黨員個人計劃書

計劃趕不上變化,有人因此認為制定學習計劃完全沒有必要,來看看黨員的個人計劃是怎樣的吧!下面是本站小編收集整理的黨員個人計劃書，歡迎閲讀。

黨員個人計劃書篇一

發展黨員工作，是黨的建設一項基礎性、經常性的重要任務，是黨的組織建設的重要內容。按照《黨章》和《中國共產黨員發展黨員工作細則(試行)》的要求，結合環保局黨支部今年的工作實際，制定本計劃。

一、目的意義。

黨員是貫徹執行黨的基本路線的中堅和骨幹，是加強和改進黨的建設的基本成分和依靠力量。做好發展黨員工作，是加強黨的建設、增強黨員隊伍活力的內在要求。做好發展黨員工作是實現新時期黨的基本路線的需要，是確保社區黨員隊伍充滿生機力的需要。

二、指導思想。

堅 持以“三個代表”重要思想和xx屆六中全會精神為指導，以保持黨員隊伍的先進性、純潔性和增強黨員隊伍的活力為目標，以《黨章》和《中國共產黨員發展黨員 工作細則(試行)》為依據，以發展優秀分子入黨為重點，以貫徹黨的xx屆五中全會精神為動力，以完善發展黨員工作制度為保證，着力建設一支素質優良、結構 合理、規模適當、作用突出的黨員隊伍，進一步增強環保局黨支部黨員隊伍的活力。

三、目標要求

20xx年黨支部要積極接納入黨申請人，培養2名入黨積極分子和1名發展對象。在保證質量和改善結構上下功夫，新發展的黨員中35歲以下的一般應占90%以上，大專以上文化程度的要佔90%以上。

四、基本措施。

做好發展黨員工作必須以保持黨的先進性為立足點，始終把發展黨員的質量放在首位，強化工作措施，落實工作責任，提高整體水平。

(一)、 加強入黨積極分子隊伍建設，夯實發展黨員工作基礎。高度重視入黨積極分子建設，拓寬選人視野，強化教育培養，努力把先進分子吸引到黨組織周圍。建立一支數 量充足，素質較高、結構合理的入黨積極分子隊伍，對入黨積極分子的培養、教育工作，要做到經常化、制度化、規範化、科學化。切實抓好入黨申請人隊伍建設。 及時建立申請入黨人員花名冊、入黨積極分子、重點發展對象花名冊、檔案，指定專人培養，經常對其進行跟蹤考察、培養教育。

(二)、規範發 展程序，確保新黨員質量。全面貫徹《黨章》和《中國共產黨員發展黨員工作細則(試行)》各項要求，充分發揚黨內民主，規範發展黨員工作程序，健全發展黨員 工作制度，嚴肅發展黨員工作紀律，填寫有關表格材料，認真做好各種會議記錄，在確定入黨積極分子、確定發展對象、吸收預備黨員、預備黨員轉正等四個環節分 別進行公示，接受羣眾監督。入黨積極分子要經過黨支部討論方能確定，並指定1—2名正式黨員為培養聯繫人，每季度進行考察彙報;在確定發展對象時，要進行 黨外評議和黨內評議，切實做到工作不走樣、程序不變通、要求不降低，堅決杜絕違反程序或簡化程序發展黨員的現象。注意克服追求數量，忽視質量的現象，防止 搞突擊入黨，堅持“五個不批”：沒有1——2年培養、考察不批;入黨動機不純、覺悟不高、信念不堅定不批;不懂和不瞭解黨的基本知識不批;沒有政審和政審 不清不批;若有問題需調查而未及時審批，時間超過六個月退回支部審議，重寫《入黨志願書》。今年計劃確定發展對象1名，嚴格履行入黨程序，真正做到成熟一 個發展一個。

(三)、加強對預備黨員的教育管理，提高新黨員綜合素質。適應形式任務發展需要，認真制定和實施黨員教育培訓計劃，使他們不 僅在組織上入黨，而且真正在思想上入黨。堅持預備黨員每季度向黨支部作一次書面思想彙報，培養人對預備黨員定期進行教育、談話，採取壓擔子、交任務等辦 法，有意識地讓新黨員承擔一些急、難、險、重任務，讓他們在實踐鍛鍊中不斷增長才幹，加強黨性修養。

(四)、加強督查指導，落實發展黨員 工作責任制。建立發展黨員工作責任制，定期研究發展黨員工作，做到認識、措施、責任、行動“四到位”，形成支部書記親自抓，組織委員具體抓的工作機制和領 導格局。落實季度黨建工作檢查制度，加強對發展黨員記錄、黨員檔案等情況的檢查，針對發展黨員工作中存在的薄弱環節，切實加強指導，做到支部黨員隊伍的數 量不斷擴大、質量不斷提高、結構更加合理。對工作不落實，違反有關規定和不履行發展黨員工作職責的行為，要堅決追究相關黨組織及責任人的責任。

黨支部根據今年發展黨員計劃，結合實際，認真做好發展、培養黨員工作，確保發展黨員工作有領導有計劃地進行，努力提高發展黨員的質量。

加強對發展黨員記錄、黨員檔案等情況的檢查，針對發展黨員工作中存在的薄弱環節，切實加強指導，做到支部黨員隊伍的數量不斷擴大、質量不斷提高、結構更加合理。

黨員個人計劃書篇二

20xx年，為進一步加強我社區發展黨員工作，使發展黨員工作有領導、有計劃地進行，確保新發展黨員的質量，按目標考核安排，結合社區實際，制定本計劃：

一、指導思想

以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的三中全會等一系列精神，嚴格按照《黨章》要求，認真執行“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，嚴把黨員隊伍入口關，堅持黨員標準，保證黨員質量，把質量第一放在發展的首位，堅持統籌兼顧和數量均衡的原則。

