創建巾幗文明崗實施方案
根據創建巾幗文明示範崗的要求,經研究特制定本方案。
(一)、指導思想
以“鄧小平理論”、“三個代表”重要思想和十七大精神為指導,深入學習實踐科學發展觀,按照創建巾幗文明示範崗的總體要求,結合工作實際,採取多種措施和方法,加強巾幗文明建設,增強職工的服務意識,更好的為我分公司濟建設和人民羣眾服務。
(二)、工作任務目標
積極參加巾幗文明示範崗的創建活動,逐步完善各項措施,努力做好各項基礎工作,力爭創建工作有特色、有活力。
(三)、工作的組織開展
1、搞好領導班子建設,帶好職工隊伍
領導班子首先樹立廉潔從政,勤奮務實的工作作風。牢固樹立正確的人生觀、世界觀,自覺用黨紀、政紀和法律、法規嚴格要求自己,增強班子戰鬥力和凝聚力。領導班子要以身作則,起到先鋒模範作用,樹立以苦為榮,以苦為樂的道德意志,發揚吃苦在前,享樂在後的精神,帶動全體員工奮力工作,富於拼搏精神、能打硬仗的職工隊伍。
2、加強職工的思想政治學習和業務技能培訓。在思想政治上,組織學習“三個代表”重要思想和黨的各項方針、堅決貫徹落實科學發展觀,使職工思想上、政治上和行動上與黨中央保持一致,充分調動幹部職工的積極性和能動性。在業務上,重點加強,實用技能和創造能力的學習培訓,採用到市公司進行培訓、與兄弟分公司合作交流等多種方式開展。
3、對內加強管理,提高職工素質,使人人具備過硬的業務素質,在對外提倡微笑服務,樹立全心全意為客户服務的思想,用一流的業務和一流的服務來服務廣大用户,實現企業價值觀。
(四)、建立健全各項規章制度建設
1、根據不同崗位建立相應崗位責任制。
2、建立職工行為準則,規範職工的行為。
3、建立安全生產責任制,保障職工的身心健康和人身安全。
4、定期召開職工座談會,傾聽女職工們的聲音,瞭解女職工的想法,為她們解決工作、生活中的實際困難。
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