九九范文帮

位置:首页 > 致辞 > 致辞致谢

关于10周年庆典发言(精选30篇)

关于10周年庆典发言 篇1

三月的x,春暖花开,十岁的x,欢歌笑语。今天,在这个特殊的日子里,榜样精英高朋满座,新朋老友济济一堂。在这里,我怀着感恩的心,同十年来给予世纪x厚爱的各级领导,各位合作伙伴以及为公司付出辛勤劳动的全体员工一起,分享属于大家的光荣与梦想。十年风雨坎坷,十年传承跨越,十年的并肩携手成就了x的今天。成长的道路离不开伙伴的紧密合作,朋友的大力支持。世纪x初创时期,是x移动的关爱与支持让我们迈出

关于10周年庆典发言(精选30篇)

三月的x,春暖花开,十岁的x,欢歌笑语。今天,在这个特殊的日子里,榜样精英高朋满座,新朋老友济济一堂。在这里,我怀着感恩的心,同十年来给予世纪x厚爱的各级领导,各位合作伙伴以及为公司付出辛勤劳动的全体员工一起,分享属于大家的光荣与梦想。

十年风雨坎坷,十年传承跨越,十年的并肩携手成就了x的今天。成长的道路离不开伙伴的紧密合作,朋友的大力支持。世纪x初创时期,是x移动的关爱与支持让我们迈出了成功的第一步,饮水思源,x也是河南移动十年来自始至终的坚定追随者。十年成长的路上,另一位和x一路同行的伙伴是诺基亚(中国)投资有限公司,九七年公司成立,x同诺基亚签下了第一份合同,十年来,从pd到nd到fd,我们就如“头文字d”一样疾驰,是诺基亚帮助x实现历史的飞跃。而同夏新公司的紧密合作是x公司发展史上的一个里程碑,x年严冬季节代理的夏新a8好像冬天里的一把火,为我们的成长带来了更大的来力量和光明。此外,鹰泰让我们展开了三星飞翔之鹰的翅膀,索爱带我们用音乐手机叩开了新世界,联想给了我们对未来3g的想象,中邮普泰、我们的老朋友,一如既往地支持者我们。你们给予了世纪x公司充分的信任,你们都是x成长之路上相濡以沫的伙伴,没有你们的信任与支持,就没有x的进步。在这里,我同样要感谢全省上千家客户对x十年如一、不离不弃的支持,正是有了你们的厚爱与激励,x的业绩才一年年攀升,面貌才一年年焕然。同样让我感动的还有x的所有员工,十年来辛勤地付出、无私地奉献,他们的家人,一直默默支持而毫无怨言,还有我们的各位创业同仁,十年来大家并肩作战、风雨同舟、患难与共、团结如一。我们的管理团队,恪尽职守、兢兢业业,你们是x最宝贵的财富,是x继续前进的无尽动力。在这里,我还要感谢那些曾经在x工作过的同事们,

你们为x曾经做出的贡献,同样会永远铭记在x人的心中!今天,值此x十周年之际,向多年来给予公司关心和支持的所有领导和朋友们,向多年来为公司做出贡献的全体同仁,致以深深的谢意!

十年里,x完成了无数次的蜕变,变的只是数量和时间,不变的是我们心中的那份原则。“诚信”二字,平淡不过,处处可见,但x人坚持认为简简单单就是真,简单的东西能经受x年的考验,并不容易,平凡的要求能够做到一人如此、百人如此、千人如此,非常困难。x人没有华丽词语,只有“实在”的心意,真金不怕火炼,这也是我们为老客户铸就999“金牌”的缘由。经过十年的努力,x的队伍扩大了,部门增多了,但我们希望下一个十年我们的效率不降低、服务更快捷,所以,在十周年之际,x人的字典里增加了两个字,那就是“高效”。服务无止境,满意永追求。

关于10周年庆典发言 篇2

尊敬的领导,亲爱的同事们:

上午好!

火红的六月,充满激情、饱含希望,百花竞放、正是我们放飞理想,成就未来的大好季节。 奋进的团队,充满活力,开拓进取,昂首阔步,正是我们奋力拼搏,成就梦想的黄金时机。 今天,营销策划有限公司迎来了它六周岁生日,过去的六年,是起好步、开好局、极不平凡的六年,是公司经营经受大考验、大磨练的六年,更是公司发展蒸蒸日上,取得可喜成绩的六年。面对复杂多变的市场形势,公司全体员工上下同心,砥砺奋进,实现了一个又一个奋斗目标,创造了一个又一个行业奇迹!让我们公司始终勇立市场潮头,成为了行业的榜样标杆!这些成绩的取得,凝聚着公司广大员工的心血与汗水,饱含着在座各位的辛勤工作和聪明智慧。

六年创业,六年奋斗,六年耕耘,六年成长。在六年的发展过程中,我们历尽了创业的艰辛,使企业由小到大,由弱到强,走出了一条独具特色的创业之路。能发展到今天确实来之不易,为了发展壮大,我们的员工敬岗爱业,尽职尽责,使我们做到了:适应市场,准确定位,开拓市场,提升资本,把握市场,稳中取胜,积累经验,逐步扩展。公司自成立以来,从金象国际的顺利交房,到海城半岛国际的盛大开盘,事业正是因为有了万总的正确领导和大家的共同努力,才有了今天的局面。

回顾六年的历史,对来说,也只是战略构架的基本完成。摆在我们面前的仍有无数尚待克服的难题和更多新的挑战, 仍然需要我们以饱满的激情去应对,我们要坚持走艰苦创业之路,倍加珍惜这来之不易的今天。

在激烈的市场竞争中,公司的生命在于创新。我们提出百年口号,就是要不断创新,永葆公司青春。我们要积极探索,走可持续发展的道路。在公司内部我们要逐步建立健全现代企业管理制度,努力塑造现代化学习型团队。在房产开发工作中我们要积极进行科技创新,以人为本,在销售技巧、销售目标等方面引进吸收先进理念,打造一流的销售团队。在发展新的征程里,我们要进一步转变观念, 以坚忍不拔、百折不挠、勇于创新的精神,以更多的智慧和勤奋,把发展成为具有雄厚实力和充满生机的新型房地产营销策划企业。

关于10周年庆典发言 篇3

尊敬的各位领导、各界同仁以及各位中老年朋友们:

大家上午好!

今天是全脉通六周岁的生日,在众人的企盼与关注下,它又增长了一岁年轮,又扎扎实实的向前迈近了一步。值此周年庆典之际,我谨代全脉通服务中心,向多年来一直关心和支持全脉通发展的各位领导,各界同仁及各位中老年朋友们表示最诚挚的敬意和衷心的感谢!

20__年是全脉通蜕变、升华、崛起的一年,是解放思想、改革创新的一年;可以说,全脉通品牌六周年的发展史,是一部思想解放史,是坚持实事求是、秉持科学精神的结果。在企业可持续发展中,抓住机遇、更新观念,着眼世界医药研发趋势,实现了全脉通与香港国人康健康管理集团的战略性重组,拥有了立足世界的平台,形成了资源国际化优势,借助国人康企业的强大背景与世界顶级医药科研机构——美国泰姆公司建立技术合作平台,将世界尖端制药技术应用到国人康的医药研发中;在鼎峰生物的基础上新组建完成的大连国人康生物科技有限公司率先获得了“ISO9001国际质量管理体系认证”以及“高新技术”企业和“国家星火科技项目”的称号,同时注资6000万元在大连高新技术开发区建立了国人康企业的生产基地,实现了全脉通品牌真正走向世界的跨越式发展。

20__年是全脉通成就辉煌的一年,从被消协评为“3.15认证品牌”到“奥运指定产品”,全脉通人并没有因为产品的高尚荣誉感到自豪,而是沿着这条无尚光荣的道路更加严格要求自已,更严谨的走下去,在公司总部和全体同仁的共同努力下,全脉通的业绩得以稳步增长,事业伙伴队伍不断壮大…这些都聚焦着各界领导的关注,闪烁着众多专家的智慧,汇集着滨城中老年朋友的信任与支持,凝结着国人康同仁对全脉通品牌的辛劳与汗水。通过这些,我们看到了一个充满生机与活力的新国人康,我们看了一个改革、创新、腾飞的新全脉通。在这里,感谢各位关心全脉通品牌的人!更感谢一年来全体全脉通人的不懈努力!

20__年是全脉通拼搏创新的一年!面对产品、传播、模式、渠道、高度同质化的局面,市场运营似乎变得越来越艰难,变革创新的呼声从没有像今天这样来的强烈;在产品研发方面,国人康集团坚持科学发展的思路,进一步深入创新体制、创新机制、创新制度,实现了全脉通品牌从第一代7万单位到第五代90万单位质的飞跃。20__年9月日本最大的国有纳豆激酶生产企业——日本纳豆生物工程研究院的研发专家来到中国,对第五代全脉通纳豆颗粒进行疗效评估论证;经日本权威专家论证:全脉通所运用的包容缓释技术在国际纳豆激酶研发领域中处于世界尖端地位,在2—3年内没有任何纳豆生产企业可以超越。至此全脉通品牌的“创新战略”并没有停止,全脉通研发中心秉承企业的“产品创新机制”与海德曼公司共同研发了世界上独一无二的最新产品“纳豆含片”,实现纳豆激酶由胃肠吸收到口腔粘膜吸收的创新。凡本次周年庆典的朋友们将优先免费体验这一高科技产品;市场竞争是马拉松,不是百米冲刺,这也是今天的国人康愿意用六年的时间研发一个产品的初衷;创新一定是在继承的基础上,创新更应从基础开始,变革创新,知行合一将是全脉通品牌通向未来之路。

面对全脉通08年的良好状况,全脉通人应有清醒的认识和更加远大的目标。新思想、新技术给了全脉通品牌更大的发展潜力和空间,全脉通纳豆颗粒作为享有独立知识产权的民族品牌,将在世界纳豆激酶研发域迅速崛起,成为优秀民族品牌的一面旗帜。国人康集团将继续倡导解放思想、改革创新的科学管理理念,全面实施产品品质差异化策略,确保生产出的毎一带颗粒安全有效;至此全脉通品牌将会面临着前所未有的机遇和挑战!20__年国人康集团将在产业发展和规范动作上次第推进,演绎出浓墨重彩的一章,而留下的将会是全体全脉通人丰满的智慧与勤奋实干的串串足迹…

机遇与挑战同在,光荣与梦想共存,全脉通品牌有信心经过努力、背靠国人康集团优秀的企业文化,定会迎来更加辉煌的明天!

喜悦伴着汗水,成功伴着艰辛,我们深知全脉通成绩的取得和发展的动力来自一线事业合作伙伴的辛勤和努力,在此我代表全脉通服务中心对你们表示深深的谢意,在新的征程中,愿我们一起携手共创全脉通品牌和您更加美好的未来!

最后在庆典之际,

祝愿天下每一位父母生活安康,晚年幸福!

祝愿每一位国人康同仁工作顺利、事业成功!

关于10周年庆典发言 篇4

尊敬的各位领导;各位评委,亲爱的朋友们,大家下午好。

今天我演讲的题目是:情洒路,丹心筑辉煌。

金秋送爽,丹桂飘香,物华天宝,人杰地灵。在这充满丰收的季节里,冀州能源迎来了周年庆典。

一年来,我们见证了:

能源入驻冀州时,摆在xx人面前的现状是:热电厂效益下滑,企业低靡,发展陷入困境。停运一年的锅炉省煤器、过热器、空气预热器严重泄漏,惨不忍睹。员工自信心受到致命的打击。但困难并没有泯灭决策人干云的豪情与壮志,他们以雄浑的魄力和非凡的勇气承载了冀州人民的重任。 一年来,我们见证了:

公司经过重组,构建了一支来自电力行业精英所组成的领导班子,在总经理杨崇广的带领下,“筚路蓝缕,以启山林。”公司领导人大胆进行实验创新,引进煤拔头项目,拓宽企业的生存空间。公司进行机制改革,形成了“公司发展我收益,我贡献促公司发展”的和谐氛围,提高了公司的生产效益。 一年来,我们见证了热电厂的一个又一个奇迹,

---不向政府要补贴,要向节能要效益;

---59天创造了同行业节能项目工程多项第一;

----45天完成低真空供暖改造,创造了最短的工期记录;

----6号炉大修高温水压实验一次成功,创造了施工质量第一;

一组组鲜活的数字,浸润着电厂职工的热血与汗水;一个个第一,昭示着电厂职工的执着与信仰;一个个故事,讲述着电厂职工无私的奉献;一张张笑脸,背后凝聚的是一支具有钢铁般意志的优秀团队。

一年来,我们感受了----

车间里,领导熟悉的身影,生活中,领导亲切的话语,总会给职工带来每一个瞬间的感动;晚会上,节目异彩纷呈,大秧歌扭得红红火火,嘹亮的歌声唱出了浓浓亲情;环湖自行车大赛,职工们你追我赶,奋力前行,彰现了他们顽强,拼搏,志争第一的精神。

情洒路,丹心筑辉煌。今天的,正焕发着勃勃生机,她以挺拔伟岸的英资傲立于冀州这片神奇的大地。我们自豪,因为我们是xx人,我们骄傲,因为我们是一支卓越的团队,我们光荣,更因为我们创造了传奇。

能源,今天是你的生日,我们坚信:有这样一群敢想敢干,勇于创新的干部职工,我们能源的明天一定会乘风破浪,扬帆远舤。我们能源的未来一定会腾飞,腾飞,再腾飞!

我的演讲到此结束,谢谢大家!

关于10周年庆典发言 篇5

今天是难忘的一天。十五年前的今天,在中国无数家注册成立的公司当中,一家并“不普通”的公司诞生了。它是青岛广播电视台改革历史上的一次重大尝试,打破了传统电视的生产模式,第一次以制播分离的形式运营节目;它是中国第一档大型美食文化栏目——《满汉全席》,她的应运而生也使得青岛广电中视文化有限公司有幸成为了这一伟大时代的实践者和见证人!

20x年12月1日,《满汉全席》在中央电视台二套周六晚八点的黄金档开播,知名度迅速扩张、收视率名列前茅,播出第三期央视广告便特约了这档节目,从此也开始了与中国最重要的媒体长达八年的合作之路。节目成功的背后,有着一个风华正茂的团队的拼搏和坚持,勇于不断接受市场的挑战和观众的检验。六七个人、一间办公室、一套桌椅、一张旧沙发,却将《满汉全席》打造成了一档由青岛台制作面向全国传播中华优秀美食文化的电视栏目,我们孤独过、彷徨过,却从未有过退步和放弃!

