媒介总监工作的岗位职责(通用18篇)
媒介总监工作的岗位职责 篇1
职责:
1、根据公司营销策略,拟定公司品牌发展策略,建立和拓展丰富的推广渠道;确保品牌建设与维护工作的顺利开展,以达到提高公司品牌知名度和美誉度的目的;
2、遵循公司年度品牌策略,策划全年品牌传播、推广活动,并协调资源保障计划的执行落地;
3、品牌传播相关物料的策划、传播文案的撰写、设计品质管理、投放效果监督;
4、发掘适合公司品牌传播的各种新传播渠道,策划针对性的传播计划、并推进执行落实;
5、掌握媒体资源,利用媒体资源,策划相应的活动与方案,宣传公司品牌的目的。
任职要求:
1、本科以上学历,新闻、传播、中文系或广告相关专业;
2、5年以上品牌策划经验,有参与大型活动、公关策划项目经验,有会展行业品牌策划者优先;
3、熟悉线上媒体,对媒体大号有一定的了解;
4、负责广告投放媒介的选择与优化,媒介渠道的开拓、维护与创新;
5、具备良好的沟通与提案能力,较强的洞察客户需求和准确把握项目方向的能力;
6、家居行业经验者优先考虑
媒介总监工作的岗位职责 篇2
职责:
1、熟悉互联网广告体系,能够带领团队完成媒介拓展、媒体购买、业务数据分析、合同谈判和签订、款项结算等工作;
2、熟悉媒体运作流程,可以按不同媒体的不同要求进行媒体计划的实施、跟进;
4、建立、维护良好的媒体关系,与媒体建立长期稳定的合作;
5、优化媒介采购成本,把控公司在媒介采购、广告实施中的风险;
6、维护媒体数据库的维护,维护核心的媒介数据,不断完善公司内部的媒介沟通流程,完善公司媒介业务体系。
任职资格:
1、三年以上媒介工作相关经验,有腾讯系、百度系、头条系广告媒介经验者优先;
2、良好的团队管理能力、沟通能力,具备跨团队协作精神;
3、熟练使用office办公软件;
4、本科及以上学历。
媒介总监工作的岗位职责 篇3
职责:
1. 根据业务需要对部门进行统筹安排,带领团队全力配合客户部完成各项年度经营指标;
2. 带领部门配合策划一起完成客户提案,提供媒介部门的推荐建议方案;
3. 制订年度及项目的媒介策略;包括制定发稿、信息搜集、项目搜索、剪报制作、数据校对、数据备份等后台工作流程,全程
监督,不断提高质量;
4. 对媒体开发、媒体沟通、媒体合作、媒体活动、危机管理等服务内容进行规划、执行和质量监督,不断提升部门整体水平和
行业竞争力;
5. 负责组织联络各大主要媒体(电视台、电台、报社、杂志社、网站等),建立并巩固与重点媒体高层领导的关系,与媒体建
立长期稳定的战略合作关系
6. 根据客户需求撰写、审核各种稿件
7. 监督和跟踪相关项目的实施进度;
8. 媒介部日常管理、及时发现问题,协同解决;
9. 负责部门员工的工作安排、指导、协调团队关系,树立团队精神,建设团队文化,培养新人,做好人才储备工作;
10. 完成管理层临时交办的工作,固定与客户部(业务单位)提交业务建议方案。
任职要求:
1. 专科以上公关、广告、新闻学等相关专业毕业。从事公关活动20xx年以上市场营销或快消品相关行业工作经验,有大型品牌传
播,大型公司公关传播经验者优先。年龄30-45。
2. 市场敏感度强,对客户品牌及市场营销有较深厚的理解,能针对客户的市场、品牌策略进行整合营销策划,具有较强的媒体
策划、商业包装能力
3. 良好的沟通技巧及服务意识,有责任心;
4. 出色的咨询、领导和团队建设能力
5. 优秀的英语读写能力;
6. 很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
7. 具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;
8. 有从事公关业、广告业或文化传媒公关行业相关工作经历优先。
9. 具备精诚合作的良好团队合作的工作能力。
10. 工作稳定性好, 与公司共同成长的意愿较高。
11. 具备业务拓展、多任务管理、时间管理和项目预算管理能力
媒介总监工作的岗位职责 篇4
职责:
1.与电视台、电台对接,落实相关广告排期、价格等工作;
2.协调客户广告排期、价格等工作。
3.负责联络、拓展及维护媒体关系及合作机构关系,进行媒体资源整合和维护;
4.对媒体进行信息发布监测,并定期形成监测报告;
