内勤的岗位职责（通用26篇）

内勤的岗位职责 篇1

销售内勤

1、负责每月产品政策、新产品政策的宣贯及跟踪;

2、负责新开发网点、扩店、终端装修落实情况的跟踪与服务;

3、负责市场调整信息的汇总整理分析(行业、竞品等);

4、按旬统计异常网点汇总并反馈战区或大区进行跟踪处理;

5、负责元旦、春节、厂庆、国庆等重大节日促销政策宣贯、促销活动及地推的跟踪;

6、负责与经销商各类工作事项对接、跟踪处理及反馈;

内勤的岗位职责 篇2

采购内勤岗位职责

1、供应商档案的建立及维护。

2、采购合同、采购订单的制作，及物料的跟踪。

3、采购订单的登记并及时与财务对帐。

4、负责对每日的材料入库单、发票进行分类登记，做好采购往来台帐;

5、遵守财务制度，严格发票的使用与管理。每月底与原辅料仓库、财务部核对收货应付帐款，以及发票的交接手续，做到日清月结。

6、负责协助采购经理实施对供应商的评估工作。

7、采购物料达不到本司规定要求时，协助采购经理办理退货事宜，(索赔、换货等)

8、随时掌握原辅料的库存情况以及生产过程中原辅料使用的质量和损耗状况等信息，并报告采购经理。

9、负责采购部各类文件、报表的打复印工作以及文件资料的收发、登记及保管工作。

10、负责采购合同、采购订单、电话记录，传真件、客户资料、各类原材料技术指标等文件资料的管理(保密)与更新。

11、负责与相关部门保持良好沟通，确保本部门工作顺利进行。

12、积极参加公司各项培训，不断提高工作能力，完成上级交其它任务。

内勤的岗位职责 篇3

办公室内勤岗位职责

一、负责公司来访客人的接待。

二、做好后勤日常事务工作，负责有关行政公文的收发、送、催办、立卷、归档工作。

三、负责公司信息的收集、整理、打印、分发工作。

四、负责文件的管理和存档工作。

五、负责各级文件及会议安排、等的发放工作。

六、负责中心各类数据表格的制定，数据的统计。

七、负责中心的考勤工作，每月按时准确的向公司汇报公司员工考勤及奖惩情况。

八、负责收取违章或者迟到员工的罚款。

九、负责中心各类文字编辑及处理工作。

十、负责公司日常卫生的清洁和管理。

十一、负责公司固定资产的定期盘点，建立办公设备登记帐册，做到帐册和实物相符。

十二、负责公司内部电话、传真、投影仪等办公用品的管理和采购，使之合理使用。

十三、电话及一切日常费用支出的控制及交纳。

十四、严格遵守文件的保密、会议保密、计算机工作。

十五、完成总经理交办的业务询价报价、税务报税开票等工作。

十六、完成总经理交办的其他辅助性工作。

内勤的岗位职责 篇4

售后内勤

1、负责整理客户资源，提供良好的售后服务

2、负责维护客户关系，做好市场相关的各项业务事宜

3、负责资料的打印，复印，文件收发和整理

4、负责撰写市场分析报告等工作

5、负责接听，转接电话，转达业务及工作安排，售后服务跟进及回访

7、负责处理公司内务，以及领导安排的其他工作

内勤的岗位职责 篇5

综合内勤

一、 综合内勤接受行政综合办主任直接领导，负责岗位职责明确的及上级领导指定安排的具体事务协调管理工作。

二、 负责与营销公司日常销售业务的衔接工作，严格按照营销工作管理制度及相关业务工作流程办理相关业务手续，按要求定期汇总报表。

三、 负责公司的原料库、成品库、包装库、工具库、杂品库的管理，严格按照仓储管理制度流程办事，做好出、入库原始记录，按要求定期汇总报表。

四、 负责领导指定安排的各类文件的收发传递、信息资料管理及相关文件的整理、保存、立卷、归档的工作，填制简明查阅目录。

五、 协助主管会计做好原始票据及原始数据的统计整理工作，负责财务文件保管工作，负责销售公司与主管会计的业务协调工作。

六、 协助综合办主任做好办公区卫生清洁管理、食堂管理、安全管理、办公用品管理工作。

七、 协助综合办主任及相关部门做好节日庆典、会议接待等筹备工作。