20x年,中国电视发展进入新的阶段,数字付费电视产业迎来了发展良机,在国家广电总局领导的鼓励及青岛电视台的大力支持下,我们开始申办数字专业频道——中华美食频道,以“中国百姓餐桌好管家、华人家庭饮食生活调剂师、东西方美食文化交流平台”为主旨,中国第一档美食专业数字频道于20x年9月正式开播。从办一档栏目到办一个频道,其中的艰难自不必说,在少有人走的道路上,与市场不断地进行正面博弈,既有伤痛,亦有成长,不忘初心,方得始终。秉持着“专注、专业、专心”的态度,在传播中华美食文化的道路上,我们越走越远、也越走越宽,一批带有“中国符号”的优秀美食文化节目——《丝绸之路上的美食》《行走的筷子》《世界名酒品鉴》等,更是跨出国门走向世界。

20x年开始,传统媒体与新媒体的碰撞日渐加剧,中国广电行业面临着史上最严峻的挑战,同时也迎来了最千载难逢的机会。公司在不断变幻的市场环境中不断探索,从内部调整组织架构,到外部拓宽平台渠道,广电中视公司始终积极筹谋,如何结合时代的变化和市场的步伐。以传播“中华美食文化内容”为运营主线,通过整合线上线下的资源,搭建起了从节目到话务中心、网上商城、手机客户端为一体的产业链条,使传播价值和品牌影响力得到开放性地拓展。

十五年中,广电中视公司从拥有一档美食栏目,发展到现在已有50多档美食电视栏目、6万分钟高清美食视频、8万分钟标清美食视频,成为了目前国内最大的中华美食视频资料库和电视播出平台。

十五年中,广电中视公司的节目从青岛出发,到如今已覆盖了国内300多座城市,近1.5亿家庭用户,发行至百余家国内省、市级地面媒体,涵盖香港、澳门、中国台湾等地区以及北美、马来西亚、新加坡、泰国等国家主流电视媒体,还有航美传媒、中国台湾长荣、德国汉莎等国内外知名航空媒体。

十五年中,广电中视公司通过传统的电视为大家奉上美食节目,同时还打造了中华美食高清频道、中华美食频道PPTV网络台、中华美食频道视讯中国手机台、中华美食频道手机电视直播台、中华美食频道爱奇艺视频专区、腾讯视频专区,成为中国移动、中国电信视频美食类唯一内容合作伙伴,同时签约未来电视、小米盒子、大麦盒子、天猫魔盒等新时代网络电视。

十五年中,广电中视公司从一家单纯做电视的公司,已经逐渐转型为服务多媒体、多产业链的新型“商业传媒”,运用微信、微博、互动电视等互联网应用及天猫、淘宝等电子商务平台,通过电视端、PC端、移动端、手机端“四屏合一”,构建了一条“美食”产业生态链。

十五年中,我们犹如扎根中国美食领域的一株小草,感悟着生生不息的时代变迁,从最初的美食竞技节目,到形式纷呈的各类美食栏目;从引进外资合作拍摄、举办各类美食大赛、发行相关图书影像资料、组织美食类的社会团体,到探索美食相关产业、研发美食商务类节目,大刀阔斧地改革自己的生产模式和运营思路不躲避风雨,不拒绝担当,勇做产业发展的实践者和推动者。

20x年,广电中视文化有限公司将全面推进新媒体战略,命名为 “新媒体元年”,努力打造资本运作和产业运营,完成从传统媒体到新媒体的全面转型。回首过去的十五年,几多风雨,几多挑战,几多耕耘,又是几多收获!十五年承载的不仅是怀念和回味,更多的是展望和期待。我们所留下的文化财富,远比我们自己要更加长久;荧屏虽小,天地却宽。

感谢我深深热爱的青岛广播电视台,是你们的勇于改革和大胆创新,才有了今天的广电中视文化有限公司;感谢各位股东的高瞻远瞩和密切配合,才有了中视公司优良的顶层设计;感谢中视的各位兄弟姐妹及家人,是你们的辛勤奋斗和全力支持,才使公司有了如今蒸蒸日上的前进动力;感谢所有支持中视、鼓励中视的朋友和合作伙伴,有了你们广电中视才能在未来走出新势头、走出新荣耀、走出新辉煌!

青岛广电中视公司,今天是你的生日,我们用青春热血书写你不平凡的过去,用激昂拼搏编织你与时俱进的强音。十五年的历练与积淀,十五年的坚持与不悔,十五年的诚挚与热情,只为——明日再攀高峰!

乘风破浪搏沧海激流,飞鞭催马饮庆功美酒,腾飞吧,20x!腾飞吧,广电中视!

关于10周年庆典发言 篇6

尊敬的各位来宾,女士们,先生们,朋友们:

大家好!

今天我们在美丽的,满怀着喜悦的心情,隆重举行xx公司成立一周年庆典活动,与各位朋友共商合作发展大计,共谋未来美好蓝图。借此我代表xx公司,向各位来宾表示热烈的欢迎!向长期以来关心和支持xx公司发展的各界朋友表示衷心的感谢!

xx项目是xx集团重点投资和优先扶持发展的项目,xx公司项目的建成投产,直至今日的成立一周年,离不开在座各位的大力支持,离不开各位兢兢业业的xx人。

在这一年的时间里,在总经理带领下,在激烈的市场竞争中杀出重围,开辟xx人自己的道路,在强手如林的xx市场中占有一席之地,这是对所有xx人工作的肯定,也是集团总部对xx人的殷切期望。我希望广大xx人继续发扬努力奋斗的精神,团结一致,充分调动大家的主动性和积极性,在座各位朋友的大力支持下,我希望并相信xx公司会创造出更加美好的明天!

最后,祝贺庆典活动圆满成功,各位企业老总事业兴旺,财源广进!祝各位来宾,各位朋友工作顺利,阖家幸福!

关于10周年庆典发言 篇7

尊敬的各位领导、各界同仁以及各位中老年朋友们:

大家上午好!

今天是全脉通六周岁的生日,在众人的企盼与关注下,它又增长了一岁年轮,又扎扎实实的向前迈近了一步。值此周年庆典之际,我谨代全脉通服务中心,向多年来一直关心和支持全脉通发展的各位领导,各界同仁及各位中老年朋友们表示最诚挚的敬意和衷心的感谢!

20xx年是全脉通蜕变、升华、崛起的一年,是解放思想、改革创新的一年;可以说,全脉通品牌六周年的发展史,是一部思想解放史,是坚持实事求是、秉持科学精神的结果。在企业可持续发展中,抓住机遇、更新观念,着眼世界医药研发趋势,实现了全脉通与香港国人康健康管理集团的战略性重组,拥有了立足世界的平台,形成了资源国际化优势,借助国人康企业的强大背景与世界顶级医药科研机构——美国泰姆公司建立技术合作平台,将世界尖端制药技术应用到国人康的医药研发中;在鼎峰生物的基础上新组建完成的大连国人康生物科技有限公司率先获得了“ISO9001国际质量管理体系认证”以及“高新技术”企业和“国家星火科技项目”的称号,同时注资6000万元在大连高新技术开发区建立了国人康企业的生产基地,实现了全脉通品牌真正走向世界的跨越式发展。

20xx年是全脉通成就辉煌的一年,从被消协评为“3.15认证品牌”到“奥运指定产品”,全脉通人并没有因为产品的高尚荣誉感到自豪,而是沿着这条无尚光荣的道路更加严格要求自已,更严谨的走下去,在公司总部和全体同仁的共同努力下,全脉通的业绩得以稳步增长,事业伙伴队伍不断壮大…这些都聚焦着各界领导的关注,闪烁着众多专家的智慧,汇集着滨城中老年朋友的信任与支持,凝结着国人康同仁对全脉通品牌的辛劳与汗水。通过这些,我们看到了一个充满生机与活力的新国人康,我们看了一个改革、创新、腾飞的新全脉通。在这里,感谢各位关心全脉通品牌的人!更感谢一年来全体全脉通人的不懈努力!

20xx年是全脉通拼搏创新的一年!面对产品、传播、模式、渠道、高度同质化的局面,市场运营似乎变得越来越艰难,变革创新的呼声从没有像今天这样来的强烈;在产品研发方面,国人康集团坚持科学发展的思路,进一步深入创新体制、创新机制、创新制度,实现了全脉通品牌从第一代7万单位到第五代90万单位质的飞跃。20xx年9月日本最大的国有纳豆激酶生产企业——日本纳豆生物工程研究院的研发专家来到中国,对第五代全脉通纳豆颗粒进行疗效评估论证;经日本权威专家论证:全脉通所运用的包容缓释技术在国际纳豆激酶研发领域中处于世界尖端地位,在2—3年内没有任何纳豆生产企业可以超越。至此全脉通品牌的“创新战略”并没有停止,全脉通研发中心秉承企业的“产品创新机制”与海德曼公司共同研发了世界上独一无二的最新产品“纳豆含片”,实现纳豆激酶由胃肠吸收到口腔粘膜吸收的创新。凡本次周年庆典的朋友们将优先免费体验这一高科技产品;市场竞争是马拉松,不是百米冲刺,这也是今天的国人康愿意用六年的时间研发一个产品的初衷;创新一定是在继承的基础上,创新更应从基础开始,变革创新,知行合一将是全脉通品牌通向未来之路。

面对全脉通20xx年的良好状况,全脉通人应有清醒的认识和更加远大的目标。新思想、新技术给了全脉通品牌更大的发展潜力和空间,全脉通纳豆颗粒作为享有独立知识产权的民族品牌,将在世界纳豆激酶研发域迅速崛起,成为优秀民族品牌的一面旗帜。国人康集团将继续倡导解放思想、改革创新的科学管理理念,全面实施产品品质差异化策略,确保生产出的毎一带颗粒安全有效;至此全脉通品牌将会面临着前所未有的机遇和挑战!20xx年国人康集团将在产业发展和规范动作上次第推进,演绎出浓墨重彩的一章,而留下的将会是全体全脉通人丰满的智慧与勤奋实干的串串足迹…

机遇与挑战同在,光荣与梦想共存,全脉通品牌有信心经过努力、背靠国人康集团优秀的企业文化,定会迎来更加辉煌的明天!

喜悦伴着汗水,成功伴着艰辛,我们深知全脉通成绩的取得和发展的动力来自一线事业合作伙伴的辛勤和努力,在此我代表全脉通服务中心对你们表示深深的谢意,在新的征程中,愿我们一起携手共创全脉通品牌和您更加美好的未来!

最后在庆典之际,

祝愿天下每一位父母生活安康,晚年幸福!

祝愿每一位国人康同仁工作顺利、事业成功!

关于10周年庆典发言 篇8

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

今天是五周年的生日。这是我们努力付出的结果,也是对xx人辛勤付出的最好回报。因为拒绝平庸、因为拒绝驯化、因为不断激情碰撞、因为不懈追求完美、我们终于使策划深深扎根,成为行业的标杆企业。今天我们相聚在充满浓浓暖意的公司,用我们自己的方式来庆祝公司成立五周年,我谨代表xx人向公司表示衷心的祝贺和由衷的祝福。

五年前的今天,我们怀揣梦想,在激烈的市场竞争中激流勇进。大家彼此交流、分享过程中的快乐和痛苦,感悟顺逆中的心绪起伏。我们一起经历过市场的无情、接受过自然的挑战、体会过工作的艰辛,分享过成功的喜悦,今天的我们已然破茧而出,在阳光下展现自己最美丽的光环。

五年的顽强拼搏、五年的风雨兼程,使我们从只有几个人的小公司已发展成全程、全方位的营销策划公司。公司从办公室也即将迁入迁入眉山第一个现代化写字楼(财富中心),具有一级资质万和建设公司即将开业,东北项目也正激情澎湃的顺利进行中,金象二期即将启动,而且我相信二手房也在万总计划之中。。。。

时至今日,我们历经坎坷,既付出了代价,体味到个中酸楚,品尝到收获的快乐和成功的喜悦。不过,在成绩面前,我们决不停息,我们必须继续努力奋斗!市场瞬息万变、竞争激烈、优胜劣汰,没有创新、没有拼搏、没有发展,我们就会面临着市场的淘汰!因此,我们必须脚踏实地、坚持不懈地进行二次冲刺、三次冲刺……必须明白:细节决定成败!不断进取和发展才是生存之本!

五年弹指一挥间,五年,只是前进的一个节点,十年、百年才是发展目标。希望大家能在找到自己的人生目标,也能够在实现自己的人生价值。我们希望经过我们xx人共同努力,把策划打造成具有百年品牌的卓越企业。

关于10周年庆典发言 篇9

尊敬的来宾、尊敬的林董事长,女士们、先生们:早上好!

(欢迎)今天,我们很荣幸再次相聚在康年皇冠花园酒店贵宾楼,来庆祝__达投资管理公司正式运营1周年。在此,我受公司董事会委托,代表董事会和公司全体员工,向前来参加周年庆典的新老朋友们致以诚挚的问候和良好祝愿,对你们的光临,表示热烈的欢迎!

(年报)__达投资管理公司,是经__省工商局登记注册成立运营的一家专业性投资管理公司,去年1月份开始,在__大酒店8楼租下了100多平米的办公室,林董事长运筹帷幄,率领我们迈开了征程的第一步,第一批员工到岗,成为了__达第一批投资人。整整一年过去,我们从租赁的办公室发展到现在拥有自主产权物业3000平米的规范专业办公场所;工作人员也从最初的几位成长到一支40人专业人士组成的专业管理队伍。投资项目涉足到“现代海产技术繁殖、现代农业种植养殖、休闲养老产业综合开发、精密仪器研发与制造”等与发展国际旅游岛国家政策相符的几大领域。这为我们的未来发展点奠定了坚实安全可靠的人才基础和信心。

(信任与感谢)一年来,公司围绕着“项目风险把控与投资安全保障”这个主题不动摇,推进安全经营和风险防范主体战略,践行了“有效经营、强化管理,控制风险,谋求安全”的发展思路,开启了__达投资创业起步发展的主旋律。

一年来,从最初开始的几位投资客户、到现在的几百家对我们的信任,正是这份信任支持着我们__达人放开手脚迈过一个又一个难关,带领着__达团队健康成长与发展。这些都离不开在座每一位投资客户朋友的大力支持和热心关爱,在此,向你们表示诚挚的谢意!

一年来,林董事长率领我们这支虎狼之士驰骋在__大地,穿梭于四川、重庆、河北、安徽、江苏、上海、广东等大江南北。带着豪迈的创业精神南征北战、奋勇拼搏,在市场不断变化的惊涛骇浪中牢牢地把握了正确安全的发展方向。关于项目投资,董事长不止一次次的对我们说:融资项目风险有多大,风险点在哪里,能否掌控,如果没有百分之百的风险把控能力,咱宁愿放弃也不能冒险去做,咱们投进去的都是血汗钱,投资人的钱更是血汗钱、甚至是养老保命的钱,咱们更得慎重、负责。这就是我们的领航人——勤奋而又务实的林董事长!正是如此,经过一年来的资本运作,涉足到的项目全都是与发展__国际旅游岛国家政策相符的几大领域。一年来,在复杂变化的市场经济条件下,我们的投资项目做到了零风险把控。感谢您——林董事长和你率领的管理团队,这正是__达投资管理稳健发展的核心价值所在!