5. 进行竞争对手调研分析,定期出具调研报告;
6.制定媒介资源数据库的更新和维护的标准及监督实施;
7.协助做好媒体外联工作,保证企业的安全运营。
任职要求:
1.本科以上学历,形象端庄大方;
2.非常强的沟通协调能力,较强的市场敏锐度;
3.良好的工作心态,综合职业素养良好;
4.熟练操作计算机,熟练办公软件应用;
媒介总监工作的岗位职责 篇5
职责:
1、负责全媒体资源的开拓及维护、负责整合公司媒介资源;
2、搭建媒介团队,制定公司媒介执行方案与年度媒介拓展计划并组织实施;
3、对媒体进行信息发布监测,效果跟踪,并定期形成监测报告;
4、对各项目的媒体发布策略和媒介发布计划进行管理和控制,审核媒体发布的质量、数量,控制整体成本;
5、对各项目的媒体发布策略和媒介发布计划进行管理和控制,审核媒体发布信息保证及时准确;
7、及时的了解、协调、反馈公司客户的发布情况,并与相关人员沟通;
8、根据计划进行传统媒体、新媒体的渠道的合作谈判;
9、对接相关媒体,完整掌握媒体资源,和媒体保持长期稳定的合作关系;
任职要求:
1、五年以上公关传播行业经验,两年以上媒介总监工作经验,本科以上学历;
2、熟悉传统及新媒体运作模式与发展动态;
3、具有媒体策略、投放计划、媒介分析方案的策划与撰写的能力;
4、具备较强的观察力和应变能力,优秀的人际交往和协调能力、较强的社会活动能力
5、具有出色的人际沟通能力与良好的中文语言表达及书写能力;
6、具有较强的管理组织与协调能力。
媒介总监工作的岗位职责 篇6
职责:
1.制定媒介部门运营战略规划,建立与优化完善日常运营相关的制度、业务体系流程,并监督团队执行;
2.根据项目经营目标,制定整体年度运营方案、产品经营策略及业务目标达成计划;
3.负责网红经济运营思路的制定、完善,推广策略的优化,获得推荐资源,社会化传播活动创意营销转化变现;
4.制定业务管理与发展策略,建立有效运营手段提升客户群活跃度,进行产品市场推广的策划和实施,并对结果负责。
任职要求:
1.本科以上学历,对MCN媒介机构市场发展、网红电商运营有深入的了解,熟悉互联网业务的发展现状及趋势;
2.5年以上网红媒介运营经验,3年以上管理经验,熟悉互联网电商运营管理结构和流程;
3.出色的理解能力、沟通能力、开拓能力和逻辑分析能力,有一定的营销推广经验,团队搭建和管理能力强;
4,精通达人经济发展规律和运营规则,精通各种推广方法,广泛的人脉,艺人、主播、网红资源及渠道资源者优先。
媒介总监工作的岗位职责 篇7
职责
1、 根据 brief 制定媒介策略,独立完成策划提案。
2、 负责媒体新资源、新平台的开发,媒体资源整合,以及数据评估
3、 实时掌握大中华地区数字营销行业媒体,海外电商市场的发展动态及趋势。
4、案例分析研究及创新新媒体项目研究。
工作要求
1、5年以上广告公司工作经验,2年以上4A digital media Plan服务经验。
2、英语或日语能力较强,能直接用外语写方案,且做直接的口头交流。
3、有犀利的商业眼光与逻辑思考能力。
4、沟通能力、流程控制能力较强。
媒介总监工作的岗位职责 篇8
职责:
1.根据公司整体战略规划制定整个媒介拓展及购买计划和传播策略;
2. 搜集相关媒介资料并进行分析,开发和维护媒体资源;
3.配合公司整体经营需求,完成媒介板块全面工作,并对媒体合作前、中、后进行节点把控;
4. 带领团队内部不断学习分享,共同实现公司年度目标。
岗位要求:
1. 5年以上媒介工作经验,有4A广告公司、快消、美妆行业经验优先考虑;
2.具有丰富的媒介资源和良好的媒体关系,独立负责并运做过具体项目;
3.能鉴别各个网络渠道的媒介属性,媒介推广的效率,并输出对应渠道的媒介投放策略;
4.对用户有深刻洞察,理解用户生活方式和购物心理。
媒介总监工作的岗位职责 篇9
职责:
1. 负责媒介资源谈判、维护和拓展,并负责各重大媒体的日常联络及关系维护;
2. 充分理解客户的媒体传播需求,为项目提供媒介支持,完成媒介策略及媒介购买方案的制定;
3. 配合销售及策划的社会化媒体营销工作需求,协同服务团队达成传播KPI及ROI指标,对服务团队负责;
4. 对已投放广告、软性资源数据整理分析,根据数据对媒介推广进行把控及调整,并形成分析报告;
