論綜合運輸管理體制的發展趨勢管理範文
地區經濟甚至全球經濟牽一髮而動全身,正日益成為一個不可分割的整體。經濟全球化徹底打破了市場競爭的邊界,使企業面臨着來自全球的、前所未有的強度挑戰。作為經濟一體化自然結果的跨國公司,既面對着不同的政治體制、法律規範和風俗習慣,同時又推動着各自文化的相互瞭解與不斷融合。管理者們經常會遇到類似國籍、文化背景、語言都不相同的員工如何共同完成工作,以及管理制度與工作價值觀迥然各異的組織如何溝通等問題。為在全球化背景下獲競爭優勢,企業還要建立一個複雜的、由全球各地區優勢交織而成的網絡。這些都是全球化給企業的挑戰,要求企業各部門的管理者和人力資源從業者以一種新的全球思維方式重新思考企業人力資源的角色和價值增值問題,建立新的模式和流程來培養全球性的靈敏嗅覺,提高效率和競爭力。
科學和技術正在以驚人的速度向前躍進,科學發現與大規模應用這種發現之間的時間距離也在逐漸縮短。跟不上時代步伐的人將落伍,這條規律不僅適合於學者或科技人員,而是適用於一切部門的所有人員。在現代社會,每一個人都將面臨着:知識和技能的過時,大量的未知的知識,適應新知識和技術,知識和技術的不斷更新,終身教育等。未來社會是一個學習型社會。越來越多的人將從事知識的創造、傳播和應用活動,並由此創造財富。這樣,知識管理能力成為企業核心競爭的關鍵,知識成為企業競爭的優勢來源,企業也將更加重視員工及其技能和知識的培訓與開發並將其視為企業的戰略性武器。企業領導人考慮的戰略性問題之一就是如何開發員工的創造力,如何將知識轉化為智力資本和經營資本,人―特別是知識工作者―被視為利潤的源泉,所有在人力資源上的花費將都被視為有較高產出的投資。隨着知識工作者在企業中作用的增強,新型的信息溝通方式必然帶來企業組織重組和人力資源政策的變遷。
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物流專業管理畢業論文示例參考
臨近畢業了,畢業論文寫作是每位學子必不可少的,下面是物流專業管理畢業論文示例,希望大家讀後有所收穫!市場競爭的加劇,企業紛紛在降低物流成本、提高物流服務水平上下功夫。為了以較低的交付成本、更好的物流服務在國內、國際市場中贏得競爭優勢,物流戰略越來越成...
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現代特大城市發展理念轉換探析
當今世界,經濟全球化引發世界範圍內生產及組織方式的深刻變革,以特大城市為單位,參與全球競爭逐漸成為世界各國和地區的戰略選擇。伴隨着我國城市化步伐的加快,我國許多城市提出建設特大城市的目標,如合肥、寶雞、宜昌、桂林等地將建設特大城市列入其區域發展規劃,河...
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關於導菜服務員隊伍建設之我見
導菜服務員隊伍建設之我見如下文餐飲企業在日常的經營管理中,經營者對迎賓、傳菜、樓面伺應等服務員的培訓和管理非常注重,有時甚至不惜重金採取送出去和引進來培訓。他們往往忽略了對同是服務員的點菜服務員的深層次的培訓和管理。筆者認為,在餐飲業市場競爭日趨...
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管理者引領員工樹立科學的幸福觀論文
人人都向往和追求幸福,但並非人人都能獲得幸福。這與個體對幸福的理解和感受相關,更深層的是與其幸福觀有密切聯繫。幸福觀是人們對幸福的觀念、追求幸福的途徑的看法和標準,是個體的人生觀和世界觀在對待幸福問題上的表現。當今社會,相當一部分人的幸福觀與科學的...