越新鮮的,越有可能。
二、讓hr看不到你的求職信或簡歷的理由
1、附件 郵件
你寫完求職信,然後直接附件在郵件上面,準備羣發?慢,看看以下的提醒,你注意到了麼?
1)用最淳樸的wordXX版的格式,不要用officeXX的格式,人家打不開。pdf更是招人恨,很多人不會打開
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應屆生一份精美的簡歷是這樣出來的!
簡歷:放棄“廢話”我看過太多學生的簡歷,最大問題就是“廢話”太多。所謂“廢話”就是指沒有意義的信息。例如格式方面。大部分學生都喜歡在A4紙的最頂端打上“個人簡歷”四個大字。事實上,完全沒必要。這就好比在桌子上寫上“桌子”二字一樣,屬於廢話。一張A4紙容...
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求職信要怎麼寫範例
求職信的諸多不宜不宜太長,一封求職信不能多於一頁。不宜有文字上的錯訛,切忌有錯字、別字、病句及文理欠通順的現象發生。不宜是履歷的翻版,應與履歷分開,自成一體。寫求職信要堅持實事求是的原則,用成就和事實代替華而不實的修飾語,恰如其分地介紹自己。要突出重點...
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求職信以簡單為原則
1.以簡單為原則:僱主日理萬機怎麼會有時間看您那長篇大論的?所以信一頁紙最佳。首兩段就要提出重點,説明為何會對該項工作有興趣及憑什麼覺得自己會是適當人選。同時要注意只寫與應徵職位有關的工作經驗或資歷,其它人生經驗如何豐富,都與你的未來僱主無關。千萬不...
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計算機專業求職信寫作
尊敬的公司領導:非常感謝您抽出時間來閲讀我的自薦信。我是一名應屆畢業生,來自山東xx,農村生活鑄就了我淳樸、誠實、善良的性格,培養了我不怕困難挫折,不服輸的奮鬥精神。我深知學習機會來之不易,在校期間非常重視計算機基礎知識的學習,取得了良好的成績。經過學習後...