内勤的岗位职责 篇6

1.内勤人员在正副主任领导下开展工作，并对其负责。

2.负责律师事务所对外出具的一切书面函件，内容真实，不得有错，不得涂改;律师出差带律师事务所空白函件和对外盖有律师事务所公章的非格式函件须经律师事务所主任批准。

3.负责日常接待工作。

(1)填写接待登记本，搞好登记工作。

(2)接听电话、客户咨询，需文明用语，热情大方并告知相关律师的电话号码及联系方式，经客户同意，留下客户的联系方式，以便客户的问题回复。

(3)对司法行政部门和律协布置的工作在职权范I"韦丨内自行处理，无权处理的应向分管副主任或主任汇报，并将处理结果报告相关负责任人。

4.负责本所日常管理工作。

(1)应熟记每位律师手机电话号码(含主管局、市律协分管领导及其管理科)。

(2)及时向律师提供所需的文件资料、枵案及物品。包括：司法行政部门文件、年度的专业报刊、书籍、所里的规章制度、合伙人会议记录、律师会议记录、所里的历史朽案、律师事务所重要文件的记录、照片、影像资料、报纸杂志上的律师事务所的报道、公益档案、荣誉证书、聘用

协议、法律顾问合同、律师个人档案以及所里其他的公共物品。

(3)内勤每天上午8：30之前应将律师考勤簿收回。对律师考勤情况次月5日之前上墙公布。

(4)对收案登记簿、收费登记簿、合伙人会议记录、发票及相关凭证等应专项保管，不得由他人随意翻阅。

(5)每天下午下班之前,将每日报纸分门归类上夹，每月更换。内勤应将办公楼及各律师办公室检查一遍，注意安全防范，水、电等开关是否关闭。

(6)阅览室开放的图书应及时检査更换。

5.内勤应做好登记工作。

(1)每位律师收案、收费情况登记。

(2)司法行政文件及律师情况信息等，经律师传阅签字之后登记。

(3)律师要求打印、传真、复印的资料张数及长途电话费用的登记,不得不记或少记。

(4)图书刊物应及时收发登记盖章，律师借书和还书的登记，律师所借的图书资料不得超过两个星期。

(5)律师所需的笔墨、纸张等办公用品。

(6)采购的一次性消耗品。

(7)办公楼所有的朗匙领取和归还，不仅要有登记还应有交接清单。

6.财务管理工作。

(1)要按照会计法的要求，做到真实、及时，钱账相符。

(2)每月以下费用须在次月10日之前报全体合伙人确认,它包括：全体律师收案件数及收费情况;律师事务所当月开支及律师本人开支;律师所每季报表及每半年的报表;每月的银行对账单及存折存款情况。

(3)律师事务所全年总收人、总开支须在次年的元月20日报合伙人及每位律师确认。

(4)应熟记律师事务所开户行、账号，及时掌握所里存款情况、收费情况。对需要盖律师事务所财务章的应写明原因，登记后报主任签字。

(5)所内备用金每日不超过500元，余款须存放银行，律师的借款除经分管主任批准外，合伙人不得超过总收费(含开支)的50%，专职律师不得超过总收费(含开支)的30%，要根据聘用合同、代理合同、掌握当事人欠法律顾问费、代理费情况。

(6)对当事人预付律师的差旅费，应对承办律师做基本了解并予以审查，不得随意乱开发票或收据。

(7)应随时保持同税务、银行等业务部门联系、协助会计工作，做好所里的账务处理工作。

7.做好合伙人会议、律师会议记录，会后应及时归纳整理记录内容，由参加会议的律师签字。

8.负责律师事务所网站内容的更换，对于所内重大活动、业务信息经主任签字后及时发布。

9.对律师送交的档案负责审査，卷面要符合要求、内容规范，发现不符合规范，要求归档律师补齐后方可归档。

内勤的岗位职责 篇7

行政内勤岗位职责

1、负责公司办公区的环境卫生清洁以及会议室的桌椅摆放，保持整洁干净;

2、订用公司饮用水、办公区茶水备用、保持茶具清洗，

3、管理自动售货机、自动咖啡机、微波炉、冰箱等，

4、员工加班晚餐的统计、预定、及分发;

5、公司灯源、空调等电器的规范使用及监管;

6、公司雨伞的借用、归还、保管工作;