(现象与新政)关于当前中国经济减速下行的性质和趋势,我们认为它具有自然减速和周期减速的双重特征,而周期因素是在短期内带动经济下滑更为主导的因素。今、明两年是“十二五”规划收官和“十三五”开局之年,是中国经济平稳转入新常态的窗口期,也是新旧增长动力和发展方式转换与接续的关键时期。宏观政策需要顺应目前调整的趋势,坚守底线,把握好时间窗口,将经济下行波动控制在较小范围内。并会在未来5年内仍会以7--8%的中速增长。在新增长平台确立之前,宏观政策要继续坚守底线,坚持“速度服从质量、改革释放活力”的原则,避免经济大起大落,确保经济运行如期平稳转入新常态。并对投资可能出现的超预期下滑做好相关预案;加快重点领域改革,在增速回落中积极培育经济增长新动力。

民营金融事业的发展,国家政策不止一次的给予鼓励和支持。就在这样和谐发展的大环境下,最近出现了与大环境不太和谐的现象发生,合肥、兰州等城市出现跑路现象,给投资人带来了灾难、给行业与社会带来了极其恶劣的负面影响。大乱才得以已大治,请相信,最高法院已经出台对“欠钱不还”的失信人员进行强制执行、公布黑名单、不许购买机票、不许住商务酒店,限制办理信用卡和贷款;请相信政府肯定会从快从重从严规范民间金融市场、打击这些违法乱纪行为,来保护投资人的合法权利。请坚信,我们__达投资管理这个平台永远是属于咱们大家的!我们将一如既往的为您服务!

1月4日考察深圳互联网深圳前海银行是说,“微众银行一小步,金融改革一大步。互联网金融闯出了一条新路子?这能倒逼传统金融加速改革,给你们一个便利的环境,温暖的春天。”诚然,允许民营企业开办中小银行和金融机构,让民间资本以独立身份进入银行业,标志着银行业全面深化改革的开始。扩大金融业对内对外开放,已经成为了大势所趋。允许具备条件的民间资本依法发起设立中小型银行等金融机构,要“加快推进利率市场化改革”。对于民营金融机构来说,其风险控制的底线就是不能产生任何系统性风险。

(稳健发展)作为一家“对社会负责、对投资人负责、对员工负责”的__达投资管理公司,将努力极寻求稳健发展、把控风险,为投资人缔造美好生活而不懈追求为己任,遵循“诚信规范、合法阳光”的经营宗旨,为投资者创造利益、为融资者创新价值、为辛勤而智慧的__达员工谋福祉!

在虎年新春佳节到来之际,祝愿各位来宾、各位朋友,还有__达投资管理团队:平安健康、吉祥如意!

关于10周年庆典发言 篇10

尊敬的来宾、尊敬的林董事长,女士们、先生们:早上好!

(欢迎)今天,我们很荣幸再次相聚在康年皇冠花园酒店贵宾楼,来庆祝达投资管理公司正式运营1周年。在此,我受公司董事会委托,代表董事会和公司全体员工,向前来参加周年庆典的新老朋友们致以诚挚的问候和良好祝愿,对你们的光临,表示热烈的欢迎!

(年报)达投资管理公司,是经xx省工商局登记注册成立运营的一家专业性投资管理公司,去年1月份开始,在xx大酒店8楼租下了100多平米的办公室,林董事长运筹帷幄,率领我们迈开了征程的第一步,第一批员工到岗,成为了达第一批投资人。整整一年过去,我们从租赁的办公室发展到现在拥有自主产权物业3000平米的规范专业办公场所;工作人员也从最初的几位成长到一支40人专业人士组成的专业管理队伍。投资项目涉足到“现代海产技术繁殖、现代农业种植养殖、休闲养老产业综合开发、精密仪器研发与制造”等与发展国际旅游岛国家政策相符的几大领域。这为我们的未来发展点奠定了坚实安全可靠的人才基础和信心。

(信任与感谢)一年来,公司围绕着“项目风险把控与投资安全保障”这个主题不动摇,推进安全经营和风险防范主体战略,践行了“有效经营、强化管理,控制风险,谋求安全”的发展思路,开启了达投资创业起步发展的主旋律。

一年来,从最初开始的几位投资客户、到现在的几百家对我们的信任,正是这份信任支持着我们达人放开手脚迈过一个又一个难关,带领着达团队健康成长与发展。这些都离不开在座每一位投资客户朋友的大力支持和热心关爱,在此,向你们表示诚挚的谢意!

一年来,林董事长率领我们这支虎狼之士驰骋在xx大地,穿梭于四川、重庆、河北、安徽、江苏、上海、广东等大江南北。带着豪迈的创业精神南征北战、奋勇拼搏,在市场不断变化的惊涛骇浪中牢牢地把握了正确安全的发展方向。关于项目投资,董事长不止一次次的对我们说:融资项目风险有多大,风险点在哪里,能否掌控,如果没有百分之百的风险把控能力,咱宁愿放弃也不能冒险去做,咱们投进去的都是血汗钱,投资人的钱更是血汗钱、甚至是养老保命的钱,咱们更得慎重、负责。这就是我们的领航人——勤奋而又务实的林董事长!正是如此,经过一年来的资本运作,涉足到的项目全都是与发展国际旅游岛国家政策相符的几大领域。一年来,在复杂变化的市场经济条件下,我们的投资项目做到了零风险把控。感谢您——林董事长和你率领的管理团队,这正是达投资管理稳健发展的核心价值所在!

(现象与新政)关于当前中国经济减速下行的性质和趋势,我们认为它具有自然减速和周期减速的双重特征,而周期因素是在短期内带动经济下滑更为主导的因素。今、明两年是“”规划收官和“十三五”开局之年,是中国经济平稳转入新常态的窗口期,也是新旧增长动力和发展方式转换与接续的关键时期。宏观政策需要顺应目前调整的趋势,坚守底线,把握好时间窗口,将经济下行波动控制在较小范围内。并会在未来5年内仍会以7--8%的中速增长。在新增长平台确立之前,宏观政策要继续坚守底线,坚持“速度服从质量、改革释放活力”的原则,避免经济大起大落,确保经济运行如期平稳转入新常态。并对投资可能出现的超预期下滑做好相关预案;加快重点领域改革,在增速回落中积极培育经济增长新动力。

民营金融事业的发展,国家政策不止一次的给予鼓励和支持。就在这样和谐发展的大环境下,最近出现了与大环境不太和谐的现象发生,合肥、兰州等城市出现跑路现象,给投资人带来了灾难、给行业与社会带来了极其恶劣的负面影响。大乱才得以已大治,请相信,最高法院已经出台对“欠钱不还”的失信人员进行强制执行、公布黑名单、不许购买机票、不许住商务酒店,限制办理信用卡和贷款;请相信政府肯定会从快从重从严规范民间金融市场、打击这些违法乱纪行为,来保护投资人的合法权利。请坚信,我们达投资管理这个平台永远是属于咱们大家的!我们将一如既往的为您服务!

1月4日考察深圳互联网深圳前海银行是说,“微众银行一小步,金融改革一大步。互联网金融闯出了一条新路子„这能倒逼传统金融加速改革,给你们一个便利的环境,温暖的春天。”诚然,允许民营企业开办中小银行和金融机构,让民间资本以独立身份进入银行业,标志着银行业全面深化改革的开始。扩大金融业对内对外开放,已经成为了大势所趋。允许具备条件的民间资本依法发起设立中小型银行等金融机构,要“加快推进利率市场化改革”。对于民营金融机构来说,其风险控制的底线就是不能产生任何系统性风险。

(稳健发展)作为一家“对社会负责、对投资人负责、对员工负责”的达投资管理公司,将努力极寻求稳健发展、把控风险,为投资人缔造美好生活而不懈追求为己任,遵循“诚信规范、合法阳光”的经营宗旨,为投资者创造利益、为融资者创新价值、为辛勤而智慧的达员工谋福祉!

在猪年新春佳节到来之际,祝愿各位来宾、各位朋友,还有达投资管理团队:平安健康、吉祥如意!

关于10周年庆典发言 篇11

职工同志们:

大家好!

值此国庆佳节来临之际,我们迎来了公司第十五个生日。今天,我们欢聚半岛酒店,隆重庆祝公司成立十五周年。十五年来,在地方各级政府、上海三菱和广大客户的关心支持下,通过全体员工的艰苦奋斗和不懈努力,公司取得了长足发展,发生了巨大的变化,由一个名不见经传的五金小厂,逐步发展成为中国最大的电梯部件生产企业。截至x年底,工业总产值由十五年前的1000万元增长到6.5亿元,销售收入由700万元增长到6.2亿元,资产总额累计增长近50倍。x年,公司预计实现销售收入7.3亿元,比十周年提出的5亿元目标超出2.3亿元,并跻身于中国机械行业500强。在此,我谨代表公司向全体干部职工表示衷心的感谢,并向你们致以节日诚挚的问候!

十五年来,我们始终坚持“诚信为本,追求卓越”的企业理念,贯彻实施“全方位适应和满足市场”的企业方针,大力弘扬“团结、敬业、创新、务实”的申菱精神,努力打造中国电梯部件最优秀品牌。回顾十五年来的奋斗历程,我们感到无比的欣慰和自豪,展望未来的光明前景,我们充满了必胜的信心和力量。

过去的十五年,是宁波申菱团结奋斗、努力拼搏的十五年。公司联营之初,我们就果断提出“争当联营典范”的奋斗目标,当时,公司地域偏僻、交通不便,生产设备陈旧、设施简陋,作业环境很不理想,但为实现这一目标,公司上下齐心协力,克服种.种困难,一方面在石浦租赁厂房加工生产,另一方面,公司又力排众议,果断决策,大胆实施异地扩建,边生产、边建设,短短两年时间就在石浦建立起一座现代化工厂,从而保质保量完成了三菱公司的各项生产任务,并在三菱十家联营企业中名列第一。十五年风雨磨砺,造就了我们申菱人艰苦奋斗、发愤图强的优良作风,特别是申菱人吃苦耐劳、无私奉献、爱厂如家的精神尤为可贵。1997年,公司遭受百年不遇的特大台灾,面对台风带来的严重损失,广大干部员工挺身而出,舍小家,保大家,全力以赴地连续奋战在抗台抢险第一线,使公司在短短五天内就恢复了生产,没有影响一份订单,受到了客户的广泛好评。近年来,由于受停电和高温等多种不利因素影响,每年旺季产品报交非常集中,工作任务十分艰巨,生产一线的全体干部员工想客户所想,急客户所急,战高温、斗酷暑,加班加点、不辞辛苦,从而确保了生产任务及时完成。正是凭着这种自强不息、努力拼搏、勇于奉献的精神,公司才能在十五年内取得丰硕的成果,才能走在中国电梯配件行业的前列。十五年来,公司累计实现销售收入37亿元,创利税6.4亿元,并在石浦培育扶持了二十多家协作企业,年销售额达2亿多元,解决了近x人的就业问题,为促进地方经济发展作出了重大的贡献。

过去的十五年,是宁波申菱技术进步、持续创新的十五年。十五年来,我们始终把技术进步作为公司的核心工作来抓,努力以技术开发带动产品开发,以产品开发推动市场开发。公司联营初期,主要依赖三菱公司来图加工,为培育拥有自主技术的主导产品,93年公司及时作出“以电梯自动门、层门装置为突破口,积极培育电梯门系统专业化生产优势”的重要决策,通过学习借鉴,改进创新,想方设法加快新品开发,使产品结构发生质的变化,并实现由“来图加工”向“自主开发”的重大转变,目前,公司产品已由原来单一的门锁、限速器等零部件发展到电梯自动门、轿厢、曳引机、安全部件和自动扶梯部件等五大系列上百种产品,极大地提高了企业的市场竞争力。在企业发展过程中,我们牢固树立起“技术落后一切都落后”的思想,一贯重视对国内外先进技术的引进、吸收,使产品技术含量不断提高:1995年开发的开门机、层门装置荣获国家级新产品称号;x年公司与浙江大学联合开发的永磁无齿轮曳引机,各项技术指标均达到国际同类产品的先进水平;x年公司自行开发的gps自动门装置被列入国家级火炬计划项目;x年公司最新研发的交流永磁同步门机,产品技术达到国际先进水平。与此同时,公司还不断加大技术改造,十五年来已累计投入上亿元用于技改,生产装备已从原来几台破旧的车床、仪表车发展到目前拥有车削加工中心、激光切割机、多工位数控冲床、自动静电喷塑线和三座标测量仪等国际先进的设备,建有门机、层门、曳引机、限速器等多条装配生产线,企业整体装备水平已经达到国内同行业领先水平。正是由于宁波申菱始终如一的推进技术进步,加快科技创新,才使得公司不断保持同行领先的技术优势,成为国家级高新技术企业、中国电梯部件行业的优秀品牌。

关于10周年庆典发言 篇12

职工同志们:

大家好!

值此国庆佳节来临之际,我们迎来了公司第十五个生日。今天,我们欢聚半岛酒店,隆重庆祝公司成立十五周年。十五年来,在地方各级政府、上海三菱和广大客户的关心支持下,通过全体员工的艰苦奋斗和不懈努力,公司取得了长足发展,发生了巨大的变化,由一个名不见经传的五金小厂,逐步发展成为中国最大的电梯部件生产企业。截至20x年底,工业总产值由十五年前的1000万元增长到6.5亿元,销售收入由700万元增长到6.2亿元,资产总额累计增长近50倍。20x年,公司预计实现销售收入7.3亿元,比十周年提出的5亿元目标超出2.3亿元,并跻身于中国机械行业500强。在此,我谨代表公司向全体干部职工表示衷心的感谢,并向你们致以节日诚挚的问候!