二、統一思想、落實責任

1、為進一步增強新時期發展黨員工作的責任感和緊迫感，明確任務，把加強黨員隊伍建設，提高黨員政治素質作為一件大事來抓，切實抓出成效，以增強黨組織的生機和活力。

2、建立目標責任制，定期檢查，保證發展黨員工作有計劃的落到實處。切實把發展黨員工作作為黨建工作的重點，擺在支部議事日程，建立發展黨員工作責任制，明確任務，做到思想、措施、責任、行動四到位，形成支部書記親自抓、負總責，組委具體抓的工作格局。

三、加強領導，強化發展黨員措施

黨支部要嚴格按發展黨員程序，始終把發展黨員工作作為一項重要任務來抓，充分調動各方面的積極性，努力形成發展新黨員的氣候。

1、重視抓好入黨積極分子隊伍建設。建立一支數量充足、素質較高、結構合理的入黨積極分子隊伍，及時發現苗子，抓緊培養教育培訓，定期對他們進行跟蹤考察。

2、抓重點攻難點，認真按照發展黨員標準，嚴格履行入黨手續程序，在保證質量的前提下重點發展35歲以下具有高中以上文化程度的優秀青年入黨。

3、抓黨建、促團建。進一步做好推優工作，在抓好黨建工作的同時，加大團組織、工會等推薦工作，把優秀團幹、團員等作為重點“推優”對象。在廣大青年中廣泛開展黨的基本知識教育，啟發青年向組織靠攏，激發和喚起社區青年的政治進取心。

4、加強對黨員跟蹤管理。支委會要形成專人指導入黨積極分子聯繫和談話制度。每個入黨積極分子必須有兩名正式黨員負責培養考察，做到培養時間、培養對象、介紹人、談話人四落實。重點抓好預備黨員的教育和考察，實行預備黨員跟蹤考察考核制度，使每個黨員組織上入黨的同時做到行動上入黨，以全面提高新黨員的素質。

5、明確計劃。支部提出具體可行性措施，對本年度重點發展對象具體落實到人和具體發展時間，計劃今年發展黨員1名。

黨員個人計劃書篇三

為了做好發展黨員工作，根據《中共中央組織部關於進一步做好新形勢下發展黨員工作的意見》的要求和教育體育局黨委關於認真做好發展黨員工作的有關要求，結合我校的實際情況，特制定本發展黨員工作規劃。

一、指導思想

堅 持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神，認真學習實踐科學發展觀，堅持新黨章規 定，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，以積極慎重的態度切實抓好黨員的培養、教育和發展工作，加強在35歲以下青年教師、骨幹教師 中發展黨員工作，嚴格發展黨員工作程序，着力建設一支素質優良、結構合理、規模適當、作用突出的黨員隊伍，為我校又好又快發展提供組織保證和人才保障。

二、目標任務

20xx 年，計劃發展教職工新黨員5名，培養入黨積極分子8名。20xx年，計劃發展教職工新黨員5名，培養入黨積極分子8名。20xx年，計劃發展教職工新黨員 5名，培養入黨積極分子8名。在學校35歲以下青年教師和骨幹教師中進行培養髮展，本着“成熟一個，發展一個”的原則，嚴格按照黨章規定的黨員標準發展黨 員。

三、主要措施

1、抓好源頭，夯實基礎，切實抓好入黨積極分子隊伍建設。

入黨積極分子隊伍建設是發展 黨員的基礎性工作，直接關係到發展黨員的質量。我校入黨積極分子隊伍十分薄弱，要高度重視入黨積極分子建設，積極主動地開展教育引導工作，努力把先進分子 吸引到黨組織內。加強入黨積極分子培養教育和管理，不斷提高他們的思想政治素質和業務水平，為發展黨員工作奠定基礎。要建立定期分析制度，對入黨積極分子 定期考核，實行動態管理，保持入黨積極分子隊伍的生機與活力。

2、要堅持標準，嚴格程序，確保新黨員質量。

要堅持質量重 於數量的原則，着眼於保持黨的先進性，堅持成熟一個，發展一個。嚴格發展黨員工作程序，認真履行入黨手續，全面貫徹《黨章》和《中國共產黨員發展黨員工作 細則(試行)》的各項要求，全面執行發展黨員“五項制度”，在發展黨員的每一個環節嚴格程序、嚴格把關，堅持杜絕違反程序或簡化程序發展黨員的現象，切實 做到工作不走樣、程序不變通、要求不降低，確保新黨員的質量。

3、要把握關鍵，提高素質，加強對預備黨員的教育管理。

要 適應新形勢任務的發展需要，認真制定和實施預備黨員教育培訓計劃。要根據不同崗位、年齡、文化的預備黨員特點，確定相應的教育內容和培訓措施，增強教育培 訓的針對性和有效性，促使他們不僅在組織上入黨，而且真正在思想上入黨。要堅持預備黨員半年向黨支部作一次書面思想彙報，黨支部半年討論一次預備黨員教育 考察情況制度，並採取壓擔子、交任務等辦法，有意識地讓新黨員承擔一些急、難、險、重任務，讓他們在實踐鍛鍊中不斷增長才幹，加強黨性修養。

4、要突出重點，全面推進，不斷優化黨員隊伍結構。

重點做好在骨幹隊伍中發展黨員工作，不斷壯大黨的隊伍最根本的組成部分和骨幹力量。着眼於改善黨員隊伍的結構和分佈，注意在教學第一線發展黨員，注意在35歲以下青年教師中發展黨員，不斷優化黨員隊伍結構。