行政管理部门工作职责（精选18篇）

行政管理部门工作职责 篇1

1.负责客户理财、保险、贷款相关的服务

2.负责客户信息的收集整理

3.维系好与客户的合作关系

4.负责客户对理财、保险、银行业务的咨询解答工作

5.以前未在公司续保的保险客户追踪跟进

6.定期完成出单客户的资料整理

行政管理部门工作职责 篇2

1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;

2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理;各项规章制度监督与执行

3、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务;

4、负责公司快件及传真的收发及传递;

5、参与公司行政、采购事务管理;

6、负责公司非经营性固定资产(办公用品、工作服)、物资库、食堂等后勤管理工作;。

7、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作;

8、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作 ;

9、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等;

10、 协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作;

11、协助行政部经理组织好公司各项外联和内部活动。

行政管理部门工作职责 篇3

1、负责公司各项证照的办理、年检或年审资料的准备以及变更手续等业务办理;

2、负责公司各类印章的使用及管理;

3、负责公司各项合同的管理工作;

4、负责做好相应的会议材料准备，以及相应的会议记录等工作;

5、负责做好各类活动、会议的后勤工作;

6、协助董事长做好其他相关工作

行政管理部门工作职责 篇4

1、负责简单的接待及电话接听，并做好相关传递与记录性工作;

2、制定校区人事及财务管理制度并配合校长督促执行;

3、负责校区人行的事务性工作。

4、负责校区出纳工作。

5、负责与大区财务、人事、行政部门进行工作上的配合，按时上交报表。

6、其他突发事件的处理和上级领导安排的其它工作。

行政管理部门工作职责 篇5

1、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系、日常工作关系以及事务处理。

2、负责下属各职能部门的各项管理工作，并督促、检查、落实贯彻执行情况。

3、辅助总经理对总经理的工作提出建设性的意见，负责任务下达。

4、配合总经理处理外部公共关系。

5、在总经理授权内，负责日常事务制度的维护、完善、开展并组织公司日常工作的绩效考核。

6、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。

7、落实总经理交办的其他工作内容

行政管理部门工作职责 篇6

1、负责完善员工岗位职责，制定招聘计划，组织面试、完成人员配备;

2、入职手续办理，合同签订，员工档案管理，社保缴纳;

3，公司日常行政事务、考勤等;

4，负责公司的档案管理及各类文件，资料的统计管理工作;

5 . 完成上级交给的其它事务性工作。

行政管理部门工作职责 篇7

1.与项目负责人沟通需求，挖掘项目组潜在需求;

2.与招聘团队做好需求澄清，准确定位各项目具体需求;

3.跟进简历筛选、面试反馈和入职流程;

4.负责驻场员工日常沟通管理，活动组织，考勤核对，行政福利发放，入职手续办理，文化宣导。

行政管理部门工作职责 篇8

1.协助上级做好招聘工作，包括招聘渠道信息发布、简历检索、人选推荐、电话邀约、面试安排、人才库管理、招聘需求与预算统计等;

2.负责管理合同、协议及各类行政文档;

3.负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;

4.协助办理员工社保工作;

5.协助零星财务工作;

6.完成领导交办的其他工作。

行政管理部门工作职责 篇9

1、负责公司行政制度的实施。

2、负责公司资产的管理、办公室卫生、维修等日常事务。

3、负责公司办公用品的采购与管理。

4、负责会议室和公车预定，会议安排和接待。

5、负责公司票务、酒店等的预定。

6、负责公司物业和管理等费用的请款。

7、完成上级交办的其他任务。

行政管理部门工作职责 篇10

1、全面统筹负责公司招聘配置的整体工作、组织实施，确保招聘任务达成率;

2、优化招聘制度流程，建立有效的人才测评，结构面试，人才库等;

3、招聘渠道的开发和维护;

4、负责人才盘点及人才梯队的建立;

5、负责六大模块的体系设计、制度落实等工作。

行政管理部门工作职责 篇11

1、全面负责公司的行政、后勤、安保、车辆等工作，负责行政部全体成员的统筹管理工作，督导和分配所属人员的各项工作;

2、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪;

3、代表公司与相关部门、上下级单位往来，保持与政府部门及相关企业的良好合作关系等外联工作;

4、负责公司重大会议组织和记录，公司档案文件的建档;

5、全面负责行政部与其他部门间的协调工作，配合各部门做好各项服务工作;

6、负责公司的资产管理工作，负责公司应急救援机制的组织工作，处理好公司的各类突发性事件;

7、负责公司党建、企业文化建设、工会等工作;

8、完成上级交办的其它工作任务。

行政管理部门工作职责 篇12

1.负责公司资质证照、车辆、员工证书管理;

2.负责办公设备管理，办公用品申购及出入库管理;

3.协助行政经理完成其他行政工作;

4.协助办理公司招标文件的购买、制作、投标，包含纸质标书和电子标书;

5. 协助商务部完成合同的拟定、审核、商务谈判等相关工作;

6 负责与供货商的协调等相关事宜;

7. 负责项目合同资料的管理与归档;

8. 配合销售部门相关工作。

行政管理部门工作职责 篇13

1.根据公司目标，制定公司各项行政、人事管理制度、岗位设置及职责，做好团队建设管理培养，并对各项制度执行、监督工作;

2、维护相关职能部门关系，做好各部门协调工作;

3、负责公司办公资产的管理，定期检查使用情况;

4、对行政物品申购计划审核;

5、负责办公会议组织召开并撰写会议纪要存档

6、负责档案管理

行政管理部门工作职责 篇14

1、负责公司行政事务，日常事务，后勤事务的综合管理;

2、包括：前台，司机，车辆，食堂，网络，清洁工等工作安排及管理;

3、负责公司网络信息管理，以及各种相关设备的维护和保养;

4、组织起草部门各项管理规章制度并监督实施;

5、做好下属员工的考勤工作，合理安排好班次及轮休;

6、完成领导安排的其他工作。

行政管理部门工作职责 篇15

1)负责中基层岗位人员招聘、团队组建;

2)负责中基层岗位新员工试用期跟踪管理;

3)负责业务应知应会培训、企业文化培训、员工福利关怀等相关工作;

4)负责自有员工入转调离手续、商户员工入离场手续办理及服务咨询;

5)负责自由员工排班及考勤管理，对接统筹及公积金申报;

6)负责当地行政物资采购、行政外包供应商管理;

7)负责行政仓库管理、台账登记，配合财务盘点等相关工作。

行政管理部门工作职责 篇16

1、资产管理及行政采购监管：建立健全资产管理及行政管理流程和制度，采购、添置、管理和维修公司固定资产及各类低值易耗品，对固定资产账面及实物一致性，可用性进行检查核实

2、会务、外联：制定公司大型会议、会晤 、旅游 、体检 、年会、职代会以及其他重要活动方案和流程，并组织落实

3、公司基建：基建检查和申报，监督基建维修

行政管理部门工作职责 篇17

1.协助经理做好行政和招聘方面的工作。

2.协助采购等相关事宜。

3.协助对接供应商和货物代理。

4.报表资料的整理。

5.负责办公室日常办公制度维护、管理。

6.完成上级交待的其他工作。

行政管理部门工作职责 篇18

1、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;

2、负责公司快件及传真的收发及传递;

3、参与公司行政、采购事务管理;