十五年来,我们始终坚持“诚信为本,追求卓越”的企业理念,贯彻实施“全方位适应和满足市场”的企业方针,大力弘扬“团结、敬业、创新、务实”的申菱精神,努力打造中国电梯部件最优秀品牌。回顾十五年来的奋斗历程,我们感到无比的欣慰和自豪,展望未来的光明前景,我们充满了必胜的信心和力量。

过去的十五年,是宁波申菱团结奋斗、努力拼搏的十五年。公司联营之初,我们就果断提出“争当联营典范”的奋斗目标,当时,公司地域偏僻、交通不便,生产设备陈旧、设施简陋,作业环境很不理想,但为实现这一目标,公司上下齐心协力,克服种.种困难,一方面在石浦租赁厂房加工生产,另一方面,公司又力排众议,果断决策,大胆实施异地扩建,边生产、边建设,短短两年时间就在石浦建立起一座现代化工厂,从而保质保量完成了三菱公司的各项生产任务,并在三菱十家联营企业中名列第一。十五年风雨磨砺,造就了我们申菱人艰苦奋斗、发愤图强的优良作风,特别是申菱人吃苦耐劳、无私奉献、爱厂如家的精神尤为可贵。1997年,公司遭受百年不遇的特大台灾,面对台风带来的严重损失,广大干部员工挺身而出,舍小家,保大家,全力以赴地连续奋战在抗台抢险第一线,使公司在短短五天内就恢复了生产,没有影响一份订单,受到了客户的广泛好评。近年来,由于受停电和高温等多种不利因素影响,每年旺季产品报交非常集中,工作任务十分艰巨,生产一线的全体干部员工想客户所想,急客户所急,战高温、斗酷暑,加班加点、不辞辛苦,从而确保了生产任务及时完成。正是凭着这种自强不息、努力拼搏、勇于奉献的精神,公司才能在十五年内取得丰硕的成果,才能走在中国电梯配件行业的前列。十五年来,公司累计实现销售收入37亿元,创利税6.4亿元,并在石浦培育扶持了二十多家协作企业,年销售额达2亿多元,解决了近20x人的就业问题,为促进地方经济发展作出了重大的贡献。

过去的十五年,是宁波申菱技术进步、持续创新的十五年。十五年来,我们始终把技术进步作为公司的核心工作来抓,努力以技术开发带动产品开发,以产品开发推动市场开发。公司联营初期,主要依赖三菱公司来图加工,为培育拥有自主技术的主导产品,93年公司及时作出“以电梯自动门、层门装置为突破口,积极培育电梯门系统专业化生产优势”的重要决策,通过学习借鉴,改进创新,想方设法加快新品开发,使产品结构发生质的变化,并实现由“来图加工”向“自主开发”的重大转变,目前,公司产品已由原来单一的门锁、限速器等零部件发展到电梯自动门、轿厢、曳引机、安全部件和自动扶梯部件等五大系列上百种产品,极大地提高了企业的市场竞争力。在企业发展过程中,我们牢固树立起“技术落后一切都落后”的思想,一贯重视对国内外先进技术的引进、吸收,使产品技术含量不断提高:1995年开发的开门机、层门装置荣获国家级新产品称号;20x年公司与浙江大学联合开发的永磁无齿轮曳引机,各项技术指标均达到国际同类产品的先进水平;20x年公司自行开发的GPS自动门装置被列入国家级火炬计划项目;20x年公司最新研发的交流永磁同步门机,产品技术达到国际先进水平。与此同时,公司还不断加大技术改造,十五年来已累计投入上亿元用于技改,生产装备已从原来几台破旧的车床、仪表车发展到目前拥有车削加工中心、激光切割机、多工位数控冲床、自动静电喷塑线和三座标测量仪等国际先进的设备,建有门机、层门、曳引机、限速器等多条装配生产线,企业整体装备水平已经达到国内同行业领先水平。正是由于宁波申菱始终如一的推进技术进步,加快科技创新,才使得公司不断保持同行领先的技术优势,成为国家级高新技术企业、中国电梯部件行业的优秀品牌。

过去的十五年,是宁波申菱挑战市场、塑造品牌的十五年。十五年来,公司始终坚持“创造需求、引导市场”的营销方针,努力提高产品市场占有率。公司成立之初,主要业务是为上海三菱配套,市场销售基本为零,当时凭借三菱业务完全可以“背靠大树好乘凉”,但公司并没有满足眼前的利益,而是审时度势、放眼未来,于95年敏锐地提出了“两条腿走路”的经营战略,从而使企业迈入了一个崭新的发展阶段,目前,市场销售业务已经占公司销售总额的70%以上。事实证明,“两条腿走路”战略的提出,是公司发展历程中的重要里程碑,在市场开拓过程中,我们始终本着“挑战市场,直面竞争”的强烈意识,积极参与国内外竞争。99年,面对电梯市场持续疲软的严峻形势,公司通过科学分析和准确判断,果断提出“大动作、大投入、占有大市场”的战略构想,通过大力推进营销网络建设,加强营销队伍培育,规范办事处管理,为迎接中国第三次电梯市场高潮的到来做好了充分的准备。20x年,为抓住国内电梯市场快速发展的大好形势,公司及时提出要“全方位适应和满足市场”,牢固树立起全员营销的思想,从而促使企业步入健康发展的快车道。近年来,为适应日益激烈的竞争形势,公司又适时提出了“强攻型”营销策略,通过抓好重点市场,推好重点产品,攻好重点客户,努力做到“寸土不让、寸土必争”,并积极拓展国际市场,不断扩大外贸业务。目前,公司已在国内中心城市建立了15个销售办事处,产品远销十几个国家和地区,与国内外500多家客户建立了长期的业务合作,特别是与奥的斯、蒂森、富士达、通力等国际著名的电梯企业建立了良好的合作关系,为企业的可持续发展奠定了扎实的基础。同时,公司还大力推进品牌建设,通过系统策划品牌形象,依法注册企业商标,积极参加国际电梯展览会,并利用电梯杂志、行业网站等多种媒体,加强对外品牌宣传,使企业知名度和影响力不断扩大,品牌价值不断提升。正是由于宁波申菱的不断创新,敢于挑战,才成就了我们今天在行业里所取得的优势地位,产品市场占有率稳步提高,电梯门系统、限速器等产品销量成为全国“单打冠军”,“宁波申菱”已成为浙江省知名商号,公司商标被评为浙江省著名商标,电梯自动门装置被评为浙江省名牌产品。

过去的十五年,是宁波申菱优化管理、提高素质的十五年。十五年来,我们始终把“竞争之本、效益之源” 作为企业管理的根本落脚点。早在1989年,为提高企业管理水平,我们在当时资金短缺、厂房条件差、职工思想观念比较落后的情况下,咬紧牙关、克服重重困难推行现场管理,从而赢得了上海三菱的青睐,并在全县范围内掀起了一场推行现场管理的热潮。实践证明,推行现场管理对企业的发展起着广泛而深远的影响,成为公司管理创新的基石。同时,公司还不断深化质量管理,建立了较为完善的质量保证体系,并于1997年率先在国内电梯部件行业通过了ISO9000国际质量体系认证,20x年公司又顺利通过了美国奥的斯Q+三级质量认证,门机、限速器等主导产品已连续20x年被中国质量管理协会评为“用户满意产品”。大力开展制度化建设,初步形成独具申菱特色的管理模式,基本实现了管理制度化、业务流程化、工作标准化,使企业逐步走上了“清晰、有序、和谐、高效”的良性发展轨道。积极推进人力资源管理,自95年公司第一次提出人才引进的用人战略后,通过实施“输血、造血、换血、供血”的员工队伍改造战略,使员工队伍的整体素质得到明显提升,目前,公司具有大专以上文化程度的员工已经达到170余人,技术队伍已经由过去的几个人发展到目前包括机械、电气、电机等各类专业在内的中高级技术人才60多人,精干高效的优秀团队支撑着企业快速发展。稳步推进信息化建设,建立了覆盖公司各系统、部门及分布在全国各地15个销售办事处的信息化网络,基本实现了各类经营数据有效共享,部分业务网上审批,并成为宁波市信息化建设示范单位。

十五年历练,十五年硕果。过去的20x年,是宁波申菱从无到有、从小到大、由弱变强的20x年;是科学决策、把握机遇、开拓创新的20x年;是团结奋进、内强素质、外塑形象的20x年;是我们全体申菱人经受住各种严峻考验,不断发展壮大、不断开创企业发展新局面的20x年。

回顾过去,成绩已成历史,展望未来,我们信心百倍。面对日益激烈的市场竞争,我们每位申菱人都要时刻保持清醒的头脑,以坚定的信念,必胜的信心,脚踏实地,再接再厉,努力促使公司开创新局面,再创新业绩。

为此,公司提出今后五年总体发展战略指导思想是:立足于高附加值电梯部件的研发和生产,加快培育高效团队,不断增强自主创新能力,积极推进信息化建设,全面提升服务水平,努力成为世界知名的电梯部件制造商。并确定公司今后五年发展的战略目标为:

――销售收入。到20x年,公司销售收入力争达到15亿元,年均增幅在15%以上。

――产品结构。到20x年,基本形成以机械产品为主体,以电机、电气产品为两翼的“一体两翼”的产品结构发展格局,并初步形成电梯大配套产品系列化供货能力,确保公司主导产品技术始终保持国际先进水平。

――技术改造。到20x年,公司将累计投入近3亿元用于技改,计划对公司进行整体迁移,并增添部分国际先进的生产检测设备,科学规划生产布局,努力打造国内最先进的电梯部件制造基地。

――人力资源。到20x年,公司员工总数达到1000人,具有大专以上学历人员在50%以上。

为全面实现上述战略目标,今后五年,我们必须要重点抓好以下几方面工作:

一是,重点抓好新厂建设。这次新厂区建设,是公司为了确保企业可持续发展而作出的一项重要战略决策。计划在昌国盐场征用土地600多亩,投资近3亿元实施公司第二次整体迁移。在规划过程中,公司将始终坚持高起点、高标准,科学规划,合理布局,建设形成制造、办公、仓储、物流和生活五大相对独立的功能区域。我们在建设过程中必须要坚持高质量、高要求,精心施工,严格管理,确保新厂建设20x年不落后,并力争在二年时间就全面竣工并正式投入运营。同时,公司还将继续引进部分国际先进的生产检测设备,不断提高柔性制造能力,逐步实现生产作业的自动化、智能化和高效化,努力把新厂区打造成为中国最先进的电梯部件制造基地。

二是,重点推进技术创新。通过积极引进、培养,逐步建立起一支“结构合理、素质全面、工作高效”的技术团队,到20x年,确保公司技术人员达到100人以上。加快建立以机制为保障的技术创新体系,不断完善激励机制,有效发挥各类工程技术人员的积极性和创造性,不断增强企业自主创新能力。持续加快新品开发,确保每年科研投入在1000万元以上,基本形成“生产一代、开发一代、储备一代”的研发格局,不断提高企业参与国际市场竞争的核心能力,确保门系统、曳引机、限速器等主导产品始终保持国际先进水平。

三是,重点拓展国际市场。继续坚持“两条腿走路”的营销战略,在不断巩固、拓展国内市场的同时,要大力开拓国际市场,积极参与国际竞争。通过有效构建国际化营销网络,加快培育国际化营销团队,不断加强国际化品牌建设,并积极争取与国际知名的电梯整机企业建立长期的战略合作关系,不断提升企业在国际市场上的知名度和影响力,进一步扩大国际市场占有率,到20x年,确保海外营销网点达到3个以上,外贸业务力争突破3亿元。

四是,重点开展职业教育。随着现代竞争的日益加剧,未来的市场竞争归根结底就是人才的竞争,员工队伍职业化素质高低将是决定企业竞争力的关键因素之一。为此,公司将把职业化教育作为我们今后一段时期的一项重要战略任务,通过继续加快高层次人才引进,健全职业化标准,加强职业化培训,完善职业化考评,以切实增强员工自我学习、自我提高的积极性和主动性,力争通过3-5年的努力,使公司全体员工的职业化达标率达到90%以上,真正做到“岗位职业化,工作绩效化”。同时,公司还将积极创造更加良好的工作和生活条件,不断提高员工生活质量,让所有员工都具有强烈的归属感、责任感和自豪感,进一步增强企业的凝聚力和向心力,为公司的可持续发展提供良好的人力资源保证。

五是,重点推进信息管理。信息化将是未来企业快速发展的重要支撑,我们将以新厂区建设为契机,全面构建公司信息化网络平台。通过有效扩展PDM系统,系统策划和稳步推进ERP项目,并不断完善和提高办公自动化水平,努力实现各类经营数据的全面共享。持续优化内部管理,积极构建管理信息化平台,有效整合业务流程,以不断提高企业运营效率。加快推进电子商务,不断扩大网络宣传,以充分适应和满足公司参与国际化竞争需要,努力促进公司战略目标顺利实现。

最后,祝愿公司全体员工节日快乐!

谢谢大家!

关于10周年庆典发言 篇13

尊敬的各位来宾、各位领导、亲爱的同仁们:

大家上午好!

承载着激情与喜悦,企盼与展望,鼎峰生物又走过第五个春夏与秋冬的轮回。

五年前的今天,我们放飞了激情与梦想,五年后的今天,我们收获着责任与希望,五年的风雨,练就了我们博击市场的翅膀,五年的奋斗,铸就了我们健康事业的辉煌,在这光荣与梦想开启的时候,所有关注鼎峰生物,关注全脉通的亲朋好友欢聚一堂,与我们共同庆祝鼎峰生物五周岁的生日,在此庆典之际,我谨代表鼎峰生物,向长期以来关心和支持我们成长的各位朋友、各位嘉宾致以诚挚的感谢。向辛勤耕耘在营销一线的老专家、老教授以及锐意进取、团结奋斗的同仁们致以节日的祝贺:谢谢大家!

五年,半个时代的跨度,五年鼎峰,风雨五年、艰辛五年、辉煌五年,五年鼎峰的成长,既留下了鼎峰人辛勤的汗水和坚实的足迹,也是中国医药健康产业,快速发展的真实记录,是中国经济和健康产业崛起的真实缩影。五年成长,一个个细节铭刻在鼎峰人的血脉中,五年成就一次次随着时代的脉动腾飞,鼎峰生物也在时代的标尺上镌下深深的刻度。

鼎峰留给五年的第一道印痕,来自董事长李国超先生敏锐的洞察力和远大的抱负。许多人认为,这是鼎峰生物从无到有的本质动因,而在此后的五年中,鼎峰生物“从小到大”、“由弱变强”,在时代长河上闪耀一个个亮点,成为健康产业的典范之一,则源于确立“专业化、规范化、程序化”的核心战略,源于“稳健为本,创新是源”的经营思想,源于营销、服务和品牌等方面的独到优势。

稳健经营、奠定基础

鼎峰生物的董事长李国超先生说:鼎峰生物的横空出世,厚积薄发,一切源于一个梦想,一个振兴中国的梦想,一个振兴国民健康产业的梦想,从一间不到20平的办公室,到十几万平方米的Gmp药厂,从一台电脑4个人,到新加坡鼎峰国际,从第一个会员的出现到面对几十万客户群体的波澜不惊,仅用五年,这五年可畏极不平凡的五年,成立伊始的鼎峰就遇到种种挑战:从国家对药品企业生产投产及流通出台新的标准到药品事故的种种出现,使鼎峰生物更加清楚的认识到稳健、规范、诚信、亲和的重要性,药品生产不仅关系到生命安全更关系到千千万万家庭的幸福。稳健就是以药品质量为核心,在追求企业快速发展和市场份额的同时,强调遵循规律、循序渐进;正是因为如此鼎峰生物旗下的全脉通品牌先后多次被评为“消费者信得过产品”,前不久全脉通品牌刚刚被大连市工商局评为“消费者满意产品”,这是鼎峰人坚持稳健经营,亲和诚信的最好答案。

全面创新,快速发展

在健康产业激烈竞争的时代,产品创新能力往往决定一个企业竞争的成败,因此鼎峰生物全面实施产品创新战略,建立产品创新机制,逐步实行产品差异化策略,翻开鼎峰生物的发展史您会看到:

20xx年6月,率先组建了CNK纳豆激酶(中国)研发中心,成为国内第一家引进纳豆激酶的企业,生产出了含有7万单位的纳豆激酶(全脉通)

20xx年7月投资500万元建立纳豆激酶规模化,提纯生产技术,结束了在世界纳豆激酶研发领域中由日本垄断核心技术的局面,生产出了含有9万单位的 纳豆激酶(全脉通)

20xx年3月投资380万元设立了全脉通纳豆激酶二期试验项目,通过调整纳豆激酶分子式结构生产出了含有11万单位的新型纳豆激酶(全脉通)

20xx年投资500万元设立第三个纳豆激酶试验项目,即中药现代化与新型纳豆激酶的交融实验,生产出了吸收更快,疗效更高的“全脉通黄金组合”。

20xx年7月至20xx年1月投资800万元设立第四个纳豆激酶试验项目,即运用包容缓释技术及陶瓷中空纤维膜技术生产出了可以持续24小时发挥作用,含有90万单位的小分子多肽型纳豆激酶。

先进技术的运用,使鼎峰生物快速得到市场认可,在业内成功塑造了“快速发展不失稳健,稳健经营不乏创新”的特色品牌形象。

客户服务,亲和诚信,深入人心

顾客满意是企业专业化服务的本质体现,鼎峰生物在成立伊始就确立了“以人为本,文化先行”的管理观,在“以人为本”的理解上,首次提出了将顾客作为企业人力资本运营的概念,成立了“全脉通顾客理事会”,使顾客参与到企业的管理当中,使鼎峰生物的客户服务品质再次提升。

20xx年鼎峰生物服务再次升级,先后建立了鼎峰生物网站并开通了全国免费800电话,使顾客足不出户便可了解企业的全面情况,还可以在线咨询专家,实施远程会诊,进一步满足了不同顾客的需求。

20xx年对于鼎峰生物来讲是蜕变、升华、崛起的一年,鼎峰生物将实施以客户服务为先导的差异化竞争战略,即实施“100%电话回访制度”,使客户服务成为“诚信服务”,同时鼎峰生物在服务升级的同时,将不断的进行研发创新,使“稳健为本、创新是源”的经营思想再次发扬光大。

最后在庆典之际,

祝愿天下每一位父母生活安康,晚年幸福!