5. 管理媒介团队,并指导其具体工作。
岗位要求
1. 本科以上学历,广告学、公共关系学等相关专业优先考虑;
2. 三年以上媒介策划相关工作经验,熟悉品牌客户媒介传播策略;
3. 熟悉互联网行业或移动互联网行业的媒体推广,并对于传播规律熟悉;
4. 擅长媒介管理经验,具备4A广告公司或互动公司工作经验优先;
5. 熟练掌握数据获取及整理技能,能输出简洁/易懂的专业数据报告;
6. 有媒介资源优先。
媒介总监工作的岗位职责 篇10
1、 对接客户需求,制定媒介公关策略:包括媒体渠道选择、预算分配及传播逻辑,媒体平台不限于:微博、微信、小红书、知乎、抖音、一直播、秒拍或其他社交媒体合作平台。
2、 把控整体,协调好媒体、客户及公司内部之间的合作进度,确保项目有序执行。
3、 沟通协调并监督媒体能高质量,高效率的完成深度合作。
4、 对结果负责,有完整的效果的预估、投放后的效果整理及评估机制。
5、 能够充分理解公司各部门的岗位与职能,以项目落实为目标,协调好各部门推进整体项目进程。
6、 开发及维护公司既有供应商关系,及时有效的推进各媒体及供应商的项目结算安排,提出创新的合作形式建议,与媒体保持长期友好的合作关系。
7、 带领团队内部不断学习分享,共同实现公司年度绩效
8、有很好的团队管理经验,项目管理经验。
媒介总监工作的岗位职责 篇11
职责:
1、负责媒体关系维护,与媒体建立长期稳定的合作关系;
2、依据客户需求,为客户推荐、优选匹配的媒体资源,进行媒体推介方案的提报,并确保提报方案的精确性体系;
3、落实媒体采购、整合工作,进行有效的采购成本控制;
4、负责采购合同的拟定,并确保合同有效执行,监督完成上刊、验收工作;
5、完成媒介资源数据库的收集、整理、分析,及时把握媒体动向,建立完善的媒介信息库,准确完整的汇总媒体信息
任职要求
1、广告、新闻、市场营销专业等相关专业本科以上学历;
2、具备较好的文字撰写能力,熟悉媒体,了解媒体运作规律;
3、良好的商谈沟通、协调应变能力与统筹规划,抗压能力;
4、具备较强的团队合作意识;
5、熟悉媒介投放工作流程和工作模式,以及较强的媒体资源整合能力;
6、文字撰写功底强,能熟练运用常用办公软件(Word、Excel、Photoshop等办公软件)。
媒介总监工作的岗位职责 篇12
职责:
1、负责统筹内容创作部管理工作,制定本部门管理制度、流程和培训;
2、独立负责公司多层面媒体管理及维护;
3、负责媒体公关发布统筹,监控公司各项目的媒体发布进程;
4、负责媒体资源整理和拓展工作;
5、参与公司内容运营策划工作,管理并统筹内容策划创作;
6、负责根据整体媒体环境、客户行业特点、资本市场行情进行舆情分析,提供专业媒体策划方案;
7、有2年以上财经记者经验优先。
任职资格:
1、5年媒介公关或内容策划工作经验,3年同岗位团队管理经验;
2、本科及以上学历;中文专业、新闻学专业、传播学专业、公共关系学专业、广告学相关专业;
3、了解各类媒体特点及操作流程,有能力管理主要媒体关系;
4、网感好、文字功底强,能迅速总结重点,文字风格轻松幽默;
5、有财经媒体工作经验者;
6、具有新闻敏感性和逻辑性;
7、有良好的语言表达能力与沟通能力,抗压性强,具有团队合作精神和良好的组织协调能力。
媒介总监工作的岗位职责 篇13
职责:
1、制定全年媒体开发计划,并带领部门完成任务;
2、寻找媒体业务拓展目标(重点为十字路口、繁华地段);
3、根据公司指定片区开发媒体位置;
4、及时了解并掌握一线城市优质、新型媒体,并能成功引进本土市场;
任职要求:
1、对行业及媒体有深入的了解,熟悉国内媒体的操作方式,拥有并建立长期稳定的媒体合作关系;
2、熟知媒体行情、媒介运作、媒介购买模式,善于沟通,有相当的谈话技巧,具有媒介策略、媒介计划制定和执行能力;
3、积极主动的合作意识,团队作业精神;
4、具有较强的敏感性。
媒介总监工作的岗位职责 篇14
1. 带领媒介开拓WAP网站,APP媒体,完成团队拓展指标,并对媒介进行KPI考核,媒介日常事务处理,项目进度的把控,并对该项目的任务额进行负责;
2. 负责为公司广告平台拓展整体移动流量 (包括apps、 SDK、API接入、系统流量接入 、运营商流量接入等) 并对拓展结果负责;