7、部分办公用品的保管。

8、上级交待的其他工作。

内勤的岗位职责 篇8

销售内勤岗位职责

1、开具出库单、送货单

2、按时登记应收账款账目，完成月/季、年度销售报表，及相关分解表。

3、督促、追踪业务人员回款及送货回执返回情况

4、对合同执行情况进行跟踪、督促、及时反馈进展和问题，建立《合同台账》，尽量能编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。

5、根据公司的营销政策针对业务员的营销费用建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目。(作为考察其业务能力和绩效的依据)

6、保管商务来电来函及文件，对客户反馈的意见进行及时传递、处理，建立客户档案。

7、每月将业务员收集的市场信息进行整理上报。

8、网络销售：目前网络销售渠道单一为腾讯搜索，月底完成网站建设但没电子商务系统功能，故建议开网店，增加网上团购。

9、完成领导交给的其他任务。

内勤的岗位职责 篇9

综合内勤岗位职责

一、综合内勤接受行政综合办主任直接领导，负责岗位职责明确的及上级领导指定安排的具体事务协调管理工作。

二、负责与营销公司日常销售业务的衔接工作，严格按照营销工作管理制度及相关业务工作流程办理相关业务手续，按要求定期汇总报表。

三、负责公司的原料库、成品库、包装库、工具库、杂品库的管理，严格按照仓储管理制度流程办事，做好出、入库原始记录，按要求定期汇总报表。

四、负责领导指定安排的各类文件的收发传递、信息资料管理及相关文件的整理、保存、立卷、归档的工作，填制简明查阅目录。

五、协助主管会计做好原始票据及原始数据的统计整理工作，负责财务文件保管工作，负责销售公司与主管会计的业务协调工作。

六、协助综合办主任做好办公区卫生清洁管理、食堂管理、安全管理、办公用品管理工作。

七、协助综合办主任及相关部门做好节日庆典、会议接待等筹备工作。

内勤的岗位职责 篇10

采购内勤

1、负责编制采购计划和资金预算计划;

2、监控采购件价格实施动态管理进行比质比价，降低采购成本;

3、按采购计划进行采购，下达采购订单;

4、跟踪采购计划的实施，对采购及时性负责;

5、统计供应商供货的及时性和服务质量;

6、签收各类邮件、发票并及时转交相关人员;

7、完成上级布置的其他工作。

内勤的岗位职责 篇11

业务内勤

1、协助销售经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作。

2、负责对销售订单的审核工作，同时开据出库单。

3、负责销售统计及分析工作，按进做好日报、月报、年报，报销售经理。

4、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。

5、负责本部人员的评估汇总工作。

6、完成本部门的行政事务性工作，为本部人员提供后勤服务。

内勤的岗位职责 篇12

职责：

1.完成本部门的行政事务工作，为本部门人员提供后勤服务;

2.负责本部门文件的收发及部门资料的档案管理工作;

3.接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案;

4.与财务人员做好发货、回款情况的对接;

5.协助销售人员编写商务文档，编制投标文件;

6.完成领导交给的其他任务。

任职要求：

1.中专及以上学了，熟练使用办公软件;

2.有市场内勤工作经验;

3.抗压能力强，沟通能力强。

内勤的岗位职责 篇13

岗位职责

根据订单，安排技师人员上门进行安装、维修等工作。

跟进技师工作进度，灵活应变，统筹协调多方资源保证项目顺利完成。

保持与销售和客户的良好沟通，及时了解和满足需求，提高内外部客户满意度。

负责技师薪资的计算和各项费用的审核与报销。

协助相应职能部门做好相关人事、行政、财务类工作。

任职资格：

1、年龄24-30岁，大专及以上学历;

2、有大中企业2年以上行政或内勤等职能类工作经验;

3、能适应繁杂的工作安排、细致、有很强的条理性逻辑性、沟通能力、对技术感兴趣;

4、具备基本的电脑及office操作技能，尤其是excel

内勤的岗位职责 篇14

岗位职责：

1、熟练使用办公软件;

2、负责销售业务数据的整理、统计和归纳;

3、负责根据设备所需配件联系供应商定制采购合同， 做好采购合同相关事宜，比如： 支付货款方式，追货，跟催发票等等;

4、 处理商务来电、来函，整理归档，并及时处理和反馈至相关人员，建立并做好相关事宜的文档的记录、归纳等工作;

