综合内勤的岗位职责

综合内勤负责将各类物品进行系统归类，并负责物品的发放、征订、整理等。协助主管完成日常工作。落实沟通协调好团队的各类活动，完成主管交付的工作安排。以下是本站小编整理的综合内勤的岗位职责。

篇一

1.协助做好部门内、外部联络，做好上传下达等工作;

2.负责部门所涉及对人、事、物数据信息收集、管理及定期更新汇报;

3.部门各项规章制度监督落实;

4.教育信息化信息汇总及通报;

5.负责部门团建工作、公务购票、财务报销、员工考勤(出勤、请假、调休等);

6.各项证书打印;

7.部门出差记录情况及反馈;

8.参与教研活动实施;

9.负责内部班级的日常运营监督;

10.部门档案管理工作;

11.外信工委秘书处办公室日常工作(存档、信息整理、沟通联络等相关工作);

12.外信工委三项举措落实情况监督。

篇二

1、 负责公司来访客人的接待。

2、 做好后勤日常事务工作。

3、 负责公司信息的收集、整理、打印、分发工作。

4、 负责各级文件管理，会议安排，表格制作。

5、 负责各类文字编辑及处理工作。

6、 办公用品的采购，办公设备的维护与管理等。

篇三

1、协助总经理室进行方案制定与各部门协作

2、对于公司各项指标追踪整合

3、承接总经理室和各个部门指标达成情况数据分析与支持

4、依据团队发展策略、管理制度、制定团队指标和管理体系

5、辅助基层员工进行方案的贯彻、培训和监督执行