祝愿每一位鼎峰同仁工作顺利、事业成功!

关于10周年庆典发言 篇14

尊敬的领导,亲爱的同事们:

上午好!

八月的深圳,秋高气爽,八月也是收获的季节。今天是XX公司N周年的生日,是所有XX人值得庆贺的日子。在此,我怀着感恩的心,同N年来为公司付出辛勤劳动的全体员工一起,分享属于大家的光荣与梦想。

公司成立N年来,在公司全体员工的共同努力下,公司由小到大,由弱到强,从一个默默无闻的小工厂发展成为在行业中有较高声誉的企业,这是所有XX人共同努力的结果,也是对全体XX人辛勤付出的最好回报!

回望公司N年的发展史,在20xx年世界金融危机下,在行业的黯淡处境下,XX人凭着坚定的信念、顽强的毅力和优质的质量和服务,一步一步走了过来,并取得了辉煌的成绩。20xx年我们年产液晶显示屏XX平方,年营业额X元,我们的客户遍布大业南北,全国N个城市的广场、车站都坚着我们的产品,当你从那些屏下经历时,作为一个XX人,你一定会因此而感到自豪。在这里,我要感谢每一个XX人,三年来大家并肩作战,风雨同舟,我们的管理团队恪尽职守,兢兢业业,你们是公司最宝贵的财富,是公司发展和成长的无尽动力,今天值此公司三周年之际,我谨向N年来给予公司关心和支持的朋友们,向为公司做出贡献的全体员工致以深深的谢意!

对于一个发展中的企业而言,犹如逆水行舟,不进则退。电子行业是一个技术进步相当迅速的行业,公司会紧随时代步伐,与时俱进,将我们的事业推向一个新的高峰。

今天是我们共同的生日,是属于我们大家的盛会,脉搏将跳出最强的音符。相信下一个N年后会有更多新朋老友相聚一堂,共同见证腾飞与梦想!我们深信,在各级领导和社会各界朋友的大力支持下,通过全体员工的努力拼搏,公司将会取得更加辉煌的成绩!

让我们举起杯,为我们的成就与梦想:干杯!

关于10周年庆典发言 篇15

尊敬的各位来宾、新老朋友:

上午好!

浓浓的粽香味还未散尽,春夏之交生机勃发的好时光里,我们又迎来了上海量健健康中心成立十周年庆典,在这好日子里,我谨代表上海量健的全体员工对光临本次庆典的新老朋友表示热烈的欢迎,欢迎你们的到来!同时更表示诚挚的谢意,谢谢你们!

“逝者如斯夫,弹指一挥间”回头看去,上海量健健康中心自20xx年6月诞生以来,在诸多专家及全体员工共同努力下,尽管一路坎坷、一路艰辛,仍能一路扬帆!上海量健人始终坚持“追求卓越管理、创造完美品质、奉献至诚服务、提供社会精品”为己任,奉行“以人为本、顾客至上”的宗旨,凭借强大的销售力以及完美的现代商业服务制度,力求将“版纳芯宝”、“肾元春”、“骨之源”打造成为人人皆知的有特色的心脑肝肾骨病康复品牌,实现“和谐社会创造健康”的美好愿望。

成就这一切需要时间,上海量健在保健品行业里还只是一棵小树,我们没有声势浩大的员工队伍,但却个个是精兵强将,我们没有豪华富丽的办公大楼,但我们的根却深深的扎在这片热土上,我们始终坚持“专业专注”的精神,凭着“诚心、爱心、真心、热心、关心”五心级服务的理念,不断创新,不断进步,在急流澎湃的竞争大潮里有能力来迎接未来更大的挑战,至力于真正有效的功能性的养生保健用品,让消费者来说话,这将是我们的最高追求!作为一家公司、一家企业,要生存下来,第一件事要做什么?肯定要赚钱!如果赚不到钱那就是对消费者不负责任,对社会不负责任!这样的公司还能存在吗?想赚钱肯定没错,关键是要怎么样去赚取怎么样的钱!作为从事老年保健事业,从事会议营销这一行的我们,绝对不能以透支信誉、透支功效、透支善良、透支行业前景为代价来赚钱,否则就会使自己的路越走越窄,行业的路越走越烂!所以,我们一定会以好的心态来担起这份社会责任,这是一项职业,我们也一定会遵守“诚信”的职业道德,其实,这是一项了不起的职业,为什么?因为中国已经进入了老龄化社会,我们是在做一个国计民生的大事,那就是使在座的以及象在座的一样的所有的中老年朋友人到晚年的痛苦更少点,让你们的身体更健康点,让你们的寿命活得更长点,让你们的心情过得更愉快点,让你们年轻时为国家、为儿女的付出得到的回报更多一点„„所以我们为能做到这些感到崇高而自豪!

未来的路还很长,我辈将需更加努力,企业发展的“三关”生存关、发展关、长远关,上海量健健康中心仅仅度过了生存关,任重道远,接下来我们必须在思想上升级、心态上升级、模式上升级、管理上升级、营销上升级、文化上升级、品牌上升级,做强做大,我们才能突出重围,迎来属于自己的一片天空和市场地位!

说得再好听,如果离开了我们的老朋友,如果离开了我们员工上下一心的努力,所有的一切都是空头口号,千言万语汇成二个字“感谢”:感谢在座的每一位伯伯阿姨以及其他支持我们的所有中老年朋友,因为没有你们,不可能有上海量健的今天,因为没有你们,不可能成就我们这份事业,很多时候,我们之间已经不是单纯的买卖关系,更多的是父母对待自己孩子一样的牵挂与关心、孩子对父母一样的照顾与爱护,有的时候甚至超越了亲情!你们就是我们的爸爸妈妈,在这里小扬代表我们全体深深感谢各位的支持与厚爱,谢谢你们!同时也感谢我们全体同仁,因为你们我们一起同心协力,因为你们的付出,才有了上海量健的今天,因为有了你们得到了这么多伯伯阿姨的支持与认可,谢谢你们!

请伯伯阿姨相信,上海量健的人一定会“良心做事业,感恩的心做人”。 最后预祝本次庆典活动取得圆满成功!

谢谢大家

关于10周年庆典发言 篇16

尊敬的各位来宾,女士们,先生们:

三十年前的今天,深圳免税集团的前身——深圳免税店在罗湖桥头正式成立。这个比深圳特区成立还早,没有固定经营场地,只有一辆人力车和不到十名员工的流动摊档,也许不会想到三十年后的今天,自己会成为一个累计创造税利和净资产共计62.5亿的企业集团,也许不会想到三十年后的今天,在这里会有这么多嘉宾这么隆重地为他庆祝三十周岁的生日。

今天,我们请来了免税店成立时第一批的员工。尽管她们都已离开工作岗位,但她们是深圳免税成立三十年来所有在这里工作过员工的代表。我们不会忘记她们,不会忘记每一位在深免工作过的人。深圳免税这座大厦上的一砖一瓦都凝结了他们的辛劳和汗水。

今天,我们请来了深免集团历届班子的主要领导。尽管他们已离开深免,但他们是深圳免税成立三十年来所有在这里工作过干部的代表。我们不应忘记他们,不应忘记每一位在深免工作过的干部和管理人员。深圳免税每一座里程碑都凝聚了他们的心血和智慧。

今天,我们请来了各位深圳免税的新老朋友。你们是忠实陪伴深圳免税走过这三十年的无数朋友的代表。深圳免税会记住大家,记住这三十年及以后日子里每一位真心帮助和关心深圳免税的朋友。深圳免税今天的成就,离不开你们的关注和支持。

今天,我们请大家来到这里,是请大家和我们一起回首深圳免税这三十年走过的路,一起回顾我们深圳免税这三十年来努力奋斗,不断发展的历程。

今天,我们请大家来到这里,是请大家和我们一起见证深圳免税今天的辉煌,一起分享我们深圳免税今日成功中的喜悦和硕果。

今天,我们请大家来到这里,是请大家和我们一起祝福,祝福三十而立的深圳免税在未来的日子里一帆风顺,祝福深圳免税未来有更多更加辉煌灿烂的三十年。

谢谢大家!

关于10周年庆典发言 篇17

尊敬的各位来宾、各位领导、亲爱的同仁们:

大家上午好!

承载着激情与喜悦,企盼与展望,鼎峰生物又走过第五个春夏与秋冬的轮回。

五年前的今天,我们放飞了激情与梦想,五年后的今天,我们收获着责任与希望,五年的风雨,练就了我们博击市场的翅膀,五年的奋斗,铸就了我们健康事业的辉煌,在这光荣与梦想开启的时候,所有关注鼎峰生物,关注全脉通的亲朋好友欢聚一堂,与我们共同庆祝鼎峰生物五周岁的生日,在此庆典之际,我谨代表鼎峰生物,向长期以来关心和支持我们成长的各位朋友、各位嘉宾致以诚挚的感谢。向辛勤耕耘在营销一线的老专家、老教授以及锐意进取、团结奋斗的同仁们致以节日的祝贺:谢谢大家!

五年,半个时代的跨度,五年鼎峰,风雨五年、艰辛五年、辉煌五年,五年鼎峰的成长,既留下了鼎峰人辛勤的汗水和坚实的足迹,也是中国医药健康产业,快速发展的真实记录,是中国经济和健康产业崛起的真实缩影。五年成长,一个个细节铭刻在鼎峰人的血脉中,五年成就一次次随着时代的脉动腾飞,鼎峰生物也在时代的标尺上镌下深深的刻度。

鼎峰留给五年的第一道印痕,来自董事长李国超先生敏锐的洞察力和远大的抱负。许多人认为,这是鼎峰生物从无到有的本质动因,而在此后的五年中,鼎峰生物“从小到大”、“由弱变强”,在时代长河上闪耀一个个亮点,成为健康产业的典范之一,则源于确立“专业化、规范化、程序化”的核心战略,源于“稳健为本,创新是源”的经营思想,源于营销、服务和品牌等方面的独到优势。

稳健经营、奠定基础

鼎峰生物的董事长李国超先生说:鼎峰生物的横空出世,厚积薄发,一切源于一个梦想,一个振兴中国的梦想,一个振兴国民健康产业的梦想,从一间不到20平的办公室,到十几万平方米的Gmp药厂,从一台电脑4个人,到新加坡鼎峰国际,从第一个会员的出现到面对几十万客户群体的波澜不惊,仅用五年,这五年可畏极不平凡的五年,成立伊始的鼎峰就遇到种种挑战:从国家对药品企业生产投产及流通出台新的标准到药品事故的种种出现,使鼎峰生物更加清楚的认识到稳健、规范、诚信、亲和的重要性,药品生产不仅关系到生命安全更关系到千千万万家庭的幸福。稳健就是以药品质量为核心,在追求企业快速发展和市场份额的同时,强调遵循规律、循序渐进;正是因为如此鼎峰生物旗下的全脉通品牌先后多次被评为“消费者信得过产品”,前不久全脉通品牌刚刚被大连市工商局评为“消费者满意产品”,这是鼎峰人坚持稳健经营,亲和诚信的最好答案。

全面创新,快速发展

在健康产业激烈竞争的时代,产品创新能力往往决定一个企业竞争的成败,因此鼎峰生物全面实施产品创新战略,建立产品创新机制,逐步实行产品差异化策略,翻开鼎峰生物的发展史您会看到:

20xx年6月,率先组建了CNK纳豆激酶(中国)研发中心,成为国内第一家引进纳豆激酶的企业,生产出了含有7万单位的纳豆激酶(全脉通)

20xx年7月投资500万元建立纳豆激酶规模化,提纯生产技术,结束了在世界纳豆激酶研发领域中由日本垄断核心技术的局面,生产出了含有9万单位的 纳豆激酶(全脉通)

20xx年3月投资380万元设立了全脉通纳豆激酶二期试验项目,通过调整纳豆激酶分子式结构生产出了含有11万单位的新型纳豆激酶(全脉通)

20xx年投资500万元设立第三个纳豆激酶试验项目,即中药现代化与新型纳豆激酶的交融实验,生产出了吸收更快,疗效更高的“全脉通黄金组合”。

20xx年7月至20xx年1月投资800万元设立第四个纳豆激酶试验项目,即运用包容缓释技术及陶瓷中空纤维膜技术生产出了可以持续24小时发挥作用,含有90万单位的小分子多肽型纳豆激酶。

先进技术的运用,使鼎峰生物快速得到市场认可,在业内成功塑造了“快速发展不失稳健,稳健经营不乏创新”的特色品牌形象。

客户服务,亲和诚信,深入人心

顾客满意是企业专业化服务的本质体现,鼎峰生物在成立伊始就确立了“以人为本,文化先行”的管理观,在“以人为本”的理解上,首次提出了将顾客作为企业人力资本运营的概念,成立了“全脉通顾客理事会”,使顾客参与到企业的管理当中,使鼎峰生物的客户服务品质再次提升。

20xx年鼎峰生物服务再次升级,先后建立了鼎峰生物网站并开通了全国免费800电话,使顾客足不出户便可了解企业的全面情况,还可以在线咨询专家,实施远程会诊,进一步满足了不同顾客的需求。

20xx年对于鼎峰生物来讲是蜕变、升华、崛起的一年,鼎峰生物将实施以客户服务为先导的差异化竞争战略,即实施“100%电话回访制度”,使客户服务成为“诚信服务”,同时鼎峰生物在服务升级的同时,将不断的进行研发创新,使“稳健为本、创新是源”的经营思想再次发扬光大。

最后在庆典之际,

祝愿天下每一位父母生活安康,晚年幸福!