5、 对业务销售合同进行整理归档，并提醒或协助销售人员做好销售合同相关事宜，比 如：收款，付货，清缴尾款等等;

6、 书写销售合同、制作标书等;

7、 完成领导交代的其他工作。

任职要求：

1、大专以上学历，有本岗位3年以上工作经验者优先;

2、性格开朗，有良好的沟通协调能力和应急能力，有较强的责任心;能快速的融入对新的工作中，学习新鲜事物能力强;

3、机械、电气专业;会CAD或相关制图软件者均可优先考虑;

4、有C1驾照，会开车，熟悉沈阳市区的交通路线，可优先考虑;

内勤的岗位职责 篇15

岗位职责：

1、根据品牌要求，学习、认同雷克萨斯服务理念。

2、负责订单信息系统录入、维护、以及汇总统计工作。

3、负责新车订单管理、执行工作。

4、负责订单的执行，并协调相关事项达成。

任职要求：

1、具有转科以上学历、统计、计算机相关专业。

2、具有高端品牌4S店售后内勤，计划员相关工作经验。

3、细心，对数字比较敏感。

4、具有较强的电脑操作技能、熟练使用办公软件。

内勤的岗位职责 篇16

岗位职责

1.售后安装/维修等服务信息派工网点，并监控处理完成;

2.售后系统信息处理及登记

3.全国售后网点监督管理及考核;

4.公司近期主要工作的推进;

5.与其他部门协作推进提升服务质量;

任职要求：

1.大专以上学历，专业不限，电子商务、客服、管理类优先;

2.对待工作积极主动，责任心强，踏实稳重;

3.学习能力强，善于沟通，有一定的逻辑思维和分析能力;

4.熟练使用office办公软件及日常办公设备;

5.能独立完成工作，并有团队协作意识;

6.有工作经验者优先，应届毕业生也可;

内勤的岗位职责 篇17

岗位职责：

1、进行订单制作，并密切关注发货信息、跟踪物流、收发快递等;

2、各类数据统计、报表制作，并进行客户档案的归档等;

3、做好与客户、厂家与公司内部各方面的沟通、衔接工作等;

4、其他上级交待的工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，专业不限;

2、1年工作经验，熟悉医药公司运作流程者优先;

3、较强的沟通协调及人际关系处理能力，计划性强，有强烈的目标意识;

4、做事认真、仔细、踏实肯干，责任心强。

内勤的岗位职责 篇18

1、技术部资料的统一管理、编目、检索、统计与借阅、和监控工作;

2、实验室用品、器材、物料、设备、等的保管，入帐，盘点等;

3、经过培训，能独立地进行简单的实验操作;

4、实验过程中，实验数据的记录、实验记录册的编写;

5、对于实验结果，能进行初步分析，得出实验结论;

6、与客户进行简单的技术沟通，跟踪实验售后服务;

7、技术部内的人员工作安排、协作管理。

8、完成领导交办的其他工作事项

内勤的岗位职责 篇19

岗位职责：

1、提醒客户续交职保费;

2、为客户办理各种保全服务;联系地址变更、联系电话变更、交费账号变更等相关业务;

3、帮助客户办理理赔业务，减少客户理赔时间、提高理赔时效;

4、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;

5、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度;

6、对客户的原有保单做保单讲解，从而发现保障缺口并对客户提出合理化解决方案。

任职要求：

1、年龄20--45周岁之间，可接受应届毕业生。

2、全日制大专以上学历，男女不限;

3、性格开朗、自信，具备良好的表达能力和沟通技巧;

4、身体健康、品行端正、思想成熟、有服务意识、有较强的工作责任心及事业心，具备良好的自我管理能力，善于挑战，有团队合作精神，具有一定的管理或团队领导经验;

5、从事过金融、保险、管理、法律或销售相关工作经验者优先。

内勤的岗位职责 篇20

岗位职责：

1、销售部销售数据的统计;

2、销售部会议日程安排及协调;

3、客户资料的梳理、销售备案;

4、产品资料整理、发放;

5、销售单据开据及后续跟进工作;

6、领导交办的临时性工作。

任职要求：

1、大专以上学历，有行政助理、内勤、文员岗位工作经验者优先;

2、有医药行业工作经验者优先;

3、具备一定财务知识;

4、熟悉操作Excel、Word、PPT等办公软件;

