员工优秀事迹奖励通告(精选4篇)
员工优秀事迹奖励通告 篇1
各部门及全体员工:
生产部李自入职以来,勤奋好学、刻苦钻研,想尽一切办法提高自己的工作技能。在工作中积极主动、一丝不苟、任劳任怨;工作岗位上兢兢业业、认真高效,能够积极的完成班组长交给的生产任务。在产品质量上都能达到品质要求,做出了很好的成绩。为公司发展贡献了力量,为公司树立了学习榜样,达到发扬成绩、总结经验、引导全体员工比学赶帮,共同进步的目的,在全公司范围内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围,经公司领导研究决定:评选李杰 为优秀员工。奖励150元。 公司号召全体员工以他为榜样,团结协作、努力进取,为公司稳固、健康发展贡献自己的力量。
特此通知
x年xx月xx日
员工优秀事迹奖励通告 篇2
x公司xx部在20xx年4月份工作积极、不辞辛劳、任劳任怨,对工作认真负责,对客户服务周到。以此鼓励奖金300元。
望其它同事以此为榜样,再接再厉,争取好成绩,再创佳绩!
年月日
员工优秀事迹奖励通告 篇3
为加强公司人员的招聘效果,满足生产需要,经公司决定凡老员工推荐新员工入厂,并将新员工稳定下来的,有以下职位公司将给予发放推荐奖金:
1. 女普工,推荐奖金100元;(生产男普工不发推荐奖金);
2. 一级技术人员,推荐奖金50元;
3. 二级以上技术人员,推荐奖金100元;
推荐人应先到人事部领取《内部员工推荐表》,填写被推荐人等资料,经人事审核后,按正规手续面试及入职,未经人事部登记的则不发推荐奖;
公司实行推荐员工奖金费与稳定员工相结合的机制。被推荐员工在公司工作满一个月后发放奖金的50%,被推荐员工在公司工作满3个月后发奖金的50%;
本通知从即日起开始生效,有效期至20xx年10月31日。
x年xx月xx日
员工优秀事迹奖励通告 篇4
近期来公司工作繁忙,而公司XX部员工在新婚后主动停休婚假,返回公司上班。且在平时的工作中认真负责、积极肯干,工作表现突出。经公司领导研究决定对这种为了工作放弃个人假期的敬业精神提出表彰,奖励X元。
希望公司员工学习这种敬业精神,在往后的工作尽心尽力做好工作,也希望曾再接再厉,在今后的工作中再创佳绩。
X公司
年十二月十二日
-
员工考勤处罚通告(精选5篇)
员工考勤处罚通告篇1XX公司各部、各班队:为了执行XX公司的劳动纪律,在20xx年6月18日上午进行公司内部检查,发现有部分员工不遵守公司劳动纪律,存在早退现象。为避免以后出现迟到早退现象,现对下列违纪人员进行安装分公司内部警告批评,希望各部、各班队严格抓好劳动纪...
-
关于实行限制燃放烟花爆竹的通告(精选15篇)
关于实行限制燃放烟花爆竹的通告篇1各县(市、区)人民政府,市政府直属各单位:为了加强烟花爆竹的安全管理,预防事故发生,改善大气环境,保障公共安全和人身、财产安全,根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国环境保护法》和国务院《烟花爆竹安全管理...
-
大同市拆迁通告(精选15篇)
大同市拆迁通告篇1大同市人民政府关于南城墙广场二期(楼房)房屋征收(拆迁)补偿方案根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》,按照《大同市国有土地上房屋征收与补偿的若干规定》(同政发[20xx]43号)、《关于加快城市棚户区改造货币化安置的指导意见》(同政发【20xx...
-
企业员工处罚通告的范文(通用18篇)
企业员工处罚通告的范文篇1近来有少数员工出现上班迟到现象,严重影响工作秩序和公司形象,为了加强劳动纪律,杜绝迟到现象发生,从×月××日起,凡员工迟到的,一律按公司××管理制度进行考核,迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的...