祝愿每一位鼎峰同仁工作顺利、事业成功!

谢谢!

关于10周年庆典发言 篇18

各位领导、各位来宾、老师们、同学们,大家晚上好:

今天,我们在这里隆重举行电气协会成立五周年庆典。此刻,我和大家的心情一样,感到由衷的喜悦!我作为一个协会成长的见证人及负责人,看到我们协会逐渐的壮大成长及进步,我感到非常的欣慰和高兴,同时对协会老师和会员表示感谢。

湖南铁道职业技术学院电气工程系电气协会创立于20xx年,在20xx年时电气协会被称为电气控制协会。创办协会是为了推动学生科技创新、提高学生的动手能力,为了培养新一代的电气人才而为目地的,协会成立之初,仅仅由几个成员组成,通过协会成员的努力,我们的队伍越来越强大,在去年协会的招新中,新会员人数达到300人之多。这说明电气协会在不断的成长,不断的进步。同时也在更加完善。电气协会以强弱电专业为特点,强电分为三个部门:电拖部、机床部、PLC部;弱电分成四个部门:电子设计部、电脑维修部、PCB部、仪器仪表部,同时为了和其他学校的交流,我们设了外联部,为了让同学学习劳逸结合,我们设了组织部,这样体现了部门的科学的学习。科学的进步、

协会之所以能取得如此大的成就,是离不开协会各届成员的努力的,我们每一个人所付出汗水其目的只有一个,就是让我们电气协会走得更高,走得更远,培养出更多对社会对国家有用的技术性人才。然而付出总会有回报, 短短几年间,协会取得了大大小小不胜枚举的胜利硕果,20xx年11月28日,电气工程系电气控制协会会长龙斌同学在“湖南省电气控制”比赛中荣获湖南省第一名。

(获奖在这里填写)等等,通过这些获奖中我们发现,协会取得了丰硕的成果,其中主要是为我们新一届的电气协会成员树立了榜样,做了学习标兵,共同带领部门积极向上,去摘取丰硕的果实。

协会从成立到现在一直坚持“以实践促学习,以学习带实践”为宗旨,提高广大会员对电气专业知识的兴趣和动手操作能力,努力促进理论与实践相结合,培养技术人才。我们协会经常组织开展技能交流活动和社区维修服务。开展技术攻关、技术咨询、技术服务活动,提高电气控制爱好者的知识技能水平和社会交际能力,

最后我深深希望协会再接再厉综合性发展,扬长补短,发扬协会精神,同时我们的会员要时时刻刻抓住学校的宝贵学习时间,学好基本理论知识,努力进步,学好了不要骄傲,不懂也不要气馁,踏实而务实。不沉溺于幻想 ,一步一步的前进,同时我们会员要时刻保持良好的学习氛围,良好的作风,在新一届的学弟学妹面前做好榜样,一起共同进步。努力争取成为湖南铁道职业技术的学习先锋,成为湖铁技术的领头羊。同时接下来希望协会会员做到这六不要,不要抄近道,否则会白跑;不要绕远道,否则会迟到;不要只想要,付出不能少;不要急着要,一定要戒躁;不要求回报,该到自然到;不要装知道,不懂就请教。通过这六不要,希望协会会员转变观念,提高素质,超越过去,开拓未来,把各项工作推向新的台阶,步入新的天地。取得更大的成绩,把电气协会建设得更加美好,谢谢。

关于10周年庆典发言 篇19

各级领导,各界来宾,大家下午好。

今天,能够出席__公司重组_周年庆典,我感到很高兴,很振奋。首先,我代表_集团向_董事长、_总经理,向__公司全体员工表示最诚挚的祝贺和最亲切的慰问!向各界宾朋表示最热烈的欢迎和感谢!

重组_年来,_公司一直牢牢把握集团战略部署和发展定位,以“先人一步,高人一筹”的胆识和气魄,瞄准行业一流,按照现代企业制度规范运营,诚信创效,开拓进取,务实求新,各项工作始终保持良好的进取态势,整体经济运行质量实现了健康均衡全面发展。在本市同行业中保持了领先地位,在广大业主中享有盛誉,影响已经远波外埠和海外。

希望__公司以_周年为新的起点,在下一个_年中,以实施集团发展规划为统领,发挥自身优势,凝聚有生力量,调动各方面的积极性,把企业做精做优做强。使_公司成为实力强劲、前景广阔、人才济济、和谐发展的现代化企业。

在此,我也希望各级领导,各界朋友,能够一如既往地支持_发展,使我市_业的这支劲旅能够更加快速健康的发展,为_的_事业再立新功。

最后,祝_公司事业兴旺,前程似锦!祝同志们身体健康,万事如意!祝我们的友谊与合作地久天长!

关于10周年庆典发言 篇20

尊敬的各位来宾,各位老师,亲爱的各位小组同门:

大家上午好!

我是华南农业大学 20__级法学专业的一名本科生,能够在今天这样一个特殊的日子,代表小组的20__ 级的华农本科同门进行发言,荣幸之至。在此,我谨代表华农 20__级法学专业的小组同门,恭贺小组六周岁诞辰,致以生日的祝福和由衷的敬意。

有幸结识鄱阳湖读书小组是在 20__年的春天,是在本科二年级的外国法制史的课堂上,当时称为“华农法学读书会”。整节课,唐元平老师断续的提问了三个问题: 1 、“法律的生命不在于逻辑,而在于经验”这句话的出处? 2 、于连这一人物形象是在哪部作品中出现的? 3 、古罗马五大法学家分别是谁?即使是面对正确回答其中任何一个问题都会得到不菲的课程加分奖励的诱惑,课堂上还是鸦雀无声。而我也仅仅是对第二个问题略有了解(于连这一任务形象出自法国著名作家司汤达的《红与黑》,被誉为欧洲批判现实主义的文学奠基之作),对于这个问题的记忆仅仅是因为高中的时候粗略地阅读了《红与黑》这本书,内容也已经忘记的七七八八了。而第一个问题和第三个问题,作为法学专业的一名二年级本科生竟然无言以对,实在羞愧难当。唐老师对同学们的无言以对进行了严厉的批评,虽然气氛压抑紧张却句句在理。对于知识的单纯渴望,对于学习氛围的纯粹追求,让我产生加入读书会的想法。

从近代至今,数次的思潮革新、文人志士的主张诉求都是从广东发起。到了今天,广东、珠三角却被有论者称为“文化沙漠”、“淘金场”。这些最基本的文化领域的信息通过读书会让我得以了解,同时激发了自己作为一名珠三角地区大学生对于岭南文化的认同和学术尊严的捍卫,尽管我是一个山东人,尽管只是一名懵懂青年。 20__年下半年,唐老师在读书会里面提出了“自由之精神,独立之思想”的学风理念,但这并不意味着自由化,相反,对于组织纪律和为人处世的要求和标准愈加严格。随之,对于中华传统文化的学习和践行在读书会中逐渐开展。《弟子规》、《菜根谭》、《道德经》等国学名著成为大家学习诵读的经典。《法律与宗教》、《大陆法系》、《社会契约论》、《法律的道路》、《论犯罪与刑罚》、《中西法文化的暗合与差异》等佳作名篇尽管晦涩却让我们甘之如饴。 20__年的 11 月,是一个不平凡的月份,中国共产党第十七次全国代表大会在京召开。远隔千里的广州,秋高气爽的华南农业大学鄱阳湖畔,人文与法学学院党委书记刘信洪书记、唐元平老师与读书会同门“天为盖,地为席,学习党的xx大报告。华南农业大学校园网首页、华南农业大学校报在第一时间进行了宣传和报道。于此同时,鄱阳湖读书小组进入人们的视野。

校园的文化是多元的,校园的时间又是转瞬即逝,或许正因为如此,在读书小组的读书时间就愈加显得珍贵永存。走出校园,离开读书小组,没有了师弟师妹的问前问后,没有了老师左叮咛右嘱咐,但是在断断续续的时间流逝中总会收到同学的短信,受到老师的关注。这让自己在工作疲惫之余倍感压力和动力,心存感动和欣慰。“逝者如斯夫,不舍昼夜”,我想这种师生爱,同门情,正是一种归宿和凝聚,一种做人的准则和动力,一种氛围的铸就和秉承,于是一代人的价值理念应然而生。

古语有云:“与善人居,如入芝兰之室,久而自芳也;与恶人居,如入鲍鱼之肆,久而自臭也”。历时六年,活动逾一百期,学子数几上百人。唐元平老师在这一过程中付出了鲜为人知的艰辛,我想这其中包含的不仅仅是一种“俯仰天地间的个人笃信,”更重要的是一种“传到授业解惑”、“授之以渔”的师德精神。党政机关的各位领导、各高校、院、系,研究机构的老师对于我们的指导和教授,让我们在鄱阳湖读书小组这个平台上有了更广泛的视野和提升空间。毕业工作已两年,职场的两年的经历,在工作中能够得到领导工作上的认可和同事生活中的结交,我想正是自己在华农、在小组中秉承的踏实做人、勤恳做事的实践。在此,要感谢各位老师的身教、言传,感谢唐元平老师及读书小组提供的平台和尊尊教诲,要感谢的人实在太多,在此不一一列举,向你们表示衷心的感谢,并致以崇高的敬意。

“忆往昔,峥嵘岁月,逢我辈年少;看今朝,百舸争流,恰同学少年”。在鄱阳湖读书小组成立六周年这一承前启后的欢庆时刻,与各位小组同门共勉:读书、做人、共发展。

正所谓:读万卷书、行千里路、阅人无数、名师指路。展望未来,祝福各位老师身体康健、万事如意;祝福小组百舸争流、蒸蒸日上;祝福各位同门中流击水,浪遏飞舟。五年、十年、二十年之后,让我们再聚首,共话青春年少,岁月峥嵘!

关于10周年庆典发言 篇21

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

今天是五周年的生日。这是我们努力付出的结果,也是对xx人辛勤付出的最好回报。因为拒绝平庸、因为拒绝驯化、因为不断激情碰撞、因为不懈追求完美、我们终于使策划深深扎根,成为行业的标杆企业。今天我们相聚在充满浓浓暖意的公司,用我们自己的方式来庆祝公司成立五周年,我谨代表xx人向公司表示衷心的祝贺和由衷的祝福。

五年前的今天,我们怀揣梦想,在激烈的市场竞争中激流勇进。大家彼此交流、分享过程中的快乐和痛苦,感悟顺逆中的心绪起伏。我们一起经历过市场的无情、接受过自然的挑战、体会过工作的艰辛,分享过成功的喜悦,今天的我们已然破茧而出,在阳光下展现自己最美丽的光环。

五年的顽强拼搏、五年的风雨兼程,使我们从只有几个人的小公司已发展成全程、全方位的营销策划公司。公司从办公室也即将迁入迁入眉山第一个现代化写字楼(财富中心),具有一级资质万和建设公司即将开业,东北项目也正激情澎湃的顺利进行中,金象二期即将启动,而且我相信二手房也在万总计划之中。。。。

时至今日,我们历经坎坷,既付出了代价,体味到个中酸楚,品尝到收获的快乐和成功的喜悦。不过,在成绩面前,我们决不停息,我们必须继续努力奋斗!市场瞬息万变、竞争激烈、优胜劣汰,没有创新、没有拼搏、没有发展,我们就会面临着市场的淘汰!因此,我们必须脚踏实地、坚持不懈地进行二次冲刺、三次冲刺……必须明白:细节决定成败!不断进取和发展才是生存之本!

五年弹指一挥间,五年,只是前进的一个节点,十年、百年才是发展目标。希望大家能在找到自己的人生目标,也能够在实现自己的人生价值。我们希望经过我们xx人共同努力,把策划打造成具有百年品牌的卓越企业。

关于10周年庆典发言 篇22

各位来宾、各位领导、老师们、同学们:

首先热烈欢迎各位的来临。今天我们有机缘团聚一堂,共同庆祝我校春华文学社建社八周年,尤其是石家庄市的领导同志,朋友们,远道而来,这是对我们事业的关心、支持和厚爱,有各位领导到会,有朋友们参与,我们的庆祝活动更加热烈,更加充实,更加有意义!我代表学校,代表春华文学社全体师生,对大家表示诚挚的感谢。下面我将从我校春华文学社的产生、发展和收获三方面,向大家作一汇报,以期取得大家的批评指导。

一、春华文学社的诞生——动机篇

春华文学社诞生于上世纪90年代素质教育东风正烈的岁月。1998年4月,我被石家庄市教委读写研究会聘为理事,并接受了为会报《读写天地》的供稿任务,任务要求,定时定量交学生作文。于是我心里产生了一个念头发动学生写作文!随即脑子里酝酿了一个方案,即成立平山镇中作文基地——作文社。这一方案,马上得到了时任教导主任的张建华以及李海林校长、扬志明副校长的赞成和支持。于是我们当时的七年级、八年级的各班学生中挑出50名爱好和擅长写作的同学,组成一个“作文社”,并为作文社成员安排写作任务。几天后,作文交了上来,我发现有的写作文挺不错,于是将这些作文汇集,油印,装订成册……这是我们的第一部优秀作品集,取名为“平山镇中优秀作文集(第一集)”,由于前景比较乐观,加之长期的供稿任务,决定改“作文社”为“文学社”,经过一段时间的酝酿,决定取名为“春华文学社”,并将作文集即社刊定为《春华》。取名“春华”,实则隐含“秋实”之意,就是希望将来有所收获。这一天是1998年5月11日。接下来,我们制定了办社宗旨,章程,活动项目及内容。我们的目的是“一切为了提高学生素质”,我们定宗旨为:“陶冶学生高尚情操,培养学生写作技能,引导学生全面发展,鼓励学生出类拔萃”,即通过一系列活动陶冶学生的情操,通过办社刊《春华》,激发学生的写作热情,培养其写作兴趣和技能,使之成为幼苗成长的园圃,雏鹰展翅的蓝天。同时,以此为切入点和突破口,引导学生全面发展,而且我们坚信,那些写作热情高,素质又好的学生将来未必就不能成为作家!于是,宗旨的最后一条是:鼓励学生出类拔萃!——这就是我们的动机。

二、春华文学社的发展——付出篇(贡献篇)