3. 根据公司业务需求和客户产品宣传与推广的要求,提出媒体策划与购买方案,保证媒体计划的实施、执行、跟进以及监督,为公司项目提供媒介支持(包括报价、媒介策划)
4. 负责与APP媒体及WAP网站的对接、协调维护媒体关系,与媒体建立长期稳定的合作关系;
5. 搜集相关媒介资料并进行分析、整理,及时把握开发者动向;
6. 对移动市场(安卓、IOS)推广渠道有多种了解,有自己的见解、方法,并拓展更多可合作方式;
7. 对媒体宣传成本负责,能有效减低媒体的综合成本;
8. 进行行业及竞争对手的监测和数据分析,参与公司招标客户的比稿工作,撰写和制作调研工作报告;
9. 培养新媒介,为其日常工作提供良好的指导与支持;了解部门人员动向及具体情况。
媒介总监工作的岗位职责 篇15
职责:
1. 定期与客户进行沟通,了解客户媒体公关传播需求;
2. 根据客户需求,编制阶段性媒体传播策略和规划;
3. 协助项目组完成区域车展的媒介工作;
4. 向客户端提供媒体发布策,并对客户端工作的质量提出建议;
5. 危机管理时,要及时与相关媒体进行有效沟通,实行媒体干预;
6. 管理并协调所负责项目的媒体关系,完成既定工作目标,对最终结果负责。
任职资格:
1. 有服务过汽车客户并有丰富的汽车媒介资源;
2. 良好的沟通和表达能力,有一定的媒体资源,能够与媒体保持密切的沟通以及开展广泛的合作;
3. 性格开朗、工作踏实、有进取心,能适应较强的工作压力;
4. 熟练操作各种办公软件。
媒介总监工作的岗位职责 篇16
职责:
1、负责公司产品的推广和运营;
2、挖掘现有渠道的合作潜力,提升合作水平;
3、开拓并大量接入app及wap站流量,通过广告形式进行流量变现;
4、通过数据分析,梳理现有合作业务,提升媒体流量变现效率。
5、结合业务发展状况,寻求内外部市场合作伙伴,搭建市场拓展架构
任职资格
1、对广告渠道、大数据行业有一定了解,有渠道拓展经验优先;
2、熟悉互联网广告市场,对互联网广告平台、广告网络、广告产品等具备深刻的理解及认知;
3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;
4、工作技能:商务谈判
5、其它要求:有稳定客户资源者高薪聘请。
媒介总监工作的岗位职责 篇17
职责:
1、根据公司的发展要求,制定项目的媒介策略及实施媒介计划;研究媒体趋势和环境,负责各类媒体计划的实施、执行、跟进和监督;
2、对媒体资源进行有效分析、开发和管理,及时配合客户需求完成媒介资源计划及合作洽谈;
3、负责各类媒体的开拓,包括但不限于户外媒体、社交类媒体;
4、负责对执行的广告投放进行监督和追踪,对执行效果进行评估分析,不断优化广告投放效益;
5、整合、管理媒体资源,建立媒体资源库,完善相关机制,保持并增进与大众或行业媒体的关系维护;
任职资格:
1、本科及以上学历,广告、新闻传播、市场营销相关专业毕业经验者优先;
2、5年以上媒介经验,对传统媒体和新媒体的各项资源均有深入的了解;
3、有丰富的线下广告投放经验,充足的线下媒体资源,熟悉掌握线下媒体投放策略;
4、具备优秀的信息分析处理能力,独立工作能力强,心理承受能力强;
5、具有较强的媒介传播价值分析能力和创意能力,了解媒体传播及广告投放操作流程;
媒介总监工作的岗位职责 篇18
职责:
1、 开发和管理媒体资源,及时把握媒体动向,充分掌握媒介知识、报道需求,给客户提供公关传播的创新形式以及策略建议;
2、 带领媒介团队服务汽车客户公关全案工作;
3、 带领媒介团队进行全年大小活动媒体接待工作;
4、 独立与客户沟通内容,方案及结果汇报;
5、深度媒体沟通,维护媒体关系,进行日常传播及危机处理。
任职要求:
1、 4年以上汽车公关媒介经验;
2、 有广泛、深入的媒体资源关系,通晓媒体运作模式和规律;
3、 沟通能力强,能独立对接客户,承接工作内容,作工作汇报。
4、 优秀的资源开发和整合能力、团队协作能力;
5、 具备较强的媒介谈判能力,准确跟媒体核心人员交流,并进行最优价格谈判。
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