機關工作人員轉變工作作風查擺小結
按照局領導統一部署,為更進一步改進和提高自己的能力和素養。針對前段時間的工作情況,認真從思想、工作態度、工作方式存在的問題,進行查擺如下:
一、主要存在問題
(一)個人定位方面:
我在思想上找不到自己所處的位置,總是覺得自己剛畢業,沒有工作經驗;在工作上出現錯誤不敢去面對,總覺得可以理解。因此,在日常工作中,不細心,不仔細,出現錯誤不知道分析原因、總結教訓、吸取經驗,還為自己找藉口。
(二)工作態度方面:
一是執行力有待提高。這個具體表現在對領導交辦的工作上,還存在落實不能夠完全到位,雖及時傳達落實但在效果跟蹤上不到位,被動落實得多,主動落實的少,缺少積極主動性。
二是工作標準不高。我在工作中,經常被動地等領導安排工作,沒有主動要求承擔新的任務,並且沒有大局意識,自己工作完成以後沒有積極主動地詢問同事是否需要協助,或者有時同事交代的工作沒有盡心盡力地完成。工作不夠細緻,向內看的多,向外看的少,目標定位不高,缺乏樹立高目標的信心和勇於爭先的勇氣。
三是工作時間利用不充分,在完成工作之後,我偶爾會空出小部分時間上網,而沒有利用這段時間鞏固自己的知識,提高自己的能力。
(三)工作方式方面:
一是缺少持之以恆的精神,沒有養成良好的習慣,在之前的工作中,我曾經向同事學習,把每天需要做的工作都列下來,一一完成,沒有完成的做標記,明天繼續,但是這個習慣只是虎頭蛇尾,沒有被我很好的堅持下來。
二是缺乏積極主動性。工作中難免會遇到很多難題,每次遇到難題,我首先是把問題記錄下來,然後反映給同事,請他們解決提供解決方案,自己只是按照方案執行,有時自己思路窄,想法片面,也不知道從他們解決問題的方式中總結學習。這不僅沒有使自己得到提升,而且也影響到整個團隊的工作效率。
二、整改措施
針對自己在工作中存在的問題,我會在以後的工作中及時反思,即時改進,從自身做起,不斷開拓進取,做好每一項工作,具體措施如下:
(一)個人定位方面:在今後的工作中,我會給自己一個合理、科學的定位,更加細心嚴謹地工作,積極主動地向領導同事學習,總結工作經驗,提高自己。
(二)工作態度方面:我會努力提高自己的執行力,科學解讀並完全落實上級的各項政策文件及領導、同事交辦的各項任務;同時我還需要對自己高標準,嚴要求,樹立較高的工作目標,向單位的先進工作者學習,不怕苦,不怕累,積極進取,勇於開拓,提高自己的工作效率。
(三)工作方式方面:我會重拾以前每日一小結的習慣,並持之以恆的堅持下去,並且轉變工作作風,增強服務意識,真正做到為人民服務,不斷改進服務態度,提高服務質量,同時還樹立時間觀念,效率觀念,今日能辦的事決不拖到明天,這周能辦的事決不拖到下週,時時處處嚴格要求自己,勤勤懇懇做好工作。
總之,今後我將在單位領導和同事們的幫助支持下,繼續查擺自己在各方面存在的不足和問題。進一步提高思想認識,轉變工作作風,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進一步淨化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規範,努力把各項工作做好,取得成效。
-
信訪條例自查報告十篇
信訪條例自查報告篇1根據聯席會議辦[20xx]42號《關於在全市組織開展〈信訪條例〉貫徹落實情況大檢查的通知》文件精神,我區領導高度重視,專題研究,安排佈署自查工作,全面深入地自查《信訪條例》的貫徹落實情況,總結經驗,查找不足,完善措施,進一步加強和改進信訪工作,保...
-
目標完成情況自查報告十一篇
目標完成情況自查報告篇1我們南川中心國小年初與廟灘鎮教育總支簽訂了20xx年教育工作責任目標。現對照責任目標考核細則進行了自查,自查實得分為98分。一、各項指標完成情況。1、安全工作。①安全工作責任制落實到位,學校成立了安全工作領導小組,明確各自職責,應得...
-
扶貧自查報告(精選3篇)
扶貧自查報告篇16月6日上午我辦參加了縣直機關及村黨務公開工作經驗交流會,根據會議安排,現將會議精神貫徹落實情況彙報如下:一、及時傳達會議精神6月6日下午,我辦及時組織全辦工作人員集中學習,辦主要負責人主持學習。全文傳達了縣委常委、紀委書記在上午經驗交流...
-
最新銀行自查報告(通用20篇)
最新銀行自查報告篇1經歷了20xx年的天量信貸之後,20xx年,工行、農行、中行、建行、交行等五大商業銀行將要面臨新的資本協議,銀監會也加強了對商業銀行的資本要求,並且要求商業銀行健全和完善“立足當前着眼長遠”的資本補充長效機制。銀監會也已經把大型商業銀行...