一句话,春华文学社的发展是艰辛的,困难的,曲折的,因而需要我们大量的付出。

八年来,我们搞过了多少活动,已不计其数;在最初的三年里,我们每周活动一次。内容有:作文竞赛、社刊导读、佳作共赏、习作讲评,写作辅导、写作经验交流、手抄报比赛、主题演讲、诗文朗诵等等,后来不断扩大活动范围,充实活动内容,请作家报告,搞夏令营,与兄弟社团联谊等等,我们入深山(曾四次到西部山区前大地),下城市(多次到石家庄,到过民心河,到过植物园、水上公园、花木基地、几次到16中、10中等等),也到过爱国主义教育基地(如圣地西柏坡,灵山陈庄战役旧址,东方巨龟苑等等),到过工厂(如四强集团),进过商店(如采访蓝天商业大楼),到过街头(如查县城街道规划用字情况等),到孔庙受古老道德文化的教育和熏陶,又到冶河观鸟,树立爱鸟爱自然的意识,等等等等。所有这些活动,都给学生以尽量的实践提高的机会。陶冶了他们的性情,开拓了他们的视野,丰富了他们的阅历,增长了他们的见识,开发了他们的思想,积累了写作素材,对他们素质的培养是极为有利的。

在听专家的报告中,我们也让学生零距离接触到了县内的“大人物”。多次聆听专家的报告,如业余文学爱好者、编报人现在成为中国诗歌协会。中国摄影家协会会员的张峰奇,业余写作爱好者、老干部何庆祥,平山“红学家”郭五堂,原天津作协副主席、作家杨润身,作家寒北星,作家梅洁等等。一方面引导学生成材,一方面增强他们的自信。

社内外的活动,毕竟是有数的。而办社刊《春华》,其劳动几乎是无量的。我们的《春华》是月刊,每年定时要发行12期,而每期要刊出90篇文章。这90篇文章是从大量的文稿中选出来的,就是说我们每期要从数百篇学生文稿中筛选,有价值的要修改,要定稿,有的稿子,我们怀疑不是学生自己所写,还要找作者本人订正,从东楼跑到西楼,从南楼跑到北楼,从一楼跑到二楼,三楼,而这些学生有的直接承认,而有的要做好多工作才承认,其繁琐可想而知。定稿以后,还要分门别类,划分栏目,之后交付印刷厂,稿件打完以后,要放到我们手里校对,而校对稿件不同于欣赏作品,欣赏可以浏览,可以一目十行,而校对则需“十目一行”,而且不止一遍。可知期间的艰辛!有人说,那么辛苦,你那《春华》改为双月刊吧,那样可以轻松些。我想,一月一期,有利于激发和保持学生的热情不减,若改为两月一期,效率会大打折扣,为了学生,还是一月一期好,于是保持一月一期,直到今天。

我们除了在校内搞活动,除每月办刊一期外,我们每年参加县级以上征文比赛至少两次:如党的生日征文,太平洋保险杯征文,爱鸟护鸟征文,控烟戒烟征文,雏凤杯作文赛,读写杯作文赛,“我爱我家”作文赛,国庆节征文赛,21世纪全国国中生写作大赛等等,直到今年的5月份,还有100人参加了“妈妈,我想对您说”的母亲节征文大赛。

此外,我们还以春华文学社的身份两次参加了国家级的课题研究,一是中国小个性化作文研究,一是“校园文学与素质教育”课题研究,大大促进了教师水平的提高。

我说,办“春华”是曲折的,坎坷的,可以用几个实例来说明:20__年,我们一位同学在作文中写了同班同学的一些缺点,被这位学生的家长刁难过,扬言伤害了孩子的名誉,要踏平文学社,要学校赔偿损失,我们费了好大周折才得以平息。同年,因为书店一位朋友看过一本《春华》顺手放在柜台上,被某局个别人看到,以非法出版物查禁,致使《春华》停刊两个月!20__年,因散发传单,查禁无刊号刊物,也被县公安局停过……

办任何事业,没有付出是不可能成功的,不任劳任怨也绝不可以,甚至需要作出牺牲。1999年冬天我弟弟从远在一百多里以外的老家来告诉我,年近80岁的母亲病倒,当时因我担任毕业班的课及班主任,又有《春华》的如期出刊,不能脱身,我只让妻子回去,我却没有回家,而当我春节回家见到虚弱的母亲时,歉疚心使我潸然泪下。不只是我,我们春华的辅导老师,编辑,哪一个没有一段艰苦奋斗的故事呢?张建华老师为了谋划春华的发展常常夜难成寐。张亚芳老师为了春华,不是曾牺牲了假期和双休日吗?戎香莉老师审改稿件,在手头紧张的条件下,还跑了几个商场,买了象样的台灯,闫新芹老师不是常把稿件带回家吗?还有郝建勇、康素会、王美丽、梁双平等等,都付出了很多很多……至于学校领导付出的心血更不待言。

三、春华文学社的收获——成果篇

谚语说:一分耕耘,一分收获。一分代价,就应有一份成果。春华老师们的任劳任怨的辛勤劳动是不会白付出的。秋实兆丰硕,春华展妍容。

首先是,8年来,《春华》社刊已发至97期,即将达到百期,发表学生作品近万篇,而这些作品被各类报刊选发的也将近1000篇。我们将这近千篇作品中的精品汇集成书,是为《春华秋实》和《春华飘香》。这是我们劳动的结晶。

再者,正如上面提到过的,我们参加各类征文比赛,也有300多人次获奖,除学生个人获奖外,春华文学社还多次获得组织奖和集体奖。

第三,我们参加两次课题研究,曾出过一本《个性化作文研究文集》,“校园文化与素质教育研究”,春华老师都得到了奖励。张亚芳老师还因此被评为平山县青年拔尖人才。

第四,我们获得了一连串的头衔,“河北省十佳校园文学社(刊)”、“全国百家优秀校园文学社(刊)”、“全国中国小文学社总社理事单位”、“河北省阅读学会会员单位”、“河北省校园文化研究会常务理事单位“全国校园核心文学社”,先后有许多人为我社题词,著名作家毛志成,全国中语副会长、理事长陈金明,中国著名儿童文学作家,全国中国小文学社总社长宗介华,著名作家梅洁,教授丛药汀,教授刘绍本等。

第五,全国有名的写作类报刊,几乎都专题介绍过平山镇中的春华文学社,如河北的《21世纪中学生作文》、山西的《语文世界》、河南的《中学生学习报》、陕西的《写作导报》、吉林的《阅读与作文》、辽宁的《国中生优秀作文》、北京的《写作导报》、上海的《作文世界》、浙江的《语文新圃》、广东的《读写天地(中学生)》、四川的《课堂内外》等等等等。从而使春华文学社闻名全国。

第六,我们培养了不少演说家。首任社长96级社员刘丽艳,走出春华以后,到正定中学,担任了校团委委员,并负责全校的广播站,亲自撰稿,亲自广播;97级社员盖燕,考入辛集中学第一年即主持了全校的新年联欢大会。97级的肖雪艳,00级的王永红,01级的闫洁青,02级的杨澜等,离社后,都在所在的高中演讲中脱颖而出。

第七,我们培养了不少小作家。97级的刘娇写成中篇小说准备出版,99级的于欢同学仅在全国各类报刊发表达15篇,而03级刘丽薇则已发表30篇之多!

第八,春华社员的写作成绩在会考乃至大学联考中大见成效。前面所提96级刘丽艳同学会考作文分就很高,后来在大学联考中,其作文分达59分(仅差一分便是满分),97级的樊清同学,会考时作文也近乎满分。另外,还有97级的肖雪艳,99级的霍雅洁等等,作文分都很显赫。

不少了解春华文学社的人都给春华很高评价,20__年《读写天地》编辑刘海清采访过春华以后称:“春华是河北第一花”,原石家庄市教科所主任倪兵群也说春华是“平凡人干着伟大的事业”。

所有事业的成功,都有其机遇,都离不开其环境。我们的机遇和环境是,有各位朋友的关照、帮助,有各级领导的支持,从省教委、市教委到县文化局、教育局、平山镇等等,都为春华的发展付出了很多。在此,我们春华人向领导和朋友们表示衷心感谢和崇高敬意!

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索!相信在各级领导支持下,在各位朋友的关怀帮助下,春华的明天将象原平山县教育局长冯静辉同志所说:校园文化一枝独秀引千红万紫,素质教育满树芳菲喜秋实春华!

关于10周年庆典发言 篇23

各位领导、各位同仁:

大家上午好!

公司五周年庆祝大会今天在这里隆重召开,首先,我代表党政班子向在座为公司发展给予帮助的各界领导表示诚挚的谢意,向在这五年来为公司发展尽心竭力、真诚奉献的全体员工表示衷心的感谢。

潮平两岸阔,风正一帆悬。20xx年7月19日,按照总公司的要求,公司正式注册成立,五年来,公司紧紧围绕发展大局,认清形势、理顺管理,全体员工众志成城,发扬开拓进取、锐意创新、奋勇拼搏的新时代环卫精神,逐步形成了拥有收运、保洁、发展、保障四大业务板块,2600多名员工,资产规模达到25亿元的政府综合服务型企业。

五年来,公司取得了一个又一个可喜的成绩:

环境业务取得持续拓展。在公益性保障方面,公司很好地完成了上海城市生活固废日产日清、一江一河水域保洁和各类重大环境应急任务,保障了城市环境运营安全。在市场拓展方面,取得田度基地试运行权;获得闵行、奉贤黄浦江水域,虹桥机场西航站楼、虹桥交通枢纽东西交通中心等水陆保洁业务;拓展了青岛、宿迁、射阳、泗阳外省市项目,出色完成了上海世博会环境卫生运营服务。还承接了老港内河工程、污泥二期两个项目。

多项重大项目顺利建成。建成了老港西侧防污染绿化隔离林带,启动了老港填埋场1-3期封场及生态修复工程,有效改善了基地环境及周边环境。建成亚洲最大、国内首例的上海市市区生活固废内河集装化转运系统,实现了市区生活固废集装化水陆联运。完成了总投资2230余万元的上海重点水域水生植物整治专用设施的建设,配置了环保高效作业装备,大大提升了水域环卫作业设施设备的等级和水平,确保了黄浦江、苏州河等重点景观水域的清洁。

世博环境服务精彩成功。公司自20xx年12月正式成为“中国20xx年上海世博会指定环境卫生服务商”以后,以“引领上海,展示未来”为宗旨,运用高科技、多手段、多层次、全覆盖的管理模式,圆满出色的完成了5.28平方公里的园区环境卫生保障工作,成功演绎了“环境,让世博更精彩”的世博环卫运营主题,得到了社会各界的广泛好评,获得由党中央和国务院共同颁发的“上海世博会先进集体”荣誉称号。

基础管理取得可喜进步。建立了区域保洁、水域保洁、集装化运输、填埋场建设等运营(作业)建设规范和标准,提高了标准化运营水平。建立了一系列基础管理制度,形成了完善的制度体系,总结世博运营经验,形成世博会环卫运营五大模式与五本账,进一步强化基础管理、完善工艺流程、提高作业标准、提升服务水平。公司在抓好“三合一”贯标的同时,导入卓越绩效评价体系,成功入围上海市级别最高、最具权威性的质量大奖——上海市质量金奖,公司及下属八家单位连续被评为A级财务信用等级企业,七家单位被评为档案达标市级先进单位。

科技信息工作扎实推进。初步形成了具有自主知识产权的竞争力;公司以世博园区环境设施建设、集运系统建设等重大项目为依托,建立了世博园区、集运作业管理信息化,建立人力资源EHR管理信息系统,建成了集生产作业、指挥调度、应急保障为一体的生产业务信息化系统,财务EAS信息化系统和资产管理信息化系统,全公司实现了办公网络自动化。

人力资源状况不断优化。五年来,公司逐步完善了各类人才的引进、培养、选拔和使用制度。系统内人员结构日趋优化,各级管理人员的年龄已初步呈现年轻化;公司积极创新人才培育和使用机制,深入探索科学合理的薪酬体系,有序推行“特岗特薪”、“专家津贴”、“绩效嘉奖”等适应企业和个人发展需要的配套激励机制的同时,进一步健全员工福利体系、考评机制、工资增长机制、培训晋升机制,为各类人才的培育创造良好条件,为公司的后续发展奠定了人才基础。

在新一个五年,公司站在新的起点上,公司将在城投总公司的领导下,深入贯彻落实科学发展观,坚持“聚焦环境谋发展,追求卓越争一流”的企业精神,以“诚信、责任、质量”为价值准则,适应国内外形势的新变化,适应长三角地区联动发展的新机遇,适应上海转型发展的新要求,不断增强责任感和使命感,不断加大改革创新力度、增强持续发展能力。公司要继续五年的发展,始终秉承“聚焦环境”,坚持“大局意识和创新意识”;注重“环境保障、管理效能、运营安全和党建文化”,从而构建发展、和谐、稳定的又一个新五年。

一要尊重理念创新,铸造企业的品格和风尚。企业拥有创新理念才能汇聚人才和激发企业活力,在新一个五年,公司将继续在秉承优秀传统理念的基础上,进一步“创新驱动、转型发展”,突破瓶颈,敏感于政策和市场变化,抓住上海“四个率先”、“四个中心”建设的良好机遇,抓住社会各界对环境产业越来越重视的良好环境,“立足环卫、拓展环保”实现企业转型发展。

二要做好环境保障,塑造“子弟兵”的品牌和形象。作为公益性、准公益性政府综合服务型企业,肩负城市环境安全运营的职责,做好上海城市环境保障,成为政府可以信赖的“子弟兵”是公司的本职。要聚焦理顺体制、规范制度、标化建设,根据城市环境的需要不断加大硬件投入,提升应急保障水平,切实加强城市环境安全运营各项基础工作,确保有序、平稳。

三要提高管理效能,夯实发展的根基和实力。要以费制测算为契机、以全面预算抓手,进一步规范企业管理,强化成本控制,优化运行管理,加强信息化和标准化建设,利用技术和规范来提升企业管理和作业水平;在内部推进资源优化整合,构建科学化、集约化的运行机制,不断提高管理效率;牢固树立人才第一的观念,营造良好的人才发展环境,提升企业管理水平。

四要注重运营安全,创造良好的环境和氛围。要注重运营过程中的人、财、物的安全,规范重大事项决策、加强过程监管、注重教育的倡导作用,真正从源头上预防违规违纪行为,确保队伍安全、资金安全。坚持以人为本,必须牢记作为政府服务型企业应承担的社会责任,加强内部安全稳定,实现经济效益与社会效益双丰收,为企业发展创造良好的社会环境。

五要重视党建、文化,构建企业的和谐和稳定。要加强党建创新,充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用;加强基层群众工作,不断调动广大职工积极性。在文化建设上,积极践行俞正声同志提出的“公正、包容、责任、诚信”的社会主义核心价值取向,把社会责任作为企业核心价值理念中的重要组成部分,及时更新和提炼技术装备升级换代后的企业价值内涵,打造具有历史文化传承和现代服务业特征的特色的“环境文化”。

五年的和衷共济,在公司与城市建设共同发展,公司与社会环境共同进步的今天,我们真诚的感谢社会各界对环境事业发展的理解与支持!感谢社会各界对公司以往工作业绩所做的充分肯定。5年的风雨兼程,在公司与员工共同成长的今天,我们更要真诚的感谢全体员工对环境事业发展的坚守与奉献!溯源历史,结缘当下,梦圆世博,致远未来,让我们携手打造环境友好、绿色低碳、人居宜人的都市型生态新环境,成为保障上海城市环境安全运营的中流砥柱!