5、男女不限。

内勤的岗位职责 篇21

1、根据销售订单及生产状况编制生产计划，并经批准后下达制造部门实施;

2、根据生产进度及时对生产计划进行调整并进行监控，保证计划完成率;

3、参与制定新产品的开发计划，合理安排试制生产计划;

4、销售、技术、生产、供应等环节的协调;

5、领导安排其他工作内容。

内勤的岗位职责 篇22

岗位职责

1. 负责与各政府机构、企事业单位、医院、学校、企业等单位联络接洽急救健康知识普及学习工作，落实急救知识、环保知识课程时间和细节性事务并维护合作关系;

2. 整理政府机构、企事业急救健康知识学习的资料备档备案及回访工作;

3. 协调和安排外勤讲师人员的工作行程。

任职要求：

1. 年龄20-35岁，口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力;

2. 具备良好的学习能力、沟通能力、应变能力、口头表达能力、抗压能力;

3. 具有推广和维护协调的能力

4. 熟练运用office

5. 有责任心、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神责任心强，具备积极的工作态度

内勤的岗位职责 篇23

岗位职责：

1、公司日常行政管理的运作;

2、负责公司的档案管理及整理各类文件、资料及统计管理工作;

3、人员的录入;

4、管理安全生产和消防;

5、协助经理对各项行政事务的安排及执行;

6、完成上级交给的其它事务性工作。

任职资格：

1、二年以上相关工作经验，家住附近，，年龄40岁以下;

2、具备一定的行政管理、文秘工作等相关知识;

3、具备良好的文字功底、协调能力、沟通能力，工作细致、负有责任心;

4、较强的服务意识，熟练使用office办公软件，具备基本的网络知识。

内勤的岗位职责 篇24

岗位职责：

1、以专业、规范的程序协助银行处理违约账款;

2、通过电话或信函的方式与客户进行沟通，跟踪并督促逾期账款的回收;

3、合规更新、登记信用卡逾期客户的相关资料信息，详细记录与客户电话接触过程和信息，为客户提供快速、准确的行用卡还款咨询服务;

4、本岗位不涉及销售(无需主动开发客户)，受银行委托负责国内各大银行信用风险的管控;

任职要求：

1、年满18周岁，高中/中专及以上学历专业不限(条件优秀者可放宽);

2、语言表达能力强，有良好的人际沟通能力、分析能力、口齿清晰、反应灵敏;

3、心里承受能力强、愿意接受压力、挑战高业绩提成，具有良好的团队合作意识;

4、从事过银行、保险行业客户服务，小额贷、信用卡等催收业务的人员优先录取;

5、人品端正，无犯罪记录，个人征信良好。

内勤的岗位职责 篇25

岗位职责：

1、 生产内勤对生产经理负责、独立完成整个生产部门的单据及数据管理。

2、 对每单货品的订单数量、生产数量、发货数量、库存数量进行统计，每日更新并上报生产经理。

3、 负责每月与供应商的对帐(例：每家的欠票金额、欠款金额、到期金额等)。

4、 负责生产部与供应商的合同评审及合同下发。

5、 供应商信息采集及原辅材料价格信息收集、汇总及生产物料的采购。

6、 每月生产报表编制、生产进度跟进，协调部门内部事宜等。

7、 完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，专业不限。

2、做事认真踏实，有责任心，较强的沟通能力，善于与团队合作完成工作任务。

3、具有一定的数据处理、数据分析能力。

4、熟练操作word、excel等办公软件。

5、有包装印刷行业工作经验者优先考虑。

内勤的岗位职责 篇26

岗位职责：

1.在部门经理的领导下，主持、监督、管理所属员工的日常工作;

2.根据公司下达的服务工作目标，参与并制定年度工作计划和执行方案;

3.掌握各项工作进度，并带领团队达成各项服务指标;

4.组织、汇报、总结售后服务的工作情况，编制服务报表，并定期报送部门经理;

5.组织员工并主持日、周工作例会，提升员工工作状态，优化工作流程;

6.负责组织招聘、培训、考核所属员工的工作，并建立完善的考核与激励制度;

7.组建并管理服务团队;

8.完成部门经理安排的其他工作

任职要求：

1.大专及以上学历有工作经验者优先

2.擅长团队管理及业务辅导和培训，有一定的沟通能力和强烈的服务意识

3.热爱金融营销括展性工作

3.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神;