关于10周年庆典发言 篇24

各位来宾,同学们:

大家下午好!

我谨代表甘肃省大学生文学联盟及甘肃省各高校文学社团向甘肃建筑职业技术学院建院风文学社成立十六周年庆典的成功举办表示热烈的祝贺!

来到建筑学院,我们被建筑学院浓厚的文学氛围深深的感染,我们被建院风文学社社员热爱文学的激情深深的感动,同时也被建筑学院党政领导对文学活动的大力支持深深的感动!

党的xx届六中全会做出“深化文化体制改革,全面推动社会主义文化事业大繁荣、大发展”伟大决定。作为新时期的优秀青年,就应当为社会主义文化事业的发展贡献我们的绵薄之力。我想,参加文学社团及文学活动就是推动校园文化事业建设的一种很好的方式。甘肃省大学生文学联盟的成立和发展都是基于此目的的。在甘肃省大学生文学联盟近一年的发展中,得到了建院风文学社的大力支持。联盟举办活动,建院风文学社能够积极的参与,并且能够很好的完成任务。联盟征集稿件,建院风文学社能够积极的投稿,并且篇篇皆是上乘之作。

同学们!

甘肃是一块可以滋养文学的土地。在这块温柔的黄土地上有无数可爱的人们为自己的文学之梦奋斗着。青年人需要文学,文学亦需要青年人。同学们,让我们团结起来,在一起勤奋阅读,在一起交流写作心得,为“将被边缘化的文学请到时代的舞台中央”的伟大事业而不懈奋斗!

同学们!

让我们一起祝愿甘肃建筑职业技术学院建院风文学社十六周年庆典圆满成功!也祝愿建院风文学社越办越好!

关于10周年庆典发言 篇25

尊敬的各位来宾,女士们,先生们:

三十年前的今天,深圳免税集团的前身——深圳免税店在罗湖桥头正式成立。这个比深圳特区成立还早,没有固定经营场地,只有一辆人力车和不到十名员工的流动摊档,也许不会想到三十年后的今天,自己会成为一个累计创造税利和净资产共计62.5亿的企业集团,也许不会想到三十年后的今天,在这里会有这么多嘉宾这么隆重地为他庆祝三十周岁的生日。

今天,我们请来了免税店成立时第一批的员工。尽管她们都已离开工作岗位,但她们是深圳免税成立三十年来所有在这里工作过员工的代表。我们不会忘记她们,不会忘记每一位在深免工作过的人。深圳免税这座大厦上的一砖一瓦都凝结了他们的辛劳和汗水。

今天,我们请来了深免集团历届班子的主要领导。尽管他们已离开深免,但他们是深圳免税成立三十年来所有在这里工作过干部的代表。我们不应忘记他们,不应忘记每一位在深免工作过的干部和管理人员。深圳免税每一座里程碑都凝聚了他们的心血和智慧。

今天,我们请来了各位深圳免税的新老朋友。你们是忠实陪伴深圳免税走过这三十年的无数朋友的代表。深圳免税会记住大家,记住这三十年及以后日子里每一位真心帮助和关心深圳免税的朋友。深圳免税今天的成就,离不开你们的关注和支持。

今天,我们请大家来到这里,是请大家和我们一起回首深圳免税这三十年走过的路,一起回顾我们深圳免税这三十年来努力奋斗,不断发展的历程。

今天,我们请大家来到这里,是请大家和我们一起见证深圳免税今天的辉煌,一起分享我们深圳免税今日成功中的喜悦和硕果。

今天,我们请大家来到这里,是请大家和我们一起祝福,祝福三十而立的深圳免税在未来的日子里一帆风顺,祝福深圳免税未来有更多更加辉煌灿烂的三十年。

谢谢大家!

关于10周年庆典发言 篇26

尊敬的各位领导,各位来宾:

大家下午好!

感谢大家能在百忙当中甚至千里迢迢出席公司的十周年庆典,我代表董事会及全国四千多员工向大家的到来表示真诚的感谢和热烈的欢迎!

十年前的今天,几个年轻人用借贷凑来的10万元钱在北京朝阳区注册了公司,十年后,这个当年作坊一样的公司,在无数人的帮助和呵护下,渐渐的发展成在150多个城市开有分公司和加盟公司,客户遍及祖国的大江南北,甚至世界的角落,产品被鸟巢、纪念堂等国家重点工程选用,并获得无数的国家级的荣誉及奖项。

每次工作之余,回忆起这十年的历程,我总是激动不已、感慨万千,几个北漂的年轻人,一个草根的小公司,十年春秋,无以计数的员工、客户、朋友、领导的恩惠与关爱,将推上目前的高度。

今天是5月10日,母亲节,在这个感恩的日子里,感谢全国的每一位员工,感谢你们多年来兢兢业业、拼搏进取、积极忠诚、荣辱与共!

感谢全国乃至全世界的无数客户,是你们的信任与支持,建议与意见,成就了健康茁壮的成长。

感谢这么多年来一直在背后默默支持和关爱我们无数的领导,是你们的对年轻人无私的爱护和帮助,让我们在你关爱的目光中渐渐的坚强。

感谢这么多年在网络上的这么多好朋友们,是你们对的赞誉和口碑,奔走和协助,成就了一个网络草根公司的梦想!

感谢我这么多的业内的朋友,你们先进的经验,无私的教导,让避免到无数的错误和险滩,能得以健康的发展!

感谢十年来无数的合作伙伴,在最困难的时期,能伸出援助的手,默默的支持,让感受到什么是真情和信誉!

今天是母亲节,感谢全国4000多员工的母亲,你们为培养出这么多优秀的儿女,愿您们事事顺利、身体健康。

感谢大家,感谢每一位帮助和支持过公司的人,感谢每一位知道公司名字的人,在这里,请允许我代表公司及我个人给你们鞠躬,表达我最诚挚的.谢意和感激之情!

公司蒙受这个时代、这个社会、这么多亲人和朋友太多的恩惠,她已经不在属于哪一位个人,她是这个社会的企业,在未来的日子里,她会继续努力,以更加国际化的眼光,更加民族化的形式,将更多唯美的、环保的产品奉献给我们的生活!

公司会为所有爱着她的人努力,我也会为所有爱着我的人争气,请大家相信,也相信我!

再次的谢谢大家!

关于10周年庆典发言 篇27

1、在风雨中,走在泥泞的路上,我会想起探索者的路,想起您曾在冷嘲热讽的风风雨雨和满地世俗的泥泞中迈动坚定的脚步。于是,我赞美:风雨的路,泥泞的路勇敢者的路。

2、一些貌似偶然的机缘,往往使一个人的生命的分量和色彩都发生变化。您的成功,似偶然,实不偶然,它闪耀着您的生命焕发出来的绚丽光彩。

3、业务洽谈会上您那潇洒的风度、热情的面容、巨大的魄力……犹在眼前,我以有您这样的朋友而自豪。愿鸿雁传书,互通信息。共谈天下事,相看万里人。 虚心成大器,劲节见奇才。

4、新世纪我场实现了城镇建设的良好开局。今后,我们将致力于建设农场,发展经济,紧紧抓住国家推进城镇化政策的大好机遇,加大力度,乘势而上,进一步加大城镇及基础设施建设和管理力度,不断提高完善城镇功能,改善人民生产生活环境,提高居民生活质量,为把我公司建成环境优美、经济繁荣的现代化公司而努力奋斗!

5、您永远微笑着,微笑着,您是一朵微笑的花,在四季里开放,永不凋谢。愿您的事业在微笑中愈展愈盛。

6、您不图舒适和轻松,承担起艰巨的重负,在别人望而却步的地方,开始了自己的事业。我由衷地预祝您成功!

7、开拓事业的犁铧,尽管如此沉重;但您以非凡的毅力,毕竟一步一步地走过来了!愿典礼的掌声,化作潇潇春雨,助您播下美好未来的良种!

8、今天是我们万州电器集团成立十周年的庆典活动 在这十周年的时间里 我们每一位员工见证了万州集团的发展 从一个不知名的小企业发展到今天的地步 都离不开每一位员工努力 所以我希望咱们的员工能够继续努力 更上一层楼 努力做到全球最大的电器集团

9、贵厂用户至上,质量第一,锐意创新,步步领先,堪称同行典范。祝事业日新,宏图大展。

关于10周年庆典发言 篇28

尊敬的(领导),尊敬的(老校长)老前辈,各位嘉宾,老师、同学们:

大家好!

碧云丽日,丹桂飘香,金色,喜事连连。正值蝉联两年广西科学发展十佳县荣誉,荣获20xx中国最具活力城市、中国十佳金融生态城市及广西首个信用县之喜,我们又在这里集会,隆重庆祝XX高中创办高中10周年。在此,我代表县四家班子和全县43万各族人民向实验高中10周年庆典表示热烈的祝贺!向参加庆典活动的各位嘉宾表示热烈的欢迎!向长期以来关心支持教育事业的各级领导和社会各界人士表示诚挚的谢意!向为师范、XX高中教育教学工作作出重大贡献的老校长、老前辈表示崇高的敬意!

玉在山而草木润,渊生珠而崖不枯。50年师范教育精华,创建了强大的艺体教师阵容、完善的办学条件、优越的艺体教育设施、良好的教育环境以及浓厚的艺术教育氛围,XX高中这棵大树20xx年来越发枝繁叶茂、生机勃勃!20xx年高中教育,学校大学联考本科上线率逐年提高,由20xx年的14人到20xx年的134人,这是一个了不起的飞跃;学校也先后被评为全国学校艺术教育先进单位、自治区普通高中一级学校、全国教育科研先进单位、确立为“广西艺术学院艺术后备人才培养基地”等。这些,都是XX高中全体师生和所有校友的荣誉,是我们全县人民的骄傲!党中央、国务院历来十分关心我县教育事业的发展,(中央领导)视察都亲临学校视察指导,并提出破解教育问题等重要指示,希望老区孩子个个都有出息。党的xx届六中全会对新时期教育工作特别是校园文化建设提出了更高的要求。我希望XX高中以此次庆典为契机,认真贯彻落实(中央领导)视察重要指示,秉承优良的教风和学风,严谨笃学,淡泊名利,开拓创新,不断加强教师队伍建设,以高尚师德、人格魅力、学识风范教育感染学生,做学生健康成长的指导者和引路人,把学校建设成为一流的艺体特色学校,建设成高中教育的楷模、人才辈出的摇篮,让老区的孩子个个都有出息!同时也希望社会各界和广大校友一如既往地关心XX高中的发展,有空常回母校走走、看看,亲身感受母校的发展,感受家乡日新月异的变化!

同学们,青少年是国家的希望、民族的未来,是现代化事业的接班人,你们就像早上八九点钟的太阳朝气蓬勃、充满希望,党和人民对广大青少年学生寄予厚望。在这里,我们希望XX高中的同学们并通过你们向全县的学子们,要把文化知识学习和思想品德修养紧密结合起来、把创新思维和社会实践紧密结合起来、把全面发展和个性发展紧密结合起来,志存高远,脚踏实地,共同为我们伟大祖国、为多彩绚丽的更加美好的明天好好学习,天天向上!

回顾十年的历史,我们心潮澎湃;展望美好的未来,我们信心百倍。我们坚信,XX高中在县委、县政府的正确领导下,在社会各界和校友的关心和支持下,一定会年年桃李、岁岁芬芳,在学校全体师生的团结拼搏下,一定会迎来更加辉煌灿烂的明天!

最后,祝各位嘉宾、老师们身体健康、工作顺利、阖家欢乐!祝庆典活动圆满成功!

谢谢大家!

关于10周年庆典发言 篇29

尊敬的各位来宾,亲爱的兄弟姐妹们,大家晚上好:

首先非常感谢在座的各位嘉宾,在百忙之中能亲自到中维参加此次五周年庆。我代表中维全体员工向各位致以崇高的敬意和衷心的感谢。(鼓掌)

今天,站在这个熟悉的车间,我的心情很激动。作为中维的一份子,能看到有这么多的领导和朋友们来捧场,还有这么多可亲可爱的员工欢聚,一起为中维五周岁庆生,我很高兴,很感动。回顾过去的五年,中维由几个人组成的作坊式修理站发展成今天拥有三十多人规模的专业维修厂,靠的是大家的团结奋斗和不断进取。期间我们经历了创业的艰辛和激烈的市场竞争,一起见证了汽修行业的波澜起伏。但是我们一直坚守着自己的信念,那就是真诚对待每一位顾客,对顾客负责,为顾客解决后顾之忧。当然今天的成长离不开在坐的嘉宾和未到场的客户的大力支持与信任,没有你们的支持和鼓励就没有今天的中维。更离不开在坐诸位同仁全身心的奉献。我发自内心的感谢大家,谢谢你们陪伴中维走过这五年以及今后更为美好的时光。 过去的五年是难忘而精彩的,未来的五年甚至十年、百年必将迎来更多的精彩和挑战。在此请允许我代表公司向勤奋工作在各岗位上的同仁、向一直支持中维发展的各位领导和朋友们再次表示最衷心的感谢!(鼓掌)

现在让我们共同举杯,一起将这欢乐的时光定格,一起为中维美好的今天干杯,一起为中维更为精彩的明天祝福,干杯!

关于10周年庆典发言 篇30

尊敬的各位来宾、女士们先生们,大家中午好。

同期声二年,相伴你我!感谢每一位顾客对同期声的喜爱、支持和帮助,同期声如一条连接心灵的纽带,把许多素不相识的朋友联系在一起,同期声一路走到今天,与我们创始人的气度,与我们追逐实现自我的梦想,与我们一同携手努力的勇气是分不开的。在公司成立二周年之际,借此机会,我谨代表公司领导班子向为公司发展作出贡献的全体员工致以崇高的敬意和诚挚的感谢!对公司的投资人和领导给我们提供了这样一个发挥个人才能的平台也表示由衷的感谢!

回顾同期声过去二年的创业之路,我们心潮澎湃,尤其要感谢在座的各位领导、各位朋友,你们是同期声建设与发展的积极参与者、支持者,是同期声过去一年的创造者和见证人。二年来,我们苦乐同行。是你们用最大的热情,呼应我们最大的努力,站上这梦想的舞台,我们坚信,有各位领导,来宾、朋友们的大力支持、同期声一定会在20xx年迎来更加光辉灿烂的发展前景。

二年同期声依旧,我们期盼,在同期声,有一份情感从未老去,从不更改。同期声,感谢有你!谢谢大家!